第1篇 技術(shù)組崗位職責(zé)

一：崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的工藝會簽及分管產(chǎn)品的工藝制定，工裝設(shè)計工作。

2. 根據(jù)實際生產(chǎn)狀況進(jìn)行工藝論證，提出合理建議。

二：質(zhì)量控制

對生產(chǎn)狀況包括造型，澆注，清理，加工等做到清楚明白，跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，共同分析原因，制定方案，實施措施解決并防止類似的問題再次發(fā)生。并按照質(zhì)量經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

三：黑色，有色造型的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)

1. 對發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場及時解決，包括工藝，尺寸，外觀，內(nèi)在質(zhì)量等。

2. 對造型工易犯錯誤及時提醒指導(dǎo)。

3. 對關(guān)鍵產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，對現(xiàn)場出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題進(jìn)行及時解決改正。對金工等下道工序單位反映出的質(zhì)量問題進(jìn)行現(xiàn)場解決改正。

4. 新產(chǎn)品投產(chǎn)試制時，應(yīng)在現(xiàn)場跟蹤查擺問題。

四：模型現(xiàn)場服務(wù)

1. 對新產(chǎn)品的工藝進(jìn)行技術(shù)交底，對制作過程中發(fā)現(xiàn)的問題即時與模型制作人員研究分析解決。

2. 對舊模型的檢修找出關(guān)鍵問題，提出解決方案。對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的模型錯誤及時安排修理改正。

五：不合格品的處理

1. 對清理現(xiàn)場每天查看，及時發(fā)現(xiàn)問題并作出信息反饋。

2. 對檢查出得不合格品作出處理決定，不影響性能或修復(fù)后不影響使用的，與檢查，設(shè)計人員協(xié)商，辦理回用。

3. 對報廢的鑄件告之責(zé)任人并查出原因，扣除相應(yīng)工時。

六：負(fù)責(zé)鑄件售后服務(wù)

七：負(fù)責(zé)分廠的職工教育及培訓(xùn)

第2篇 項目施工技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2、具體負(fù)責(zé)在建工程的施工管理。

3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。

4、參與解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題。

5、參與有關(guān)項目圖紙會審及技術(shù)交底工作。

6、參與有關(guān)工程重大設(shè)計變更的會審。

7、負(fù)責(zé)工程施工特殊過程的控制管理，負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計。

8、負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。

9、 參與質(zhì)量記錄的管理。

10、參加和組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。

負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度、資源配置的協(xié)調(diào)工作。

11、負(fù)責(zé)主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收。

12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目的方案和實施。

2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測試等工作。

3、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷， 具有一定的工作經(jīng)驗。

2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件；

3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程； 熟悉常用電子元器件的功能和使用。

4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。

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崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 通風(fēng)區(qū)技術(shù)人員崗位職責(zé)

1、對“一通三防”范圍內(nèi)的安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2、協(xié)助區(qū)長抓好“一通三防”工程質(zhì)量和達(dá)標(biāo)工作。

3、牢固樹立“安全第一”、“質(zhì)量第一”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程》和技術(shù)政策。

4、負(fù)責(zé)“一通三防”全面安全技術(shù)措施的編制，組織職工對上述措施的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查“一通三防”重大隱患，了解業(yè)務(wù) 范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，及時排除隱患，防患于未然。

6、發(fā)生“一通三防”重大事故時，要親臨現(xiàn)場，是區(qū)長處理災(zāi)害事故的第一助手，參加事故處理，制定處理方案，防止災(zāi)害擴(kuò)大，并參加事故的調(diào)查處理分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定預(yù)防措施。

第5篇 工程技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位要求：

1、紡織工程/化工專業(yè)；

2、本科學(xué)歷；

3、5年相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、很強(qiáng)的工程制程學(xué)識，分析推論技能；

