第1篇 咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職業(yè)亮點：收入豐厚、無銷售壓力、完善知識體系、成長迅速、多通道發(fā)展

職位描述：

1..根據(jù)項目需要擔(dān)任項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)咨詢項目的整體運作保證咨詢項目正常實施，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定項目計劃實施，過程監(jiān)控與結(jié)果評估反饋、回款跟進(jìn)等；

2.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍；

3.配合營銷部完成相關(guān)咨詢項目的商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由商務(wù)同事負(fù)責(zé)），如調(diào)研與理解客戶的深層需求，撰寫或?qū)彶樽稍冺椖拷ㄗh書，并對方案進(jìn)行講解，協(xié)助完成與客戶簽約；

4.負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

5.承擔(dān)或參與相關(guān)行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1.重點高校本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一，須有戰(zhàn)略或薪酬績效工作經(jīng)驗）

（1）2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；

3.具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；

4.優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外知名咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

咨詢部薪資結(jié)構(gòu)為固定工資+項目獎金，此收入為固定工資部分，項目獎金另算。

職業(yè)發(fā)展通道：

管理方向：項目經(jīng)理—咨詢總監(jiān)—合伙人

專業(yè)技術(shù)方向：咨詢顧問—高級顧問—資深顧問

第2篇 人力資源項目咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點：無風(fēng)險打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無銷售業(yè)績壓力、豐厚的項目獎金、成就事業(yè)合伙人

職位描述：

1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊按時、保質(zhì)完成咨詢及研究項目；

2、管理多個相關(guān)咨詢項目的實施過程和項目指標(biāo)，控制項目質(zhì)量，保證項目正常運行；

3、代表項目團(tuán)隊與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；

4、參與重要項目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；

5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。

職位要求：

1. 重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2.具有8年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上管理咨詢工作經(jīng)驗，并帶領(lǐng)項目團(tuán)隊做過5個以上行業(yè)管理咨詢項目；或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗；或了解目標(biāo)行業(yè)公司運作模式，具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗者；

3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項目和項目團(tuán)隊；

職位特色：

1、可享受公司提供的無風(fēng)險做事業(yè)平臺，成為真正的事業(yè)合伙人；

2、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并具有豐厚的年終獎金；

3、項目經(jīng)理可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；

4、可在公司平臺多渠道推廣個人品牌，如提供媒體采訪、專家論壇、行業(yè)協(xié)會等渠道，幫助咨詢總監(jiān)發(fā)表個人觀點，打造個人品牌；

5、可參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。

第3篇 咨詢項目助理崗位職責(zé)

咨詢顧問助理(人力資源項目咨詢) 安博教育集團(tuán) 北京師大安博教育科技有限責(zé)任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團(tuán),師大安博,大安博 主要工作職責(zé)

1、依據(jù)項目實施計劃,參與項目現(xiàn)場訪談?wù){(diào)研工作,做好訪談筆錄;

2、在項目經(jīng)理的指令下,做好訪談?wù){(diào)研工作中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文件整理匯總工作;

3、在項目經(jīng)理的指令下,負(fù)責(zé)人才測評等事務(wù)性工作;

4、做好項目成果文件撰寫期間相關(guān)數(shù)據(jù)文件的搜集整理工作;

5、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬定相關(guān)項目成果文件報告工作;

6、參與項目成果文件報告的評議記錄和結(jié)案匯報工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

(二)任職條件

1、本科或研究生畢業(yè),人力資源或心理學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、有1年以上管理咨詢工作經(jīng)驗,對人力資源管理有較為清晰的認(rèn)知;

3、為人坦誠,做事認(rèn)真,有奉獻(xiàn)精神;

4、熱愛咨詢工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第4篇 項目咨詢師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場信息及行業(yè)動態(tài)，分析客戶信息，把握客戶的實際需求；

2、負(fù)責(zé)工程項目管理咨詢，對項目進(jìn)行可行性研究分析，編制分析報告，擬定咨詢項目建議書，協(xié)助項目推進(jìn)實施。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

職位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，重點大學(xué)或研究生學(xué)歷優(yōu)先；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)咨詢項目業(yè)務(wù)流程；

3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉咨詢相關(guān)的法律法規(guī)政策。

第5篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

咨詢項目總監(jiān)簡稱咨詢總監(jiān)，是指對一個咨詢項目其總理監(jiān)管作用的高級管理人員，是咨詢項目經(jīng)理的直接上級。

咨詢項目總監(jiān)崗位職責(zé)

1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；

2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求；

3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目的方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行；

4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源；

5.評估咨詢顧問的服務(wù)效能；

6.推動咨詢項目的及時回款；

7.招聘咨詢顧問，培訓(xùn)咨詢顧問的業(yè)務(wù)能力；

8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護(hù)客戶關(guān)系。

咨詢項目總監(jiān)崗位要求

1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；

2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗，擁有高級管理咨詢師資格者優(yōu)先；

3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識；

4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；

5.具有良好的表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；

6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。

咨詢項目總監(jiān)發(fā)展方向

可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。

第6篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議

2、對融資租賃行業(yè)進(jìn)行長期跟蹤研究，分析比較國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機(jī)會及商業(yè)模式

3、負(fù)責(zé)對行業(yè)內(nèi)熱點以及公司關(guān)注的戰(zhàn)略性課題進(jìn)行跟蹤及研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

