第1篇 技術(shù)中心崗位職責

1. 在生產(chǎn)主管的指導下,完成體外診斷試劑產(chǎn)品的配制和分裝等生產(chǎn)任務;

2. 填寫生產(chǎn)相關(guān)的工作表單;

3. 嚴格按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)檢規(guī)程的質(zhì)量要求;

4. 負責設備維修的確認和清單維護;

5. 參與公司質(zhì)量體系考核工作;

6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 具有?？苹蛞陨蠈W歷,藥劑學、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2. 有大型分裝線、制劑工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3. 有生產(chǎn)設備維護管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 仔細認真,有團隊合作精神。

第2篇 思可為機器人活動中心src技術(shù)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1.能夠參與機器人活動中心技術(shù)方案的實施。2.能夠協(xié)助組織、協(xié)調(diào)機器人工作室相關(guān)技術(shù)運行工作。3.具備相當?shù)臋C器人教育項目研發(fā)意識和能力，有較強的專業(yè)可塑性。

職位要求：1.至少有一年工作經(jīng)歷，有從事機器人教育或競賽活動經(jīng)驗者優(yōu)先。2.擁有機器人教育、競賽活動專業(yè)證書或相應資質(zhì)。3.熟練掌握機器人教育相關(guān)知識和技能。精通樂高系列器材和教程者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 加工中心技術(shù)員崗位職責

職責描述:

1.熟知友佳加工中心操作,進行各種零件加工,看圖能力強,加工中心的日常保養(yǎng)維護;

2.熟知機械加工和生產(chǎn)工藝,會cad、fanuc系統(tǒng);

3.了解工作安全和健康要求,并于工作時嚴格遵守相關(guān)規(guī)定;

4.可以獨立編寫程序并獨立完成工件加工;

5.積極配合車間的改善和公司業(yè)務發(fā)展需求;

6.能獨立操作四軸為佳。

任職資格:

1.3年以上加工中心操作及編程工作經(jīng)驗;

2.能使用龍門加工中心優(yōu)先考慮;

3.能接受倒班。

第4篇 技術(shù)中心機械工程師崗位職責

職位描述:

機電一體化專業(yè) 本科 5-10年經(jīng)驗

1、協(xié)助總工進行停車基礎技術(shù)研發(fā);

2、對接合作方,提供技術(shù)指導并對合作方的工作進行監(jiān)督;

3、停車設備或建筑施工5年以上工作經(jīng)驗,有獨立的項目管理經(jīng)驗。

第5篇 技術(shù)中心設計工程師崗位職責

崗位職責:承擔研究院科技成果轉(zhuǎn)化推廣工作;負責新技術(shù)的工程化試驗研究、新技術(shù)的工藝設計工作以及工程項目施工現(xiàn)場的指導工作。

應聘條件:本科學歷及以上;化學工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì),較強的責任心、服務意識和團隊合作精神;具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,良好語言與文字表達能力、信息收集與甄別能力;服從工作調(diào)整和安排。

第6篇 技術(shù)中心助理崗位職責

工作職責:

1、負責技術(shù)部門內(nèi)部文件以及公文管理;

2、協(xié)助領(lǐng)導部門文化建設、宣傳工作;

3、負責部門內(nèi)團建活動的組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;

4、其他領(lǐng)導交辦的工作

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷,專業(yè)不限,應屆生亦可考慮;

2、熟悉常用辦公軟件,精通ppt;

3、性格開朗、頭腦靈活、善于組織、調(diào)動內(nèi)部氣氛;

第7篇 技術(shù)中心產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責產(chǎn)品整體的產(chǎn)品管理、產(chǎn)品包裝、運營策略、計劃制定、推廣策略、目標確定、提升產(chǎn)品知名度,帶動產(chǎn)品增值和增量;

2、負責市場調(diào)研,及時掌握行業(yè)動態(tài),關(guān)注目標消費市場需求及用戶體驗,與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密結(jié)合,打造具有競爭力的創(chuàng)新產(chǎn)品;

