第1篇 會(huì)計(jì)師工作崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)有哪些如果你想了解會(huì)計(jì)師崗位職責(zé),可參考以下這則列表。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法規(guī)和制度,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

2.參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略,參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃,參與討論審批年度綜合計(jì)劃。

3.參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法,及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

4.負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。

5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的制定和審報(bào)工作。

6.組織公司開展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè),參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究,以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

7.審查和簽署公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,銀行信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表。

8.組織開展公司的全面經(jīng)濟(jì)核算和定期召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議。

9.與總工程師、總經(jīng)濟(jì)師配合,組織推廣現(xiàn)代管理方法,提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

10.指導(dǎo)制定財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,組織財(cái)會(huì)人員的考核,研究財(cái)會(huì)人員的使用,維護(hù)財(cái)會(huì)人員正當(dāng)權(quán)益。

第2篇 盡職調(diào)查通訊助理—四大會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

成為盡職調(diào)查通訊助理，您將協(xié)助盡職調(diào)查專員開展一系列客戶盡職調(diào)查工作，包括與客戶溝通安排調(diào)查面談，解答常規(guī)問題等。(銀行客戶背景調(diào)查，了解客戶運(yùn)營和交易狀況，作為風(fēng)控的前期工作)

通過電話及郵件聯(lián)系客戶，安排面談事宜；

協(xié)助盡職調(diào)查專員管理以及維護(hù)客戶面談日程記錄，對(duì)相關(guān)工作文件進(jìn)行整理及存檔；

協(xié)助解答客戶咨詢電話，及時(shí)向盡職調(diào)查專員反饋客戶情況或疑問；

協(xié)助盡職調(diào)查專員開展調(diào)查工作，確保其順利進(jìn)行并及時(shí)進(jìn)行反饋；

及時(shí)跟進(jìn)客戶提出的問題，并提供后續(xù)的解決方案。

要求：

1大?；蛞陨蠈W(xué)歷，商科專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

2有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，并熟練掌握客戶盡職調(diào)查的基本流程以及各項(xiàng)要求

4具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠自信地與客戶進(jìn)行溝通交流；

5較強(qiáng)的書面表達(dá)及口頭溝通能力，含英語、中文及粵語；（英語六級(jí)）

6能熟練地使用powerpoint， word， excel等辦公室軟件；具備較強(qiáng)的時(shí)間管理以及流程管理能力，協(xié)助團(tuán)隊(duì)高效地開展工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

7主動(dòng)性強(qiáng)，能按時(shí)按質(zhì)完成工作；

8具有團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力，能高效地與團(tuán)隊(duì)成員共同完成工作；

9工作細(xì)心，注重細(xì)節(jié)及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

10能適應(yīng)不同的工作環(huán)境并克服不同的挑戰(zhàn)和挫折以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，與團(tuán)隊(duì)共同成長。

上班時(shí)間：8:30am-17：30pm/9:00am—18:00pm 輪班輪休，周末雙休

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 注冊(cè)會(huì)計(jì)師及審計(jì)助理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師:1、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或已通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試;兩年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊(duì)精神;3、熟練使用計(jì)算機(jī)及office軟件;二、審計(jì)助理:1、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);2、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)管理能力;3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第4篇 公司總會(huì)計(jì)師工作崗位職責(zé)

本文系一則公司總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé),供各位參考,希望大家從中掌握作為一名會(huì)計(jì)(制度職責(zé)大全會(huì)計(jì)),在工作中應(yīng)履行的崗位責(zé)任制。

1. 貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、建工集團(tuán)有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收、金融、國有資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例等法規(guī)和制度。

2. 貫徹和執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

3. 組織擬訂、實(shí)施國有資產(chǎn)保值增值、利潤分配、收益收繳以及(資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書)租賃經(jīng)營合同中涉及資產(chǎn)、效益、收益分配的方案及措施。

4. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)以及會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)各基層單位的財(cái)務(wù)管理工作,糾正違規(guī),堵塞漏洞。

5. 編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬訂資金籌措和使用方案。確保按時(shí)發(fā)放工資和正常的經(jīng)營活動(dòng)開支。

6. 進(jìn)行成本費(fèi)用的計(jì)劃、控制、分析和考核,制定降低消耗、降低成本費(fèi)用的措施,提高經(jīng)濟(jì)效益。

7. 抓好工程結(jié)算及工程款追收工作。工程款收取應(yīng)達(dá)到當(dāng)年應(yīng)收款的90%以上。切實(shí)做好被拖欠工程款回收工作,力爭(zhēng)被拖欠款每年減少20%。

8. 指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長建立項(xiàng)目承包的成本臺(tái)帳,監(jiān)督檢查超額獎(jiǎng)的發(fā)放。

9. 參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審查,協(xié)助完善經(jīng)濟(jì)合同條款,協(xié)助調(diào)解各種經(jīng)濟(jì)合同糾紛和訴訟案件。

相關(guān)職位崗位職責(zé):業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 出納崗位職責(zé)

第5篇 副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)、資金及預(yù)算管理、財(cái)務(wù)流程、內(nèi)審稽查、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)制定、管理和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,以滿足風(fēng)險(xiǎn)控制的要求;

4、負(fù)責(zé)分析并優(yōu)化現(xiàn)有流程,不斷提高工作效率.

