第1篇 會計管理崗崗位職責職位要求
職責描述:
① 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和會計行業(yè)規(guī)定,結(jié)合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導審批后負責實施。
② 參與擬訂財務計劃、審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
③ 正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表,年度會計決算和利潤分配核算工作。
④ 負責公司固定資產(chǎn)的財務管理。
⑤ 負責公司稅金的計算、申報和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 財務管理部會計師崗位職責
公司財務管理部會計師崗位職責(五)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財務戰(zhàn)略計劃方案。
2、負責制訂財務應變計劃。
3、負責制訂日常運營資金的融資計劃。
4、負責對各項計劃實施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
5、負責公司內(nèi)部控制管理。
6、負責公司財務專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。
7、完成經(jīng)理安排的其他工作。
第3篇 物業(yè)管理會計崗位職責
職責描述:
1、按照國家的有關(guān)法規(guī),結(jié)合實際情況,建立和健全內(nèi)部財務管理制度。
2、嚴格遵守財經(jīng)紀律,遵循會計制度與會計核算原則,對公司經(jīng)營管理和會計核算中的問題提出建議和改進辦法。
3、配合管理中心財務部/區(qū)域公司組織協(xié)調(diào)年度計劃預算的編制、審核及審批工作,并對預算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)控;
4、配合管理中心財務/區(qū)域公司進行財務系統(tǒng)的整體工作,組織領(lǐng)導財務核算管理、資金預算管理、稅務管理等各項工作;
5、根據(jù)授權(quán)管理制度審核簽署各項資金計劃、付款申請;會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議;審核財務報表;
6、監(jiān)督項目的收繳和運用,抓好各種應收款項的收取工作,核算長期拖欠不清的款項,督促經(jīng)辦人限期清理。
7、編制記賬憑證,及時記賬,及時編報各種會計報表,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。
8、嚴格執(zhí)行資金管理制度,做好收費發(fā)票的購買、保管、使用及回收工作。
9、妥善管理會計賬冊檔案,接受財稅機關(guān)、公司領(lǐng)導的檢查與監(jiān)督。
10、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、具有中級會計師職稱,注冊會計師職稱優(yōu)先。
3、五年以上物業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)會計工作經(jīng)驗。
4、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件(用友)及辦公軟件。
5、良好的語言表達和文字處理能力;
6、優(yōu)秀的決策能力、計劃與執(zhí)行能力、成就動機、團隊領(lǐng)導能
第4篇 成本管理會計崗位職責任職要求
成本管理會計崗位職責
成本管理會計 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學歷,會計、財務管理、建筑經(jīng)濟等專業(yè),
(2)3 年以上財務工作經(jīng)驗
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關(guān)財務從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)具備會計中級職稱優(yōu)先; 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學歷,會計、財務管理、建筑經(jīng)濟等專業(yè),
(2)3 年以上財務工作經(jīng)驗
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關(guān)財務從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)具備會計中級職稱優(yōu)先;
成本管理會計崗位
第5篇 會計管理師崗位職責
職責描述:
成本結(jié)轉(zhuǎn)分析,存貨盤點,單據(jù)審核等。
任職要求:
1、已取得會計從業(yè)資格證,了解會計基本原理;
2、會金蝶和oracle優(yōu)先。
第6篇 管理會計分析崗位職責任職要求
管理會計分析崗位職責
經(jīng)營分析員/管理會計 深圳市兆威機電股份有限公司 深圳市兆威機電股份有限公司,兆威崗位要求:
1、本科以上學歷,財務會計專業(yè);
2、3年或以上企業(yè)運營管理、財務分析等相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟練掌握會計(成本)核算、內(nèi)部控制、預算管理;
4、具有較強的企業(yè)運營管理思維、出色的數(shù)據(jù)組織處理能力等,能承受較大工作壓力;
5、有erp使用經(jīng)驗,熟悉erp財務成本模塊及供應鏈相關(guān)模塊的工作流程及數(shù)據(jù)傳遞;
崗位職責:
1、協(xié)助完善企業(yè)經(jīng)營分析管理體系,協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、定期收集各項關(guān)鍵的經(jīng)營、管理指標數(shù)據(jù),向決策層和管理層提交匯總分析報告;
3、定期提供多維度的公司級盈利能力分析,跟蹤業(yè)務趨勢變化;
4、結(jié)合公司考核的需要,負責統(tǒng)計各項實際經(jīng)營執(zhí)行結(jié)果,為考核工作推進提供依據(jù)。
管理會計分析崗位
第7篇 會計財務管理審計崗位職責
崗位職責:
1、負責 相關(guān)課程的教學。
2、負責日常教學活動,積極備課、認真上課,負責相應的學生管理工作;
3、積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務及其他任務。
任職要求:
1、品行良好,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德;身體健康,五官端正,語言舉止得體;
2、積極上進,學習進取,并具備良好的團隊合作精神;
3、具備一定表達能力,能把書本語言結(jié)合實際工作,變成通俗語言,深入淺出、通俗易懂地進行教學;
4、注重學習能力及素質(zhì)教育培養(yǎng);
5、熱愛教育事業(yè),具有強烈的責任心和使命感;具有高度的敬業(yè)精神和專業(yè)精神;
6、本科以上學歷
第8篇 管理處財務會計崗位職責-1
管理處財務會計崗位職責(八)
1、負責本單位的會計工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和財務管理工作。
2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和會計制度,認真辦理稅收事務,及時交納稅金。
3、對各項費用的收入結(jié)算認真審核,并進行分類匯總。
