第1篇 生產(chǎn)管理組長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織生產(chǎn)計劃模塊團隊交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報告;

2、 在項目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應(yīng)生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實施;

3、 主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施;

4、 主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作;

5、 主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施;

6、 制定生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;

7、 組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;

8、 負責(zé)生產(chǎn)計劃模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識庫;

9、 負責(zé)跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決;

10、負責(zé)組織生產(chǎn)計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。

崗位要求:

1、 八年以上sap erp 生產(chǎn)計劃模塊實施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗;

2、 至少主導(dǎo)1-2家大型油氣集團公司sap erp系統(tǒng)建設(shè)項目;

3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實踐;

4、 具有s/4 hana項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、 熟悉sap 生產(chǎn)計劃相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點;

6、 法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先;

7、 良好的團隊合作精神、負責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

8、 可以適應(yīng)中長期國外出差。

生產(chǎn)管理組長崗位

第2篇 生產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理主管 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司，頂盛 1、負責(zé)擬定部門的年度目標分解計劃、人員和生產(chǎn)管理制度、kpi考核指標、作業(yè)計劃、sop、工藝執(zhí)行紀律。

2、監(jiān)管部門的各項制度和標準的執(zhí)行情況及作業(yè)計劃、質(zhì)量目標的達成率 ，及時分析部門運作中的各種問題并預(yù)防、改進。

3、對照部門的目標成本負責(zé)申購本部門原材料、耗材、勞保用品，參與采購部品質(zhì)量評估，確保采購部品質(zhì)量適宜。

4、收集生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)并整理，統(tǒng)計，分析、總結(jié)，與月度目標對比，對未完成指標項及時整改、預(yù)防。

5、負責(zé)部門的運營成本管控，及時查找、分析預(yù)警項目的原因，并制定預(yù)防改進措施。

6、負責(zé)部門文化的構(gòu)建，定期組織員工參加現(xiàn)場6s、質(zhì)量意識及基礎(chǔ)檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓(xùn)。

7、負責(zé)預(yù)防部門的人、機、料、環(huán)的安全，隨時檢查監(jiān)督、教育，定期培訓(xùn)。

8、傳達公司的各種精神，做好員工的思想工作，調(diào)動員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團隊精神。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

要求:6年以上工廠管理經(jīng)驗

生產(chǎn)管理主管崗位

第3篇 日語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

(1)全面主持生產(chǎn)管理工作,負責(zé)生產(chǎn)管理部人員規(guī)劃與特定人員培訓(xùn),教育計劃的制定和實施,部門內(nèi)人事考核的實施,協(xié)助人事部門進行本部門人員招聘。

(2)生產(chǎn)管理部方針、目標制定和推進;生產(chǎn)管理、計劃、出貨、倉庫管理、生產(chǎn)準備、資材管理。

(3)指導(dǎo)下屬按計劃完成生產(chǎn)管理部各項工作。

(4)協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理部內(nèi)部及外部的各種關(guān)系,做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。

日語生管課長、日語生管擔(dān)當(dāng)、日語pmc主管、日語pmc課長、日語pmc經(jīng)理、日語pmc工程師、日語生產(chǎn)物料主管、日語生產(chǎn)物料經(jīng)理 工作內(nèi)容:

(1)全面主持生產(chǎn)管理工作,負責(zé)生產(chǎn)管理部人員規(guī)劃與特定人員培訓(xùn),教育計劃的制定和實施,部門內(nèi)人事考核的實施,協(xié)助人事部門進行本部門人員招聘。

(2)生產(chǎn)管理部方針、目標制定和推進;生產(chǎn)管理、計劃、出貨、倉庫管理、生產(chǎn)準備、資材管理。

(3)指導(dǎo)下屬按計劃完成生產(chǎn)管理部各項工作。

(4)協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理部內(nèi)部及外部的各種關(guān)系,做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。

第4篇 電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位要求:

1. 電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 5年以上電子電路產(chǎn)品生產(chǎn)管理或測試經(jīng)驗;

3. 熟悉電子產(chǎn)品可靠性測試,以及能根據(jù)不同產(chǎn)品制訂測試標準和測試用例;

4. 有較強的問題分析能力(來料問題,硬件問題,軟件問題,工藝問題),會用相關(guān)分析儀器,示波器,萬用表,靜電儀等常用工具;

5. 熟悉電子物料,對貼片廠生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、對常見電子產(chǎn)品性能等有深刻認識,有貼片廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

6. 責(zé)任心強;細心;有一定預(yù)見性;原則性強;

