第1篇 項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、全程參與項(xiàng)目開發(fā)、跟蹤、管理、運(yùn)作，包括項(xiàng)目進(jìn)度管控、價(jià)格核算、發(fā)貨管理、售后服務(wù)管理等;

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃表，包括資源、預(yù)算、時(shí)間等，追蹤落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人的工作進(jìn)度;

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理，輸出項(xiàng)目進(jìn)度表;

4、匯總項(xiàng)目實(shí)施中的問題點(diǎn)，協(xié)同各部門解決項(xiàng)目中的問題點(diǎn)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行價(jià)格核算、成本管控、交付管理、發(fā)貨管理、售后服務(wù)協(xié)調(diào)等事項(xiàng);

6、協(xié)助解決項(xiàng)目中的文件資料處理。

任職要求:

1、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、掌握項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，能夠有效控制項(xiàng)目各階段各個(gè)維度的工作達(dá)成和質(zhì)量控制;

3、性格外向、樂觀、積極主動(dòng)、富于挑戰(zhàn)力，有較強(qiáng)的抗壓能力及專案管理能力，在緊張狀態(tài)下能夠控制自已的情感和行為;

4、能看懂cad圖紙，精通非標(biāo)自動(dòng)化類產(chǎn)品;

5、身體健康，品行良好，能配合項(xiàng)目需求出差及加班。

項(xiàng)目管理專員崗位

第2篇 項(xiàng)目辦公室管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理辦公室 / pmo [global finance & planning]

1. analysis and reporting of plan and forecast numbers in gpdm;

2. monitor resource and vendor spending under the it cost control governance process, with tracking against financial target. review and facilitate the ongoing finance activities to ensure the spending and it recovery are at the right level;

3. assist it planning & finance manager in generating and explaining customer bills;

4. assist regional business manager to monitor the departmental profit & loss (direct cost) to ensure the overall department is on the right track to operate / develop;

5. analysis on the mi output and explain the uptrend or downtrend for any cost spend, customer charging forecasting;

6. coordinate yearly planning

[resource and talent management]

1. drive and implement the recruitment strategy regionally;

2. actively manage the resource pipeline based on the supply and demand;

3. track the recruitment process and fix in case any deficiency;

4. support the initiatives of people agenda globally and regionally like people motivation, center upskilling, etc.

[communications & reporting]

1. facilitate the communications within the department and maintain proper communication with various parties (e.g., regional and global it coo), for adherence to global practice, and regional status update.

2. produce mi measuring performance against departmental objectives;

3. develop the valuable mi to assist with executive and management decision making;

4. extract and analyze data from various sources to prepare, present and report various management information reports from time to time;

5. drive and support various it transformation initiatives (eg agile delivery, devops, business/it co-location).

[project management]

ownership of regionally specific projects as required.

[qualification requirement]

1. bachelor degree

2. good communication and interpersonal skills

3. have analysis and problem solving skills

4. good written and verbal communication skills.

5. ability to understand customer requirements and concerns and ensure results meet their expectations

6. delivery-focused with ability to pay attention to detail and ensure tasks are completed on time and to the required levels of quality

7. ability to prioritize workload effectively in line with business priorities

8. willingness to own work and problems and see through to completion and to resolve issues with limited assistance

9. ability to contribute to a larger team; and a flexible approach to working hours and responsibilities.

10. experience of programme/project reporting to senior management

11. have some financial management / financial data analysis experience

12. familiarity with ms word, ms excel, ms powerpoint, visio

13. have both a teamwork and self-starter approach

14. ability and commitment to deliver to tight deadlines

15. creative and problem solving mentality

16. aptitude towards system/business analysis

第3篇 供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)鏈整體營(yíng)運(yùn)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司海外供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)的開發(fā)，拓展新的供應(yīng)鏈渠道;

3、負(fù)責(zé)尋找海外商業(yè)律師事務(wù)所，搭建海外商業(yè)咨詢合作平臺(tái)，處理公司各類海外商業(yè)事件;

