第1篇 工程管理系統(tǒng)崗位職責任職要求

工程管理系統(tǒng)崗位職責

熱管理系統(tǒng)工程師 協(xié)眾汽車 南京協(xié)眾汽車空調集團有限公司，協(xié)眾 1、對整車熱管理有一定的理論基礎，熟悉新能源電動車的熱管理系統(tǒng)及其各系統(tǒng)的相互關系;

2、熟悉熱管理標定流程和標定方法;

3、具備熱管理系統(tǒng)控制相關方面知識，對汽車電器控制有較深的了解;

4、具有整車熱管理開發(fā)工作經驗，能吃苦者優(yōu)先;

5、具有相關軟件編寫能力

工程管理系統(tǒng)崗位

第2篇 項目管理工程師數(shù)據(jù)賦能職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1.工業(yè)互聯(lián)網項目規(guī)劃，項目資源協(xié)調，項目進度管理;

2.項目成本管理和質量控制;

3.項目商務與驗收;

4.客戶關系管理;

5.團隊協(xié)作與團隊建設.

任職要求：

1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網相關軟硬件系統(tǒng)項目管理方法和實施流程，至少有3年領導20人以上項目團隊的項目管理經驗;

2.熟悉使用項目管理工具，負責項目規(guī)劃，管理項目進度，控件目成本、風險和質量，協(xié)調項目所需資源;

3.參與商務工作，作為項目實施期間的負責人，推動項目的順利實施，獲取項目的按時驗收;

4.管理跨部門和跨供貨商多元化的實施團隊，提高團隊士氣，以完成項目交付的各項任務;

5.管理與客戶及各利益相關者的關系，具備較強的溝通協(xié)調的經驗和能力.

第3篇 工程項目管理人員工作崗位職責

1、項目經理職責

1)認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規(guī)及公司制度頒發(fā)的各項規(guī)章制度,按設計要求負責工程總體組織和領導,保證項目的正常運轉。

2)負責配備項目部的人、財、物資源,組織建立、健全本項目的工程質量、安全、防火保證體系,確定項目部各管理人員的職責權限。

3)組織編制工程項目施工組織設計,包括工程進度計劃和技術方案,制訂安全生產和保證質量措施,并組織實施。

4)對項目范圍內的各單位工程室外相關工程組織內、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的進度、質量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核、驗收。

5)組織并參加每月二次定期安全檢查,并落實專人負責整改復查。

6)根據(jù)公司年(季)度施工生產計劃,組織編制季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料、構件和機械設備的使用計劃。據(jù)此與有關部門簽訂供需包保和租賃合同,并嚴格履行。

7)嚴格財經制度,加強財務預算管理,推行多種形式的承包責任制,正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關系。負責公司、顧客、監(jiān)理及上級有關部門的業(yè)務聯(lián)系,確保工程的順利進行。

2、項目工程師職責

1)負責貫徹執(zhí)行國家的技術法規(guī)、標準和上級的技術決定、制度以及施工項目的技術管理制度。

2)開展經常性的技術工作,主要有以下幾項:

a組織有關人員熟悉圖紙及招標文件等技術文件,組織圖紙會審,對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題,及時與設計單位、建設單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決,并及時辦理文字洽商手續(xù)。

b組織施工方案的編制,待上級審批后向有關人員貫徹落實,并定期檢查施工方案的實施情況。

c經常檢查工程技術檔案資料的管理情況。

d監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工試驗記錄,看是否符合規(guī)范及有關規(guī)定,對可能出現(xiàn)的問題及時采用解決措施。

e組織好接到工程后的第一次設計交底,并做好對各專業(yè)交叉較多、設計要求較高的復雜部位的交底。

f工程竣工后,組織項目技術人員繪制竣工圖,編寫施工總結報告。

3)負責質量管理工作

a監(jiān)督隱、預檢的實施和執(zhí)行情況,要求此項工作按部位及時、真實、認真的完成。

b組織基礎和結構部位的驗收工作。

c配合項目經理抓質量意識教育。

d處理項目工程質量缺陷,發(fā)生質量事故應以書面形式及時向主任工程師報告,并在主任工程師領導下具體處理本工程質量問題。

4)開展新技術推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術、新材料,根據(jù)設計要求和使用功能要求,認真研究,反復推敲,必要時應放實樣或模擬試驗,從而掌握新工藝、新技術、新材料的做法,解決施工技術難題。

