第1篇 質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
質(zhì)量管理工程師負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制，對品質(zhì)異常進(jìn)行分析，確認(rèn)，對改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí)，跟蹤 配合工程部完工藝改良及品質(zhì)檢測 。
質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制；
2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查；
3.進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢；
4.進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評定管理；
5.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；
6.研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備；
7.制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施；
8.設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
質(zhì)量管理工程師崗位要求
1.具備良好工程分析能力/英語能力；
2.新產(chǎn)品開發(fā)段驗(yàn)證規(guī)劃與實(shí)施；
3.新項(xiàng)目/生產(chǎn)段質(zhì)量問題分析與改善推動；
4.主導(dǎo)外觀規(guī)格的評估與驗(yàn)證，外觀規(guī)格的制定，培訓(xùn)統(tǒng)籌；
5.性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6.有較強(qiáng)的策劃組織管理能力。
質(zhì)量管理工程師發(fā)展方向
質(zhì)量管理工程師晉升方向可以是質(zhì)管部經(jīng)理。
第2篇 質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理 1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);
7、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨(dú)立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力;
6、英語或韓語熟練者優(yōu)先; 1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);
7、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨(dú)立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力;
6、英語或韓語熟練者優(yōu)先;
第3篇 質(zhì)量管理體系工程師崗位職責(zé)質(zhì)量管理體系工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助管理者代表對公司管理體系進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，監(jiān)督體系有效執(zhí)行。
2、運(yùn)行體系的審核及實(shí)際運(yùn)行狀況和現(xiàn)場控制能力的評估和監(jiān)督等。
3、參與組織各部門進(jìn)行管理體系的培訓(xùn)。
4、公司內(nèi)部體系文件編寫、匯檔、管理、控制、優(yōu)化等。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊質(zhì)量體系現(xiàn)場審核等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有內(nèi)審員資格證書，
2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，并從事過醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作一年以上。
3、熟悉iso13485、ce質(zhì)量管理體系。
4、工作認(rèn)真踏實(shí)，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和良好的親和力。
6、能獨(dú)立建設(shè)、編寫、匯檔體系文件。
第4篇 整備質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)車輛整備方案對區(qū)域內(nèi)退車網(wǎng)點(diǎn)車輛整備質(zhì)量進(jìn)行巡檢，配合線下服務(wù)部、渠道管理中心對整備異常車商進(jìn)行相應(yīng)處罰和整改監(jiān)督；
2.針對區(qū)域內(nèi)退車網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不定期的車輛整備技能培訓(xùn)，優(yōu)化提升退車網(wǎng)點(diǎn)整備技能；
3.及時對接處理區(qū)域內(nèi)車輛整備異常問題，提升客戶體驗(yàn)感；
4.對不同區(qū)域車輛維修整備費(fèi)用進(jìn)行行業(yè)調(diào)研，為整備維修業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐。
【職位要求】
1.車輛檢測、維修相關(guān)專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷；
2.車輛檢測、維修行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有較為豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)；
3.具備較好的溝通技巧和培訓(xùn)能力；
4.能夠適應(yīng)出差。
第5篇 設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1，協(xié)助組織制定工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度，電氣/裝修/給排水方向均可;
2，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)目工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度的落實(shí)執(zhí)行;
3，定期開展工程質(zhì)量檢查巡查(包括工程質(zhì)量實(shí)測抽量);
4，協(xié)助城市公司解決工程技術(shù)疑難問題;
5，各項(xiàng)目工程質(zhì)量信息管理(臺賬管理);
6，組織開展質(zhì)量事故調(diào)查處理;
7，定期開展各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理考核;
8，統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部綜合驗(yàn)收工作。
工作要求
1，全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;
2，工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，有央企施工現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3，有碧桂園ssgf技術(shù)全項(xiàng)目流程經(jīng)驗(yàn)，萬科或美的新技術(shù)體系經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4，中級及以上職稱優(yōu)先;
5，注冊一級建造師或注冊監(jiān)理工程師優(yōu)先。工作職責(zé)
