第1篇 項目管理專家崗位職責要求

職位描述：

崗位描述：

1、 【戰(zhàn)略管理】協(xié)助高層，對公司整體戰(zhàn)略進行拆解，推動各部門進行戰(zhàn)略承接制定計劃及指標，跟蹤目標執(zhí)行。

2、 【項目集管理】負責公司重點項目的項目集管理，建立重點項目管理方法，并推動重點項目的落地。

3、 【流程制度】建立部門間協(xié)同流程制度規(guī)范并推廣落地，提升組織效率。并作為組織過程資產沉淀。

4、 【敏捷管理】基于公司特性，推廣敏捷開發(fā)方法在產研團隊落地，并監(jiān)測和評估執(zhí)行效果。

職位要求：

1、 【學歷要求】全日制本科及以上學歷，計算機、項目管理等相關專業(yè)。mba、emba優(yōu)先。

2、 【經驗要求】7年以上工作經驗，5年項目管理經驗，有帶項目團隊經驗。

3、 【專業(yè)能力】熟練掌握項目管理、項目集管理的知識，并且能夠沉淀出方法論。具備戰(zhàn)略管理、績效管理、企業(yè)經營管理等優(yōu)先。

4、 【思維素質】優(yōu)秀的邏輯思維、分析能力、解決問題能力，具備卓越的結構化思維能力。

5、 【組織能力】跨團隊組織、溝通、協(xié)作能力，能夠組織多部門協(xié)同作戰(zhàn)。

第2篇 產品項目管理經理崗位職責

產品研發(fā)項目管理經理

responsibility:

1、 負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;

2、 根據研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;

3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;

5、 研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。

2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經驗;

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;

5、 具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經驗。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經驗者。

responsibility:

1、 負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;

2、 根據研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;

3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;

5、 研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。

2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經驗;

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;

5、 具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經驗。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經驗者。

第3篇 系統(tǒng)項目管理師崗位職責任職要求

系統(tǒng)項目管理師崗位職責

課程研發(fā)(系統(tǒng)集成項目管理師) 廣州寄錦教育科技有限公司 廣州寄錦教育科技有限公司，寄錦 1.了解市場行情，做競品分析;

2.根據考試大綱，填充并優(yōu)化app中的考點、題目;

3.根據歷年真題數據規(guī)律，作考點與考題的預測;

4.在上級主管的帶領下，完成短視頻、音頻課程的開發(fā)與錄制;

5.及時處理app用戶的問題反饋;

6.其他工作:協(xié)助項目團隊成員工作、上級領導臨時交待的任務等;

7.計算機相關專業(yè)。

第4篇 物業(yè)項目管理處主任崗位職責

物業(yè)公司項目管理處主任崗位職責

管理處主任在項目區(qū)域常務經理的直接領導下,對管理處工作負全責,其職責如下:

一、負責對管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成公司下達的年度管理目標和經濟指標考核。

二、負責指導、監(jiān)督、檢查管理處各項工作及下屬員工的工作完成情況。

三、業(yè)務上接受各職能管理部門的指導和監(jiān)督,做好自檢和整改措施。

四、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工和合作,責任到人。

五、主動做好相關部門的關系協(xié)調,以便開展工作。

六、負責制定管理處年度、月工作計劃。

七、負責所轄物業(yè)的裝修審批、把關,協(xié)調違章和投訴的處理工作,落實安全、防火管理。

八、按規(guī)定對員工進行月考核,做到獎罰分明。

九、負責員工的思想政治工作,提高員工從業(yè)責任感。

十、每旬組織召開部門例會,總結上一旬工作計劃的完成情況,安排落實下一旬工作計劃任務。每日組織晨會,跟進上一天事務,安排當天工作。

十一、熟悉轄區(qū)情況,對外來參觀訪問和客戶來信來訪,要熱情接待,接受業(yè)主委員會監(jiān)督,提高服務管理質量,及時處理客戶投訴,堅持定期回訪制度及維修回訪制度,聽取合理化建議。

十二、完成上級分派的其他工作任務。

第5篇 項目管理處副主任崗位職責素質要求

項目管理處副主任崗位職責及素質要求

a、崗位職責

*對管理處主任負責并匯報工作;

*負責管理處分管工作的全面管理及參與管理處員工的績效考核;

