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某物業(yè)管理處行政文員崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):67

某物業(yè)管理處行政文員崗位職責(zé)

第1篇 某物業(yè)管理處行政文員崗位職責(zé)

物業(yè)管理處行政文員崗位職責(zé)

所在部門:**管理處

直屬上級:管理處副經(jīng)理

職責(zé)概要:行政文員在管理處主管副經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的行政、人事、后勤管理工作。

基本任務(wù)和職責(zé):

1、負(fù)責(zé)綜合處理管理處人事、行政、后勤、財務(wù)工作。

2、作好管理處辦公例會的會議記錄。檢查、落實經(jīng)理各項批示和管理處工作例會決議的貫徹執(zhí)行情況,并及時反饋給主管副經(jīng)理。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實管理處各類人員的錄用、轉(zhuǎn)正、離辭職手續(xù)和有關(guān)勞動用工手續(xù)的及時正確辦理。

4、每月20日安排本部門下一月的培訓(xùn)計劃報主管副經(jīng)理審批,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)保管本部門的培訓(xùn)工作記錄及有關(guān)培訓(xùn)教材、考核記錄,建立員工培訓(xùn)檔案。

5、負(fù)責(zé)后勤、倉庫、食堂管理工作的安排、檢查,并提出合理化建議報主管副經(jīng)理。

6、每日據(jù)實記錄管理處人員考勤,并于公司規(guī)定時間前將考勤匯總表及加班表、工資表報主管審批后交主管副經(jīng)理。

7、協(xié)助辦理、安排技術(shù)人員及其他員工的招聘、面試、體檢手續(xù),具體辦理部門各類人員的錄用、分配、轉(zhuǎn)正、調(diào)配及離辭職手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)本部門職員的住房申請、調(diào)配工作,負(fù)責(zé)職員公休加班費的制作并報批。

9、負(fù)責(zé)辦公用品、財產(chǎn)的管理,做好財產(chǎn)及資產(chǎn)登記工作。

10、負(fù)責(zé)對管理處資金使用狀況及費用報銷的初審工作,完善費用報銷手續(xù),上報主管副經(jīng)理審批后報公司財務(wù)管理處報銷。

11、負(fù)責(zé)管理處辦公環(huán)境清理整頓工作,確保辦公室整潔有序。

12、負(fù)責(zé)管理處信息的匯集、匯總并及時上報主管副經(jīng)理。

13、負(fù)責(zé)管理處各種文件、品質(zhì)記錄等資料的收集并按照要求進(jìn)行存檔。

14、負(fù)責(zé)員工入職、強(qiáng)化、在職培訓(xùn)。

15、負(fù)責(zé)每月25日前制定本部門下月工作計劃報主管副經(jīng)理審批。

16、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部員工的調(diào)職、離職、辭職的面談工作。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 物業(yè)管理公司出納員崗位職責(zé)

物業(yè)管理有限公司出納員崗位職責(zé)

a.負(fù)責(zé)全公司的銀行轉(zhuǎn)帳票據(jù)及現(xiàn)金的收付結(jié)算工作,當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)事項一定要在當(dāng)天結(jié)算,不得積壓。

b.負(fù)責(zé)審核每筆匯款單是否已按公司規(guī)定辦妥付款手續(xù),不符合規(guī)定者應(yīng)給予退回。

c.負(fù)責(zé)有系統(tǒng)地保管未簽發(fā)之支票,支票簿及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)。

d.每日根據(jù)各項業(yè)務(wù)發(fā)生交易所登記日記帳,結(jié)出發(fā)生額和余額。

e.負(fù)責(zé)對保險柜密碼絕對保密及妥善保管鎖匙。

f.負(fù)責(zé)對所管轄的收據(jù)做好收發(fā)及核銷工作。

g.負(fù)責(zé)向公司財務(wù)主管提供資金使用狀況、應(yīng)付帳款情況。

h.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)結(jié)算事項,跟蹤對外開放提供帳號的托收、承付業(yè)務(wù)辦理情況,及時將有關(guān)協(xié)議、合同歸檔。

i.裝訂記帳憑證,會計報表、各種帳冊,并分類編號,負(fù)責(zé)對憑證報表帳冊的妥善保管。

j.負(fù)責(zé)顧客物業(yè)管理各項費用的收取工作。

k.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇 物業(yè)管理公司收付款會計崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司收付款會計崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級: 總帳組主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):品德優(yōu)良,工作耐心、細(xì)致、快捷,能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責(zé)任心強(qiáng),不謀私利,敢于堅持原則。