1，協(xié)助組織制定工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度，電氣/裝修/給排水方向均可;
2，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)目工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度的落實(shí)執(zhí)行;
3，定期開展工程質(zhì)量檢查巡查(包括工程質(zhì)量實(shí)測抽量);
4，協(xié)助城市公司解決工程技術(shù)疑難問題;
5，各項(xiàng)目工程質(zhì)量信息管理(臺賬管理);
6，組織開展質(zhì)量事故調(diào)查處理;
7，定期開展各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理考核;
8，統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部綜合驗(yàn)收工作。
工作要求
1，全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;
2，工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，有央企施工現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3，有碧桂園ssgf技術(shù)全項(xiàng)目流程經(jīng)驗(yàn)，萬科或美的新技術(shù)體系經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4，中級及以上職稱優(yōu)先;
5，注冊一級建造師或注冊監(jiān)理工程師優(yōu)先。
設(shè)備質(zhì)量管理崗位
第6篇 過程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)與維護(hù),完成技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施規(guī)則、證書模版、報(bào)告模版、現(xiàn)場工作方案及實(shí)施細(xì)則以及產(chǎn)品手冊等技術(shù)文件編制,必要時進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)光伏實(shí)證基地建設(shè)方案、實(shí)證方案等的制定與實(shí)施;
3、跟蹤光伏系統(tǒng)相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)情況及技術(shù)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)報(bào)告審核;
5、為市場、銷售及項(xiàng)目管理人員提供技術(shù)支持,并進(jìn)行培訓(xùn);
6、組織或參與測試能力比對、標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范研討、檢測認(rèn)證宣講等相關(guān)的技術(shù)會議或活動;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)的課題申報(bào)和實(shí)施工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電力電子、自動化、材料工程(光伏方向)、光電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉光伏發(fā)電原理以及光伏系統(tǒng)各關(guān)鍵組成部分的工作原理和標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、熟悉光伏電站從前期的勘察、設(shè)計(jì)、選型、施工、驗(yàn)收到后期的運(yùn)營維護(hù)相關(guān)流程、工作內(nèi)容以及質(zhì)量管理要點(diǎn);
4、有1年光伏系統(tǒng)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);完整參與過大型光伏電站建設(shè);
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。
第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;
第8篇 鋼筋質(zhì)量管理崗位職責(zé)
熟悉圖紙、圖集、變更，并仔細(xì)給班組（管理人員、下料人員等）交底；按圖施工，加強(qiáng)施工質(zhì)量過程控制（如：鋼筋下料、制作的控制）。
1、插筋線的復(fù)查（防止鋼筋的偏位）→→→核對插筋（每條柱子主筋長短、數(shù)目、大小、等級等）→→→核對箍筋（每條柱子定位箍筋數(shù)目、大小、等級、位置、尺寸等；主筋防偏位的加固措施是否漏掉）。
2、澆筑混凝土后：檢查墻柱鋼筋偏位（控制線、墻柱邊線的核查，查明鋼筋偏位的原因并及時處理）→→→半成品控制（鋼筋制作的檢查：尺寸、數(shù)目、大小、等級、位置、掛牌等)→→→主筋連接（檢查各連接的工藝要求、數(shù)目、大小、等級、尺寸等）→→→箍筋安裝（檢查箍筋數(shù)目間距、大小、等級、尺寸等，劃線綁扎工藝、拉鉤）→→→墻柱鋼筋自檢（保護(hù)層，拉鉤，主筋、柱頭上的焊渣垃圾清理等）→→→墻柱鋼筋報(bào)驗(yàn)（工作面移交）
3、梁板鋼筋控制：工作面的接收（模板標(biāo)高、質(zhì)量復(fù)查，垃圾的清理等）→→→柱頭(柱主筋)控制線（將軸線投影于模板面上，控制定位柱頭主筋）→→→半成品控制（鋼筋制作的檢查：半成品尺寸、數(shù)目、大小、等級、位置、掛牌等)→→→梁鋼筋控制（主筋箍筋的尺寸、數(shù)目、大小、等級、位置，連接工藝，抗震箍數(shù)量，綁扎工藝漏綁、保護(hù)層、拉鉤、不同砼標(biāo)號墻柱與梁板的攔設(shè)等）→→→板鋼筋控制（面筋、底筋、附加筋、分布筋的位置、數(shù)目、間距、大小、等級、尺寸等，劃線綁扎工藝，保護(hù)層、拉鉤、施工縫的攔設(shè)等）→→→梁板鋼筋的自檢（保護(hù)層，柱定位箍，定位柱頭主筋，垃圾清理等）→→→梁板鋼筋報(bào)驗(yàn)（工作面移交）
第9篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項(xiàng)管理制度和物業(yè)集團(tuán)iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。
2、全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門促進(jìn)屬下物業(yè)集團(tuán)屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。
3、負(fù)責(zé)制定落實(shí)物業(yè)集團(tuán)全面質(zhì)量管理制度及崗位工作規(guī)范。
4、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃、會議決議事項(xiàng)等內(nèi)容,編制本部門工作計(jì)劃,組織檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)對屬下各單位iso9001:2000質(zhì)量管理體系運(yùn)作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督。
6、定期對各樓盤管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,形成質(zhì)量評估報(bào)告,為各樓盤提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的意見和建議。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結(jié)存在不足,促進(jìn)各樓盤工作。
8、負(fù)責(zé)對各樓盤人、財(cái)、物重大問題、嚴(yán)重不合格項(xiàng)目及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作。