4、負責登記分公司的明細分帳和總分類帳,按部門正確核算成本、利率和費用,做到記帳準確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。
5、及時、準確、清晰編制和上報各類會計報表和統(tǒng)計表,做到帳表相符。
6、負責對發(fā)票、收據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管,對發(fā)票、收據(jù)及時銷號登記。定期對財務狀況進行分析,并上報經(jīng)理。
7、負責組織清倉核資,對存貨、采購進行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)盤盈盤虧、報廢的報批等會計手續(xù)。
8、按會計檔案管理要求,裝訂會計憑證,保管好會計帳冊和各類報表。
9、每月對出納的銀行對帳單進行核對,做到帳帳、帳實相符。
10、完成上級交辦的其他任務。
第9篇 會計管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責組織預算、成本以及財務分析相關(guān)工作,并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責范圍內(nèi)的相關(guān)工作;
2、負責組織與本崗位相關(guān)的公司財務管理制度、預算管理、成本管控等相關(guān)專項管理制度的擬定、修改補充與實施;
3、負責組織編制財務預算和各項財務收支計劃草案,組織落實和監(jiān)督,組織相關(guān)財務預算、計劃、方案等以及預算差異分析與考核;
4、負責組織成本管理工作,包括成本的預測、控制、核算、分析與考核,主動組織相關(guān)人員對公司重大項目或產(chǎn)品進行成本分析、編制項目成本計劃,提供成本分析報告;
5、負責預算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢以及更新工作;
6、負責完成財務部長安排的其他工作。
任職資格:
1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守;
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度,具有扎實的財會知識、較強的業(yè)務處理能力;
3、會計或財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
4、6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中4年以上預算分析工作經(jīng)驗;
5、能獨立完成國家課題或科研項目申報以及后續(xù)相關(guān)工作;
6、會計中級或cpa證書優(yōu)先;
7、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。
第10篇 管理會計師主管崗位職責
工作職責:
1.根據(jù)基地的實際情況,組織實施年度財務預算編制,開展預算工作,推進預算管理;
2.編制基地產(chǎn)品線責任利潤報表,跟蹤產(chǎn)品線責任利潤指標完成情況,實現(xiàn)產(chǎn)品線年度預算目標;
3.編制基地品牌線預算執(zhí)行情況分析報告,對執(zhí)行過程中存在的問題予以披露并跟蹤解決,及時為管理者提供可靠信息;
4.能夠優(yōu)化現(xiàn)有的預算管理體系,就某些預算管理流程提出有價值的建議和具體方案,并及時與上級主管領(lǐng)導有效溝通,進行整改和實施;
5.編制bi數(shù)據(jù)編制并導入系統(tǒng);
6.提高服務的滿意度,加強團隊合作,做好與公司各部門、各基地預算的協(xié)調(diào)溝通工作及財務內(nèi)部各模塊的配合工作;
7.指導培訓相關(guān)人員,提高專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì);
8.其他臨時安排的工作任務。
任職要求:
·本科以上學歷
·會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)
·英語四級
·三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型制造業(yè)成本管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先
·會計從業(yè)資格證、中級職稱
·具有良好的口頭及書面表達能力。
·熟練操作使用sap、用友等財務相關(guān)軟件及其他office軟件。
·熟悉公司財務管理、預算管理流程和產(chǎn)品線預算管理辦法。
·具較強的數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務處理能力 。
·具備一定的管理能力。
第11篇 物業(yè)管理公司會計崗位職責-9
物業(yè)管理公司會計崗位職責9
1、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。
2、必須審核各種原始憑證和其它報銷附件的真實性、合法性和必要性。原始憑證是否有固定格式,內(nèi)容是否完整、正確、有效。
3、及時催報各種借款,督促各部門及時清理往來款項,對過期未報賬的借款,要采取相應措施。
4、辦理公司報稅、社保、公積金等事務。
5、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
6、協(xié)助會計主管編制并執(zhí)行公司會計規(guī)章制度和財務工作實施細節(jié)。
7、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
8、財務主管檢查工作時,要負責提供資料和反映情況。
9、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
10、上級交代的其他工作。
第12篇 某物業(yè)管理公司催款會計崗位職責
物業(yè)管理公司催款會計崗位職責
【管理層級關(guān)系】
直接上級: 催款組主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):性格開朗,協(xié)作能力強,具備良好的服務意識。能適應不同類型、性格的人。全面掌握催款規(guī)范程序。熟練掌握電腦操作方法。
2.自然條件:25歲以上,品貌端正,待人和藹,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。
3.文化程序:大專以上文化程度或同等學歷。
4.外語水平:中級英語水平,能與客人交談一般業(yè)務。
5.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:工作責任心強,具備較強的文字和語言表達能力。
【崗位職責】
1.負責追收客戶應付的一切費用。
2.向配合催款相關(guān)部門提供欠費資料。
3.及時匯報催款中產(chǎn)生的問題, 積極尋求解決辦法。
4.負責解答客戶咨詢。
5.監(jiān)督記帳員、電腦操作員工作, 保證對外報送數(shù)據(jù)的正確性。
6.定期向客戶發(fā)出催款信、催款電話、傳真,并做詳細記錄。
7.審核客戶的水、電、燃氣讀數(shù)及客戶維修、清潔工作單。
8.負責應收帳款掛帳工作。
【工作標準】
1.工作重點明確, 安排合理。
2.耐心解答客戶疑問, 解釋物業(yè)管理的工作程序及方法, 讓客戶了解并能理解公司的工作。
3.責任心強, 服務意識強, 文明服務, 禮貌待客。
4.對催款工作提出明確的指導性意見, 能發(fā)現(xiàn)工作中的問題, 并提出解決辦法。
5.按照催款程序進行催款, 催款信件要掛號, 催款記錄要詳細完整。
6.具有協(xié)作精神, 搞好催款工作。
7.對于催款中客戶提出的意見, 要及時上報。
8.協(xié)助完善催款制度。