5、具備很好的團(tuán)隊合作和溝通能力；

6、具備英文聽說讀寫能力。

二、工作職責(zé)：

1、1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程的改善；

2、負(fù)責(zé)解決制程問題；

3、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)效率和材料利用率；

4、與品保、生產(chǎn)部門合作致力于持續(xù)改善；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第6篇 客服主管非技術(shù)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好客戶的來訪接待工作；認(rèn)真完成公司對其相應(yīng)崗位制定的目標(biāo)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，有意向的客戶應(yīng)立即上報部門經(jīng)理以及副總經(jīng)理或總經(jīng)理；并協(xié)助溝通談判。

3.每日認(rèn)真詳實的向部門經(jīng)理回報當(dāng)日工作情況并協(xié)助當(dāng)日工作報表的填寫。

4.負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò)，根據(jù)客戶的要求和設(shè)計情況，及時準(zhǔn)確的將有關(guān)信息資料交回公司填寫好設(shè)計工單。

5設(shè)計好后的稿件應(yīng)及時準(zhǔn)確的將稿件送到客戶手中，并將客戶的改稿意見準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)給設(shè)計人員。

6.負(fù)責(zé)客戶稿件的校對工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿）

7.客戶確定稿件后，應(yīng)嚴(yán)格按照合同要求在行政經(jīng)理處填寫好生產(chǎn)通知單，并協(xié)助做好交貨任務(wù)。

8.負(fù)責(zé)做好客戶的回訪工作，隨時掌握客戶動態(tài)，保持與客戶的緊密聯(lián)系。

9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理。

10.認(rèn)真完成公司其他臨時交辦的任務(wù)。

第7篇 漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)

水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負(fù)責(zé)對接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。

這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。

需要對公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。

崗位職責(zé):

1.掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;

2.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;

3.為所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù);

4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù),及時做好反饋溝通,高效解決問題;

5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術(shù)服務(wù)報告,完善技術(shù)服務(wù)流程。

崗位要求:

1.本科及以上,化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程;

4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。

薪酬:

報酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎金+股權(quán)激勵

1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資

2.績效獎金:根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放

3.股權(quán)激勵:按照公司政策享有股權(quán)激勵及股票分紅、上市收益

發(fā)展平臺:

1.公司注重團(tuán)隊培養(yǎng),員工有充分機(jī)會參加各種會議、論壇、培訓(xùn),開闊視野,加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。

2.工作富有挑戰(zhàn)性,團(tuán)隊優(yōu)秀,工作指導(dǎo)具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。

3.管理扁平化,人際關(guān)系簡單,個人能力及貢獻(xiàn)清晰可見,加薪晉升速度快。

4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機(jī)會多。

福利:

1.五險一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險,定期員工體檢。

2.公司提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼。

3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。

4.團(tuán)隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團(tuán)隊氛圍融洽。

第8篇 電子技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職位描述:

● 參與主管產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略研討,主管產(chǎn)品投入生產(chǎn)必備設(shè)備的技術(shù)要求;

● 實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;

● 指導(dǎo)樣品的制作,并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗證;

● 執(zhí)行方案,并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作;

● 主管產(chǎn)品圖紙、文件及工藝流程的修訂及改良;

● 協(xié)助產(chǎn)品的市場推廣及銷售技術(shù)支持;

● 參與主管產(chǎn)品操作規(guī)程的制訂,參與主管產(chǎn)品所需設(shè)備的驗收。

任職資格:

● 電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

● 5年以上相關(guān)低壓斷路器產(chǎn)品技術(shù)工作;

● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等軟件;

● 工作認(rèn)真積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。

第9篇 技術(shù)支持與維護(hù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線路的日常監(jiān)控維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)管理及技術(shù)支持工作;

3、負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)與工作流程的制定;

4、負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練管理工作;

5、負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)相關(guān)運營商線路的申請、拆除工作。

任職資格:

1.全日制本科生及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.計算機(jī)專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識;

3.具有較強(qiáng)的、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;

