第1篇 系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)管理工程師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)
系統(tǒng)管理工程師崗位要求:
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年及以上經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)平臺運(yùn)維管理、項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，完成需求評估并輸出需求文檔、完成開發(fā)說明書、組織系統(tǒng)測試和用戶培訓(xùn)、監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用情況
3、熟悉經(jīng)銷商管理及售后服務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，推進(jìn)系統(tǒng)平臺的建設(shè)與推廣，能夠熟練使用系統(tǒng)工具分析定位系統(tǒng)問題并予以支持解決;
4、具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以有效地推進(jìn)項(xiàng)目管理工作;
5、具有良好的溝通和表達(dá)能力，能獨(dú)立開展對內(nèi)、對外的信息化工作;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏。
7、技術(shù)要求:熟悉工作流者優(yōu)先考慮;了解oracle、sql server數(shù)據(jù)庫語法操作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的經(jīng)銷商管理平臺和售后服務(wù)管理平臺的項(xiàng)目推進(jìn)及運(yùn)維管理工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研和收集業(yè)務(wù)需求，完成方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測試驗(yàn)證，組織用戶培訓(xùn)及功能部署;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及服務(wù)運(yùn)行情況的日常管理及點(diǎn)檢工作;
4、負(fù)責(zé)上級交辦的其他任務(wù);崗位要求:
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年及以上經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)平臺運(yùn)維管理、項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，完成需求評估并輸出需求文檔、完成開發(fā)說明書、組織系統(tǒng)測試和用戶培訓(xùn)、監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用情況
3、熟悉經(jīng)銷商管理及售后服務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，推進(jìn)系統(tǒng)平臺的建設(shè)與推廣，能夠熟練使用系統(tǒng)工具分析定位系統(tǒng)問題并予以支持解決;
4、具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以有效地推進(jìn)項(xiàng)目管理工作;
5、具有良好的溝通和表達(dá)能力，能獨(dú)立開展對內(nèi)、對外的信息化工作;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏。
7、技術(shù)要求:熟悉工作流者優(yōu)先考慮;了解oracle、sql server數(shù)據(jù)庫語法操作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的經(jīng)銷商管理平臺和售后服務(wù)管理平臺的項(xiàng)目推進(jìn)及運(yùn)維管理工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研和收集業(yè)務(wù)需求，完成方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測試驗(yàn)證，組織用戶培訓(xùn)及功能部署;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及服務(wù)運(yùn)行情況的日常管理及點(diǎn)檢工作;
4、負(fù)責(zé)上級交辦的其他任務(wù);
第2篇 信息系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助實(shí)施開發(fā)e-hr,參與實(shí)施、測試,協(xié)助上線準(zhǔn)備,及上線后的技術(shù)支持工作;
2.協(xié)助處理已上線公司系統(tǒng)的維護(hù)和問題處理工作;
3.協(xié)助推動(dòng)人力資源信息化項(xiàng)目的實(shí)施落地;
4.協(xié)助收集系統(tǒng)需求,收集、分析整理及反饋;
5.協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、計(jì)算機(jī)管理、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2.有e-hr實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及邏輯思維和解決問題能力;
4.有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),對人力資源信息化工作熱愛。
第3篇 管理系統(tǒng)主管崗位職責(zé)任職要求
管理系統(tǒng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃，制定相應(yīng)熱管理系統(tǒng)方案架構(gòu)及零部件的開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施;
2、進(jìn)行熱管理系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)工作，完成零部件設(shè)計(jì)計(jì)算說明書，完成相關(guān)圖紙、bom表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、裝配調(diào)整技術(shù)條件;
3、組織熱管理系統(tǒng)及其零部件開發(fā)試制工作、試驗(yàn)驗(yàn)證、整車驗(yàn)證工作、確保在開發(fā)計(jì)劃規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品ots認(rèn)可工作;
4、組織所負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)的調(diào)校、性能提升工作，并制定計(jì)劃完成工業(yè)化實(shí)施;
5、完成售后反饋的質(zhì)量攻關(guān)和現(xiàn)場服務(wù)工作，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化提高生產(chǎn)效率，完成適應(yīng)性改進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成本的控制工作;
