第1篇 生產(chǎn)管理主管崗位職責任職要求
生產(chǎn)管理主管崗位職責
生產(chǎn)管理主管 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司，頂盛 1、負責擬定部門的年度目標分解計劃、人員和生產(chǎn)管理制度、kpi考核指標、作業(yè)計劃、sop、工藝執(zhí)行紀律。
2、監(jiān)管部門的各項制度和標準的執(zhí)行情況及作業(yè)計劃、質(zhì)量目標的達成率 ，及時分析部門運作中的各種問題并預防、改進。
3、對照部門的目標成本負責申購本部門原材料、耗材、勞保用品，參與采購部品質(zhì)量評估，確保采購部品質(zhì)量適宜。
4、收集生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)并整理，統(tǒng)計，分析、總結(jié)，與月度目標對比，對未完成指標項及時整改、預防。
5、負責部門的運營成本管控，及時查找、分析預警項目的原因，并制定預防改進措施。
6、負責部門文化的構(gòu)建，定期組織員工參加現(xiàn)場6s、質(zhì)量意識及基礎(chǔ)檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓。
7、負責預防部門的人、機、料、環(huán)的安全，隨時檢查監(jiān)督、教育，定期培訓。
8、傳達公司的各種精神，做好員工的思想工作，調(diào)動員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團隊精神。
9、完成領(lǐng)導臨時安排的工作任務(wù)。
要求:6年以上工廠管理經(jīng)驗
生產(chǎn)管理主管崗位
第2篇 精益生產(chǎn)管理師崗位職責任職要求
精益生產(chǎn)管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責公司精益生產(chǎn)及體系整合項目的培訓和咨詢工作;
2、負責行業(yè)解決方案梳理，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;
3、開展項目調(diào)研，提出具體解決方案，制作項目建議書，開發(fā)行業(yè)潛在客戶;
4、負責指導客戶推進實施方案。
任職要求:
1、理工類本科以上學歷，工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、對精益思想有獨到的見解，對精益生產(chǎn)有很深的了解，立志為中國制造業(yè)提供咨詢幫助和做出貢獻;
3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗，具有一定的管理咨詢工作經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰地邏輯思維;
5、能承受項目壓力，及時完成咨詢組長安排的工作，具有良好的項目推動和協(xié)調(diào)的能力;
精益生產(chǎn)管理師崗位
第3篇 生產(chǎn)管理負責人崗位職責
崗位職責:
應(yīng)能夠推進x蛋白藥物載體工藝發(fā)展優(yōu)化,是公司的關(guān)鍵領(lǐng)導之一。具體而言,將領(lǐng)導蛋白質(zhì)純化開發(fā)小組負責蛋白的純化及包載藥物流程,學習能力強能夠在工藝上提出改進方案及專利布局的建議,負責發(fā)酵純化生產(chǎn)穩(wěn)定質(zhì)量的蛋白及蛋白包載藥物用于臨床前及臨床相關(guān)實驗。
1、 負責gmp車間整體設(shè)計、建設(shè)及運行;
2、 制定包括蛋白藥物載體的純化,及蛋白藥物載體要在藥物的整個工藝升級,能夠根據(jù)不同化藥的性質(zhì),根據(jù)蛋白特性對蛋白純化、藥物包載工藝進行優(yōu)化設(shè)計;
3、 負責蛋白生產(chǎn)計劃,指揮協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),及時支持和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
4、 能夠優(yōu)秀的管理員工、控制預算和購置設(shè)備,并落實相關(guān)工作;
5、 為每個團隊成員提供績效反饋、輔導、職業(yè)發(fā)展和指導,以確保他們的成功和完成工作;
6、 協(xié)助質(zhì)量部門建立質(zhì)量管理體系,制定并落實生產(chǎn)質(zhì)量標準。
任職要求:
1、 碩士及以上學歷,具有8-10年重組蛋白藥物工藝方面工作經(jīng)驗者,有藥品等車間工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 生產(chǎn)車間技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉制藥gmp法規(guī)要求,有g(shù)mp生產(chǎn)和純化相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、 工作認真負責,溝通能力強,具有團隊協(xié)作精神,身體健康,無不良嗜好。
第4篇 生產(chǎn)管理部主管崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助部門負責人負責藥品生產(chǎn)管理相關(guān)法律、法規(guī)在本部門的遵守和實施;確保藥品的生產(chǎn)過程符合gmp的要求;
2.協(xié)助部門負責人保證本部門的一切生產(chǎn)管理行為完全按照生產(chǎn)技術(shù)標準文件規(guī)定執(zhí)行。簡歷自查制度,對生產(chǎn)過程進行控制;
3.協(xié)助部門負責人組織制訂與編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位標準操作規(guī)程、清潔規(guī)程、各類記錄等,按程序批準后,并組織實施。
4.協(xié)助部門負責人深入生產(chǎn)現(xiàn)場,實施現(xiàn)場人員、安全、質(zhì)量控制;
5.完成上級領(lǐng)導交給的臨時工作。
任職要求:
1.制藥相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,1年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2.有大輸液生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第5篇 生產(chǎn)管理助理崗位職責
職責描述:
1、負責生產(chǎn)體系的建設(shè),參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算;
2、協(xié)助集團高層領(lǐng)導計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作;
3、完成公司既定的生產(chǎn)工作目標;
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、知名大學碩士及以上學歷,博士優(yōu)先;
2、10年及以上新能源電池行業(yè)生產(chǎn)管理統(tǒng)籌工作經(jīng)驗;
3、熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理等方面的知識,熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;
4、性格積極主動,具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