4.具有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作實習(xí)經(jīng)驗;

5.正直勤奮,有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心,工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致。

6.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象

第10篇 項目部技術(shù)員崗位職責(zé)

1、男女不限,28-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上大中型企業(yè)項目工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;

3、持資料員崗位證書,具備審核、檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)項目資料員的能力;熟悉建筑工程質(zhì)量安全資料的編制,有單體工程5萬平方米以上的資料編制工作經(jīng)驗;

5、人品好,工作積極主動,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);

7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;

第11篇 安裝技術(shù)學(xué)徒崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第12篇 技術(shù)維護(hù)員崗位職責(zé)

機(jī)房運維,linux,安全,監(jiān)控,helpdesk,網(wǎng)絡(luò)

崗位職責(zé):

1、維護(hù)公司及各門店網(wǎng)絡(luò)、電話、系統(tǒng)正常運行與信息安全管理;

2、公司及門店網(wǎng)路設(shè)備維護(hù)(路由器、交換機(jī)、防火墻、監(jiān)控攝象機(jī)等)以及安裝、配置調(diào)適;

3、日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理(故障排查、優(yōu)化各設(shè)備設(shè)定配置等;

4、協(xié)助架設(shè)網(wǎng)絡(luò)會議設(shè)備與辦公室打印機(jī)管理。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、熟悉電腦基礎(chǔ)技能與設(shè)備維護(hù);

3、熟悉辦公軟件操作;

4、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與配置;

5、需依任務(wù)配合出差門店巡檢;

6、需具備良好溝通能力以協(xié)助排除操作問題,具備獨立解決問題能力。

公司福利:

1. 公司實行做五休二,八小時工作制;

2.入職就繳交五險一金;

3.工作滿一年享有年休假;

4.享有年底十三薪;

5.享有績效獎金;

6.享有三節(jié)禮金及生日禮金;

7.享有國家法定節(jié)假日,三八假。

第13篇 表達(dá)技術(shù)員崗位職責(zé)

蛋白質(zhì)表達(dá)與純化技術(shù)員 廣州復(fù)能基因有限公司 廣州復(fù)能基因有限公司,復(fù)能基因,復(fù)能 完成重組蛋白的表達(dá)、純化及檢測工作。

崗位要求:

1、生物化學(xué)、生物技術(shù)或其它相關(guān)專業(yè)本科以上,有蛋白純化及分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟練掌握重組蛋白的濃縮,超濾,akta純化系統(tǒng),各種蛋白純化介質(zhì)的使用方法,蛋白電泳,酶活檢測;

3、具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,善于學(xué)習(xí)和溝通,責(zé)任心強(qiáng);

4、具有很強(qiáng)的動手能力,熱愛實驗室工作。

第14篇 汽車技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

新能源汽車研發(fā)技術(shù)員(電池開發(fā)) 職位需求

(1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機(jī)械設(shè)計/實機(jī)評價經(jīng)驗或電子(電氣)設(shè)計/實機(jī)評價經(jīng)驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀(jì)太大的,經(jīng)驗少點沒關(guān)系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設(shè)計和評價業(yè)務(wù)

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認(rèn)證業(yè)務(wù)

(4)電池的benchmark評價 職位需求

(1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機(jī)械設(shè)計/實機(jī)評價經(jīng)驗或電子(電氣)設(shè)計/實機(jī)評價經(jīng)驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀(jì)太大的,經(jīng)驗少點沒關(guān)系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設(shè)計和評價業(yè)務(wù)

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認(rèn)證業(yè)務(wù)

(4)電池的benchmark評價

第15篇 安保技術(shù)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)弱電,主要是門禁系統(tǒng)施工、調(diào)試、溝通協(xié)調(diào),故障排除等工作;2.門禁系統(tǒng)等的線路安裝及軟件調(diào)試;熟悉綜合布線系統(tǒng),懂基礎(chǔ)的組網(wǎng)操作;