2.自然條件:20歲以上,男女均可。品貌端正。

3.文化程序:財務(wù)大?;蛲任幕潭?。具有助理會計師以上職稱。

4.外語水平:具有一定的外語基礎(chǔ)。

5.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。

6.特殊要求:工作條理性強(qiáng),具有安全、防范意識。具有保密意識。

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)預(yù)算、付款呈批件的審核。

2.對于每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生, 要嚴(yán)格把關(guān), 核對收支預(yù)算及呈批件, 嚴(yán)格開支審核, 對各項報銷的原始單據(jù), 合理劃分資金性質(zhì)。

3.正確處理會計科目, 負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)憑證的制單。

4.負(fù)責(zé)登記合同帳、材料核算、預(yù)算資料的統(tǒng)計、能耗分?jǐn)偣ぷ?并按規(guī)定貼足印花稅票。

5.按時進(jìn)行業(yè)主公司、俱樂部、鑫瑞龍等單位的往來結(jié)算資料的統(tǒng)計工作。 兼職工會會計工作。

6.負(fù)責(zé)裝訂憑證工作。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.工作任務(wù)明確, 安排合理。

2.對于本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 嚴(yán)格把關(guān), 如遇問題及時向主管人員反映。

3.責(zé)任心強(qiáng), 按時完成工作計劃。

4.對于往來結(jié)算款項, 按時認(rèn)真準(zhǔn)確核對。

5.超預(yù)算用款要拒付, 并及時通知部門經(jīng)理解決。

第4篇 別墅區(qū)物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

別墅區(qū)物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位:經(jīng)理

報告:總經(jīng)理

工作概要:負(fù)責(zé)客戶事務(wù),編排及督促員工工作,確保物業(yè)內(nèi)各部份能正常運作。

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶事務(wù)。解答客戶咨詢,處理客戶投訴,幫助客戶解決疑難。

2.與政府部門保持良好關(guān)系,負(fù)責(zé)節(jié)日與政府部門的聯(lián)誼活動。

3.每月做部門財務(wù)預(yù)算呈交總經(jīng)理。

4.負(fù)責(zé)別墅區(qū)清潔細(xì)則和園藝設(shè)計方案的制訂和跟進(jìn)工作,確保別墅區(qū)任何時間內(nèi)清潔狀況令人滿意,園藝盆栽擺設(shè)完好。

5.負(fù)責(zé)別墅區(qū)殺蟲滅鼠工作的安排。

6.負(fù)責(zé)制定采購計劃及作分析。

7.編制物業(yè)部員工的值班時間表并管理和指導(dǎo)其工作。

8.每日檢查部門日常工作記事本、上下班交接表和事務(wù)報告,簽署及制訂相應(yīng)措施,改進(jìn)完善部門工作。

9.監(jiān)督屬下員工的行為、考勤、衣著、紀(jì)律,確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求。

10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)組織、實施、貫徹、落實有關(guān)別墅區(qū)物業(yè)管理的各項管理規(guī)定、規(guī)章制度及相關(guān)指示。

11.監(jiān)督指導(dǎo)本部門全體員工提高服務(wù)質(zhì)量,配合領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門做好本部門員工的晉升、獎懲等工作。

12.配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)工程部、保衛(wèi)部開展與客戶有關(guān)的工作。

13.每周向總物業(yè)經(jīng)理提交工作報告。

14.完成總經(jīng)理指派的其他工作。

第5篇 某物業(yè)管理處出納員崗位職責(zé)

管理處出納員崗位職責(zé)

出納員在管理處經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)和公司財務(wù)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理處所有收支業(yè)務(wù)的辦理,具體崗位職責(zé)如下:

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,負(fù)責(zé)部門備用金的管理,按規(guī)定及時辦理有關(guān)現(xiàn)金、銀行票據(jù)的收支并登記日記帳,做到日清月結(jié),帳實相符。

二、負(fù)責(zé)部門的現(xiàn)金管理,當(dāng)天收入現(xiàn)金須在下午4:30分以前繳存銀行,做到不挪用,不坐支。

三、妥善保管保險柜鑰匙、密碼,不得泄露及外傳。

四、熟練操作'萬科物業(yè)管理軟件',每季度做好各項收費工作,做到收費及時,不重復(fù),不漏收。

五、做好管轄的發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)的收發(fā)及核銷工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第6篇 物業(yè)管理處主任崗位職責(zé)3

物業(yè)管理處主任崗位職責(zé)(三)

一、負(fù)責(zé)落實公司制定的各項規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)管理工作,按作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定進(jìn)行操作。

