第1篇 開(kāi)發(fā)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中系統(tǒng)框架（業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架）和模型設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目需求，并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴(kuò)展、可復(fù)用；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和開(kāi)發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)；

3.能夠獨(dú)自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心技術(shù)的攻關(guān)，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化，能準(zhǔn)確捕捉系統(tǒng)瓶頸，并提出解決方案；

5.參與制定開(kāi)發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線，編寫(xiě)相應(yīng)的開(kāi)發(fā)管理文檔；

6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃，參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。

7.完成上級(jí)主管交辦的其他工作和任務(wù)。

任職要求：

1.35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，工作能力突出者可酌情考慮；

2.具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；具備5年以上的代碼編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫(xiě)能力；

3.具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施的成功案例；

4.對(duì)java技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應(yīng)用，精通j2ee/soa架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式，精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等；

5.具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力（ooa、ood、oop），精通uml，熟練使用uml工具進(jìn)行建模；

6.精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如oracle、db2的開(kāi)發(fā)應(yīng)用；

7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一；

8.工作思路清晰，善于與人溝通，為人正直、誠(chéng)信，吃苦耐勞；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、自學(xué)能力和責(zé)任心；擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神，較好的服務(wù)意識(shí)。

第2篇 程序開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司oa平臺(tái)后臺(tái)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

2、負(fù)責(zé)ios/android系統(tǒng)平臺(tái)上的oa客戶端軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

任職要求:

1、學(xué)歷不限,獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力強(qiáng),同時(shí)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理能力;

2、精通c#、asp.net、asp編程,有1年以上asp.net程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議;

3、精通javascript、html等web編程語(yǔ)言和jquery框架、ajax等相關(guān)技術(shù),熟悉css+div布局;

4、熟練使用常用開(kāi)發(fā)環(huán)境,掌握ms sqlserver2008的應(yīng)用與開(kāi)發(fā);

5、熟悉iis的使用和配置,了解windows server 2008等操作系統(tǒng)的管理;

6、有興趣進(jìn)行移動(dòng)app開(kāi)發(fā),進(jìn)行iphone/android智能手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)調(diào)研;

具體待遇面議。福利方面:五險(xiǎn),法定節(jié)假日+雙休

第3篇 數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)管理職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和管理 1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)業(yè)務(wù)程序開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔;

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)表模型設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)搭建和優(yōu)化策略;

3. 協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和數(shù)據(jù)分析，以及數(shù)據(jù)庫(kù)轉(zhuǎn)換和遷移;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目上數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)業(yè)務(wù)的支撐;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，遵守公司的安全合規(guī)和職業(yè)操守。

1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)業(yè)務(wù)程序開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔;

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)表模型設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)搭建和優(yōu)化策略;

3. 協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和數(shù)據(jù)分析，以及數(shù)據(jù)庫(kù)轉(zhuǎn)換和遷移;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目上數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)業(yè)務(wù)的支撐;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，遵守公司的安全合規(guī)和職業(yè)操守。

第4篇 臨床開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司新藥項(xiàng)目臨床前研究的組織與項(xiàng)目管理

2. 負(fù)責(zé)對(duì)外與cro公司的溝通、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督及結(jié)果驗(yàn)收總結(jié)

3. 負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)研、實(shí)施計(jì)劃、目標(biāo)與預(yù)算,組織、落實(shí)與質(zhì)量控制

4. 負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)申報(bào)的相關(guān)申報(bào)資料撰寫(xiě),協(xié)助注冊(cè)報(bào)批等相關(guān)工作

5. 負(fù)責(zé)收集醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)信息和國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)信息。

任職資格:

1. 藥學(xué)、藥理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 具有新藥臨床前開(kāi)發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥效、藥代學(xué)、毒理、cmc等;

3. 具有小分子創(chuàng)新藥研發(fā)項(xiàng)目管理、新藥注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉新藥開(kāi)發(fā)過(guò)程及相關(guān)指導(dǎo)原則和注冊(cè)法規(guī)以及研發(fā)技術(shù)要求;

5. 具有較強(qiáng)的溝通、寫(xiě)作能力和友誼的組織協(xié)調(diào)能力;

6. 具有良好的專業(yè)英語(yǔ)閱讀能力和專業(yè)文獻(xiàn)分析能力;

7. 具有積極工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神。

第5篇 管理軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與服務(wù)器管理軟件/數(shù)據(jù)中心物理設(shè)施管理平臺(tái)的研發(fā),能夠解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)問(wèn)題

2.參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì),完成模塊設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)

3.參與產(chǎn)品技術(shù)支持及客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決

4.編寫(xiě)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔和技術(shù)文檔

任職要求:

1.本科及以上,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè),3-5年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2.java技術(shù)扎實(shí),熟悉io,多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對(duì)jvm原理有一定了解

3.熟悉分布式、緩存、小時(shí)隊(duì)列等機(jī)制,熟悉myql數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、多級(jí)別調(diào)優(yōu),可編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程及負(fù)責(zé)sql邏輯

4.掌握l(shuí)inux系統(tǒng)常用命令,熟悉shellpython腳本編程

5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,善于學(xué)習(xí)和挖掘新技術(shù)

6.有監(jiān)控運(yùn)維平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7.愛(ài)好開(kāi)元、有開(kāi)源社區(qū)貢獻(xiàn)者優(yōu)先