*協(xié)助管理處主任調配、培訓下屬員工,貫徹實施分管工作的崗位規(guī)范和規(guī)程。

*協(xié)助管理處主任做好本部門承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。

b、素質要求

*管理類或相關專業(yè)大學?？苹蛞陨蠈W歷;

*持物業(yè)管理經理上崗證;

*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內審員培訓合格證書;

*具備3年以上物業(yè)管理工作經驗;

*具有較強的組織、協(xié)調能力;

*具有實施物業(yè)管理崗位培訓及指導屬下員工工作的能力;

*熟練應用計算機,掌握物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。

第6篇 能源項目管理崗位職責

職責描述:

參與公司能源管理業(yè)務軟件產品的需求分析;

負責梳理企業(yè)供能網絡情況、用能設備、及工藝流程等信息;

負責能源管理項目的投標工作,編寫投標書;

負責能源管理項目的可研、初步設計、及施工方案設計工作;

對企業(yè)進行節(jié)能診斷,提出管理及技術節(jié)能方案。

任職要求:

兩年以上工作經驗,能源與環(huán)境、熱能與動力、環(huán)境工程相關專業(yè)畢業(yè),學歷不限;

具有能源管理項目經驗者優(yōu)先;

身體健康,能適應工作壓力,能出差。

第7篇 business pm 項目管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

requirements:

1.bachelor degree or above;

2.over 3 years project managementexperience;

3.strong leadership capabilities;

4.proven project management skills;

5.strong communication skills in chinese & english;

6.good team player &relationship builder with capability to co-ordinate cross functional &multisite activities;

7.assertive， self-motivated with drive to succeed;

8.structured， organized working methods.

responsibilities：

1.gate based project management primary responsible for assigned project(s - manage， control &co-ordinate with npi teams to ensure project objectives fulfilled;

2.develop &maintain the project plan for assigned project;

3.organize new project kick-off meeting， co-ordinate related npi build performance including otd， yield rate， waste and action plan;

4.transfer customer's feedback to internal department and push the related projects;

5.follow npi procedure to conduct npi review meeting with all concerned parties;

6.project sign off to ensure smooth transition of new products from npi team to site team;

7.project issue and risk management;

8. proactively communicate with project sponsors to ensure all are fully informed regarding project status and that all potential concerns are highlighted in a timely manner to ensure effective resolution;

9.npi projects weekly and monthly report accomplish;

10. weekly project summary including milestone， status， risk， business information etc;

11. monthly review with otd， project summary etc

leverage of experience;

12.across the spectrum of projects introducing new products， review all experience to identify key learning opportunities impacting design， materials etc to ensure all future projects benefit;

13.other duties to be assigned.

第8篇 項目設計管理崗位職責

職責描述:

1、設計過程管理,協(xié)調業(yè)主/相關專業(yè)咨詢顧問/設計單位及施工單位的工作,保證設計進度和品質,控制成本;

2、 編寫業(yè)主設計要求和設計標準,并指導設計單位據此開展設計工作;

3、 參與設計協(xié)調會議、設計推進會議、設計問題討論會議;

4、 參與相關專業(yè)設計內容的階段審核,參與設計審核會議以及最終設計成果審核;

5、 負責設計質量的監(jiān)督審核,確保設計內容符合國家、地方及業(yè)主的相關要求,確保工程質量目標能得以實現;

6、 協(xié)調設計單位對項目采購、施工的技術支持;

7、參與招標采購文件的技術文件編制及專業(yè)技術評標工作;

8、項目現場施工的專業(yè)技術支持,與項目管理、監(jiān)理和工程統(tǒng)籌人員緊密合作,互相配合,全面掌握工程技術情況。

9、 參與項目變更管理;

10、 確保項目參與單位執(zhí)行項目信息保密管理制度;

11、 完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、建筑、結構、電氣、暖通、弱電、給排水全日制本科及以上學歷;海歸應屆生優(yōu)先。

2、良好的溝通能力和工作責任心;良好的團隊協(xié)作能力;

3、熟悉房建、工業(yè)類項目設計流程和技術特點;

4、了解本專業(yè)的國家和地方設計規(guī)范以及越南地區(qū)相關規(guī)范,先進的設計和施工技術方法,新型材料和設備的性能參數和適用方法;