7. 善于溝通,表達能力強;服務(wù)意識強,態(tài)度謙和。

崗位職責(zé):

1. 研發(fā)階段產(chǎn)品的性能測試和質(zhì)量管控(功能測試,整機測試),以及問題的解決進度和最后結(jié)果的跟進;

2. 研發(fā)階段新物料的導(dǎo)入,承認,跟進和最終的結(jié)果判定;

3. 研發(fā)階段的各類認證的導(dǎo)入,跟進和配合,直到拿到認證結(jié)果;

4. 生產(chǎn)導(dǎo)入階段的試產(chǎn)跟進,問題分析、生產(chǎn)指導(dǎo);sop(作業(yè)指導(dǎo)書)的制作,工裝夾具的制作;生產(chǎn)工藝流程的管控;測試工具及測試文檔編寫、測試組織;

5. 量產(chǎn)階段客戶、工廠反饋問題的分析和跟進(直到最后解決問題的整個過程的跟進);

負責(zé)分析和處理客戶投訴和退貨。

第5篇 led生產(chǎn)管理崗位職責(zé)led生產(chǎn)管理職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位要求:

1.3至5年以上led及l(fā)ed照明燈具生產(chǎn)管理經(jīng)驗。(必備條件)

2.半導(dǎo)體，物理，電機工程，或光學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3.熟悉大功率led封裝及l(fā)ed照明燈具的工藝流程;

4.熟悉大功率led封裝及l(fā)ed照明燈具所需生產(chǎn)設(shè)備;

5.熟悉生產(chǎn)控制流程;

6.極強的生產(chǎn)管理能力;具有強烈的責(zé)任心以及部門之間的溝通能力。

第6篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、從事氧化鋯陶瓷產(chǎn)品的工藝監(jiān)督、協(xié)助制定生產(chǎn)計劃并落實。

2、按技術(shù)部工藝要求編寫,記錄生產(chǎn)流程數(shù)據(jù),現(xiàn)場處理問題。

3、積極與員工溝通,完成生產(chǎn)任務(wù)。

4. 做好安全生產(chǎn)管理。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,化工、材料等相關(guān)專業(yè) ;

2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、同時歡迎優(yōu)秀前來應(yīng)聘。

公司從以人為本的角度出發(fā),為每位員工提供良好的生活、工作環(huán)境:

1、免費提供員工公寓,全新裝修,單人或兩人間,空調(diào)、獨立衛(wèi)浴;

2、配有員工食堂,免費提供工作餐;

3、其他福利:法定節(jié)假日(單雙休)、交五險一金,帶薪年休假,節(jié)日禮品。

第7篇 生產(chǎn)管理儲備崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理儲備 回天 上?；靥煨虏牧嫌邢薰?上?；靥?回天新材,回天 1、協(xié)助生產(chǎn)部長,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度,按時完成生產(chǎn)目標;

3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

4、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

第8篇 儲備干部生產(chǎn)管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.擬定生產(chǎn)計劃。

2.規(guī)劃生產(chǎn)排程，依生產(chǎn)計劃和進度等因素，進行適當(dāng)生產(chǎn)計劃調(diào)整。

3.提出有關(guān)操作、物料分配、排程安排等相關(guān)改善建議，以增加產(chǎn)能或提升質(zhì)量。

4.與業(yè)務(wù)做好良好溝通，安排與調(diào)整進貨、出貨之交期。

5.協(xié)助倉庫進出貨

6.主管交辦事項

職位要求：

1、大專以上相關(guān)科系畢業(yè)，工科背景優(yōu)先;

2、熟erp/mrp經(jīng)驗者佳;

3、良好溝通協(xié)調(diào)能力者佳

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 安全生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)

一、 危險品的經(jīng)營、儲存單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

二、 安全生產(chǎn)管理人員必須具備民用爆破器材安全生產(chǎn)知識、產(chǎn)品基本性能和安全管理能力。應(yīng)當(dāng)由國防科工委對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核頒發(fā)《安全培訓(xùn)證書》、《安全資格證書》后方可任職，做到執(zhí)證上崗。

三、 安全生產(chǎn)管理人員對本單位安全第一負責(zé)人或主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，實施本單位全面安全監(jiān)督工作。

四、 組織從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。

五、 組織從事特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，進行專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

六、 負責(zé)在本崗位危險因素較大的危險品倉庫、消防設(shè)施、經(jīng)營場所和設(shè)備上設(shè)置明顯的的安全警示標志。

七、 監(jiān)督有關(guān)人員對設(shè)備進行經(jīng)常性維護，保養(yǎng)、并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。監(jiān)督特種設(shè)備、危險品的運輸工具等，必須從專業(yè)生產(chǎn)單位購置并取得安全使用證或安全標志的方可投入使用。