三、負(fù)責(zé)每月對轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理工作進(jìn)行檢查并兌現(xiàn)考核。

四、按月統(tǒng)計上報轄區(qū)內(nèi)的水電維修情況及各種工作的開展情況,并制定計劃。

五、組織對所轄物業(yè)房屋、設(shè)施情況按計劃進(jìn)行檢查。

六、建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)圖紙資料。

七、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)不合格服務(wù)的處理。

八、負(fù)責(zé)與業(yè)主委員會的溝通聯(lián)系,按計劃進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查。

九、負(fù)責(zé)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理費用的統(tǒng)計收繳工作。

十、對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

十一、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)附近街道、派出所的聯(lián)系工作。

十二、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民事務(wù)調(diào)解工作。

十三、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

第7篇 a物業(yè)管理公司辦公室秘書崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司辦公室秘書崗位職責(zé)

1、根據(jù)主任的要求,協(xié)助起草管理處綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議及本部門公文函件。

2、匯總各類報表,做好管理處大事記和外事活動日志。

3、協(xié)助主任做好日常接待、來信來訪等工作。

4、負(fù)責(zé)物管處印章的保管,嚴(yán)格按規(guī)定使用印章。

5、做好保密工作,所保管的各種文件、資料,不得遺失,不得外漏,定期清理各種文件、資料。

6、在日常工作中注意收集和積累各種資料,指導(dǎo)各部門秘書(內(nèi)勤)按歸檔范圍和目錄整理該歸檔的材料,在次年初將物管處檔案材料整理立卷歸檔。

7、嚴(yán)格借檔手續(xù),做好檔案、文件、資料的借閱,并做好登記工作。

8、做好檔案的安全防腐防霉工作。

9、負(fù)責(zé)各種公文的打印、復(fù)印,接聽電話、收發(fā)傳真、接待來訪人員。

10、負(fù)責(zé)物管處報刊、信函的收發(fā)傳遞。

11、接待來訪客人,根據(jù)具體情況安排客人的食、住、玩。

12、公司網(wǎng)站上內(nèi)容的監(jiān)督與管理,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站上對公司有不良影響的批評都要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)并落實解決方案。

13、公司人員招聘的跟進(jìn)以及面試安排。

14、辦公設(shè)備的使用和基本維護(hù)。

15、辦公用品的采購、庫存、領(lǐng)用管理。

16、辦理公司員工的入職、離職、升職、調(diào)職等行政手續(xù)。管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。

17、負(fù)責(zé)物管處內(nèi)各類文函的呈報及批復(fù)后的傳送。

18、負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出前的準(zhǔn)備工作(如開具介紹信準(zhǔn)備禮品、借款、落實車船機(jī)票、電話聯(lián)系及接送安排等)。

19、更換飲水,送水電話。

20、做好上級公司、機(jī)關(guān)頒發(fā)的有關(guān)黨務(wù)、紀(jì)檢、組織、宣傳行政管理等方面文件的收入發(fā)工作做好登記,呈送總經(jīng)理及有關(guān)人員傳閱。

21、完成主任交辦的其它工作。

第8篇 市場物業(yè)管理保潔員崗位職責(zé)

市場物業(yè)管理處保潔員崗位職責(zé)

1.在當(dāng)班時間內(nèi),責(zé)任區(qū)的各種垃圾,做到隨產(chǎn)隨清,保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

2.保潔員每周對責(zé)任區(qū)內(nèi)的排水井、污水井、綠化槽進(jìn)行檢查,清理殘余垃圾一次。保持雨季水道暢通。

3.保潔員接受用戶衛(wèi)生服務(wù)要求后,必須在24小時內(nèi)完成。

4.維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,勸止和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

5.學(xué)習(xí)消防知識,履行義務(wù)消防員職責(zé)。

6.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

備注:

1、各項基金為基本月薪的45%,為各項保險費用、教育附加、福利費用等,對于管理人員及骨干可辦理相關(guān)保險,服務(wù)人員原則上不予辦理;

2、管理人員試用期為1-3個月,服務(wù)人員試用期為2個月。

第9篇 z物業(yè)管理處維修班長崗位職責(zé)

物業(yè)管理處維修班長崗位職責(zé)

所在部門:**管理處

直屬上級:維修主管

職責(zé)概要:維修班長在維修主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)設(shè)備及房屋的各項維修維保工作;

基本任務(wù)和職責(zé):

1、協(xié)助主管開展工作,貫徹執(zhí)行主管下達(dá)的各項指標(biāo);

2、熟悉小區(qū)樓宇、各類設(shè)施、設(shè)備的分布以及管線走向情況;

