第1篇 項目管理qa工程師崗位職責(zé)項目管理qa工程師職責(zé)任職要求

項目管理qa工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與開發(fā)計劃制定， 跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，對項目過程和成果進(jìn)行審計，問題識別;

2、監(jiān)控項目進(jìn)度計劃的實施，識別風(fēng)險以及實施變更過程，推動問題的閉環(huán)解決，并定期對進(jìn)展進(jìn)行分析;

3、為項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，與開發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;

4、協(xié)調(diào)項目資源，確保項目團(tuán)隊各干系人協(xié)同工作，建設(shè)好項目團(tuán)隊各種有限的溝通機(jī)制;

5、負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊日常執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)進(jìn)度最終跟蹤和控制，確保工作按計劃完成;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè);

2.至少一年以上工作經(jīng)驗，可以是qa、軟件開發(fā)、項目管理或測試相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、了解基本的軟件工程的有關(guān)知識;

4、有獨立擔(dān)當(dāng)工作的能力，具有一定承壓力，性格開朗。

第2篇 工程項目現(xiàn)場管理崗位職責(zé)任職要求

1. 全面負(fù)責(zé)用戶服務(wù)部的部門管理工作。

2. 制定部門的規(guī)章制度，搭建符合公司發(fā)展階段的用戶服務(wù)流程和體系，并不斷優(yōu)化。

3. 監(jiān)督并落實下屬的客戶服務(wù)部及工程項目部的目標(biāo)。

4. 跨部門協(xié)調(diào)工作的開展，提升用戶服務(wù)體驗。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶服務(wù)管理類經(jīng)驗。

2. 擅長客服管理工作。

3. 熟悉項目現(xiàn)場施工工作流程和售前、售后處理經(jīng)驗。

4. 溝通良好，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。

第3篇 項目管理工程崗位職責(zé)任職要求

項目管理工程崗位職責(zé)

項目管理工程師(自動化方向) 聯(lián)想電子科技成都 成都聯(lián)想電子科技有限公司，聯(lián)想 崗位描述:

1. 基于項目管理的理論，承擔(dān)工廠自動化/智能升級相關(guān)設(shè)備導(dǎo)入的項目管理工作

2. 主持編制項目管理實施規(guī)劃，并對項目目標(biāo)/資源/報告等進(jìn)行項目系統(tǒng)管理

3. 負(fù)責(zé)項目啟動-項目規(guī)劃-項目執(zhí)行-項目監(jiān)控-項目收尾的全過程項目管理

4. 建立工廠自動化/智能升級設(shè)備項目的項目管理體系，并組織實施

5. 收集工程資料，準(zhǔn)備結(jié)算資料，參與項目驗收

6. 與項目相關(guān)部門溝通，對項目結(jié)果負(fù)責(zé)

任職資格:

1. 學(xué)歷本科及以上，2年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備pmp證書

2. 自動化硬件設(shè)備行業(yè)背景，熟悉制造業(yè)以及iot相關(guān)知識

3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于團(tuán)隊合作

4. 熟練使用office等辦公軟件:

項目管理工程崗位

第4篇 部門項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、作為項目全周期管理委員會負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項目及下屬公司;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對企業(yè)實際需要負(fù)責(zé)項目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責(zé);

4、根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項目溝通、協(xié)調(diào),對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

5、負(fù)責(zé)項目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計及分析,編制分析報告,制定項目管理流程;

6、根據(jù)市場拓展部要求,為項目源開拓提供方法和工具;

7、組織負(fù)責(zé)項目立項,投標(biāo)管理及項目合同評審;

8、根據(jù)風(fēng)控要求,對于項目風(fēng)險進(jìn)行管控。

任職資格:

1.具有公司級項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規(guī)范

2.了解各類合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見

3.了解工程設(shè)計、采購、施工流程,對各階段時間節(jié)點內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力

4.溝通能力良好,有團(tuán)隊合作精神。

5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。

第5篇 項目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)

項目管理助理 /技術(shù)總監(jiān)助理 通易科技 廣州通易科技有限公司,優(yōu)駕,通易科技,通易 本崗位服務(wù)于我公司開發(fā)的優(yōu)駕品牌產(chǎn)品,是一款面向車主的智能硬件產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)上市銷售,目前已經(jīng)成為車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域銷量領(lǐng)先的品牌,產(chǎn)品介紹詳情可在天貓搜索'優(yōu)駕”

工作職責(zé):

1、 協(xié)助并推動團(tuán)隊項目工作進(jìn)行,監(jiān)控項目重點節(jié)點;

2、 負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)及日常工作處理,確保部門運(yùn)作效率,包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作;

3、 完成總監(jiān)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息技術(shù)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、 有1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3、 熟練使用execl、ppt辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;

4、 具良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;有較強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神, 工作努力,有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

5、 積極主動,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

一、員工福利

包括:周末雙休+社保+公積金+檔案入戶+婚假+產(chǎn)假+帶薪年假+法定節(jié)假日+羽毛球活動+餐后水果+國內(nèi)或國外旅游+每年體檢

二、薪酬結(jié)構(gòu)