4、負(fù)責(zé)把控海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供政策依據(jù);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中需要三年以上海外常駐供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，有歐洲跨境電商清關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、具有海外供應(yīng)商開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用成本控制方法;

4、熟悉海外稅務(wù)政策，有一定的海外商業(yè)律師事務(wù)所資源;

5、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)及流程;

6、具有海外求學(xué)或工作的經(jīng)歷;

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力;

8、能承受工作壓力，可適應(yīng)國(guó)外出差的安排;

9、有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理崗位

第4篇 臨床項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)控和管理工作,確保項(xiàng)目嚴(yán)格按照方案、sop和相關(guān)法規(guī)進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的研究方案、sop及制度培訓(xùn);

3、監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)行情況,確保研究樣本及數(shù)據(jù)獲取及時(shí)、準(zhǔn)確、完整;

4、保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào),正確處工作中出現(xiàn)的各種問題,保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利執(zhí)行;

5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上crc工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握臨床試驗(yàn)管理規(guī)范(gcp);

4、具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有責(zé)任心、積極進(jìn)取、謹(jǐn)慎細(xì)致、條理性強(qiáng);

6、有cra經(jīng)驗(yàn)或多中心crc工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第5篇 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

主要職責(zé):

1. 領(lǐng)導(dǎo)多功能項(xiàng)目小組，確保項(xiàng)目目標(biāo)（質(zhì)量/交期/成本）完成。

2. 創(chuàng)建新項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目需要建立項(xiàng)目階段任務(wù)完成目標(biāo)。

3. 跟蹤與控制項(xiàng)目進(jìn)度，進(jìn)行目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)分析和過程管理，確保所有過程按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。

4. 監(jiān)督完成從設(shè)計(jì)，制造，驗(yàn)證及項(xiàng)目關(guān)閉每一個(gè)階段必須完成的工作；監(jiān)督完成項(xiàng)目文件及按時(shí)將其在項(xiàng)目管理工具中歸檔， 輸入plm系統(tǒng)；對(duì)各階段執(zhí)行結(jié)果加以總結(jié)和分析。

5. 協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的部門之間的問題和沖突，跟蹤目標(biāo)進(jìn)程。當(dāng)客戶需求變化或未按時(shí)完成階段目標(biāo)時(shí)，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)/改進(jìn)方案，并按照問題嚴(yán)重程度向相應(yīng)上級(jí)主管報(bào)告。

6. 支持項(xiàng)目成本費(fèi)用跟蹤和控制，確保各部門成本費(fèi)用在計(jì)劃預(yù)算內(nèi).

7. 組織與客戶相關(guān)的項(xiàng)目會(huì)議和客戶拜訪。

8. 參與零件自制/外購(gòu)的決定及外部供應(yīng)商開發(fā)和管理。

9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作。

10. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1． 學(xué)歷: 大學(xué)本科以上，機(jī)械、電子或相關(guān)專業(yè)，機(jī)電一體化專業(yè)尤佳。

2． 工作經(jīng)歷和技能: 三年到五年汽車行業(yè)或機(jī)械、電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3． 語(yǔ)言能力: 良好語(yǔ)言表達(dá)及交流能力；良好的英文口頭， 書面表達(dá)能力。還具備其他外語(yǔ)（德、法等）語(yǔ)言能力者優(yōu)先。

4． pc操作能力: 熟練運(yùn)用辦公室自動(dòng)化操作軟件 catia ug9.0 與相關(guān)plm(pdm)軟件。

5． 其他要求：熟悉ts16949和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)要求：

第6篇 項(xiàng)目技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制或?qū)徍隧?xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，確立項(xiàng)目階段性目標(biāo)，控制項(xiàng)目過程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項(xiàng)目合同;

2、根據(jù)項(xiàng)目要求及工作情況，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員構(gòu)成進(jìn)行有效調(diào)整，定期評(píng)價(jià)組織成員，描述項(xiàng)目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊(duì)管理制度的能力;

