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工程技術(shù)主管工作崗位職責(zé)(11篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):53

工程技術(shù)主管工作崗位職責(zé)

第1篇 工程技術(shù)主管工作崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領(lǐng)班

崗位職責(zé):

a.將經(jīng)理下達的各項任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班,監(jiān)督維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。

第2篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

一、職責(zé)描述:

1、擔(dān)任工程項目技術(shù)主管;

2、承擔(dān)工程技術(shù)專業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作;

3、能夠帶領(lǐng)團隊完成項目部和科室工程技術(shù)工作,并協(xié)調(diào)解決其他部門技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部設(shè)計培訓(xùn)。

二、職位要求:

1、統(tǒng)招全日制建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、有一定建筑技術(shù)工作經(jīng)驗;

3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能夠帶領(lǐng)項目部和科室完成各種類型建筑技術(shù)工作,并協(xié)調(diào)解決各專業(yè)間的技術(shù)問題;

4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神;;

5、思維敏捷,有應(yīng)對突發(fā)事件的能力;

6、待遇面議。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 工程信息技術(shù)主管工作崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領(lǐng)班

崗位職責(zé):

a.將經(jīng)理下達的各項任務(wù)分配給領(lǐng)班,監(jiān)督各領(lǐng)班嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個領(lǐng)班的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與工程技術(shù)主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。

第4篇 工程項目技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護現(xiàn)有文盛檔案管理系統(tǒng)系統(tǒng)的模塊和新增功能需求;

2、參與軟件產(chǎn)品項目規(guī)劃工作,制定具體項目實施方案,整合并優(yōu)化項目開發(fā)所需各種資源;

3、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進;

5、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)。

任職資格

1、計算機及相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;

2、2年以上java開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用jquery框架、html、javascript、extj等web開發(fā)技術(shù)和ssh、ssi、springmvc等主流開發(fā)框架,熟悉文件解析,多線程,mysql/oracle存儲過程,觸發(fā)器等后臺開發(fā)相關(guān)技術(shù),熟練使用sql的常用語法;

3、良好的文檔撰寫習(xí)慣,良好的文字表達能力,具有良好的溝通能力,工作積極主動,具有強烈的責(zé)任心、團隊配合精神,能夠短期出差。

第5篇 工程信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領(lǐng)班

崗位職責(zé):

a.將經(jīng)理下達的各項任務(wù)分配給領(lǐng)班,監(jiān)督各領(lǐng)班嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個領(lǐng)班的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與工程技術(shù)主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。

第6篇 電氣工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、電氣相關(guān)專業(yè)、2年以上電氣技術(shù)主管管理經(jīng)驗

2、產(chǎn)品電氣設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;

3、電氣外包部分供應(yīng)商評估,以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化;

4、解決技術(shù)問題并估算成本和時間;

5、樣機試制,參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施;

6、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;

7、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。

面試電話:5907833

第7篇 小區(qū)大廈工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

小區(qū)(大廈)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

工程技術(shù)主管是在客戶服務(wù)中心經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理開展公共設(shè)備設(shè)施維修及居家維修等各項業(yè)務(wù)工作的開展,其職責(zé)如下:

1.參加小區(qū)(大廈)物業(yè)管理驗收和交接工作,負(fù)責(zé)小區(qū)(大廈)全部工程資料的交接和使用管理工作。

2.負(fù)責(zé)各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作,對工程質(zhì)量進行評估,及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保小區(qū)樓宇質(zhì)量問題在短期內(nèi)得到圓滿解決。

3.聯(lián)絡(luò)和監(jiān)察工程維修、設(shè)備保養(yǎng)分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務(wù),與其舉行定期會議檢討工作表現(xiàn)。

4.負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施維修業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理工作,不斷提高所轄部門的工作效率。

5.負(fù)責(zé)公共設(shè)施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把握現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗收質(zhì)量。

6.組織定期的消防設(shè)施、防盜設(shè)施和機電設(shè)備檢查,確保其處于完好的狀態(tài)。

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)維修類物資的檢驗工作,保證采購物資的質(zhì)量。

8.每月組織召開工作例會,及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點,并積極采取各種措施予以改進。

9.每周負(fù)責(zé)填報周工作信息,并根據(jù)月度工作計劃,負(fù)責(zé)組織落實各項計劃工作內(nèi)容,每月30日提交月度工作總結(jié)評估報客戶服務(wù)中心經(jīng)理審閱。

10.對部門所管轄人員之工作效績進行公正合理的考評。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 zz大廈物業(yè)工程信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)工程信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領(lǐng)班

崗位職責(zé):

a.將經(jīng)理下達的各項任務(wù)分配給領(lǐng)班,監(jiān)督各領(lǐng)班嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個領(lǐng)班的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與工程技術(shù)主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。

第9篇 工程部技術(shù)主管崗位職責(zé)

1.大專以上學(xué)歷,暖通或環(huán)境工程有關(guān)專業(yè),5年以上經(jīng)驗;

2.熟練應(yīng)用cad制圖,廣聯(lián)達預(yù)算等工程軟件,能夠看懂圖紙,獨立完成暖通有關(guān)工程的預(yù)算報價;

3.有暖通或機電工程類似項目管理經(jīng)驗。

第10篇 大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領(lǐng)班

崗位職責(zé):

a.將經(jīng)理下達的各項任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班,監(jiān)督維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。

第11篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)草擬公司工程設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)量、進度、安全、計量、驗收、現(xiàn)場施工管理和文明施工等相關(guān)管理制度和辦法,并開展相關(guān)管理活動。

2.負(fù)責(zé)草擬公司年度單項工程開工計劃、進度計劃。

3.負(fù)責(zé)工程的設(shè)計、施工技術(shù)、科研試驗和合理化建議管理工作;工作內(nèi)容包括但不限于設(shè)計聯(lián)絡(luò)、設(shè)計供圖、設(shè)計優(yōu)化、施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案審查及技術(shù)咨詢會、審

工程技術(shù)主管工作崗位職責(zé)(11篇范文)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師直接下級:領(lǐng)班崗位職責(zé):a.將經(jīng)理下達的各項任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班,監(jiān)督維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理,橫向…
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