第1篇 管理計劃管理專員崗位職責任職要求
職責描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責協(xié)助部門經(jīng)理組織編制項目公司項目開發(fā)主項計劃和專項計劃,并根據(jù)項目開發(fā)計劃協(xié)助項目公司擬定企業(yè)年度經(jīng)營計劃、工作計劃和計劃目標分解工作;
2、負責收集項目公司主項計劃和專項計劃;
3、負責對項目公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃、項目各階段工作計劃和業(yè)務會議決議事項落實情況進行跟蹤、檢查和考核;
4、負責集團公司部門工作計劃的跟進和落實,協(xié)助部門經(jīng)理對計劃的落實情況進行考核評價。
任職要求:
3年以上房地產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗。
第2篇 商業(yè)計劃管理崗位職責
職責描述:
1、建立健全商業(yè)集團項目運營計劃管理體系,并負責推動執(zhí)行,適時根據(jù)經(jīng)營方針調(diào)整優(yōu)化調(diào)整運營計劃管理體系;
2、指導、協(xié)助集團下屬公司/項目運營計劃管理體系建設工作,建立經(jīng)營分析體系,并進行優(yōu)化監(jiān)控管理;
3、跟蹤、監(jiān)督商業(yè)集團下屬公司/項目周、月、季度、年度運營計劃及執(zhí)行情況,及時反饋以供領導決策參考;
4、組織季度項目運營巡檢,檢查下屬公司/項目運營計劃執(zhí)行情況,及時做偏差原因分析,提出糾偏調(diào)整及改進建議;
5、負責項目運營管理平臺的日常管理工作,收集、整理、統(tǒng)計和分析運營成果,形成報告以供領導參考;
6、各項目的商業(yè)籌建計劃的制定及管控;
7、完成領導安排的其他工作
任職要求:
1、 大學本科或以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、 5年以上商業(yè)運營計劃管理工作經(jīng)驗,1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗 ,有商業(yè)項目運營全過程計劃管理經(jīng)驗;
3、 熟知商業(yè)地產(chǎn)運營目標及計劃制定流程;
4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,有責任心、事業(yè)心強;
5、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團隊合作精神。
第3篇 采購計劃管理崗位職責
崗位職責:
1、負責天貓補貨單處理、京東自營采購單處理
2、負責旺店通系統(tǒng)庫存管理、到貨計劃跟進
3、負責每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
崗位要求:
1、能熟練使用office軟件,精通excel表格處理數(shù)據(jù)
2、能熟練使用erp系統(tǒng)優(yōu)先
3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
第4篇 項目計劃管理工程師崗位職責
職責描述:
1、擔任大改款車型、中改款車型、小改款車型項目經(jīng)理,組建項目一級架構,制定合理的項目主計劃和二級計劃,根據(jù)需要組織制定有關的專項任務推進計劃;
2、組織各領域完成技術方案的策劃及評審;組織制定項目開發(fā)范圍,并對開發(fā)范圍變更進行正規(guī)化管理;組織推動項目各重要任務開展,并嚴密監(jiān)控進度;主動并及時識別風險,及時組織資源制定對策并跟蹤落實;
3、組織策劃項目例會、技術例會、造型例會、各類專會議,促進項目開發(fā)過程技術問題的解決;管理項目問題管理清單,及時協(xié)調(diào)有關領域對策并跟進;
4、組織制定項目開發(fā)各階段的樣車試制試驗需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準備計劃,并推動項目樣車試制順利完成;組織開展樣車臺賬管理維護、車輛交接、車輛定期盤點和報廢工作;
5、協(xié)助項目總監(jiān)開展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡、談判和技術附件編制工作;組織編制合理的項目預算以及年中、年度事業(yè)計劃,組織制定項目月度資金支付計劃;組織策劃項目成本管理及供應商定點管理工作;
6、組織制定項目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設計發(fā)布計劃并推進各領域按計劃完成發(fā)布;組織策劃項目樣車資源調(diào)度,跟蹤各項試驗按計劃開展,并達到驗證目的;組織策劃項目質量問題管理,跟進質量問題解決;