3.有一定弱電經(jīng)驗,包括綜合布線、監(jiān)控、wifi覆蓋、機(jī)房建設(shè)、門禁等方面;

2.具有建筑施工圖,裝修施工圖、電氣工程和機(jī)電安裝工程圖紙的看圖識圖能力,具有簡單的制圖能力;

3.工作主動性強(qiáng),吃苦耐勞,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析、思考問題,思路清晰,獨立性強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神。

第16篇 網(wǎng)絡(luò)售后技術(shù)支持崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的售前測試,售中實施,以及售后運維。

具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,了解路由器、交換機(jī)的一般應(yīng)用場景和基礎(chǔ)實施和排錯能力。

能夠完成網(wǎng)關(guān)類產(chǎn)品的實施類工作,如:防火墻、網(wǎng)閘、網(wǎng)關(guān);能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)層面的問題排查。

具備桌面或服務(wù)器系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,能夠完成系統(tǒng)安裝,并能夠在原廠指導(dǎo)或自行查找資料的情況,解決一般應(yīng)用類問題。

了解終端殺毒和終端管控的一般知識,能夠獨立完成應(yīng)用軟件的安裝、升級。

學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品,理解和掌握公司相關(guān)產(chǎn)品的實施技巧和基本排查問題的能力。

了解關(guān)聯(lián)性友商的產(chǎn)品,能夠在客戶允許的情況下,協(xié)助客戶查找問題,并給出解決建議。

任職資格:

本科及以上學(xué)歷。

英文4級或6級以上。

認(rèn)證要求:

具備相關(guān)職業(yè)認(rèn)證證書的優(yōu)先考慮

網(wǎng)絡(luò)相關(guān)認(rèn)證,如:ccna/ccnp/ccie或hcna/hcnp/hcie。

系統(tǒng)認(rèn)證,如紅帽linux相關(guān)認(rèn)證,或,微軟相關(guān)認(rèn)證

第17篇 技術(shù)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、1年及以上it技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立的開展開展工作;

3、有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。

4、擁有it技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)的經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé)

1、根據(jù)培訓(xùn)計劃和課程安排,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;實施各項培訓(xùn)業(yè)務(wù),并收集需求,反饋給相關(guān)部門;協(xié)助完成新培訓(xùn)課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習(xí)等);

2、根據(jù)信息中心的培訓(xùn)需求,配合內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),提升企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓(xùn)教材和資料,并及時歸檔;

3、定期總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗并撰寫相關(guān)技術(shù)文章或論文;

4、參與前沿技術(shù)的調(diào)研和實踐。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

第18篇 技術(shù)服務(wù)專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的技術(shù)服務(wù)工作,能對技術(shù)服務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,采取好的解決方式。

2.對處理的技術(shù)服務(wù)工作,進(jìn)行跟蹤。提出合理化建議。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)的項目制定。

4.做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第19篇 表面技術(shù)工程部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1.維護(hù)和提高渠道銷售量,拓展新市場。

2.對市場做實地考察并作相應(yīng)的分析報告。

3.對已有市場按規(guī)劃實施布點及優(yōu)化工作。

第20篇 學(xué)院物業(yè)中心園林技術(shù)員崗位職責(zé)

學(xué)院物業(yè)服務(wù)中心園林技術(shù)員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時、禮貌。

3、做好校園綠化工程施工方案的技術(shù)指導(dǎo)、施工過程的監(jiān)督、檢查并協(xié)助中心和甲方做好驗收管理工作。

4、做好全校園林綠化、苗圃、花卉培育技術(shù)指導(dǎo)工作。

5、做好校園、辦公場所、會場花卉擺設(shè)工作及校內(nèi)外租(購)花卉的有償服務(wù)工作。

6、協(xié)助中心主任做好園林綠化維護(hù)管理工作。

7、做好分管崗位的考核工作。

8、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。