第6篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責
1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;
2.生產(chǎn)運營管理相關(guān)課程的授課;
職位要求:
1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;
2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;
3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;
4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;
5.熱愛咨詢行業(yè);
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第7篇 生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：負責生產(chǎn)工藝的管理，協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)事項，編寫產(chǎn)品工藝，制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工，核實工人加工工序，計算工時費用，產(chǎn)品工藝核價，現(xiàn)在生產(chǎn)協(xié)助管理等
改善生產(chǎn)工藝，建立績效管理標準，完善績效管理體系；
建立品質(zhì)管理標準，循序要求。
職位要求：正直.誠實.穩(wěn)重。善于交際.能主動與上下層溝通.能吃苦耐勞，責任心強。具有強烈的上進心，創(chuàng)新意識， 具有團隊合作精神和較強的動手能力。有機械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 化工生產(chǎn)管理崗位職責任職要求
化工生產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責:
1.全面負責車間各項管理(現(xiàn)場管理)
2.完成生產(chǎn)計劃，并負責車間安全，質(zhì)量和設(shè)備管理
崗位要求:
1.5年以上精細化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責任心強
3.50歲以內(nèi)
崗位職責:
1.全面負責車間各項管理(現(xiàn)場管理)
2.完成生產(chǎn)計劃，并負責車間安全，質(zhì)量和設(shè)備管理
崗位要求:
1.5年以上精細化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責任心強
3.50歲以內(nèi)
化工生產(chǎn)管理崗位
第9篇 韓語生產(chǎn)管理崗位職責任職要求
韓語生產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責
1、負責產(chǎn)線使用的作業(yè)指導書和運用軟件修改:program;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、會使用auto cad/pro-e program經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題;
韓語生產(chǎn)管理崗位
第10篇 中藥生產(chǎn)管理崗位職責任職要求
中藥生產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責:
熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，負責質(zhì)量管理部檔案、文件的整理，協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理，開展與質(zhì)量相關(guān)的所有工作。
任職要求:
熟練操作計算機，熟悉gmp，藥學中專及以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè).
中藥生產(chǎn)管理崗位
第11篇 生產(chǎn)儲備管理崗位職責
職責描述:
1、配合技術(shù)部其他部門完成對技術(shù)部日常工作;
2、配合事業(yè)部其他部門完成事業(yè)部日常工作;
3、對接各項目專案部的構(gòu)件生產(chǎn)負責人,協(xié)助生產(chǎn)排程,審核生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、跟蹤行業(yè)最新動態(tài),及時接受、反饋并學習業(yè)界新思潮。
任職要求:
1、1-3年預制構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、能夠獨立完成生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)方案等編制;
3、有一定的文字功底;
儲備條件:
1、大學本科學歷以上,工程管理、土木工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的文字能力和學習能力;
3、踏實,認可公司理念。
第12篇 生產(chǎn)管理系長崗位職責任職要求
生產(chǎn)管理系長崗位職責
崗位職責:
1.負責根據(jù)企劃制定的銷售計劃，制定生產(chǎn)管理部門的年間銷售、生產(chǎn)、在庫計劃。每月合理安排生產(chǎn)，確保達成月和年的銷售指標;
2.負責根據(jù)市場動向，盡量大可能達到客戶的交期需求，實施擴大銷售的改善活動，提升公司經(jīng)營業(yè)績?yōu)槟繕?，合理調(diào)整庫存，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);
3.負責營造充分發(fā)揮部門內(nèi)員工特點的工作環(huán)境及部門內(nèi)人才培養(yǎng)。
任職要求:
1. 大專以上學歷，日語熟練(n2及以上)
2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計劃安排，進度跟催，信息交換，日常管理，生產(chǎn)銷售會議運行，產(chǎn)能分析，較好的協(xié)調(diào)能力
4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗，有項目推進經(jīng)驗
5. 熟練運用計算機辦公軟件崗位職責:
1.負責根據(jù)企劃制定的銷售計劃，制定生產(chǎn)管理部門的年間銷售、生產(chǎn)、在庫計劃。每月合理安排生產(chǎn)，確保達成月和年的銷售指標;
2.負責根據(jù)市場動向，盡量大可能達到客戶的交期需求，實施擴大銷售的改善活動，提升公司經(jīng)營業(yè)績?yōu)槟繕?，合理調(diào)整庫存，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);
3.負責營造充分發(fā)揮部門內(nèi)員工特點的工作環(huán)境及部門內(nèi)人才培養(yǎng)。
任職要求:
1. 大專以上學歷，日語熟練(n2及以上)
2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計劃安排，進度跟催，信息交換，日常管理，生產(chǎn)銷售會議運行，產(chǎn)能分析，較好的協(xié)調(diào)能力
4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗，有項目推進經(jīng)驗
5. 熟練運用計算機辦公軟件
生產(chǎn)管理系長崗位
