第1篇 技術部崗位職責內(nèi)容

a. 負責產(chǎn)品過程開發(fā)全過程策劃,制定產(chǎn)品各種技術文件及使用說明書等;

b. 負責技術文件的管理,外來技術類標準和文件的控制;

c. 負責向供應商提供技術文件,編制或確認采購產(chǎn)品的技術標準、技術等級、驗收規(guī)則;

d. 參與供應商選擇,負責協(xié)作配套件工裝樣件的性能試驗、可靠性試驗和工裝樣件認可;

e. 負責在圖樣上規(guī)定產(chǎn)品標識;

f. 參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;

g. 負責本部門糾正和預防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄的管理、職能內(nèi)部培訓。

h. 負責質(zhì)量控制點的確定。

i. 負責工裝中工位器具的規(guī)劃、外委、制造、運用及生產(chǎn)中使用的各種工具的管理;

j. 負責模具的開發(fā)和加工及模具車間的監(jiān)督管理;

第2篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術部主任崗位職責范本

1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定。

2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施,審

第3篇 技術部部長崗位工作職責

技術部部長崗位職責

1、指導、支持下屬員工的工作,負責重點項目的技術支持:給予技術開發(fā)專員足夠的技術和財力支持,保證新技術開發(fā)所需費用;配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持,保證各事業(yè)部工程項目的順利進行,使工程上的技術難題得到及時解決;負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計;負責重點工程項目施工進度計劃的審核,提出合理化建議,并實施動態(tài)管理與監(jiān)控;負責重點工程項目質(zhì)量控制與管理,對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質(zhì)量進行跟蹤檢測、驗收和評審;負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務;配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作;配合做好iso9000質(zhì)量體系檢查及評審工作。

2、負責與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務聯(lián)絡工作:與行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關系;負責新技術的引進、推廣和應用;代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

3、負責生產(chǎn)技術部內(nèi)部的組織管理:負責制定生產(chǎn)技術部月度、季度、年度工作計劃,并組織實施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;負責部門內(nèi)人事隊伍的建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員;負責部門內(nèi)工作任務分工,合理安排人員;負責控制部門預算,降低費用成本。

4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

第4篇 技術部高級工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責云平臺架構部署設計,并持續(xù)優(yōu)化;

2、主導配置管理、集群部署等運維自動化平臺的技術方案設計與實施;

3、主導解決運維工作中的重大故障、性能瓶頸問題。

任職資格:

1、5年以上運維工作經(jīng)驗;

2、熟悉java、python、go等至少一種開發(fā)語言,有前端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉自動化配置工具puppet 、saltstack等;

4、熟悉集群高可用和負載均衡技術,理解消息中間件的工作原理,對分布式領域技術有一定了解;

5、深刻理解大型平臺架構設計,主導設計過大型平臺(配管、監(jiān)控、運維平臺、云平臺)架構設計,并參與研發(fā)和落地;

6、具有良好的系統(tǒng)分析能力,獨立分析問題/解決問題的能力;

7、具備良好的責任心、服務意識、跨部門溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神。

有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先:

1有智能運維、aiops落地經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有阿里云、騰訊云產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 產(chǎn)品工程部技術員崗位職責

1.完成各類生產(chǎn)工具的制作,完成相關生產(chǎn)指示的制作;2.一年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉pcb生產(chǎn)的相關技術知識;3.熟練掌握genesis2000及計算機操作;4.有軟硬結合板制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 技術服務部崗位職責圖書館