5)組織開展技術培訓,并編制工藝流程。

3、施工員職責

1)認真編制生產計劃和施工方案,組織落實施工工藝、質量及安全技術措施。

2)參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等,督促技術資料整理歸檔。

3)實做好操作班組任務交底和技術交底,檢查把關砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質量,力求降低消耗。

4)定期召開班組質量、安全動態(tài)分析會,貫徹落實三級安全教育和季節(jié)性的施工措施和'誰施工誰負責安全'的原則。

5)組織腳手架、提升架、電氣及機械設備等的安全技術驗收,落實保養(yǎng)措施。

協(xié)調各工程的銜接及各職能人員的管理,保證施工項目按質按期交付使用。

6)參加半月一次的安全檢查并做好整改工作。

4、質量員職責

1)向所有檢查范圍的項目、各工種進行規(guī)范和質量要求技術交底。

2)及時進行隱蔽工程驗收和技術復核,同時按質量評定要求,評定分項、分部工程質量等級,做到項目齊全、真實、準確。

3)不符合要求的分項及時指導返工補修,做到不合格部位不隱不漏并重新評定質量等級。

4)組織管轄區(qū)域內的質量

互查,按細則實施獎罰,對不服從監(jiān)督檢查和出質量事故的有權對班組、工人處以5-50元的罰款。

5)配合材料員對各種材料、成品、半成品應在使用前進行質量驗證,嚴禁不合格材料的使用。

6)及時向分公司質安科反饋信息,總結推行提高質量的新工藝。

5、安全員職責

1)貫徹安全生產的各項規(guī)定,并模范遵守。

2)參與施工組織設計中安全技術措施的制訂及審查。

3)負責對職工進行安全生產的項目部級教育,做好施工中的安全交底和平時的宣傳工作。會同有關部門搞好特殊工種工人的技術培訓和考核工作。

4)深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導各項安全規(guī)定的落實,消除事故隱患,分析安全動態(tài),不斷改進安全管理和安全技術措施。定期向項目經理匯報安全生產具體情況。

5)正確行使安全否決權,做到獎罰分明,處事公正,同時做好各級職能部門對本工程安全檢查的配合工作。

6)負責對現(xiàn)場安全設施的檢查與驗收,指導維護工作。

7)督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放職工勞動防護用品,并指導合理使用。

8)參與企業(yè)工傷事故的調查和處理,及時總結經驗教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

9)參加每半月的項目安全大檢查,做到'三定'并做好記錄。

6、材料員職責

1)遵紀守法,拒腐、抵歪風。

2)及時了解市場信息,要做到四勤'眼、耳、嘴、腿勤'材料要三比一算'比質量、比價格、比運距、算材料的價格'。

3)根據(jù)工程進度、材料計劃,及時進足材料的數(shù)量。

4)負責對進場材料進行檢查驗收(包括取樣復試),杜絕以次充好的劣質建材進場用于工程。

5)及時提交有關的材料質量證明書。

6)根據(jù)安全措施所需的安全材料,編制安全材料供應計劃,并及時提供;負責進場材料的安全性能并符合部頒標準。

7、資料員職責

1)根據(jù)規(guī)范和當?shù)亟ㄔO主管部門要求,向有關人員進行交底,并落實任務。

2)及時收集本工程的技術資料,分門別類整理歸檔。

3)協(xié)助班組質量做好砼、砂漿試塊按令期試壓,督促做好原材料試驗報告。

4)及時督促并配合質量員、班組長,做好分項、分部工程的質量評定記錄等。

5)認真做好隱檢驗收記錄,簽證應及時,必須與工程進度同步。

6)所用技術資料必須及時、正確、真實、齊全,并在施工和今后維修中起指導作用。

7)負責項目部技術資料、安全資料的檢查和指導,要求相關人員提供及時、有效的記錄資料。

8、生產班組長職責

1)按照施工方案,組織勞動力進場,切實做好班組的施工工藝和安全技術措施交底工作。

2)監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。

3)組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作,發(fā)現(xiàn)不合格項及時組織工人進行整改,確保本班組工作面的質量符合標準。

