第1篇 erp實施顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責-實施顧問：

1、為幫助客戶成功應(yīng)用金蝶軟件，根據(jù)金蝶實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)erp項目實施；

2、具備總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔等經(jīng)驗，能夠管理團隊成員良好的完成項目實施工作。

崗位要求-實施顧問：

1、大學本科及以上學歷，財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟或工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上項目管理工作經(jīng)驗， 熟悉項目管理知識；

2、熟悉erp理論知識，了解財務(wù)、物流、生產(chǎn)、制造、hr、建筑與房地產(chǎn)等專業(yè)知識；

3、熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫知識，了解系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)項目過程，熟悉中間件weblogic、websphere、apusic；

4、具備良好的項目及團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力強；

5、業(yè)界精英或條件特優(yōu)者可從優(yōu)考慮。

崗位職責-項目經(jīng)理：

1、負責集團大、中型客戶的實施支持和項目管理工作；

2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標準化建設(shè)；

3、有能力組織一線顧問項目團隊的能力提升。

崗位要求-項目經(jīng)理

1、年齡：28-45歲本科以上學歷；

2、工作年限：5年，其中項目管理經(jīng)驗3年以上；

3、專業(yè)：經(jīng)濟、管理、財務(wù)、房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)；

4、知識技能：熟悉erp項目管理理論，在某個企業(yè)管理領(lǐng)域有系統(tǒng)化知識

5、工作經(jīng)驗：有大、中型企業(yè)并實施過大、中型erp的乙方或甲方實施管理工作經(jīng)驗；

6、素質(zhì)要求：具備較強的專業(yè)知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、較強的項目掌控能力。

7、優(yōu)先條件：（符合以下條件之一）具備注冊會計師、pmp、cpim或相關(guān)資格者優(yōu)先。

第2篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團項目公司經(jīng)理

房地產(chǎn)集團項目公司經(jīng)理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱項目公司經(jīng)理所屬部門崗位職等

直接上級集團總經(jīng)理直接下屬工程部經(jīng)理、綜合辦主任、前期主管

崗位概要:負責公司指定項目的開發(fā)與管理

職責描述

重點工作

1.計劃管理:根據(jù)公司項目開發(fā)的總體規(guī)劃,組織擬訂開發(fā)項目的具體實施方案,編制和上報項目公司工作計劃和總結(jié)、每月資金需求計劃,提出項目公司人員需求計劃;組織審核施工單位制定的施工進度(年度、季度、月度)計劃、設(shè)備與材料進場計劃,審核監(jiān)理計劃等;負責項目公司年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報、檢討;

2.組織管理:根據(jù)集團的項目公司管理制度,確定項目公司內(nèi)部各部門責權(quán)利,組織落實公司各項管理制度、作業(yè)流程和規(guī)范,根據(jù)集團批準的人員定編方案,組織項目公司除集團派出和招聘的人員之外的崗位人員的招聘、培訓(xùn)和人員的日常管理;建立內(nèi)部信息控制及反饋體系,組織定期統(tǒng)計和上報項目進展情況;根據(jù)公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;

3.前期管理:組織搜集與整理上報項目所在地政府相關(guān)政策法規(guī);根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定,組織辦理土地使用、市政規(guī)劃、施工建設(shè)等審批手續(xù)和項目開工建設(shè)前各項許可證;驗收土地三通一平情況;根據(jù)招投標管理制度,提出招投標申請,負責協(xié)助組織投標單位報名及日常聯(lián)系工作;在項目開工前,參與由集團技術(shù)中心組織的設(shè)計交底和圖紙會審工作;協(xié)調(diào)公司與當?shù)卣跋嚓P(guān)單位、團體、個人的關(guān)系;

4.工程建設(shè)管理:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度、項目具體實施方案、施工進度計劃,組織開展工程進度控制,每月編制實際工程進度表,與計劃對比進行進度檢討、匯報;組織開展工程質(zhì)量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質(zhì)量,及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責成責任部門實施整改,并組織相關(guān)人員對整改的結(jié)果進行復(fù)查;組織開展成本控制,對前期費用等彈性較大的工程費用和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點控制,定期進行工程費用差異分析;組織審核施工單位的施工安全組織措施及施工現(xiàn)場安全防護狀況,協(xié)助推行安全施工責任制;根據(jù)工程管理制度,及時提出和辦理工程變更;負責審核工程款支付申請;