7、根據(jù)相關(guān)部門的質(zhì)量要求，組織對熱管理系統(tǒng)問題進(jìn)行方案確定、驗(yàn)證和確認(rèn)等工作，并保證開發(fā)進(jìn)度符合計(jì)劃要求。按周進(jìn)行各項(xiàng)工作進(jìn)展的跟蹤與分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，機(jī)械電子、自動(dòng)化汽車相關(guān)專業(yè);
2. 7年以上從事過空調(diào)、電池包熱管理或電驅(qū)動(dòng)冷卻設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉熱管理系統(tǒng)性能匹配及零部件設(shè)計(jì)的基本要求;
4、熟練應(yīng)用ansys等三維軟件或amesim等一維軟件進(jìn)行熱管理系統(tǒng)一維仿真;
5、熟悉熱管理系統(tǒng)開發(fā)流程、標(biāo)定測試工況等;崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃，制定相應(yīng)熱管理系統(tǒng)方案架構(gòu)及零部件的開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施;
2、進(jìn)行熱管理系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)工作，完成零部件設(shè)計(jì)計(jì)算說明書，完成相關(guān)圖紙、bom表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、裝配調(diào)整技術(shù)條件;
3、組織熱管理系統(tǒng)及其零部件開發(fā)試制工作、試驗(yàn)驗(yàn)證、整車驗(yàn)證工作、確保在開發(fā)計(jì)劃規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品ots認(rèn)可工作;
4、組織所負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)的調(diào)校、性能提升工作，并制定計(jì)劃完成工業(yè)化實(shí)施;
5、完成售后反饋的質(zhì)量攻關(guān)和現(xiàn)場服務(wù)工作，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化提高生產(chǎn)效率，完成適應(yīng)性改進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成本的控制工作;
7、根據(jù)相關(guān)部門的質(zhì)量要求，組織對熱管理系統(tǒng)問題進(jìn)行方案確定、驗(yàn)證和確認(rèn)等工作，并保證開發(fā)進(jìn)度符合計(jì)劃要求。按周進(jìn)行各項(xiàng)工作進(jìn)展的跟蹤與分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，機(jī)械電子、自動(dòng)化汽車相關(guān)專業(yè);
2. 7年以上從事過空調(diào)、電池包熱管理或電驅(qū)動(dòng)冷卻設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉熱管理系統(tǒng)性能匹配及零部件設(shè)計(jì)的基本要求;
4、熟練應(yīng)用ansys等三維軟件或amesim等一維軟件進(jìn)行熱管理系統(tǒng)一維仿真;
5、熟悉熱管理系統(tǒng)開發(fā)流程、標(biāo)定測試工況等;
管理系統(tǒng)主管崗位
第4篇 工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門交互溝通,協(xié)助業(yè)務(wù)部門為客戶提供專業(yè)解決方案,為銷售提供專業(yè)技術(shù)支持與指導(dǎo);
2、為公司企業(yè)服務(wù)平臺提供售前售后支持工作,協(xié)調(diào)運(yùn)維過程中用戶需求及系統(tǒng)問題,提升客戶服務(wù)感知,優(yōu)化系統(tǒng)需求;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)藥各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)體作業(yè)自動(dòng)化轉(zhuǎn)換的循環(huán)優(yōu)化工作;
4、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求和成本控制,完成自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)選型、方案制定、輔助實(shí)施
5、負(fù)責(zé)醫(yī)藥自動(dòng)化技術(shù)和現(xiàn)有oms、wms、tms系統(tǒng)集成工作;
6、在深入理解順豐內(nèi)部科技能力、服務(wù)能力基礎(chǔ)上,對醫(yī)藥行業(yè)客戶提供it技術(shù)支持。
任職要求
1、本科及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、1年及以上it崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)運(yùn)維及推廣工作,熟悉電商b2c業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備良好的邏輯思維、知識整理與書面表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力;
4、有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,主動(dòng)思考、學(xué)習(xí)和優(yōu)化,能適應(yīng)一定的工作壓力。
5、熟悉倉庫管理系統(tǒng)wms、倉庫控制系統(tǒng)wcs,各級系統(tǒng)對接,以及相關(guān)的需求分析等工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求
信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目工程師 內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司，優(yōu)然任職要求:
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(例如:lims系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先考慮;
3、熟悉飼料行業(yè)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，熟悉飼料檢測、牛奶檢測等相關(guān)檢驗(yàn)方法;
4、熟悉it相關(guān)專業(yè)知識，并熟悉編程業(yè)務(wù)等;
5、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)優(yōu)然牧業(yè)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、搭建、上線及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)原料奶、飼料原料、輔料、飼料成品各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)配置;
3、負(fù)責(zé)各分子公司質(zhì)量相關(guān)人員用戶權(quán)限及角色建立及更新;