3、組織貫徹實施各項規(guī)章制度,按規(guī)定做好各項維修服務(wù)工作;

4、維修派工,處理有關(guān)維修事務(wù),安排各種報修工作的具體落實,及時派出維修人員完成各項報修任務(wù),保證維修的及時率;

5、負(fù)責(zé)不合格維修服務(wù)的處理并跟蹤檢查;

6、定期對下屬員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核;

7、負(fù)責(zé)向工程主管匯報每日工作完成情況

8、協(xié)助完成二次裝修工程的監(jiān)管工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 運營物業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求

運營物業(yè)管理崗位職責(zé)

副總裁(分管招商運營、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理) 一、擬定集團(tuán)層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃,報董事會批準(zhǔn)

1、擬定集團(tuán)層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)完成年度資管預(yù)、決算工作。

二、指導(dǎo)商業(yè)策劃及招商運營管理,制定商業(yè)工作計劃和工作報告,統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)

1、根據(jù)集團(tuán)資管戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)資管團(tuán)隊進(jìn)行品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等工作,

完成各項經(jīng)營指標(biāo);

2、指導(dǎo)資管團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)市場情況制訂切實可行的招商政策、合作方式,制訂招商

規(guī)劃,根據(jù)經(jīng)營策略制訂業(yè)態(tài)布局原則、制訂招商布局方案;

3、審議商業(yè)提交的招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、個人及渠道業(yè)績、市場評估

以及有待解決問題、成交因素等;

4、審議商業(yè)編制的新商家引進(jìn)計劃,帶領(lǐng)商業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;

5、對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),并直接負(fù)責(zé)對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名

品牌的招商工作;

6、按項目招商工作管理要求,指導(dǎo)商業(yè)團(tuán)隊,開拓積累招商工作所需的商戶資源。

7、負(fù)責(zé)商家簽約工作的最終把控工作,選擇品牌商及品牌。

三、分管寫字樓租賃及客戶管理工作

1、分管寫字樓租賃工作,完成寫字樓租賃各項經(jīng)營指標(biāo),進(jìn)行風(fēng)險把控及市場與經(jīng)營分析;

2、研究寫字樓租賃市場,協(xié)調(diào)好小業(yè)主關(guān)系。

四、分管物業(yè)項目的日常運營工作

1、分管商業(yè)物業(yè)項目管理;

2、 對商業(yè)物業(yè)管理提出管理要求并定期進(jìn)行檢查;

3、 完成年度各項經(jīng)營指標(biāo);

4、 研究現(xiàn)代物業(yè)管理模式,提高工作效率。

5、 組織對外拓展業(yè)務(wù),并完成拓展任務(wù)。

五、分管自營業(yè)態(tài)項目管理

1、 分管自營業(yè)態(tài)項目,完成年度各項經(jīng)營指標(biāo);

2、 對自營業(yè)態(tài)經(jīng)營定位進(jìn)行指導(dǎo),與經(jīng)營團(tuán)隊分析經(jīng)營過程中遇到的各種問題,對問題加

以改進(jìn),提高經(jīng)營效率;

3、 研究自營業(yè)態(tài)可持續(xù)發(fā)展;

六、人員配置及團(tuán)隊建設(shè)

1、本著高效原則,負(fù)責(zé)組建并管理資管團(tuán)隊。

2、負(fù)責(zé)落實精細(xì)化管理,建立系統(tǒng)、規(guī)范化的資管運營管理體系。

七、客戶管理與外聯(lián)關(guān)系維護(hù)

1、定期與重要客戶溝通,發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系;

2、處理突發(fā)事件;

3、維護(hù)、處理政府關(guān)系 一、擬定集團(tuán)層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃,報董事會批準(zhǔn)

1、擬定集團(tuán)層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)完成年度資管預(yù)、決算工作。

二、指導(dǎo)商業(yè)策劃及招商運營管理,制定商業(yè)工作計劃和工作報告,統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)

1、根據(jù)集團(tuán)資管戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)資管團(tuán)隊進(jìn)行品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等工作,

完成各項經(jīng)營指標(biāo);

2、指導(dǎo)資管團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)市場情況制訂切實可行的招商政策、合作方式,制訂招商

規(guī)劃,根據(jù)經(jīng)營策略制訂業(yè)態(tài)布局原則、制訂招商布局方案;

3、審議商業(yè)提交的招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、個人及渠道業(yè)績、市場評估

以及有待解決問題、成交因素等;

4、審議商業(yè)編制的新商家引進(jìn)計劃,帶領(lǐng)商業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;