3、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按項(xiàng)目操作流程開展項(xiàng)目工作，有清楚的行動(dòng)方向;

4、作為項(xiàng)目組統(tǒng)一對(duì)外接口，與客戶及其它職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施;

5、組織召開項(xiàng)目開發(fā)各階段評(píng)審會(huì)議，判定項(xiàng)目階段性成果及下階段目標(biāo)。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上動(dòng)力電池或整車廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有商用車項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉整車控制策略或電池管理系統(tǒng)，了解catia、cad等二維、三維設(shè)計(jì)軟件;

4、熟悉ts16949產(chǎn)品體系開發(fā)流程和過程控制方法;

5、關(guān)注細(xì)節(jié)、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。崗位職責(zé):

1、編制或?qū)徍隧?xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，確立項(xiàng)目階段性目標(biāo)，控制項(xiàng)目過程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項(xiàng)目合同;

2、根據(jù)項(xiàng)目要求及工作情況，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員構(gòu)成進(jìn)行有效調(diào)整，定期評(píng)價(jià)組織成員，描述項(xiàng)目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊(duì)管理制度的能力;

3、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按項(xiàng)目操作流程開展項(xiàng)目工作，有清楚的行動(dòng)方向;

4、作為項(xiàng)目組統(tǒng)一對(duì)外接口，與客戶及其它職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施;

5、組織召開項(xiàng)目開發(fā)各階段評(píng)審會(huì)議，判定項(xiàng)目階段性成果及下階段目標(biāo)。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上動(dòng)力電池或整車廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有商用車項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉整車控制策略或電池管理系統(tǒng)，了解catia、cad等二維、三維設(shè)計(jì)軟件;

4、熟悉ts16949產(chǎn)品體系開發(fā)流程和過程控制方法;

5、關(guān)注細(xì)節(jié)、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

項(xiàng)目技術(shù)管理崗位

第7篇 項(xiàng)目成本管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本管理工作;

2、負(fù)責(zé)審批工程進(jìn)度款、設(shè)計(jì)變更與現(xiàn)場(chǎng)簽證;

3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判以及類合同的起草、申報(bào)及簽訂;

4、相關(guān)竣工結(jié)算工作;

5、負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)工作。

任職要求:

■本科及以上學(xué)歷

■ 8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)職稱、注冊(cè)造價(jià)工程師,有完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目合約管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

■土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)

■能力、技能及操作工具要求:

1.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程預(yù)、決算;

3.熟悉招議標(biāo)程序,精通合同談判,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的全程運(yùn)作程序;

4.具有良好的社會(huì)資源

第8篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*協(xié)助主任對(duì)管理處的各項(xiàng)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的日常巡查工作;

*負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理;

*協(xié)助主任協(xié)調(diào)與公司各部門、業(yè)主、公安、消防、供電、供水和供氣等部門之間的關(guān)系,配合居委會(huì)、城管辦和派出所搞好計(jì)劃生育,環(huán)境達(dá)標(biāo)和治安聯(lián)防工作;

*負(fù)責(zé)小區(qū)的消防安全管理,督促、檢查、落實(shí)消防安全措施;對(duì)外包項(xiàng)目消殺工作的檢查,監(jiān)督;主持護(hù)管隊(duì)日常管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并具體組織實(shí)施;

*負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)環(huán)境、安全管理工作的安排、實(shí)施及檢查,及時(shí)向管理處主任匯報(bào)工作質(zhì)量和進(jìn)度;

*督導(dǎo)護(hù)管隊(duì)的訓(xùn)練學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)和常規(guī)訓(xùn)練,達(dá)到隊(duì)伍技能過硬、作風(fēng)過硬、思想品德過硬和工作紀(jì)律過硬,提高對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。

*負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作,指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)出入庫(kù)的材料和工具進(jìn)行驗(yàn)放、登記,對(duì)不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權(quán)柜絕入庫(kù)或領(lǐng)取;