第9篇 工程項目管理主管崗位職責

職責描述:

任職要求:負責整車開發(fā)項目主計劃的編制,并組織各業(yè)務模塊負責人評審;

主導整車開發(fā)項目書的編制; 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。

組織各模塊編寫二三級計劃協(xié)調項目組各部門之間的關系以推動項目順利進行。

對項目開發(fā)過程進行管理,并及時向項目總監(jiān)通報項目進展情況,確保項目的正常運行;

負責項目管控相關標準規(guī)范的編制;

領導安排的臨時工作。

第10篇 資產管理部-項目經理職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1、負責房抵貸、供應鏈及上市公司商票等金融資產的獲取及采購工作；

2、作為項目經理參與資產采購項目的立項、上會、實施全過程；

3、與部門成員密切合作，對項目進行評估，編寫項目可行性報告，整理工作底稿并歸檔；

4、負責上下游金融機構的需求溝通、金融產品篩選并參與研發(fā)；

5、了解業(yè)務上可能出現的信用風險、法律風險、操作風險，并能有效把控以上風險；

任職要求：

1、有在信托，銀行，基金，券商等金融機構工作過，并且有獨立操作項目的能力；

2、具有一定的分析、預測能力，較強的溝通及文字表達能力、較強的溝通及文字表達能力，解決問題能力，開拓能力，協(xié)調多個項目的同時開展工作的項目管理能力；

3、金融類、經濟類、財務類。法律類相關專業(yè)本科以上畢業(yè)生，有金融機構從業(yè)經驗者優(yōu)先；

4、熟悉互聯(lián)網背景下資管產品的相關法律、財務、稅務及應用等知識；

5、能適應出差。

第11篇 項目管理qa工程師崗位職責

崗位職責:

1、參與開發(fā)計劃制定, 跟進開發(fā)進度,對項目過程和成果進行審計,問題識別;

2、監(jiān)控項目進度計劃的實施,識別風險以及實施變更過程,推動問題的閉環(huán)解決,并定期對進展進行分析;

3、為項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導和培訓,與開發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;

4、協(xié)調項目資源,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作,建設好項目團隊各種有限的溝通機制;

5、負責推動團隊日常執(zhí)行工作,負責進度最終跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

崗位要求:

1.本科或以上學歷,計算機、數學、軟件工程相關專業(yè);

2.至少一年以上工作經驗,可以是qa、軟件開發(fā)、項目管理或測試相關工作經驗;

3、了解基本的軟件工程的有關知識;

4、有獨立擔當工作的能力,具有一定承壓力,性格開朗。

第12篇 項目申報管理崗位職責項目申報管理職責任職要求

項目申報管理崗位職責

項目助理(申報管理) 漕河涇創(chuàng)業(yè)中心 上海漕河涇新興技術開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心 1、負責項目的全過程管理和控制。包括前期銷售、簽約、立項、實施等服務周期的管理;通過協(xié)調外部客戶資源和公司內部資源，保證客戶項目按計劃順利執(zhí)行。

2、完成部門分解到個人的年度指標。

3、客戶需求的接收和管理。根據客戶的重要程度和不同需求的實際情況分析判斷，結合公司的內部資源情況，反饋和跟蹤解決客戶的需求。

4、負責與客戶進行有效溝通，根據用戶需求提供關于優(yōu)惠政策的咨詢服務

5、客戶服務的質量管理，包括客戶咨詢問題的收集、協(xié)調和跟蹤問題的解決。

6、客戶關系的維護，客戶其他信息的收集和整理，包括不同客戶的市場信息撰寫咨詢服務的文案文本，保證咨詢服務的質量。

7、每個項目結案后，做好各個項目電子文檔及紙質文檔的存檔備案工作;

任職要求:

1.本科(含)以上學歷，要求有較強的文字編輯和書面語言表達能力，擅長資料撰寫;

2.反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.熟練使用word、excel等辦公軟件，主要從事項目資料的整理工作;

4.具有良好的適應性和承受工作壓力的能力，具備較強的工作責任心和團隊合作精神

5.熟悉863計劃，973計劃，科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金，中小企業(yè)發(fā)展專項資金，企業(yè)科技新技術，高新技術認定，小巨人等項目者優(yōu)先考慮