5、對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),并直接負(fù)責(zé)對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名

品牌的招商工作;

6、按項目招商工作管理要求,指導(dǎo)商業(yè)團(tuán)隊,開拓積累招商工作所需的商戶資源。

7、負(fù)責(zé)商家簽約工作的最終把控工作,選擇品牌商及品牌。

三、分管寫字樓租賃及客戶管理工作

1、分管寫字樓租賃工作,完成寫字樓租賃各項經(jīng)營指標(biāo),進(jìn)行風(fēng)險把控及市場與經(jīng)營分析;

2、研究寫字樓租賃市場,協(xié)調(diào)好小業(yè)主關(guān)系。

四、分管物業(yè)項目的日常運營工作

1、分管商業(yè)物業(yè)項目管理;

2、 對商業(yè)物業(yè)管理提出管理要求并定期進(jìn)行檢查;

3、 完成年度各項經(jīng)營指標(biāo);

4、 研究現(xiàn)代物業(yè)管理模式,提高工作效率。

5、 組織對外拓展業(yè)務(wù),并完成拓展任務(wù)。

五、分管自營業(yè)態(tài)項目管理

1、 分管自營業(yè)態(tài)項目,完成年度各項經(jīng)營指標(biāo);

2、 對自營業(yè)態(tài)經(jīng)營定位進(jìn)行指導(dǎo),與經(jīng)營團(tuán)隊分析經(jīng)營過程中遇到的各種問題,對問題加

以改進(jìn),提高經(jīng)營效率;

3、 研究自營業(yè)態(tài)可持續(xù)發(fā)展;

六、人員配置及團(tuán)隊建設(shè)

1、本著高效原則,負(fù)責(zé)組建并管理資管團(tuán)隊。

2、負(fù)責(zé)落實精細(xì)化管理,建立系統(tǒng)、規(guī)范化的資管運營管理體系。

七、客戶管理與外聯(lián)關(guān)系維護(hù)

1、定期與重要客戶溝通,發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系;

2、處理突發(fā)事件;

3、維護(hù)、處理政府關(guān)系

運營物業(yè)管理崗位

第11篇 物業(yè)項目管理處會計崗位職責(zé)-3

物業(yè)項目管理處會計崗位職責(zé)(三)

1.0嚴(yán)格遵守財務(wù)部頒發(fā)的《公司財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定》和公司財務(wù)制度。

2.0具有會計專業(yè)技術(shù)資格;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,忠于職守,堅持原則。

3.0按照國家有關(guān)規(guī)定、行業(yè)要求設(shè)置會計科目。

4.0按公司費用報銷規(guī)定,監(jiān)督檢查各種報銷憑證。

5.0采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記賬,根據(jù)審核無誤的原始憑證填制會計憑證,電腦登帳,打印賬簿,保證公司財務(wù)憑證數(shù)字清晰、內(nèi)容真實、保管完整。

6.0編制公司會計報表,做到編報及時,真實可靠,全面完整,相關(guān)可比和便于理解。

7.0按時計算、申報、交納管理處所有稅費。

8.0對公司業(yè)務(wù)往來款的帳目進(jìn)行跟蹤管理,對各項牧業(yè)管理服務(wù)費用的收取進(jìn)行監(jiān)督控制,對應(yīng)收款項督促有關(guān)部門和人員及時催收,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9.0安全完整保管財務(wù)資料及會計檔案,查閱和復(fù)印會計原始資料需經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

10.0完成公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部經(jīng)理、管理處主任交辦的其他工作。

第12篇 物業(yè)管理處前臺接待工作崗位職責(zé)

管理處前臺接待工作崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)對業(yè)主辦理收樓、裝修、出租登記、過戶登記等各種手續(xù),及時更新業(yè)戶資料,并第一時間傳達(dá)各大堂。

2)負(fù)責(zé)接聽服務(wù)電話,及時反映給予相關(guān)部門。

3)負(fù)責(zé)前臺的內(nèi)務(wù)整理。

4)控制外來人員進(jìn)入辦公區(qū)域。

5)負(fù)責(zé)管理處的客服接待、辦公接待及其他一些會務(wù)接待。高中以上文化,品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有禮儀接待知識及協(xié)調(diào)能力。

某物業(yè)管理處行政文員崗位職責(zé)(十二篇)

物業(yè)管理處行政文員崗位職責(zé)所在部門:**管理處直屬上級:管理處副經(jīng)理職責(zé)概要:行政文員在管理處主管副經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的行政、人事、后勤管理工作?;救蝿?wù)和職責(zé)
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