第1篇 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

數(shù)據(jù)管理是利用計(jì)算機(jī)硬件和軟件技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的收集、存儲(chǔ)、處理和應(yīng)用的過程。

數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各分公司業(yè)績數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報(bào))和核實(shí)工作，對(duì)未按時(shí)間要求漏報(bào)和數(shù)據(jù)有誤的分公司要及時(shí)督促。

2.做好各類數(shù)據(jù)及報(bào)表的備份工作，做好歸檔、保管工作，做好信息數(shù)據(jù)的保密工作，嚴(yán)禁向未授權(quán)部門及個(gè)人提供各類信息數(shù)據(jù)。

3.負(fù)責(zé)各分公司業(yè)務(wù)遞交報(bào)銷或請(qǐng)款/退費(fèi)的金額進(jìn)行核對(duì)。

4.日常對(duì)各分公司臺(tái)帳及系統(tǒng)錄入合規(guī)性監(jiān)督。

數(shù)據(jù)管理崗崗位要求

1.有相關(guān)行業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

3.熟練使用excel、ppt、access等辦公軟件；

4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有清晰地問題分析思路及分析框架，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)管理崗發(fā)展方向

目的在于充分有效地發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)有效管理的關(guān)鍵是數(shù)據(jù)組織。

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)管理經(jīng)歷了人工管理、文件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)三個(gè)發(fā)展階段。

在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中所建立的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，更充分地描述了數(shù)據(jù)間的內(nèi)在聯(lián)系，便于數(shù)據(jù)修改、更新與擴(kuò)充，同時(shí)保證了數(shù)據(jù)的獨(dú)立性、可靠性、安全性與完整性，減少了數(shù)據(jù)冗余，故提高了數(shù)據(jù)共享程度及數(shù)據(jù)管理效率。利用數(shù)據(jù)優(yōu)化，可以為公司節(jié)約成本，獲得更大的收入。

第2篇 會(huì)員數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

會(huì)員數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)會(huì)員數(shù)據(jù)完整性管理，完善基本信息，并協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定完善會(huì)員體系及crm系統(tǒng);

2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化及改善會(huì)員數(shù)據(jù)報(bào)表，定期向公司各部門提供各類準(zhǔn)確會(huì)員運(yùn)營數(shù)據(jù)及報(bào)表，并提出各項(xiàng)意見，參與數(shù)據(jù)體系的完善;

3. 定期向公司各部門提供各類準(zhǔn)確會(huì)員運(yùn)營數(shù)據(jù)及報(bào)表，并提出各項(xiàng)數(shù)據(jù)背后的問題，并提出改善建議意見;

4. 負(fù)責(zé)會(huì)員生命周期分析、價(jià)值分析、用戶畫像、流失分析等;協(xié)助各業(yè)務(wù)部門完成數(shù)據(jù)的整理、分析與利用，并對(duì)現(xiàn)在產(chǎn)品與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析制訂相應(yīng)的產(chǎn)品組合與搭銷方案，撰寫活動(dòng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

5. 負(fù)責(zé)會(huì)員標(biāo)簽體系建設(shè)，制定標(biāo)簽運(yùn)營管理規(guī)范，從需求收集整理、標(biāo)簽開發(fā)應(yīng)用、標(biāo)簽培訓(xùn)推廣等多方面加強(qiáng)會(huì)員標(biāo)簽體系應(yīng)用能力;

6. 準(zhǔn)時(shí)完成日常報(bào)表，做好總結(jié)，對(duì)營銷管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1. 3年以上會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn);

2. 具有豐富的營銷數(shù)據(jù)分析、顧客關(guān)系管理知識(shí);

3. 熟練操作excel、sas/spss、sql、ppt等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的軟件與辦公軟件;

4. 良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能從海量數(shù)據(jù)提煉出有利于公司決策與營銷的結(jié)果;

5. 有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗(yàn);

6. 具備很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

會(huì)員數(shù)據(jù)管理崗位

第3篇 客戶數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

客戶數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

customer insights including but not limited to developing an in-depth understanding of customers and customer needs， synthesizing findings， and applying effectively to support customer needs， nps， value propositions， new revenue opportunities， business strategies and innovation. he/she will implement and optimize processes to maximize our customer insight efforts and results.

data management including but not limited to， customer data quality management， database system functionality and usability evaluation and improvement， safeguarding data security and privacy compliance， database segmentation and marketing， data analytics， supporting database integration to other marketing and business applications and tools.