1.技術服務部是為圖書館開展自動化管理和服務提供技術支撐和自動化環(huán)境的部門。

2.確保圖書館各部門計算機及設備的正常運行和日常維護，提供有關技術咨詢和指導。

3.積極開拓思路，研究讀者需求，開展技術創(chuàng)新工作，做好混合式圖書館服務中的自動化服務部分的工作。

4.協(xié)調(diào)各部門(包括院系資料室)文獻共享系統(tǒng)的自動化環(huán)境，確保各種數(shù)據(jù)安全。

5.開展接口軟件或其他小型軟件的研發(fā)工作，提高圖書館整體自動化服務水平。

6.開展網(wǎng)絡安全和有關知識產(chǎn)權的研究，負責圖書館主頁的更新和管理，不斷改進和完善公共查詢系統(tǒng)。

7.以匯文軟件為平臺，開展普及匯文軟件各功能的培訓工作，盡可能將文獻借閱等日常工作納入?yún)R文系統(tǒng)管理，以提高規(guī)范化、標準化程度。

8.加強對鏡像站及其他網(wǎng)絡資源的管理，加強對復合文獻的管理，提髙其利用率。

9.貫徹公益性服務原則，做好數(shù)字閱覽室的服務、協(xié)調(diào)工作，在方便讀者利用數(shù)字資源方面不斷探索新的方法。

10.加強全館和院系資料室的技術培訓工作，加強對實踐工作的總結工作，不斷提高專業(yè)實踐、理論水平。

11.積極開展專題數(shù)據(jù)庫的開發(fā)工作，包括提供有關專題文獻數(shù)據(jù)庫的檢索功能方面的技術支撐，注意開展文獻信息導航庫的建設。

12.落實安全防火制度，完成館內(nèi)安排的工作。

第7篇 工程技術部專業(yè)工程師崗位職責4

工程技術部專業(yè)工程師崗位職責4

(1)協(xié)助項目副經(jīng)理工作,具體負責整個項目的總控進度計劃、階段進度計劃以及相關保證措施的編制和落實;

(2)在項目總控進度計劃和階段進度計劃的指導下,編制詳細的月度、周和日計劃;

(3)主持召開計劃協(xié)調(diào)例會,對進度計劃的實施過程進行監(jiān)控,并根據(jù)反饋信息及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整進度計劃并上報項目執(zhí)行機構;

(4)結合進度計劃及其保證措施,對搶工措施、資源投入、勞動力安排、分包商選定時間、材料設備進出場等問題提出建議報項目執(zhí)行機構審定;

(5)參與編制項目質(zhì)量策劃;

(6)參與相關分包商和供應商的選擇工作;

(7)協(xié)助安全文明施工、質(zhì)量體系運行和爭創(chuàng)質(zhì)量獎工作;

(8)負責編制專項技術方案并跟蹤檢查實施情況。

第8篇 技術部經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責

1認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障生產(chǎn)中的安全技術措施的制定與實施。

2認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，技術部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)管理的第一責任人。

3在編制和審查施生產(chǎn)技術方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時組織修訂。

4對新技術、新材料、新工藝，必須制定相應的安全技術措施、安全操作規(guī)程。

5對改善勞動條件，減低勞動強度，消除噪音、治理塵毒危害等方面的治理情況進行研究，負責制定技術措施。

6參加傷亡事故和重大未遂事故中技術性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

7會同人事、安全部門編制安全技術教育計劃，對職工進行安全技術教育。

第9篇 技術部經(jīng)理崗位職責范本

1.負責全廠的生產(chǎn)技術管理,主要是制架技術管理。

2.領導全廠生產(chǎn)技術人員。

3.負責解決制漿工作中出現(xiàn)的問題。

第10篇 技術副部長崗位職責

職責描述:

1.主持團隊研發(fā)與管理工作,參與部門規(guī)劃和制定技術發(fā)展路線,實現(xiàn)整體技術創(chuàng)新目標;

2.負責管理、更新部門的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.建立規(guī)范、高效的技術部門管理體系并優(yōu)化完善,監(jiān)督指導部門工作人員的整體工作情況;

4.全面負責開發(fā)團隊的建設、培養(yǎng)、評估、考核、激勵,搭建穩(wěn)定的技術核心團隊;

5.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設計與實現(xiàn),從技術角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

6.監(jiān)督和管理重點項目研發(fā)與實施,協(xié)助銷售完成部門年度銷售目標。

任職資格:

1.計算機科學技術專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;