4)負責傳達項目部的各項管理內容和上報班組各項情況,及時進行調整。

5)認真遵守安全規(guī)程和有關安全生產制度,對本組人員在生產中的安全健康負責。

6)搞好安全活動日,開好班前、班后安全會,對新調入的工人進行現(xiàn)場班組級安全教育。

7)組織本組職工學習施工技術和安全規(guī)程及制度,檢查執(zhí)行情況,在任何情況下,均不得違章,不得擅自動用機械、電氣、架子等設備。

8)經常檢查施工現(xiàn)場的安全生產情況,加強安全自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

9)發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時上報,組織全組人員認真分析,提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場并立即上報項目部主管。

10)有權拒絕違章指令,確保班組生產安全。

第4篇 技術工程管理崗位職責

職責描述:

1.未來量產技術的評估、規(guī)劃、追蹤。

2.產業(yè)新技術規(guī)劃分析,與研發(fā)共同制定開發(fā)藍圖,追蹤并提供相關協(xié)助。

3.競手產品技術分析,反向工程規(guī)劃、匯總。

4.新技術產品化的成本分析。

5.整機產品分析(客戶需求導向)

6.新工藝技術與次世代產品規(guī)劃

任職要求:

1.本科及以上學歷

2.具備tft-lcd專業(yè)知識,熟悉大尺寸觸摸屏技術,銷售、市場相關工作經驗5年以上

3.具新產品客戶導入工作經歷,熟悉商顯產品運作模式優(yōu)先

4.具備良好溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓性高

第5篇 工程部行政管理崗位職責

primary funtion基本職能:

to support the engineering and environment department operation and administration management.

協(xié)助完成工程部和環(huán)境部的日常工作和行政事務。

major responsibilities主要職能:

1. energy daily record ( lng, lpg, diesel, biomass,electric,solar ) and analyze.記錄和分析能量數(shù)據(jù)(液化天然氣、液化石油氣、柴油、生物量、電氣、太陽能)。

2. water consumption record and analyze. 水的消耗記錄和分析。

3. preventive maintenance control plan and record. 預防性維修控制計劃和記錄。

4. assistant on update document ( new equipment and spare parts update and management document etc ). 協(xié)助更新文檔(新設備和備品備件的管理,管理文檔等)。

5. assistant on instrument outsource and internal calibration record. 儀器外包和內部校準紀錄。

6. kpi monthly report ( finished preventive maintenance plan on time fix machine breakdown time, keep main machine working )and analyze kpi. 月度報告(完成預防性維修計劃。

7. assistant on audits ( lwg, iso14001 & 9001, cp, vf ,etc ) for engineering and environment dept. 協(xié)助工程部和環(huán)境部的審查工作。

8. assistant on important meeting record and report in english. 協(xié)助完成重要會議的記錄和報告。

9. hazardous waste assistant on renew and fill in on website waste disposal for environment dept. 協(xié)助環(huán)境部更新危險化學物的資料并填寫在網站上。

10. assistant environment dept. on reports,causes root/analysis. 協(xié)助環(huán)境部完成報告和原因分析。

11. assistant environment dept. on update document. 協(xié)助環(huán)境部更新文件。

required skills任職資格:

1.college or above. 大學或以上學歷。

2.fluent in english and chinese. 流利的英語漢語表達能力。

3.good skills of communication. 良好的溝通技巧。

4.1-2 years working experience at similar position, with experience at manufacturing field.在相關制造行業(yè)同等職位1-2年的工作經驗。

5.responsible , considerate , good communication skills, confidentiality ,willing to learn ,can work under high pressure. 有責任感、自信、良好的溝通技巧、好學上進、能承受較大的壓力。

6.good communication skills.良好的溝通技巧。

7.good english in oral and write.良好的英語口語及書寫能力。

第6篇 暖通工程管理崗位職責

崗位職責:

