第1篇 技術工程管理崗位職責

職責描述:

1.未來量產技術的評估、規(guī)劃、追蹤。

2.產業(yè)新技術規(guī)劃分析,與研發(fā)共同制定開發(fā)藍圖,追蹤并提供相關協(xié)助。

3.競手產品技術分析,反向工程規(guī)劃、匯總。

4.新技術產品化的成本分析。

5.整機產品分析(客戶需求導向)

6.新工藝技術與次世代產品規(guī)劃

任職要求:

1.本科及以上學歷

2.具備tft-lcd專業(yè)知識,熟悉大尺寸觸摸屏技術,銷售、市場相關工作經驗5年以上

3.具新產品客戶導入工作經歷,熟悉商顯產品運作模式優(yōu)先

4.具備良好溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓性高

第2篇 技術工程管理崗位職責任職要求

技術工程管理崗位職責

1. 年齡在25歲至35歲之間，會開車。

2. 大專及以上學歷，有3年以上建筑工程施工技術管理經驗或施工單位工程技術部門管理經驗。

3. 熟悉溫州政府相關主管部門對工程項目安全質量的管理辦法和要求。

崗位職責:

1、負責項目的進度、質量管理工作，協(xié)助其他部門進行成本管理;

2、負責公司施工技術管理工作，

3、組織編制本公司的施工、質量標準，編制本公司的施工工藝標準流程和質量要求，

4、審核或編制重大工程施工組織設計，

5、指導施工項目的設計優(yōu)化。

6、領導交辦的其他任務

7、咨詢電話:0577-88353578

技術工程管理崗位

第3篇 工程管理技術工程師崗位職責任職要求

工程管理技術工程師崗位職責

技術管理工程師 1、學歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)

2、經驗/經歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上

3、要求:

a、關注政府與行業(yè)相關信息，了解政策導向;

b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點，能獨立進行技術材料的撰寫工作;

c、了解政府項目申報工作流程、要點，或從事相關科技管理工作的優(yōu)先;

d、善于處理人際關系，具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。 1、學歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)

2、經驗/經歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上

3、要求:

a、關注政府與行業(yè)相關信息，了解政策導向;

b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點，能獨立進行技術材料的撰寫工作;

c、了解政府項目申報工作流程、要點，或從事相關科技管理工作的優(yōu)先;

d、善于處理人際關系，具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。

工程管理技術工程師崗位

第4篇 工程管理技術工程師崗位職責

崗位職責:

1-實施運營計劃管理,健全計劃管理體系

1.根據公司規(guī)范要求,編制各類計劃模板,確保各項目編制計劃具有依據和指導性;

2.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各項目運營計劃的審核、備案、監(jiān)控、預警及項目管理團隊的考核工作,明確各項工作的完成時間和主責部門;

3.匯總和評審各項目的周/月計劃的完成情況,并形成評估報告;

4.根據項目經營管理目標和年度管理計劃,每月對項目實施計劃監(jiān)督檢查、運營風險分析、執(zhí)行考核評價,形成管理報告;每周對項目管理計劃進行過程監(jiān)控、計劃督辦和風險預警,形成周管理報告;

5.掌握項目實際發(fā)展動態(tài),項目的管理信息收集。監(jiān)督項目進展情況及發(fā)展過程中存在的問題,組織各業(yè)務部門制定相應的解決措施,對發(fā)展節(jié)點進行合理調整,實現動態(tài)管理,確保項目發(fā)展安排與公司整體經營要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。

2-制定標準化的制度流程

1.梳理地產各業(yè)務線標準化制度管理需求,制定制度建設規(guī)劃并組織實施;

2.組織梳理完善公司各項管理制度,形成標準化管理制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,提升各項事務的運營管理效率;

3.梳理項目發(fā)展各項工作流程及各業(yè)務部門界面劃分,形成指導性文件。

任職資格:

1、全日制大學本科以上學歷,土建類相關專業(yè);

2、有至少兩個完整的項目經驗,做過精裝項目;

3、5年以上相關工作經歷,熟悉房地產開發(fā)、土地前期報審、報批手續(xù)等相關知識;