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ,5年以上汽車/汽車零部件/機(jī)械生產(chǎn)型企業(yè)作財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;

4、熟悉國家金融政策、財(cái)務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作流程;

5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,正直、誠信、公正。

第6篇 財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

1.全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2.指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。

3.管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換；負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。

4.在酒店經(jīng)營活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。

5.建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作。

6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。

7.提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。

8.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

9.制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。

10.審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。

11.對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第7篇 會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)；

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作，滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求，確保數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)；

3、負(fù)責(zé)接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查，如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料；

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確；記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無誤；

5、負(fù)責(zé)工商年審所需填報(bào)資料報(bào)表的工作；

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)帳錄入erp，管理固定資產(chǎn)明細(xì)賬；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)貿(mào)、統(tǒng)計(jì)局等資料報(bào)表的填報(bào)工作；

8、完成上級(jí)安排的其它工作！

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；

2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

其它：面談、包吃住、單休

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第8篇 會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分析相關(guān)財(cái)務(wù)課程產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和各主流教材,把握重難點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo),做出分析報(bào)告;

2、組織、參與財(cái)務(wù)cpa相關(guān)專業(yè)教育產(chǎn)品的研發(fā),包括相關(guān)的資料搜集、數(shù)據(jù)整理、知識(shí)共享、產(chǎn)品內(nèi)容的編寫等;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的授課/助理授課;

4、分析學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),對(duì)其因材施教,提出個(gè)性化提升方案;

5、整合教學(xué)資源,進(jìn)行教學(xué)研究、教學(xué)課程與教學(xué)方法等開發(fā)工作。

崗位要求:

1、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有 cpa ,acca 等資格證書優(yōu)先;

2、有cpa相關(guān)科目的學(xué)習(xí)和考試經(jīng)歷;

3、具有一定的專業(yè)科目分析能力以及深入的研究能力;

4、從事過授課,教學(xué)等工作的優(yōu)先安排相關(guān)課程;

5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、問題解決能力;

6、能熟練使用office辦公軟件,能獨(dú)立完成相關(guān)課件制作;

7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通和協(xié)調(diào);

8、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和文案撰寫能力;

9、具有很強(qiáng)工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第9篇 總會(huì)計(jì)師-崗位職責(zé)

每一個(gè)企業(yè)都有財(cái)務(wù)崗位,每一個(gè)崗位的崗位職責(zé)都不同。總會(huì)計(jì)師的崗位工作是怎樣的呢可參考以下的總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)范本:

1.全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

2.指導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策及工作程序,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行;

3.管理現(xiàn)金流量,管理貸款、貨幣兌換及監(jiān)督信用部,負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收人核算業(yè)務(wù)等;

4.在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量,并控制財(cái)務(wù)預(yù)算支出;

5.建立會(huì)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查財(cái)務(wù)工作;

6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告;

7.提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制;

8.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

9.制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序,建立各種物資、資金管理制度;

10.審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

11.對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第10篇 總會(huì)計(jì)師副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

8.1? 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保護(hù)股東財(cái)產(chǎn)。

8.2? 在董事會(huì)和董事長領(lǐng)導(dǎo)下，編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、預(yù)算，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行過程。

8.3? 擬訂資金籌措和使用方案、信貸計(jì)劃，開辟財(cái)源，合理有效地使用資金。

8.4? 參與制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核等，指導(dǎo)和組織會(huì)計(jì)核算，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

8.5? 建立、健全各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。配合有關(guān)部門對(duì)公司財(cái)務(wù)情況的檢查。

8.6? 承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。

第11篇 注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分析相關(guān)財(cái)務(wù)課程產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和各主流教材,把握重難點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo),做出分析報(bào)告;

2、組織、參與財(cái)務(wù)cpa相關(guān)專業(yè)教育產(chǎn)品的研發(fā),包括相關(guān)的資料搜集、數(shù)據(jù)整理、知識(shí)共享、產(chǎn)品內(nèi)容的編寫等;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的授課/助理授課;

4、分析學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),對(duì)其因材施教,提出個(gè)性化提升方案;

5、整合教學(xué)資源,進(jìn)行教學(xué)研究、教學(xué)課程與教學(xué)方法等開發(fā)工作。

崗位要求:

1、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有 cpa ,acca 等資格證書優(yōu)先;

2、有cpa相關(guān)科目的學(xué)習(xí)和考試經(jīng)歷;

3、具有一定的專業(yè)科目分析能力以及深入的研究能力;

4、從事過授課,教學(xué)等工作的優(yōu)先安排相關(guān)課程;

5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、問題解決能力;

6、能熟練使用office辦公軟件,能獨(dú)立完成相關(guān)課件制作;

7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通和協(xié)調(diào);

8、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和文案撰寫能力;

9、具有很強(qiáng)工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第12篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所全面管理;

2、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告簽字

(本崗位必要條件為需具備簽字權(quán),具備cpa證書)

集團(tuán)主營業(yè)務(wù)代理記賬,具備豐富的客戶資源,有創(chuàng)業(yè)想法的精英們歡迎來咨詢 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所全面管理;

2、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告簽字

(本崗位必要條件為需具備簽字權(quán),具備cpa證書)

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