9、負(fù)責(zé)對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評審批工作。
10、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。
11、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。
12、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
第10篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的驗(yàn)證管理工作，建立健全公司的驗(yàn)證體系，確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負(fù)責(zé)組織制定公司年度驗(yàn)證主計(jì)劃和新項(xiàng)目驗(yàn)證計(jì)劃的編制，并做好驗(yàn)證過程的監(jiān)督，驗(yàn)證方案和報(bào)告的審核，以及驗(yàn)證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核，負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證方案、報(bào)告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上驗(yàn)證管理工作經(jīng)驗(yàn); 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識，熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點(diǎn)或分析方法驗(yàn)證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責(zé)任感，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力，具有加強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力等。 質(zhì)量管理副部長(qm質(zhì)量管理部)1人，工作地江寧，崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的驗(yàn)證管理工作，建立健全公司的驗(yàn)證體系，確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負(fù)責(zé)組織制定公司年度驗(yàn)證主計(jì)劃和新項(xiàng)目驗(yàn)證計(jì)劃的編制，并做好驗(yàn)證過程的監(jiān)督，驗(yàn)證方案和報(bào)告的審核，以及驗(yàn)證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核，負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證方案、報(bào)告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上驗(yàn)證管理工作經(jīng)驗(yàn); 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識，熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點(diǎn)或分析方法驗(yàn)證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責(zé)任感，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力，具有加強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力等。
質(zhì)量管理部副部長崗位
第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件，確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級，制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，及時出具審核報(bào)告，達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。
3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求，與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核，出具審核報(bào)告，使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。
4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn)，進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪，幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn)，制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃和改善計(jì)劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計(jì)劃。
5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn)，及時準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常，并落實(shí)質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。
6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求，協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核，落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會，對供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn)
7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃，識別部門關(guān)鍵崗位，制定部門核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門工作計(jì)劃，定期開展員工績效考評及反饋工作，提升部門整體能力和工作效率
第12篇 安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)
安全質(zhì)量管理 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;
2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;
3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;
4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;
5、負(fù)責(zé)承包商綜合管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點(diǎn) 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;
2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;
3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;
4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;
5、負(fù)責(zé)承包商綜合管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點(diǎn)