第6篇 管理課程開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、課程開(kāi)發(fā):大綱、教材編寫(xiě);視頻錄制;培養(yǎng)方案,考核方案制作

2、掌握autocad/inventor等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件

3、 熟練使用office辦公軟件

4、參與公司課程研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)工作,如電子、機(jī)械、3d打印、機(jī)器人課程體系目錄、大綱、考核方案,課件制作標(biāo)準(zhǔn)等工作;

5、工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,并能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)課程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

6、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力,能迅速處理課程研發(fā)中的各種問(wèn)題

任職要求:

1、2年以上課程研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、課程開(kāi)發(fā),教材編寫(xiě),課程錄制與課件制作;

3、課程研發(fā):autodesk軟件應(yīng)用(3d方向),機(jī)器人離線編程與應(yīng)用操作(機(jī)器人方向),自動(dòng)控制技術(shù)

4、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)背景或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

注:具體薪金面議

第7篇 產(chǎn)品管理開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)ebg-浙華的培訓(xùn)產(chǎn)品portfolio的拉通與統(tǒng)一管理;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)程的統(tǒng)一管理,如版本、課件、開(kāi)發(fā)進(jìn)度/計(jì)劃等;

3、對(duì)接后端交付,貫徹開(kāi)發(fā)到交付實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理,制定和監(jiān)控培訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃;

5、其他開(kāi)發(fā)管理日常工作。

任職要求:

1、管理或ict等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上ict培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉操作office辦公軟件;

3、工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心,踏實(shí)肯干,思路清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性以及應(yīng)變能力;

4、有良好的服務(wù)意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通。

第8篇 開(kāi)發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

開(kāi)發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、技術(shù)職責(zé)(c#/.net方向)

a)設(shè)計(jì)并架構(gòu)公司技術(shù)框架，優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)中存在的問(wèn)題;

b)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系的整體技能提升;

c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件的設(shè)計(jì)搭建，第三方控件的選型;

d)負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目、產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和審核.

2、管理職責(zé)

a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃;

b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排;

c)全面監(jiān)控產(chǎn)品、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;

d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更，支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;

e)負(fù)責(zé)技術(shù)體系各部門的日常管理和協(xié)調(diào)推進(jìn)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握企業(yè)管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)或有知名企業(yè)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通企業(yè)信息服務(wù)架構(gòu)體系，精通web 架構(gòu)、微服務(wù)、云計(jì)算相關(guān)技術(shù)，以及云服務(wù)的整體構(gòu)建及交互流程;

3、精通企業(yè)信息系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)，并有實(shí)質(zhì)的解決辦法;

4、熟悉sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用、精通sql及其調(diào)優(yōu);具備mongodb，redis，memcached等nosql，緩存的使用，優(yōu)化的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉c# 、mvc、.net 、spring等常用開(kāi)源框架的使用;

6、熟悉iis 、nginx的使用和調(diào)優(yōu)、有web service，restful等web服務(wù)的構(gòu)建和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

開(kāi)發(fā)技術(shù)管理崗位

第9篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車開(kāi)發(fā)流程,對(duì)整車、零部件專業(yè)知識(shí)有所了解,性格開(kāi)朗,做事積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第10篇 管理課程開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、企業(yè)管理類線上課程研發(fā)，課程體系設(shè)計(jì)。

2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程研發(fā)，線上課程設(shè)計(jì)。

3. 打造培訓(xùn)爆品課程，從客戶需求，包裝不同的課程系列。

任職要求:

1、制作或?qū)W習(xí)過(guò)企業(yè)管理類課程

2、做過(guò)線上視頻課程，搭建過(guò)課程體系

3、做過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，了解企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目

4、有抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能按質(zhì)保量完成任務(wù)。

5、了解視覺(jué)呈現(xiàn)的流程，對(duì)編導(dǎo)、后期有所接觸

管理課程開(kāi)發(fā)崗位

第11篇 管理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、高凈值客戶、企業(yè)客戶及資金渠道開(kāi)拓

2、負(fù)責(zé)為客戶(個(gè)人、企業(yè)、家族)量身定制理財(cái)方案，包括:國(guó)內(nèi)外金融產(chǎn)品(債券、股票、期貨、基金、外匯、金融衍生品、信托、保險(xiǎn)、公募私募基金、pe基金等權(quán)益類和非權(quán)益類產(chǎn)品)、另類投資(不動(dòng)產(chǎn)、藝術(shù)收藏品)等資產(chǎn)配置。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、形象良好，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

3、持有cfa、cpa等相關(guān)證書(shū)，或具有豐富高凈值客戶資源及資金合作渠道者優(yōu)先考慮;

管理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位

第12篇 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)客服中心應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃和實(shí)施,推動(dòng)智能技術(shù)在客服工作中的應(yīng)用。

2、負(fù)責(zé)客服中心主管系統(tǒng)和行內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求的方案制定、審核、投產(chǎn)和持續(xù)維護(hù)

3、負(fù)責(zé)客服中心系統(tǒng)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的整體投產(chǎn)的實(shí)施

4、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)需求意向的匯總和反饋。

5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)需求的內(nèi)部討論、跨部門交流和協(xié)調(diào)

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)管理?xiàng)l線員工的日常管理工作。

任職要求:

1、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作,具有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。