1.establishing， updating and promoting customer insight and research minimum standards， process and templates.

2.working with project teams and functional teams to review， design and implement customer insights related initiatives including surveys， interviews and analysis， reports. develop and/or guide project teams in key findings and raise strategic recommendations from ci. work closely with project teams to implement recommended actions and track results to achieve marketing kpis (customer satisfaction/nps， unit cost down).

3.support marketing director on implementing and tracking business matchmaking across all events through working closely with project teams， global team and vendors.

4.conduct cross show comparisons and analysis covering post show survey， marketing channel cost effectiveness， exhibitor and visitor satisfaction， nps and retention， customer behavior， matchmaking.

5.conduct industry studies for selected projects through working with vendors and project teams and/or global team.

6.work with database owners， crm vendor and other functional teams to improve crm system operation functionality， usability， efficiency and security.

7.provide consultation to project teams on database structure， data sourcing， cleaning， de-duplication， reactivation， direct marketing.

8.guide project teams to develop and enhance data strategy and segmentation to improve direct marketing effectiveness.

9.closely monitor local data privacy regulations and make recommendations on data privacy compliance. implement the company’s data privacy policy.

10.actively propose and facilitate across-project data sharing within the company to maximize data value and present regular tracking reports on data sharing results.

11.conduct customer insight and data management related training and sharing for marketing staff.

12.support marketing director in implementing marketing audit program and generate customer insights from audit results; conduct customer insights audit as part of the company’s marketing audit project;

13.produce bi-annual reports on overall customer insights and data to support company-level strategy.

任職資格:

1.bachelor degree in social/behavioral science， marketing or statistics， research， data science， and business related.

2.at least 5 years working experience in multinational company， market research company or marketing agency with experience in market research， customer insights， customer intimacy， crm marketing and data analytics projects.

3.excellent analytical skills and knowledge in statistics.

4.good computer skills， especially sophisticated use of excel and powerpoint

5.knowledge of crm (i.e. salesforce) and data analytics tool.

6.good knowledge of online and offline marketing channels and marketing roi measurement.

7.good knowledge of marketing and sales cycle and market segmentation.

8.excellent english in both writing and speaking. able to make business presentations and conduct training in english.

9.good communication， co-ordination， presentation and customer interview skills

10.good commercial awareness and business acumen.

11.display spirit of innovation and strong analytical and problem-solving abilities.

12.passion to go beyond the brief to achieve excellent results.

客戶數(shù)據(jù)管理崗位

第4篇 管理咨詢師大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、開展大型項(xiàng)目的系統(tǒng)咨詢、框架設(shè)計(jì)，需求捕捉，對(duì)信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進(jìn)行整體框架設(shè)計(jì)等工作；

2、獨(dú)立承擔(dān)一般項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。：了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制，能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；主持完成1個(gè)以上項(xiàng)目的需求分析、總體設(shè)計(jì)工作。

3、能夠獨(dú)立組織完成項(xiàng)目需求分析和總體應(yīng)用規(guī)劃工作；具備總體方案設(shè)計(jì)（技術(shù)上可由業(yè)務(wù)部門支持）和市場(chǎng)支持能力。

4、行業(yè)方向：綜合辦公、行業(yè)業(yè)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。

職位要求：

1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制，能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2.具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 系統(tǒng)開發(fā)部-數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類軟件產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)；

2.主導(dǎo)數(shù)據(jù)軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作，制定項(xiàng)目整體計(jì)劃，管控項(xiàng)目成本，管理開發(fā)團(tuán)隊(duì)；

3.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理，完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、關(guān)鍵類設(shè)計(jì)、關(guān)鍵算法設(shè)計(jì)等工作；