*要求相關(guān)人員根據(jù)材料的體積、特性(含有毒物品)、型號(hào)規(guī)格等進(jìn)行合理擺放,并做好相應(yīng)標(biāo)識(shí),對(duì)不合格和降級(jí)使用的物品應(yīng)貼上特別標(biāo)識(shí)。

*協(xié)助管理處主任做好本部門承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

*完成管理處主任交辦的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

*持物業(yè)管理上崗證;

*有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè);

*具有實(shí)施崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)屬下員工的工作能力;

*熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),掌握國(guó)家治安消防管理和物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

第9篇 m項(xiàng)目管理處食堂工作人員崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理處食堂工作人員崗位職責(zé)

食堂工作人員在后勤主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)員工膳食供應(yīng)、安排工作確保飯菜質(zhì)量。其職責(zé)如下:

一、廚師(兼采購(gòu)):

1、負(fù)責(zé)食堂主食、副食、佐料及輔助燃料的采購(gòu)工作,并于8:30分之前采購(gòu)?fù)昝刻焖枋称贰?/p>

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)食堂各工作人員工作,保證質(zhì)量,按時(shí)供應(yīng)飯菜。

(1)配合食堂各工作人員的工作,保證質(zhì)量,按時(shí)供應(yīng)飯菜。

(2)負(fù)責(zé)中餐的烹飪工作,并于11:30分按時(shí)供應(yīng)員工用餐。

3、負(fù)責(zé)組織配合各工作人員共同完成食堂環(huán)境衛(wèi)生清潔、餐具清洗工作。

4、負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、匯總及報(bào)銷工作。

(1)負(fù)責(zé)在每天下班之前完成當(dāng)天采購(gòu)發(fā)票的清理統(tǒng)計(jì)匯總。

(2)每月7、14、21、30號(hào)下午統(tǒng)計(jì)一周的所有費(fèi)用,到管理處報(bào)銷。

5、負(fù)責(zé)食堂各工作人員的思想教育,結(jié)合本周工作情況開例會(huì),并組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法規(guī)。

(1)每周一開工作例會(huì),總結(jié)上周工作,并安排下周的工作任務(wù)。

(2)每周六組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法規(guī)。

6、負(fù)責(zé)食堂各類公用設(shè)施的維修管理工作,并于每周五下午對(duì)各類電器、廚具維護(hù)保養(yǎng)一次。

7、配合其它工作人員的工作,不斷提高自身素質(zhì)。

(1)搞好食堂內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

(2)確保中、晚餐的飯菜供應(yīng)。

(3)制定每天的菜譜。

(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法,努力提高業(yè)務(wù)水平。

二、廚師助理(兼?zhèn)}管員):

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)食品的入庫(kù)驗(yàn)收入保管工作。

(1)負(fù)責(zé)每天在9:00時(shí)之前驗(yàn)收完當(dāng)天廚師采購(gòu)的食品。

(2)負(fù)責(zé)對(duì)食堂廚師每次大小批發(fā)的食品進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收工作。

(3)負(fù)責(zé)每天在14:00時(shí)之前清理,擺放好倉(cāng)庫(kù)食品及衛(wèi)生工作。

2、負(fù)責(zé)全天肉食加工及佐料的配備,以及晚餐的供應(yīng)工作。

(1)在每天上午10:00時(shí)之前加工完中餐的菜食品,12:00時(shí)之前加工完全天的菜食品。

(2)負(fù)責(zé)晚餐的烹飪工作,并于17:30分準(zhǔn)時(shí)開始供應(yīng)晚餐。

3、配合其它工作人員的工作,提高自身素質(zhì)。

(1)搞好食堂內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

(2)積極建議制定每天的菜譜。

(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法,努力提高業(yè)務(wù)水平。

三、廚師助理(兼質(zhì)檢員)