1、負責暖通專業(yè)前期技術調研,冷庫的設備廠家技術、價格調研;

2、參與各階段暖通設計,組織完成項目的規(guī)劃、冷庫建設方案,與設計單位溝通,主持暖通專業(yè)施工圖紙的審核工作,并提出審圖意見;

3、負責解決暖通專業(yè)施工中出現(xiàn)的重要技術問題并實施質量監(jiān)督;

4、 參于暖通設備選型和供貨廠家的招投標工作,配合在認價前提供設備型號、規(guī)格等技術參數(shù);

5、參于暖通專業(yè)的設計交底,領會設計意圖,掌握技術要點;負責審核設計變更中有關暖通專業(yè)技術方面的問題;

6、參加施工過程管理,負責施工中重要設備安裝調試工作。

任職要求:

1、具有暖通、制冷以及相關專業(yè)本科及以上學歷,或一直從事制冷設備、廠家的設計、設備定型工作的;

2、有5年以上大型房地產開發(fā)公司從事暖通工作經驗,具有冷庫或空調設計經驗最佳;有較強的方案及施工圖能力;

3、熟悉供熱通風、給排水系統(tǒng)的方案設計、設備安裝、施工規(guī)范及報批手續(xù);

4、熟練掌握專業(yè)應用軟件cad、和辦公軟件。

第7篇 一級物業(yè)管理處工程班長主管崗位職責

一級物業(yè)公司管理處工程班長(主管)崗位職責

1、崗位名稱:工程班長(主管)

2、直接上級:管理處主任(經理)

3、直接下級:維修工,值班員

4、本職工作:公共設施,設備的日常運作及維修保養(yǎng)工作

5、直接責任:

(1)制定計劃,組織安排工種班對轄區(qū)機電設備,房屋建筑,公共設施進行日常運作,維修,保養(yǎng)工作,并組織節(jié)能工作。

(2)對工程班下屬崗位人員的服務工作質量進行工作監(jiān)督檢查,考核,按規(guī)定記錄。

(3)每月定期安排崗位人員抄頂水電表數(shù),并做總表與分表核對,交管理處財務室。(水電已抄表到戶的除外)

(4)負責工程班下屬崗位的考勤工作,按時將考勤報管理處辦公室。

(5)根據(jù)需要填寫物料,設備,零配件申購表,報相關部門領導批準后安排采購,負責對采購的物料和設備及零配件組織人員和試驗是否合格,并安排保管。

(6)對所轄范圍內分包方質量的監(jiān)督檢查。

(7)對業(yè)主裝修用水,用電的監(jiān)督管理和業(yè)主報修工作的安排與管理。

(8)安排24小時值班室值班工作。

(9)組織轄區(qū)內小型工程施工,對工程班無力完成的工程項目,向公司申請外包,協(xié)商分包合同。

(10)負責工程班所有人員的宿舍管理工作。

(11)完成上級交辦的其它工作。

6、領導責任:

(1)對轄區(qū)物業(yè)設施,設備的完好及正常運作負責。

(2)對工程班服務工作質量負責。

(3)對設施,設備故障負責。

7、主要權利:

(1)對工程班下屬崗位有管理指揮,監(jiān)督,檢查,調動,獎罰建議權。

(2)對所轄范圍內出現(xiàn)的突法情況有臨機處置權。

(3)對違規(guī)指揮有申辯權。

8、管理范圍:管理處轄區(qū)公共設備,設施。

9、素質要求:

(1)大專以上學歷,具有有效的國家勞工部門頒發(fā)的特殊工種上崗證。

(2)兩年以上物業(yè)管理工程主管或班長工作經驗。

(3)身體健康。

第8篇 工程公司檔案管理崗位職責

建筑工程公司檔案管理崗位職責

崗位概述:負責公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。

崗位職責

1.負責公司檔案的完整性、安全性和保密性;

2.負責公司檔案的建立、整理、保管和借閱等有關事務;

3.負責文件與資料有效性的監(jiān)控,負責公司過期無效文件的收回、作廢、銷毀及暫留文件的保管;

4.負責編制檔案的各種檢索工具;

5.負責公司工商登記、房產證及商標注冊證等公司重要資料原件及復印件的保管和維護;