4.負(fù)責(zé)組織編碼工作，管理項(xiàng)目相關(guān)文檔及源代碼，管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

5.負(fù)責(zé)組織詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審、代碼評(píng)審，協(xié)調(diào)測(cè)試與上線工作。

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)匹配可適當(dāng)放寬；

3.5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行/保險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)的pmo工作經(jīng)驗(yàn)或有5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)或大型集成類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)及常用工具，熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)方法，有pmp認(rèn)證者優(yōu)先；

5.需要較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的書面表達(dá)能力，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；

6.具備一定的銀行/保險(xiǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有銀行/保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

7.品行端正，身體健康，勇于創(chuàng)新，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。

第6篇 數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的方案設(shè)計(jì),制定可執(zhí)行的工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)等整體軟硬件的架構(gòu)方案;

3、開發(fā)場(chǎng)景數(shù)據(jù)管理平臺(tái);

4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

任職要求:

1、碩士及以上;

2、汽車、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)開發(fā)的工作流程;

4、熟悉icv場(chǎng)景的構(gòu)成要素;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力;

6、具有較強(qiáng)的文字功底;

7、不少于5年工作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 大數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)規(guī)劃，制定大數(shù)據(jù)管理方案，包括管理目標(biāo)、方法策略、溝通計(jì)劃等；

2、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定；

3、參與業(yè)務(wù)需求梳理（涵蓋業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、管理需要、監(jiān)管要求、重要報(bào)表等）、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理；

4、參與制定大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺(tái)）的功能需求，滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的要求；

5、參與制定電子政務(wù)大數(shù)據(jù)管理實(shí)施方案；

6、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作和持續(xù)引導(dǎo)，包括大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等；

7、參與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)項(xiàng)目整體推動(dòng)及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；

8、參與基于政務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景特征的大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)工作。

任職要求：

1、信息管理與計(jì)算機(jī)科學(xué)類、電子政務(wù)類、管理類等專業(yè)

2、熟悉大數(shù)據(jù)治理方法，了解數(shù)據(jù)治理各要素，以及各要素之間的相互依賴關(guān)系

3、5年以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（有電子政務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

4、具備優(yōu)秀的excel能力，能夠處理海量條目信息，滿足數(shù)據(jù)治理中間過程的文檔處理要求

5、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力

6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力

第8篇 數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責(zé)范本

1.從事oracle、mssqlserver數(shù)據(jù)庫的日常管理。

2.從事數(shù)據(jù)庫性能調(diào)整、數(shù)據(jù)的備份。

3.windows、ai平臺(tái)主機(jī)性能調(diào)整。

第9篇 數(shù)據(jù)庫管理dba崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、編寫功能模塊所需的sql語句;

2、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營及監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)維,故障解決,性能優(yōu)化,使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿足日益增長的業(yè)務(wù)需求;

4、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì),提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力;

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作的整體規(guī)劃,提供決策建議;

崗位任職要求:

1、大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-8年工作經(jīng)驗(yàn);

2.掌握mysql和oracle數(shù)據(jù)庫的各種存儲(chǔ)引擎的原理,并具備針對(duì)不同引擎進(jìn)行側(cè)重優(yōu)化的能力。

3.精通高性能sql語句編寫,精通數(shù)據(jù)庫sql語句性能優(yōu)化,對(duì)sql語句的性能提升點(diǎn)有全面掌握。

4.精通觸發(fā)器以及存儲(chǔ)過程的創(chuàng)建和編寫,并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯適當(dāng)?shù)氖褂谩?/p>

5.有海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和應(yīng)用以及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫瓶頸的各種臨界點(diǎn)都有了解。

6.精通mysql和oracle配置文件各種參數(shù)的調(diào)優(yōu),能夠根據(jù)硬件的不同、業(yè)務(wù)的不同、應(yīng)用場(chǎng)景的不同、服務(wù)器軟件服務(wù)的不同給出最適當(dāng)?shù)恼{(diào)優(yōu)參數(shù)。