4、負(fù)責(zé)對公司新型商業(yè)模式進(jìn)行持續(xù)論證，并負(fù)責(zé)商業(yè)模式的試單及落地

5、梳理開拓外部資源，對接內(nèi)部需求，建立資源管理體系和資源運用體系

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

崗位要求：

1、本科學(xué)歷及以上，金融，市場，經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗。汽車研究與咨詢相關(guān)優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、邏輯能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)

第7篇 項目經(jīng)理/工程咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職位要求：

1、從事有關(guān)行業(yè)或企業(yè)的規(guī)劃咨詢;

2、獨立完成各類固定資產(chǎn)投資項目(項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能報告、商業(yè)策劃書、項目申請報告、資金申請報告)報告的編制及審核;

3、具備對可行性研究報告、初步設(shè)計、節(jié)能報告等審查的能力，并組織專家召開評審會進(jìn)行評審;

4、編制完成ppp項目實施方案、物有所值評價、財政承受能力論證等報告，和業(yè)主匯報成果，協(xié)助業(yè)主參與談判;

5、按國家規(guī)范及合同要求進(jìn)行ppp項目競爭性磋商文件或其他形式招投標(biāo)文件的編制，熟知招標(biāo)采購流程，具備組織采購實施、評審、擬定項目談判方案的能力，并協(xié)助完成談判;

6、對公司部門人員培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。

備注：需出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 流程咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項目團(tuán)隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊意識；

5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團(tuán)隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進(jìn)步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第9篇 房地產(chǎn)咨詢項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)具有較高的項目管理水平,能夠全面負(fù)責(zé)咨詢項目的運作和管理;制訂或?qū)徲嗧椖拷ㄗh書,對項目報告的撰寫架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計和完善;

2)帶領(lǐng)或參與咨詢項目團(tuán)隊實施管理咨詢項目,完成調(diào)研、分析、診斷、報告等工作;

3)負(fù)責(zé)或參與咨詢項目前期開發(fā);與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);階段性咨詢成果評審及匯報;

4)能夠獨立承擔(dān)管理課題研究工作,取得有實際指導(dǎo)性的成果;

5)進(jìn)行項目開發(fā)及其它管理工作;

6)協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。

崗位要求:

1)國內(nèi)外重點大學(xué)畢業(yè),房地產(chǎn)、建筑工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等碩士以上學(xué)歷;

2)有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)有國內(nèi)外知名咨詢公司項目經(jīng)理以上級別工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4)有3年以上管理咨詢經(jīng)驗并擔(dān)任過5個以上項目的項目經(jīng)理;

5)敬業(yè)、專業(yè),出色的項目管理和控制能力,良好的溝通和表達(dá)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力,善于與客戶和項目團(tuán)隊協(xié)同工作,并達(dá)到目標(biāo);

6)熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件;

7)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作以積極心態(tài)工作;

8)30-45歲,男女不限,身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差要求,能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活。

第10篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持戰(zhàn)略咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項目團(tuán)隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、對大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉；

5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊意識；

6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

8、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團(tuán)隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進(jìn)步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第11篇 工程咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.評審可行性研究報告、社會穩(wěn)定風(fēng)險分析報告、節(jié)能專項報告等；

2.與本部門其他工作小組的工作對接、資料共享；

3.與市場部、甲方的溝通。

職位要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷；工程管理等相關(guān)專業(yè)

2.2年以上工作經(jīng)驗，評審相關(guān)工作經(jīng)驗或可研報告、節(jié)能報告、穩(wěn)評報告編制工作經(jīng)驗；優(yōu)秀的可條件可放寬。

3.具有團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，與甲方及市場人員對接無障礙。

第12篇 咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

咨詢項目經(jīng)理簡稱咨詢經(jīng)理，是指一個咨詢項目的主導(dǎo)者，對整個咨詢項目起領(lǐng)導(dǎo)和人員管理作用。

咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.對咨詢項目的執(zhí)行負(fù)責(zé)，制定工作計劃并推進(jìn)實施；

2.指導(dǎo)和激勵項目組成員共同完成咨詢項目的任務(wù)，并保證項目完成和時間和質(zhì)量；

3.在咨詢現(xiàn)場與客戶溝通，解決項目進(jìn)行中的各種問題；

4.管理及培訓(xùn)整個咨詢團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)；

5.指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項的咨詢?nèi)蝿?wù)并建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫，維護(hù)客戶關(guān)系。

咨詢項目經(jīng)理崗位要求

1.具有豐富咨詢管理的經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2.具有較強(qiáng)的市場敏銳度和判斷能力；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力；

4.具有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。

5.具有自信、奮進(jìn)、樂觀的工作精神；

6.具有經(jīng)管類、管理類相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

7.具有一定的管理學(xué)、心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等方面的知識儲備，較好掌握專業(yè)管理咨詢技能。

咨詢項目經(jīng)理發(fā)展方向

咨詢項目經(jīng)理具有良好的發(fā)展前景，但應(yīng)提前為日后發(fā)展為項目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應(yīng)的技能和證書準(zhǔn)備，如英語技能、項目管理技能、產(chǎn)品市場分析和定位技能、團(tuán)隊管理技能、測試正規(guī)化管理技能等。