6.編制檔案工作情況統(tǒng)計年報并報送上級主管部門檔案管理部門;

7.負責公司各類文件、資料、信函的登記、傳閱、催辦、整理和歸檔;

8.負責對公司其他部門的檔案管理工作進行指導;

9.負責公司圖書、雜志和有關技術資料的采購、登記、保管和借閱;

10.負責檔案庫房的日常管理工作,做到整潔、安全、保密;

11.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

第9篇 成本管理成本工程師崗位職責

異響工程師、項目管理成本工程師 1、負責新車型預研階段異響性能的定義和控制,車型項目異響排查管控工作,根據(jù)項目需求,編制異響工作計劃;

2、負責新車型nvh樣車的異響調校并提出整改方案,牽頭異響性能的整改并定期向部門/項目組匯報;

3、匯報項目開發(fā)過程中異響問題,針對異響問題,協(xié)助產品工程師共同制定、跟進、落實整改方案;

4、負責公司量產車型的nvh異響問題優(yōu)化提升;協(xié)助售后質量部門對出現(xiàn)的異響問題進行處理解決;

5、負責編制異響試驗標準、試驗流程、技術總結和設計技術指南規(guī)范工作;

6、參與異響檢測新方法、新技術的試驗研究工作。 1、負責新車型預研階段異響性能的定義和控制,車型項目異響排查管控工作,根據(jù)項目需求,編制異響工作計劃;

2、負責新車型nvh樣車的異響調校并提出整改方案,牽頭異響性能的整改并定期向部門/項目組匯報;

3、匯報項目開發(fā)過程中異響問題,針對異響問題,協(xié)助產品工程師共同制定、跟進、落實整改方案;

4、負責公司量產車型的nvh異響問題優(yōu)化提升;協(xié)助售后質量部門對出現(xiàn)的異響問題進行處理解決;

5、負責編制異響試驗標準、試驗流程、技術總結和設計技術指南規(guī)范工作;

6、參與異響檢測新方法、新技術的試驗研究工作。

第10篇 計劃管理工程師崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,進行拆分,將具體目標細致分解并落實(包括開工、開盤、交樓等節(jié)點),通過對工程、開發(fā)、設計、招投標等部門管理,實現(xiàn)整體目標;

2、對量化后可執(zhí)行的目標制定各類計劃(主要為工程及職能計劃),并定期進行考核及分析,確保節(jié)點目標按期實現(xiàn)。

3、計劃管理:把控公司開工、開盤、交樓等重大節(jié)點。

4、協(xié)調管理:合理協(xié)調各部門間工作(例如:設計、招投標等),確保工程建設順利開展,同時避免資源浪費

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大學本科畢業(yè)

2、3年以上工程計劃運營管理相關經驗;

3、具有相關集團總部工程計劃管理經驗,同時管理多個項目工程計劃者優(yōu)先

第11篇 配置管理與持續(xù)集成工程師職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1.產品版本控制和管理，構建和發(fā)布管理；

2.配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統(tǒng)的構建和維護，腳本的編寫和維護；

3.加強和開發(fā)測試，產品等職能部門的合作和協(xié)調，保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定；

4.配置管理相關流程的優(yōu)化和改進，維護配置管理環(huán)境。

任職要求：

1.學歷統(tǒng)招本科及以上；

2.熟悉c/c++、python；

3.有相關工作經驗1-3年或以上；

4.能吃苦耐勞、適應較強的工作及加班強度；

5.是技術出身的最佳。

第12篇 工程合同管理師崗位職責任職要求

工程合同管理師崗位職責

1、負責公司合同文本的編制;

2、參加制定談判計劃和策略;

3、參加合同商務談判;

4、價格信息庫的建立和維護;

5、負責合同執(zhí)行和管理;

6、負責合同商務erp系統(tǒng)維護。

任職資格:

1、本科及以上學歷，三年以上工作經驗;

2、具備良好的溝通、協(xié)調能力;

3、能熟練操作office等辦公軟件;

4、較好的英語表達能力和口語能力

5、了解設備采購的一般流程和方法。

工程合同管理師崗位