7、承擔部門及科室分配的能力建設工作,并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類項目進展報告以及各類項目層面上會報告,及時完成公司及上級領導要求完成的其他任務。
任職要求:
1、掌握汽車設計相關基礎知識,對汽車結構較為了解;
2、熟悉造型開發(fā)流程,了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力;
3、掌握一定的項目管理技術相關知識;
4、 有高度的敬業(yè)精神、較強的責任心、較強的時間觀念、積極認真的工作態(tài)度、較好的人力關系能力,工作冷靜靈活,有較強的執(zhí)行力,一定的組織、領導能力;
5、5年以上相關工作經(jīng)驗,具備一年或以上整車項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目工作經(jīng)驗,對整車開發(fā)各過程較為熟悉;此外,還應有兩年或者以上汽車行業(yè)相關的從業(yè)經(jīng)驗。
第5篇 pmc計劃管理崗位職責任職要求
pmc計劃管理崗位職責
工作職責:
1.負責組織制定整個計劃管理策略,令計劃有效實施,提高達成率。
2.全面負責銷售訂單、生產(chǎn)計劃、物料采購計劃等有效運作以及相關管理工作。
3.產(chǎn)銷協(xié)同,根據(jù)銷售預測、銷售訂單,制定相應的訂單計劃,優(yōu)化生產(chǎn)序列。
4.生產(chǎn)計劃的規(guī)劃、落實、督導與跟進(落實計劃的可行性及生產(chǎn)的宏觀調(diào)控)。
5.負責物料需求分析、生產(chǎn)計劃,監(jiān)控執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)順暢,做好產(chǎn)能分析。
6.指導建立和健全銷售訂單、生產(chǎn)計劃、物料采購計劃制度流程體系聯(lián)系,促進各管理模塊有力銜接。
7.統(tǒng)籌計劃管理部績效及部門日常事務的管理。
8.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理或企業(yè)管理相關專業(yè)。
2.8年以上制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少2年大中型企業(yè)同等崗位水平工作經(jīng)驗。
3.熟悉生產(chǎn)計劃、物料計劃管理知識,熟悉精益生產(chǎn)、庫存控制等相關方面的知識。
4.人際管理藝術、授權管理藝術、豐富的控制生產(chǎn)成本、采購成本、物流成本經(jīng)驗。
5.極強的領導及管理能力、系統(tǒng)性思維能力,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力。
6.知名家電企業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,抗壓力強。工作職責:
1.負責組織制定整個計劃管理策略,令計劃有效實施,提高達成率。
2.全面負責銷售訂單、生產(chǎn)計劃、物料采購計劃等有效運作以及相關管理工作。
3.產(chǎn)銷協(xié)同,根據(jù)銷售預測、銷售訂單,制定相應的訂單計劃,優(yōu)化生產(chǎn)序列。
4.生產(chǎn)計劃的規(guī)劃、落實、督導與跟進(落實計劃的可行性及生產(chǎn)的宏觀調(diào)控)。
5.負責物料需求分析、生產(chǎn)計劃,監(jiān)控執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)順暢,做好產(chǎn)能分析。
6.指導建立和健全銷售訂單、生產(chǎn)計劃、物料采購計劃制度流程體系聯(lián)系,促進各管理模塊有力銜接。
7.統(tǒng)籌計劃管理部績效及部門日常事務的管理。
8.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理或企業(yè)管理相關專業(yè)。
2.8年以上制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少2年大中型企業(yè)同等崗位水平工作經(jīng)驗。
3.熟悉生產(chǎn)計劃、物料計劃管理知識,熟悉精益生產(chǎn)、庫存控制等相關方面的知識。
4.人際管理藝術、授權管理藝術、豐富的控制生產(chǎn)成本、采購成本、物流成本經(jīng)驗。
5.極強的領導及管理能力、系統(tǒng)性思維能力,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力。
6.知名家電企業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,抗壓力強。
pmc計劃管理崗位
第6篇 計劃項目管理崗位職責
1.負責編制固定資產(chǎn)投資計劃的編制、審核上報。
2.分解下達建設項目計劃,檢查實施執(zhí)行情況。.