3、熟悉智能硬件,對智能硬件的內(nèi)部結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)鏈等。跟進產(chǎn)品研發(fā)情況,確認產(chǎn)品規(guī)格,時間,存在問題等。把握上市節(jié)奏,提煉賣點,slogan等;

4、負責產(chǎn)品運營ppt的編寫及產(chǎn)品營銷方案的制定等。與渠道運營對接,了解渠道反饋。產(chǎn)品營銷推廣、活動策劃與推廣落地;

5、策劃與制定物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件產(chǎn)品各類線上線下活動策略;

6、負責產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計,跟蹤及活動分析;

7、負責產(chǎn)品持續(xù)監(jiān)測、評估及改進。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,通信、文學、新聞、市場營銷或其他相關(guān)專業(yè);

2、 4年以上智能硬件/移動互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)崗位經(jīng)驗,有智能硬件產(chǎn)品開發(fā),管理或運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗,能夠獨立完成活動策劃及組織工作;

4、具備較強的邏輯思維、全局觀念、責任心,優(yōu)秀的溝通表達、文案撰寫能力,具備開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作能力;

5、熟悉產(chǎn)品運營思維,了解it、硬件及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、測試、運營的整個業(yè)務工作流程和模式;

6、工作積極主動,善于思考,工作效率高,具備較強執(zhí)行力及良好的分析及解決問題的能力。

第8篇 呼叫中心技術(shù)工程師崗位職責

崗位職責:

主要負責公司智能客服系統(tǒng)的開發(fā)。

任職資格:

1、 計算機類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,擁有呼叫中心+freeswitch開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用spring框架進行項目開發(fā),用過spring mvc3.0開發(fā)者優(yōu)先,有mule開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通ibatis框架開發(fā),freemark框架,熟悉redis等緩存系統(tǒng);

4、可獨立完成簡單的前端頁面(css, html, js);

5、熟練使用zookeeper, eureka分布式框架;

6、熟練使用dubbo, springboot等相關(guān)技術(shù)?？蚣?

7、精通標準的sql語法和oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā),能熟練使用oracle和mysql數(shù)據(jù)庫;

8、熟悉人工智能算法,具有知識圖譜的實際構(gòu)建經(jīng)驗;

9、熟悉自然語言處理過程,并能有獨到領(lǐng)悟;

10、了解深度學習,概率推理,圖模型,強化學習,對抗學習等工具的基本原理;

11、有基于maven項目開發(fā)、持續(xù)集成者優(yōu)先;

12、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

13、責任心強,具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。

第9篇 現(xiàn)代教育技術(shù)應用中心崗位職責

1、計算機公共課教學計劃內(nèi)的學生上機實踐任務；

2、全校語音課堂教學計劃內(nèi)的語音教學及學生自主學習任務；

3、日常及考試時外語調(diào)頻廣播的發(fā)射任務；

4、教學技術(shù)公選課的學生上機、課件制作等實訓、實踐任務；

5、學校教師操作、使用多媒體設備的培訓任務；

6、學校分配的其他任務。

第10篇 思可為機器人活動中心src技術(shù)總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1.能夠組織策劃機器人活動中心技術(shù)實施方案，并負責方案落地。2.能夠組織、協(xié)調(diào)及機器人工作室相關(guān)運營工作。3.有機器人項目團隊領(lǐng)導經(jīng)驗，能夠選拔、任用、培養(yǎng)機器人教育活動技術(shù)團隊。4.具備相當?shù)臋C器人教育項目研發(fā)意識和能力

職位要求：1.大學本科以上學歷，具有機器人專業(yè)、計算機軟件設計、工科專業(yè)及機器人相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.至少有兩年工作經(jīng)歷，有從事機器人教育或競賽活動經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟練掌握機器人教育相關(guān)知識和技能，精通樂高系列器材和教程者優(yōu)先。4、在機器人教育領(lǐng)域具有良好人脈資源。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)技術(shù)中心主任