包括:基本工資+餐補(bǔ)差補(bǔ)通訊補(bǔ)+績效獎金+特別獎金+年終獎+優(yōu)秀員工獎,已建立每年調(diào)薪及完善的獎勵機(jī)制,每月10日發(fā)工資

第6篇 項目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進(jìn)行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實風(fēng)控措施;

3、負(fù)責(zé)投資項目的市場機(jī)會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險管理分析;

4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強(qiáng)邏輯分析能力、良好的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

第7篇 研發(fā)項目管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項目，參與項目全過程管理，保證項目目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)項目相關(guān)各方的溝通工作，協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊，推動整個產(chǎn)品按時上線；

3、不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程，形成制度、機(jī)制、流程，提高產(chǎn)研效率及能力。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上項目管理工作經(jīng)驗，能獨立組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作；

3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)知識;

4、熟練應(yīng)用相關(guān)項目管理相關(guān)工具及應(yīng)用:jiraprojectvisiouml等；

5、熟悉敏捷開發(fā)模式工具及應(yīng)用，包括scrumxprup等；

7、對項目管理集或組合管理有實踐經(jīng)驗。

第8篇 物業(yè)項目管理處主任崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)項目管理處主任崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*負(fù)責(zé)對所轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行qhse管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

*不斷建立和完善科學(xué)的運(yùn)作、監(jiān)督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋流暢,管理工作高效;

*合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;

*按公司規(guī)定對員工實施考核,做到獎懲分明;

*負(fù)責(zé)管理處日常管理經(jīng)費(fèi)及施工預(yù)算的審批工作,合理控制費(fèi)用開支;

*負(fù)責(zé)簽訂管理處的各類合同,包括外包合同及對小區(qū)業(yè)主的服務(wù)協(xié)議,并監(jiān)督合同實施;

*每月月底,組織各個小組負(fù)責(zé)人召開例會,總結(jié)上月工作計劃的落實和完成情況,討論編制好下月工作計劃;

*負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風(fēng)險、擬訂本部門的qhse目標(biāo)和指標(biāo)以及hse管理方案;

*負(fù)責(zé)對本部門qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;

*負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門所有員工做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標(biāo)。

*完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司的安排或委托的其他工作任務(wù)。

b、素質(zhì)要求

*管理類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

*持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

*具有5年以上的物業(yè)管理或類似行業(yè)工作經(jīng)驗;

*具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感;

*熟練應(yīng)用計算機(jī),掌握物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。

第9篇 erp項目管理崗位職責(zé)erp項目管理職責(zé)任職要求

erp項目管理崗位職責(zé)

日語erp項目管理 信必優(yōu) 信必優(yōu)(深圳)信息技術(shù)有限公司，信必優(yōu)任職要求:

1.3年以上項目管理/需求分析經(jīng)驗，日語能作為工作語言(必須);

2.熟悉制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程或作業(yè)管理系統(tǒng);

3.熟悉erp、mes系統(tǒng)，具備中大型信息系統(tǒng)項目管理/需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力。

崗位職責(zé):

1.項目需求/范圍確認(rèn);

2.項目需求分析、it系統(tǒng)規(guī)劃/導(dǎo)入/整合;

3.項目時程確立與實施;

4.項目進(jìn)度追蹤/問題協(xié)調(diào)處理;

5.系統(tǒng)開發(fā)測試跟進(jìn)、及系統(tǒng)上線和驗收;

6.項目進(jìn)度、品質(zhì)、成本及風(fēng)險管控。

上班時間:8:00-17:00，需要在富士康公司駐場上班。

第10篇 項目開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

項目開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)智能數(shù)字座艙軟件開發(fā)類項目的全流程管理，包括項目啟動、跟蹤、監(jiān)控、結(jié)項等;

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部自研軟件產(chǎn)品及方案的全流程管理，跨部門協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)項目目標(biāo)完成;

3.負(fù)責(zé)項目資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管理、風(fēng)險管理、成本管理、項目評審等工作;

4.負(fù)責(zé)項目實施過程中與客戶的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋并推進(jìn)客戶問題解決;

5.負(fù)責(zé)項目資料的統(tǒng)籌管理，與技術(shù)團(tuán)隊一同規(guī)劃、建設(shè)、管理項目集;

6.參與項目管理及產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè)。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，自動化、計算機(jī)軟件、通信、測控、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);

2.3年以上項目管理相關(guān)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的分析能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

3.具有軟件開發(fā)類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.能夠適當(dāng)參與產(chǎn)品或項目的開發(fā)工作優(yōu)先;

5.必須具有pmp證書。

項目開發(fā)管理工程師崗位

第11篇 項目開發(fā)管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第12篇 測試項目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、軟件測試,產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān);

2、項目進(jìn)度管理,與客戶交流溝通需求;與內(nèi)部技術(shù)人員交流,把控進(jìn)度;

3、產(chǎn)品體驗管理,為產(chǎn)品的易用性、可擴(kuò)充性把關(guān)。

任職要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、熟練掌握軟件測試方法、測試工具;

3、對常用開發(fā)語言、開發(fā)模式比較熟悉,知曉各項技術(shù)特點;

4、對sql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫比較熟悉,知曉存儲過程、視圖等使用方法;

5、了解web應(yīng)用中間件,如tomcat、weblogic等;

6、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力。