5.項目管理其它事項:根據(jù)項目要求,參與施工單位、監(jiān)理單位合同條款的制作;及時處理和上報工程建設(shè)過程中的突發(fā)事件;負責協(xié)助物業(yè)部門做好客戶提出的有關(guān)工程建設(shè)的問題;組織做好分段、分項、隱蔽工程驗收,配合做好工程竣工驗收工作,組織做好項目實施過程中相關(guān)資料的收集整理、歸檔保管及技術(shù)資料的移交工作;

一般工作

1.日常事務(wù):負責簽署項目管理過程中日常行政、業(yè)務(wù)文件;定期向集團總經(jīng)理匯報日常工作情況;負責處理項目管理工作中的突發(fā)事件;

2.部門協(xié)調(diào):組織做好與施工單位、監(jiān)理單位、營銷中心、物管之間的溝通協(xié)調(diào)工作;協(xié)助施工單位做好現(xiàn)場管理和爭優(yōu)創(chuàng)杯工作;協(xié)助營銷中心做好項目策劃、宣傳、銷售和售后服務(wù)工作;協(xié)助做好物管招標和前期介入工作;

3.其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務(wù);

主要責任

1.保證項目開發(fā)進度如期達成;

2.保證工程質(zhì)量符合標準;

3.保證工程成本控制在預(yù)算范圍之內(nèi);

4.保證工程安全施工,無重大安全事故;

5.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;

6.保證本部門制定的各項計劃和預(yù)算的規(guī)范性、可操作性;

7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)現(xiàn)象;

8.保證妥善處理項目管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)項目公司的工作需要,提出本項目公司部門和崗位設(shè)置,人員配備和設(shè)施投放要求和所需資金預(yù)算的權(quán)力;

2.根據(jù)項目具體實施計劃和公司項目開發(fā)流程規(guī)范,要求各協(xié)作部門提供相關(guān)人員和及時配合的權(quán)力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權(quán)力;

3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇施工單位、監(jiān)理單位的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);

4.代表公司對施工單位、監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督的權(quán)力,對施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進行處理的權(quán)力;

5.根據(jù)人力資源管理制度,對本項目公司人員組織招聘、實施考核和進行獎懲的權(quán)力;

6.根據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權(quán)力;

7.在項目公司職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展工作的權(quán)力;

8.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

9.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:房地產(chǎn)、建筑、項目管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有操作過大宗樓盤經(jīng)驗或項目管理管理經(jīng)驗,相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷;

能力:較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、工程管理專業(yè)能力;

品質(zhì):以身作則、忠誠、廉潔、敬業(yè);

知識結(jié)構(gòu):具有一定的建筑理論知識及豐富的施工管理經(jīng)驗,同時了解經(jīng)濟管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識;

關(guān)鍵指標:工程進度、成本差異率、質(zhì)量與安全重大事故發(fā)生次數(shù)、重大違規(guī)次數(shù)

第3篇 項目經(jīng)理部主任崗位職責

1 負責貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)健康、安全和環(huán)保的政策、法令和法規(guī)。對項目部的健康、安全和環(huán)保工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

2 檢查和考核同級副職的健康、安全和環(huán)保職責落實情況。

3 負責資本性支出項目建設(shè)、安?；穑[患治理）項目建設(shè)等施工項目的安全管理。

4 負責組織對基建施工現(xiàn)場的建筑、設(shè)備、起重機械、施工機具及安全附件、氣瓶等定期進行安全檢查工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患的要堅決停用。

5 負責基建施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保及防火措施的實施及監(jiān)督工作。

6 定期組織健康、安全和環(huán)保大檢查，對檢查出的有關(guān)問題要及時整改，按期完成事故隱患整改項目。

7 在計劃布置施工任務(wù)時，同時計劃布置安全措施。

8 做到防火設(shè)施與主體工程“三同時”，即：同時設(shè)計、同時施工、同時驗收。

9 負責施工過程中事故的調(diào)查處理工作，及時向上級主管部門報告。

10 組織本單位人員定期對施工現(xiàn)場及辦公場所的危害因素和環(huán)境因素進行識別，采取可靠的防范措施。

11 負責組織本單位的安全活動及應(yīng)急預(yù)案演練。

12 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的。

13 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。

14將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

第4篇 電梯安裝項目經(jīng)理崗位職責

1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負責設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第5篇 土建項目經(jīng)理hse崗位職責

1、認真貫徹國家和管理局關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示。

2、負責制定勞動力、物資設(shè)備機具計劃，合理配置生產(chǎn)要素。加強施工管理，協(xié)調(diào)處理與工程項目有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系，保證工期，文明施工，安全生產(chǎn)。

