第1篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、職責(zé)描述：

1、擔(dān)任工程項(xiàng)目技術(shù)主管；

2、承擔(dān)工程技術(shù)專業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作；

3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目部和科室工程技術(shù)工作，并協(xié)調(diào)解決其他部門技術(shù)問題；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部設(shè)計培訓(xùn)。

二、職位要求：

1、統(tǒng)招全日制建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷；

2、有一定建筑技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目部和科室完成各種類型建筑技術(shù)工作，并協(xié)調(diào)解決各專業(yè)間的技術(shù)問題；

4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；；

5、思維敏捷，有應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

6、待遇面議。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)草擬公司工程設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計量、驗(yàn)收、現(xiàn)場施工管理和文明施工等相關(guān)管理制度和辦法,并開展相關(guān)管理活動。

2.負(fù)責(zé)草擬公司年度單項(xiàng)工程開工計劃、進(jìn)度計劃。

3.負(fù)責(zé)工程的設(shè)計、施工技術(shù)、科研試驗(yàn)和合理化建議管理工作;工作內(nèi)容包括但不限于設(shè)計聯(lián)絡(luò)、設(shè)計供圖、設(shè)計優(yōu)化、施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案審查及技術(shù)咨詢會、審

第3篇 電氣工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、電氣相關(guān)專業(yè)、2年以上電氣技術(shù)主管管理經(jīng)驗(yàn)

2、產(chǎn)品電氣設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;

3、電氣外包部分供應(yīng)商評估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;

4、解決技術(shù)問題并估算成本和時間;

5、樣機(jī)試制,參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;

6、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;

7、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。

面試電話:5907833

第4篇 工程技術(shù)主管工作崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領(lǐng)班

崗位職責(zé):

a.將經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班,監(jiān)督維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實(shí)施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。

第5篇 大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領(lǐng)班

崗位職責(zé):

a.將經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班,監(jiān)督維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實(shí)施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。

第6篇 小區(qū)大廈工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

小區(qū)(大廈)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

工程技術(shù)主管是在客戶服務(wù)中心經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理開展公共設(shè)備設(shè)施維修及居家維修等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展,其職責(zé)如下:

1.參加小區(qū)(大廈)物業(yè)管理驗(yàn)收和交接工作,負(fù)責(zé)小區(qū)(大廈)全部工程資料的交接和使用管理工作。

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗(yàn)工作,對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保小區(qū)樓宇質(zhì)量問題在短期內(nèi)得到圓滿解決。

3.聯(lián)絡(luò)和監(jiān)察工程維修、設(shè)備保養(yǎng)分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務(wù),與其舉行定期會議檢討工作表現(xiàn)。

4.負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施維修業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理工作,不斷提高所轄部門的工作效率。

5.負(fù)責(zé)公共設(shè)施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把握現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗(yàn)收質(zhì)量。

6.組織定期的消防設(shè)施、防盜設(shè)施和機(jī)電設(shè)備檢查,確保其處于完好的狀態(tài)。

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)維修類物資的檢驗(yàn)工作,保證采購物資的質(zhì)量。

8.每月組織召開工作例會,及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點(diǎn),并積極采取各種措施予以改進(jìn)。

9.每周負(fù)責(zé)填報周工作信息,并根據(jù)月度工作計劃,負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項(xiàng)計劃工作內(nèi)容,每月30日提交月度工作總結(jié)評估報客戶服務(wù)中心經(jīng)理審閱。

10.對部門所管轄人員之工作效績進(jìn)行公正合理的考評。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。