7.對(duì)一些個(gè)性化的或者大眾化的數(shù)據(jù)庫消息中間件或者第三方工具有熟練的使用經(jīng)驗(yàn),并能根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景、存儲(chǔ)量等關(guān)鍵點(diǎn)的不同使用更恰當(dāng)?shù)墓ぞ邅硖嵘w性能。

8.對(duì)mysql和oracle數(shù)據(jù)庫集群部署以及高可用有豐富的部署和處理經(jīng)驗(yàn)。

9.能夠幫助開發(fā)人員以及運(yùn)維人員進(jìn)行涉及到數(shù)據(jù)庫方面的調(diào)優(yōu)工作

10.具備良好的溝通能力,能夠?qū)⒆约侯I(lǐng)域的知識(shí)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部做培訓(xùn)和分享,幫助大家一起提高sql語句的編寫能力和數(shù)據(jù)庫參數(shù)配置的調(diào)優(yōu)能力

11、有ocp認(rèn)證優(yōu)先;

第10篇 數(shù)據(jù)庫管理崗崗位職責(zé)數(shù)據(jù)庫管理崗職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1保證數(shù)據(jù)庫集群系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效運(yùn)行;

2根據(jù)業(yè)務(wù)需求，改進(jìn)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，實(shí)施數(shù)據(jù)庫集群與負(fù)載均?方案;

3分析數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)性能瓶頸，提出優(yōu)化建議和方案;

4自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)維平臺(tái)的開發(fā)與建設(shè)。

5對(duì)高并發(fā)、復(fù)雜sql以及數(shù)據(jù)庫集群系統(tǒng)分析與解決。

任職要求:

1本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)欲望，具有良好的抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn);

3精通mysql/oracle數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)和日常故障解決方法

4精通mysql/oracle主從復(fù)制，讀寫分離、分庫分表設(shè)計(jì)，熟悉mariadb等mysql各分支的區(qū)別和特性;

5精通mysql/oracle高可用、備份和恢復(fù)策略和技術(shù);

6熟悉數(shù)據(jù)緩存產(chǎn)品日常運(yùn)維和架構(gòu)設(shè)計(jì)，如redis、memcached、mongodb、mycat等;

7優(yōu)先考慮了解pxsql源碼;

8熟悉linux系統(tǒng)基本操作，至少熟練掌握一種腳本腳本語言(shell/python等)，熟悉django web編程優(yōu)先;

9有自動(dòng)化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者，海量數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

10具有團(tuán)隊(duì)合作精神、思維清晰、善于溝通、細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立完成工作并能承受工作壓力。

第11篇 管理數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

管理數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、對(duì)整個(gè)公司的產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、維護(hù)

2、 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行編號(hào)

3、 審核樣品編號(hào)及相關(guān)數(shù)據(jù)

4、公司所有產(chǎn)品建檔，包括ds產(chǎn)品

5、 建立和維護(hù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表

6、產(chǎn)品照片維護(hù)，包括ds產(chǎn)品照片

7、其它臨時(shí)性事務(wù)

工作要求:1、最少兩年制造業(yè)、外貿(mào)公司數(shù)據(jù)和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、大學(xué)英語4級(jí)，計(jì)算機(jī)軟件如word， excel， powerpoint熟練

3、樂觀，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)技巧。

4、愿意加班以保證及時(shí)完成工作，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神良好的問題解決能力，組織技巧及環(huán)境適應(yīng)能力，能服從工作分配，并如期完成任務(wù)

管理數(shù)據(jù)管理崗位

第12篇 文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 維護(hù)公司數(shù)據(jù)知識(shí)庫,整理更新數(shù)據(jù)資產(chǎn)清單、數(shù)據(jù)解決方案、數(shù)據(jù)說明書等技術(shù)文檔;

2) 協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作,整理編寫各類驗(yàn)收文檔;

3) 協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)立項(xiàng)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;

任職要求:

1) 具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力,工作細(xì)致認(rèn)真;

2) 熟練掌握word、powerpoint、visio、excel等辦公軟件。

3) 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)