3、貫徹公司質(zhì)量、安全環(huán)保方針，組織實施整合管理體系程序文件，按要素責任分工，落實安全職責，及時處理安全監(jiān)督中出現(xiàn)的問題。

4、履行安全環(huán)保第1責任人職責，帶頭遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，全面推廣hse管理體系，落實安全環(huán)保責任，實現(xiàn)安全文明清潔生產(chǎn)。

5、工程達到竣工條件后，做好交付準備，參與工程竣工驗收，對交付中提出的問題制定措施，及時整改。

6、組織制定本單位的安全管理規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程。

7、認真履行“1崗雙責”，帶頭遵守《員工守則》，協(xié)同支部書記做好思想政治工作。

第6篇 動畫項目經(jīng)理崗位職責

多媒體項目經(jīng)理(三維動畫方向) 重慶漢沙科技有限公司 重慶漢沙科技有限公司,漢沙,漢沙科技,漢沙 〖你需要做到〗:

1、負責與客戶、合作單位保持溝通,建立維護長久的客戶關(guān)系,協(xié)助相關(guān)部門開展好項目工作,第一時間獲取相關(guān)信息并加以改進;

2、負責項目的技術(shù)方面的統(tǒng)籌管理,跟進客戶需求,及時更改溝通;

3、做好項目的前期規(guī)劃、技術(shù)支持,項目施工實施,協(xié)助項目工程師完成既定工作任務(wù);

4、提升團隊綜合素質(zhì)、技術(shù)能力,帶領(lǐng)團隊進步、成長;

〖你需具備的條件〗:

1、有過帶領(lǐng)技術(shù)團隊經(jīng)驗,能帶動團隊共同進步;

2、了解多媒體數(shù)字科技的相關(guān)技術(shù)程序(ue4、unity、3dmax、maya、u3d等等三維動畫及影視后期特效軟件),以及項目施工等問題;

3、對待工作積極主動、認真負責,抗壓性強,能承受較大的工作壓力;

4、具有獨立完成任務(wù)和處理事件的能力;

第7篇 項目工程經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1-負責對項目的立項成立項目小組，對項目可行性進行分析以獲得管理層支持

2-負責對項目的前期分配規(guī)劃，確定小組成員在項目環(huán)節(jié)中的負責內(nèi)容

3-負責項目開發(fā)的具體實施

a 對項目的時間節(jié)點進行設(shè)定。評估條件-跟蹤，監(jiān)控，確保按時按質(zhì)完成。

b 提出所有設(shè)備和夾具，工具的要求。評估條件-具體功能技術(shù)要求的實現(xiàn)，培訓(xùn)到位完整。

c 以量產(chǎn)為目標，提出人員的數(shù)量和培訓(xùn)的要求。評估條件-標準工時

d 發(fā)布產(chǎn)品的材料，輔料信息確保采購正確。評估條件-產(chǎn)品標準的發(fā)布，在制品和原材料標準的發(fā)布。

e 布局生產(chǎn)物流。評估條件-生產(chǎn)節(jié)拍的流暢，生產(chǎn)的效率，生產(chǎn)的過程防錯。

f 完成apqp，提交ppap。

g 制定生產(chǎn)工藝，發(fā)布操作指導(dǎo)書為主的工藝文件。評估條件-各類工藝參數(shù)的制定，工藝過程的制定，培訓(xùn)指導(dǎo)的到位和完整。

4-負責對項目的后期跟蹤和支持

a 解決量產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題。評估條件-主導(dǎo)解決與工藝，和設(shè)計布局有關(guān)的問題。

b 工藝的持續(xù)改進。評估條件-設(shè)定改進項，制定改進目標和計劃，并能按計劃執(zhí)行。

職位要求：

1、本科以上學歷、 機械自動化專業(yè)、英語良好。

2、為人誠信；親和力強；認真仔細；

3、從事汽車行業(yè)工作10年，對產(chǎn)品的開發(fā)和量產(chǎn)的過程較為熟悉，具備5年以上項目開發(fā)的經(jīng)驗。

4、態(tài)度較為積極，善于和各部門溝通， 執(zhí)行力強；嚴謹。

5、有組建、帶領(lǐng)團隊、培養(yǎng)下屬能力

6、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗

第8篇 項目經(jīng)理部黨支部書記崗位職責

1 對本單位貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針起監(jiān)督作用，并積極提出建議。

2 協(xié)助項目部主任搞好安全生產(chǎn)方針、政策、制度等宣傳教育，提高員工的安全意識。

3 發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動員工做好安全管理工作。

4 總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，參與安全先進人員評比及撰寫工作業(yè)績。

5 深入基層了解員工思想動向，發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定員工情緒及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。