2.在有一定規(guī)模的軟件公司從事過8年以上的專業(yè)技術工作,擔任過大中型軟件研發(fā)負責人并有20人以上的軟件開發(fā)隊伍的實際負責人的經(jīng)歷,有豐富的軟件隊伍組織管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

3.精通java開發(fā),熟悉c/c++/php/python等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)和云計算相關技術理論,具有較強的架構和設計經(jīng)驗,對現(xiàn)有大數(shù)據(jù)、云計算主要產(chǎn)品的相關技術有深刻研究和了解;

4.精通數(shù)據(jù)庫設計、分析、代碼編寫和調(diào)試,精通mysql、mongodb 等數(shù)據(jù)庫操作和編程;有成熟的線上系統(tǒng)運行維護經(jīng)驗和能力,處理過應急事宜有限;

5.強大的系統(tǒng)分析能力,熟悉uml或者其他流行的系統(tǒng)分析工具;

6.有智能制造、mes、工業(yè)智能軟件、大數(shù)據(jù)平臺相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.強大的代碼編寫能力,以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓能力。

第11篇 安防事業(yè)部技術崗位職責

崗位職責:

1、負責事業(yè)部的技術研發(fā)及技術團隊管理工作,給下屬提供引導或支持;

2、收集行業(yè)技術發(fā)展動態(tài),把握事業(yè)部技術發(fā)展方向,并制定相應規(guī)劃;

3、建立完善的技術研發(fā)體系、技術資料管理及備案體系;

4、整合現(xiàn)有事業(yè)部產(chǎn)品,并按照事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,研發(fā)出支撐部門發(fā)展的前、后端技術應用解決方案。

崗位要求:

1、計算機軟、硬件專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷,;

2、帶領過20人左右規(guī)模的技術團隊,5年以上的攝像頭、硬盤刻錄機等安防硬件產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)營,對安防產(chǎn)品行業(yè)有深刻的理解;

3、具有人臉識別相關項目經(jīng)驗,如人臉檢測、人臉對齊、人臉特征點定位、人臉特征提取和比對、人臉屬性識別;熟練掌握計算機視覺、模式識別、機器學習、深度學習領域的基礎方法;

4、具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和良好的學習能力,能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn);

5、思路清晰,工作規(guī)范,有良好的口頭和書面的溝通、交流、匯報能力、團隊協(xié)作能力和責任心。善于溝通協(xié)調(diào),能協(xié)調(diào)開發(fā)團隊資源,對時間和風險做出準確評估,能推動團隊在預定期限內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品上線任務。

第12篇 部件技術員崗位職責

職位類別:技師

主要崗位職責: 1)售前服務 市場分析,與客戶進行技術對接和技術協(xié)議、開發(fā)協(xié)議的簽訂,空調(diào)系統(tǒng)方案的設計;2)系統(tǒng)設計,編制所有技術文件包括:空調(diào)系統(tǒng)的零部件的二維圖和三維圖、材料匯總表、標準件匯總表、空調(diào)通用件匯總表、空調(diào)外購件匯總表、借用圖樣匯總表、零部件明細表,圖樣目錄、明細清單、配置表、安裝圖、產(chǎn)品說明書、裝箱單等;3)樣機的制作,所有外購件零部件供應商的開發(fā),自制件派工單、聯(lián)絡單、制作材料的申購,樣件的組裝,包裝、發(fā)貨;4)售后服務 對樣件的安裝、運行情況進行跟蹤,到車廠實地進行安裝調(diào)試和維修,確保樣件順利通過;5)銷售訂單的評審 評審單中對所要生產(chǎn)的產(chǎn)品各個零部件數(shù)量、技術狀態(tài)、技術編碼做出詳細的說明,確保生產(chǎn)的正確無誤;6)參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術整改工作;7)積極參與有關產(chǎn)品的設計評審、審核各種生產(chǎn)技術方案和評審活動。 任職條件: 1)大專以上學歷,制冷、機械; 2)25歲以上,5年經(jīng)驗。