八、 重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進行定期檢測，評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)采取的應(yīng)急措施。

九、 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行。

十、 必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動保護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

十一、 應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)情況進行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)及時處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)報告本單位有關(guān)負責(zé)人。檢查處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

十二、 參與事故調(diào)查處理，負責(zé)及時、如實向本單位和上級主管部門報告安全生產(chǎn)工作情況和有關(guān)事故報告等具體工作。

第10篇 供應(yīng)商生產(chǎn)管理力與風(fēng)險管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、潛在供應(yīng)商進入dfl平臺階段，負責(zé)對采購發(fā)出的“潛在供應(yīng)商納期調(diào)查表”進行確認回復(fù)；

2、零件發(fā)包rfq階段負責(zé)確認采購部依賴的vr-file（生產(chǎn)能力文件），并將結(jié)果回復(fù)給采購部；

3、發(fā)包過程中如出現(xiàn)新供應(yīng)商，對其進行現(xiàn)地生產(chǎn)管理能力確認；

4、針對新車型中引進的新供應(yīng)商，統(tǒng)籌制定試做階段的生產(chǎn)管理能力確認計劃并實施；

5、根據(jù)年度供應(yīng)商生產(chǎn)管理能力評價計劃展開相應(yīng)活動，活動過程中評分過低的供應(yīng)商，制定改善計劃并按期進行跟蹤，直至關(guān)閉；

6、新車型量產(chǎn)前，對于新供應(yīng)商及風(fēng)險較高的既定供應(yīng)商，聯(lián)合品保部制定量產(chǎn)前滿負荷驗證計劃并實施（s-fvc）；

7、負責(zé)與日產(chǎn)生產(chǎn)管理部門溝通，合意并不斷改善生產(chǎn)管理能力評價機制，學(xué)習(xí)最新的評價工具；

8、評價員內(nèi)訓(xùn)：制定年度評價員內(nèi)訓(xùn)計劃，增加評價員數(shù)量&提升技能水平；

9、供應(yīng)商體系的培育，通過標準化的評價和管理提升，使供應(yīng)商的管理水平達到期望的目標。10、通過評價或者通過提前預(yù)知的自然災(zāi)害/環(huán)保/罷工/政府施政/特殊事件等等獲得風(fēng)險供應(yīng)商信息并及時展開確認，制定對策解決供應(yīng)商供貨風(fēng)險，必要時聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門一起現(xiàn)地快速解決問題，保證工廠生產(chǎn)計劃的達成，必要時通過調(diào)整生產(chǎn)計劃，編制訂單調(diào)整挽回要貨計劃

11、突發(fā)事件支援處理：對于突發(fā)的供應(yīng)風(fēng)險案件，進行供應(yīng)商支援診斷，協(xié)助量產(chǎn)管理人員進行風(fēng)險控制。

崗位要求:

1、大學(xué)本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2；

2、汽車、機械、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先；

3、具備1年以上汽車相關(guān)供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

4、具備一定的物流管理、項目管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗；

5、了解基礎(chǔ)制造工藝、生產(chǎn)能力測算；

6、能熟練使用office辦公軟件；

第11篇 生產(chǎn)管理部助理崗位職責(zé)

任職要求:

1、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)體系流程建立與完善;

2、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)計劃模式運行跟蹤完善;

3、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)物料順暢流轉(zhuǎn)模式跟蹤完善;

4、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)erp流程管理;

5、協(xié)助總經(jīng)理(兼生產(chǎn)管理部部長)完成部門相關(guān)事務(wù)

6、有上述相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

第12篇 生產(chǎn)管理負責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理負責(zé)人崗位職責(zé)

白酒生產(chǎn)管理負責(zé)人 1、負責(zé)白酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠的建設(shè)規(guī)劃;負責(zé)工廠日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購置。

2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負責(zé)，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

3、參與供應(yīng)商考查，建立長期合作關(guān)系，保證供應(yīng)能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術(shù)改造和實施。負責(zé)產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理

4、負責(zé)工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團隊建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;負責(zé)制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度; 1、負責(zé)白酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠的建設(shè)規(guī)劃;負責(zé)工廠日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購置。

2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負責(zé)，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

3、參與供應(yīng)商考查，建立長期合作關(guān)系，保證供應(yīng)能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術(shù)改造和實施。負責(zé)產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理

4、負責(zé)工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團隊建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;負責(zé)制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度;

生產(chǎn)管理負責(zé)人崗位