1、負(fù)責(zé)配合食堂廚師的各類采購(gòu)工作,并對(duì)采購(gòu)物品及發(fā)票進(jìn)行驗(yàn)收、整理、匯總及簽名。

(1)協(xié)助廚師于每天8:30分之前采購(gòu)?fù)戤?dāng)天所需食品。

(2)負(fù)責(zé)每天晚飯之前清理、匯總好當(dāng)天采購(gòu)發(fā)票,并提交食堂廚師。

2、負(fù)責(zé)配合廚師進(jìn)行蔬菜的整理、清洗、煲飯及供應(yīng)工作。

(1)負(fù)責(zé)在上午10:00時(shí)之前整理、清洗好部分菜食品。

(2)負(fù)責(zé)在上午11:30時(shí)之前做好所有員工的米飯供應(yīng)。

(3)負(fù)責(zé)在下午13:30時(shí)之前供應(yīng)完所有員工飯菜,并清潔食堂衛(wèi)生。

(4)負(fù)責(zé)晚餐的煲飯及供應(yīng)工作。

3、配合其它工作人員的工作,提高自身素質(zhì)。

(1)搞好食堂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

(2)確保按時(shí)供應(yīng)飯菜。

(3)積極建議制定菜譜。

(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法,努力提高業(yè)務(wù)水平。

第10篇 項(xiàng)目管理類項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:%負(fù)責(zé)展會(huì)項(xiàng)目的全過程管理包括銷售管理,市場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理和供應(yīng)商管理等;%負(fù)責(zé)展會(huì)項(xiàng)目定位、市場(chǎng)策略、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理等%負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成本控制等;任職資格:教育背景:◆?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場(chǎng)營(yíng)銷、媒體合作推廣方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆主辦方會(huì)展單位5年以上的展會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的展會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(展覽主辦方行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)技能技巧:◆英語(yǔ)精通,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上,聽說寫作能力強(qiáng);◆較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;◆能使用ms-officeword和excel辦公軟件和計(jì)算機(jī);◆文字功底深厚,英語(yǔ)口語(yǔ)和翻譯能力佳優(yōu)先考慮。態(tài)度:◆工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;◆有較強(qiáng)的溝通能力、嚴(yán)密的思維和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。

第11篇 資質(zhì)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

資質(zhì)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、作為部門第一負(fù)責(zé)人，主持部門工作的開展及目標(biāo)達(dá)成;

2、組織開展產(chǎn)品研發(fā)中心各項(xiàng)行政工作;

3、組織實(shí)施對(duì)研發(fā)項(xiàng)目全流程的管理與支持，其中包括:項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目采購(gòu)管理、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目會(huì)議組織、檔案管理等;

4、申報(bào)與維護(hù)各種專利、軟件著作權(quán)、扶持基金項(xiàng)目等知識(shí)產(chǎn)權(quán)型研發(fā)成果，如:成果匯報(bào)、流程跟進(jìn)、研發(fā)成果維護(hù)。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文檔寫作能力佳;

3.較強(qiáng)的計(jì)劃溝通組織協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力;

4.責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、承壓能力強(qiáng)。

資質(zhì)項(xiàng)目管理崗位

第12篇 pmp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

pmp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理全過程，包括立項(xiàng)、運(yùn)作、執(zhí)行等;

2. 參與、執(zhí)行項(xiàng)目過程中跨部門溝通，協(xié)調(diào)公司及資源支持項(xiàng)目;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過程中各類報(bào)告、報(bào)表編制，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目動(dòng)態(tài);

4. 組織問題分析，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同制定改進(jìn)方案和預(yù)防方案;

5. 團(tuán)隊(duì)人員的工作安排及指導(dǎo)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、金融專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 為人正直，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;

3、 良好的溝通、表達(dá)能力，極強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力和執(zhí)行能力;

4、 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)合作能力，積極主動(dòng)，善于溝通; 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析問題和解決問題;

5、 有pmp證書或股權(quán)類公司同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

pmp項(xiàng)目管理崗位