房地產(chǎn)技術(shù)中心主任崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱主任所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級工程技術(shù)副總直接下屬總工程師、結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、電水暖工程師、檔案管理員

崗位概要:負責組織技術(shù)中心工作的開展及工程技術(shù)的支持與指導。

職責描述

重點工作

1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,組織制定項目設計任務書,明確各項任務要求、各階段出圖時間計劃和相應的項目設計費用預算、勘察計劃和勘察費用預算;根據(jù)公司計劃管理制度,負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報和檢討;

2.組織領(lǐng)導:主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導、協(xié)調(diào)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.設計委托與管理:負責組織設計單位、勘察單位的招標和委托,及時了解設計單位、勘察單位的工作進展;負責項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作;根據(jù)合同約定,負責設計費用、勘察費用支付申請;

4.技術(shù)變更:組織部屬監(jiān)督項目設計方案的落實情況;根據(jù)工程管理制度,審核重大技術(shù)變更要求,并及時進行驗證和答復處理;

5.技術(shù)支持:負責審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參與工程施工、監(jiān)理單位的選擇和工程標底編制工作;參與施工方案審核,從成本及技術(shù)角度對施工方案提出專業(yè)意見;參與工程建筑材料的選用;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收意見;

6.技術(shù)檔案管理:組織收編并保管工程項目的全部技術(shù)檔案,并根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,做好技術(shù)檔案的歸集、保管、借閱等工作;

一般工作

1.技術(shù)服務:組織收集、整理工程建設方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務;負責組織推廣三新技術(shù);負責組織制訂和審核工程技術(shù)的企業(yè)標準;負責做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作,及時提供相關(guān)業(yè)務指導,反饋相關(guān)的業(yè)務信息;

2.業(yè)務培訓:加強對本部門人員及集團下屬工程技術(shù)人員進行工程技術(shù)知識培訓,以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)能力;

3.溝通協(xié)調(diào):負責做好與集團公司各部門及下屬公司各部門之間協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務;定期向上級領(lǐng)導匯報工作,

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.確保設計任務書中提出的任務要求、進度安排、經(jīng)費預算明確、合理;

2.確保各階段所出圖紙符合項目設計任務書要求;

3.保證技術(shù)資料的正確性、完備性、最新性;

4.保證技術(shù)支持、服務的及時與準確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費用預算的權(quán)力;

2.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對各項工程技術(shù)資料和圖紙進行審核的權(quán)力;

3.根據(jù)工作需要,推薦和評價勘察、設計單位工作的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設計方案的情況,對不符合或違反技術(shù)設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力;

6.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審批預算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

8.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

9.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

10.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑學、設計、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷或中級以上職稱,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,較強的工作責任心;

知識結(jié)構(gòu):具有較深的規(guī)劃設計、房地產(chǎn)知識,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)設計規(guī)范,同時具有一定的經(jīng)濟、財務及人力資源管理基礎知識;

關(guān)鍵指標:設計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率

第12篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任崗位職責

1.協(xié)助中心主任完成各項工作，負責中心的日常管理工作。

2.協(xié)助主任制訂中心建設規(guī)劃和實施計劃，做好實驗室建設項目申報，負責編制低值、易耗材料的購置計劃。

3.協(xié)助做好中心各個實驗室的管理工作，研究提高各實驗室的投資效益。

4.完成學校、學院安排的遠程教育相關(guān)任務。如:成教院、教務處網(wǎng)絡課程、精品課程技術(shù)支持與設備維護并組織對外承接業(yè)務。

5.負責學院、中心等網(wǎng)站的管理工作。

6.協(xié)助主任做好中心承辦的各類競賽和對外交流工作。

7.分管儀器設備賬、物、卡的建設與管理工作，中心設備出借管理、設備維修申報與材料申購管理工作。

8.負責中心實驗室使用、多媒體教室管理及中心實驗教學的安排工作。

9.完成學院交辦的其他工作。