6 組織員工學習應(yīng)急救援預(yù)案和搞好應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

7 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。電源，關(guān)閉電燈。

8 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

第9篇 市政項目經(jīng)理及總工崗位職責職位要求

崗位職責：

1、編制市政園林施工計劃并監(jiān)控其實施；

2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理市政園林項目，控制工程質(zhì)量及安全；

3、協(xié)調(diào)施工過程中各方面之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)市政工程后期施工服務(wù)及現(xiàn)場技術(shù)處理；

4、控制現(xiàn)場簽證、洽商，進行現(xiàn)場工程量的確認，協(xié)助部門成本組控制投資成本；

5、負責進行業(yè)務(wù)洽商和圖紙修改、配合做好施工圖交底及現(xiàn)場綜合工作;

6、協(xié)助項目負責人做好施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)，確保圖紙修改符合工程需要及技術(shù)服務(wù)及時到位；

7、負責施工班組技術(shù)交底；

任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷，市政園林2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

2、熟悉施工圖紙、了解給排水、交通、綠化等相關(guān)知識；

3、熟悉市政設(shè)施、外線、給排水及園林工程技術(shù)規(guī)范；

4、熟練掌握市政施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件；

5、能夠運用 autocad 軟件繪制施工圖。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第10篇 法語項目經(jīng)理崗位職責

項目經(jīng)理(法語) 思達儀表 深圳市思達儀表有限公司,思達儀表,思達 1,兩年以上工作經(jīng)驗,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2,本科以上學歷,法語專業(yè);如英語亦突出者優(yōu)先考慮。

3,有市場開拓能力,能出差。

4,善于溝通,思路敏捷。

第11篇 激光項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、對激光項目的開發(fā)工作全面負責,負責產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)及開發(fā)過程中的項目管理制定開發(fā)計劃;

2、對研發(fā)項目進行成本控制、進度控制及目標管理;

3、對研發(fā)項目的人員進行協(xié)調(diào),組織開發(fā)團隊,明確各成員的分工、按計劃執(zhí)行開發(fā)任務(wù);

4、全程參與需求分析,概要設(shè)計,組織并完成詳細的設(shè)計流程。

任職資格:

1、本科以上學歷,激光、光信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉激光加工原理,理解激光和材料的相互作用過程、機理;

3、.熟悉激光設(shè)備的使用,了解光學器件的選型、光路調(diào)試;

4、5年以上激光項目研發(fā)設(shè)計應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗,其中3年以上項目團隊管理經(jīng)驗;

3、具有一定的理論基礎(chǔ),盡早的分辨并識別各種潛在的風險,在風險轉(zhuǎn)為問題前削除;

4、對資源有超強的掌控能力,對激光自動化行業(yè)足夠了解;

5、具務(wù)較強的溝通、激勵能力。

第12篇 項目控制經(jīng)理崗位職責

項目風險控制組經(jīng)理 負責項目段數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫管理,總負責項目監(jiān)控數(shù)據(jù)有效性核查;

負責識別項目風險,搭建并完善風控信息提取的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫, 建立風險管理等級標準,分析定義管理風險,向高層預(yù)警;

針對風險項督促項目管理部提交原因分析及整改措施,評估分析措施有效性及完整性,跟蹤措施的達成狀態(tài),及時反饋風險,對沒有達標的問題,協(xié)調(diào)制訂整改計劃并跟蹤改進結(jié)果,并向上層遞交項目狀態(tài)報告;

跟進項目開發(fā)階段異常運輸及停線的發(fā)生狀態(tài),督促各職能部門對異常運輸及停線落實相關(guān)考核,按時提交考核證明,跟進考核的落實狀態(tài); 負責項目段數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫管理,總負責項目監(jiān)控數(shù)據(jù)有效性核查;

負責識別項目風險,搭建并完善風控信息提取的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫, 建立風險管理等級標準,分析定義管理風險,向高層預(yù)警;

針對風險項督促項目管理部提交原因分析及整改措施,評估分析措施有效性及完整性,跟蹤措施的達成狀態(tài),及時反饋風險,對沒有達標的問題,協(xié)調(diào)制訂整改計劃并跟蹤改進結(jié)果,并向上層遞交項目狀態(tài)報告;

跟進項目開發(fā)階段異常運輸及停線的發(fā)生狀態(tài),督促各職能部門對異常運輸及停線落實相關(guān)考核,按時提交考核證明,跟進考核的落實狀態(tài);