3.參與工程項目條款談判,審查可行性報告。
4.負責單項投資計劃下達和組織計劃實施。
5.參與工程項目招標、投標、評標、開標等工作。
第7篇 投資計劃管理崗位職責
負責工程計劃日常管理事務
1、大學本科或以上學歷,工程類或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)。
2、6年(含)以上本崗位相關工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策,集團相關行業(yè)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;精通戰(zhàn)略管理相關知識;掌握經(jīng)營管理相關知識。
4、崗位職責相關的中級職稱及以上;或崗位職責相關的職業(yè)資格等級二級及以上。
第8篇 計劃生育管理人員崗位職責
1.對所管的本中心職工,按指標完成計劃生育率100%,晚育率100%,獨生子女領證率100%,重點人群計劃生育責任書簽定率100%,計劃生育技術服務滿意率95%以上。
2.本中心所管人員,不得發(fā)生未婚生育和超計劃生育現(xiàn)象。
3.督促有關科室加強計劃生育技術服務的質控管理,規(guī)范計劃生育服務常規(guī),提高生殖保健技術服務的水平。
4.認真做好轄區(qū)內(nèi)闈產(chǎn)保健工作,轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)保健系統(tǒng)管理率95%以上。認真執(zhí)行戶籍人門憑生育規(guī)劃證明辦理圍產(chǎn)保健手冊規(guī)定,積極推行社區(qū)圍產(chǎn)保健三聯(lián)單,及時上報衛(wèi)生局婦幼科并有記載,力爭杜絕漏報、漏管。
5.積極開展計劃生育咨詢服務,發(fā)放避孕藥具,積極配合婦產(chǎn)科、保健科大力開展圍產(chǎn)保健知識、避孕知識、優(yōu)生優(yōu)育知識宣教和健康教育,不斷提高轄區(qū)內(nèi)居民的自我保健意識。
6.健全檔案資料,做到底數(shù)清,情況明,資料齊全,推行規(guī)范化管理。
7.認真做好計劃生育的宣傳報道工作。
第9篇 生產(chǎn)計劃物料管理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、綜合協(xié)調(diào)訂單銷貨計劃,做好生產(chǎn)協(xié)調(diào),物料協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)出貨順利完成;
2、合理調(diào)配各車間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預算,根據(jù)訂單分析設備、人力、相應產(chǎn)前準備做出預算;
3、生產(chǎn)進度執(zhí)行狀況的掌握及稽核,了解每天生產(chǎn)情況及進度,有問題時合理做出調(diào)整,并及時向上級匯報或與相關部門協(xié)調(diào);
4、生產(chǎn)計劃落實、跟蹤,并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5、負責對倉庫庫存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的品質及交期追蹤;
6、調(diào)控公司原輔物料存貨,避免庫存積壓,減少浪費,杜絕浪費;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、 一年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準;
3、熟練使用erp操作系統(tǒng)及辦公自動化軟件;
4、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力,能夠承受高強度的工作壓力;
5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領團隊,發(fā)揮較好的團隊合作精神。
崗位要求:
學歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第10篇 稅收計劃管理崗位職責要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執(zhí)行總局稅收計劃管理工作制度、辦法,制定全系統(tǒng)稅收計劃管理工作制度、實施辦法等;
3、負責擬定本年度稅收計劃管理工作目標、工作計劃;
4、負責指導、考核全系統(tǒng)稅收計劃管理工作,發(fā)現(xiàn)收入異常情況,及時報告;
5、負責草擬全系統(tǒng)稅收收入中長期發(fā)展規(guī)劃,編制、下達全系統(tǒng)年度、季度和月份稅收計劃;
6、負責研究完善稅收計劃編制方法,做好稅收預測分析基礎工作;
7、負責全系統(tǒng)稅收收入計劃執(zhí)行情況分析工作;
8、負責編制系統(tǒng)月度、季度和年度稅收收入分析表和分析報告,做好分析資料和報告的上報工作;
9、負責對已公布的稅收數(shù)據(jù)指標進行分析解釋;
10、負責會同相關業(yè)務部門,根據(jù)稅收變化情況開展稅收專題調(diào)研分析;
11、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收計劃管理人員業(yè)務培訓工作;
12、負責與本級財政、統(tǒng)計、發(fā)改委等政府部門的協(xié)調(diào)工作;
13、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
重點稅源監(jiān)控或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第11篇 流動人口計劃生育管理服務科科長崗位職責
1.負責對貫徹落實上級關于流動人口計劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報批管理。
2.負責組織全市有關流動人口計劃生育發(fā)展趨勢研究的審核、報批管理。
3.負責擬定的《流動人口計劃生育管理辦法》審核、報批管理。
4.負責協(xié)調(diào)有關部門建立流動人口計劃生育綜合治理管理機制的審核、報批管理。
5.負責指導、協(xié)調(diào)全市流動人口計劃生育管理工作的審核、報批管理。
6.負責人口與計劃生育信息資源的開發(fā)利用,信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡建設與維護的審核、報批管理。
7.承辦領導交辦的其他工作。
第12篇 生產(chǎn)計劃管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計劃;
2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標準, 制定生產(chǎn)作業(yè)計劃;
3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進度、物料到貨情況,合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計劃;
4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;
5.對計劃異常情況,反饋上級領導協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1.本科以上學歷, 3-5 年生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;
3.具有計劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強的團隊協(xié)作意識;
4.熟料運用辦公軟件;
5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。