4、負(fù)責(zé)各分子公司全部檢驗(yàn)設(shè)備所處房間及溫濕度標(biāo)準(zhǔn)的建立及關(guān)聯(lián);
5、負(fù)責(zé)儀器連接維護(hù):及時(shí)處理檢驗(yàn)設(shè)備(氣相、液相、原吸、原熒、酶標(biāo)儀、電子天平、ph計(jì)、讀數(shù)儀等)與系統(tǒng)連接中存在的問題，確保數(shù)據(jù)導(dǎo)出及時(shí)、準(zhǔn)確;
6、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)系統(tǒng)問題處理:及時(shí)處理系統(tǒng)使用過程中存在的各種問題;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)檢查監(jiān)督;
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)電子報(bào)表的制作更新。
9、負(fù)責(zé)檢測中心各常規(guī)項(xiàng)目的檢測。
信息管理系統(tǒng)工程師崗位
第6篇 健康管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求
健康管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)本業(yè)務(wù)單元對電氣可靠性的需求，將需求轉(zhuǎn)化為可靠性技術(shù)發(fā)展需求，承擔(dān)可靠性技術(shù)路線規(guī)劃，并指導(dǎo)完成試驗(yàn)、驗(yàn)證、可靠性方案設(shè)計(jì)。指導(dǎo)完成可靠性技術(shù)設(shè)計(jì)和測試驗(yàn)證工作，主持可靠性指標(biāo)的試驗(yàn)驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)主持可靠性領(lǐng)域驗(yàn)證試驗(yàn)方法研究、電路設(shè)計(jì)以及單板設(shè)計(jì)等預(yù)研，承擔(dān)本可靠性領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制。
3、負(fù)責(zé)主持開展電氣物料故障診斷技術(shù)、健康管理系統(tǒng)研究。
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)本可靠性領(lǐng)域試驗(yàn)驗(yàn)證與應(yīng)用過程中的一般性相關(guān)疑難問題。
5、負(fù)責(zé)建立健全電氣可靠性技術(shù)開發(fā)平臺及體系，提高部門的可靠性設(shè)計(jì)效率和開發(fā)質(zhì)量。
二、崗位要求:
1、電器可靠性類專業(yè)，985、211全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握電器理論基礎(chǔ)知識，電器故障診斷和健康管理基礎(chǔ)知識，通曉可靠性原理及評估、驗(yàn)證理論，擅長電器可靠性設(shè)計(jì)及試驗(yàn)技術(shù);
3、熟練可靠性設(shè)計(jì)、健康診斷設(shè)計(jì)，了解檢測技術(shù)和可靠性試驗(yàn)技術(shù);
4、擁有電器可靠性評估及試驗(yàn)、健康管理系統(tǒng)研究及應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)本業(yè)務(wù)單元對電氣可靠性的需求，將需求轉(zhuǎn)化為可靠性技術(shù)發(fā)展需求，承擔(dān)可靠性技術(shù)路線規(guī)劃，并指導(dǎo)完成試驗(yàn)、驗(yàn)證、可靠性方案設(shè)計(jì)。指導(dǎo)完成可靠性技術(shù)設(shè)計(jì)和測試驗(yàn)證工作，主持可靠性指標(biāo)的試驗(yàn)驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)主持可靠性領(lǐng)域驗(yàn)證試驗(yàn)方法研究、電路設(shè)計(jì)以及單板設(shè)計(jì)等預(yù)研，承擔(dān)本可靠性領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制。
3、負(fù)責(zé)主持開展電氣物料故障診斷技術(shù)、健康管理系統(tǒng)研究。
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)本可靠性領(lǐng)域試驗(yàn)驗(yàn)證與應(yīng)用過程中的一般性相關(guān)疑難問題。
5、負(fù)責(zé)建立健全電氣可靠性技術(shù)開發(fā)平臺及體系，提高部門的可靠性設(shè)計(jì)效率和開發(fā)質(zhì)量。
二、崗位要求:
1、電器可靠性類專業(yè)，985、211全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握電器理論基礎(chǔ)知識，電器故障診斷和健康管理基礎(chǔ)知識，通曉可靠性原理及評估、驗(yàn)證理論，擅長電器可靠性設(shè)計(jì)及試驗(yàn)技術(shù);
3、熟練可靠性設(shè)計(jì)、健康診斷設(shè)計(jì)，了解檢測技術(shù)和可靠性試驗(yàn)技術(shù);
4、擁有電器可靠性評估及試驗(yàn)、健康管理系統(tǒng)研究及應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 系統(tǒng)需求管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 參與需求調(diào)研、獲取客戶需求并分析整理、業(yè)務(wù)需求討論,進(jìn)行需求分析工作;
2、 按設(shè)計(jì)要求編寫相關(guān)文檔,準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、參與解決方案的設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)概念原型;
3、 基于產(chǎn)品對軟件需求進(jìn)行管理,包括對需求點(diǎn)的跟蹤和驗(yàn)證;
4、 負(fù)責(zé)分析、評估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能等;
5、 參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版;
6、 關(guān)注行業(yè)發(fā)展,積極為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供合理化建議。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè);(能力優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)
2、 具有3年以上需求分析、系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn);
3、 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析文檔編寫能力;
4、 具備良好的溝通能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。
第8篇 生產(chǎn)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
it高級應(yīng)用系統(tǒng)工程師(erp,生產(chǎn)管理) 安踏體育 安踏體育用品集團(tuán)有限公司,安踏,安踏體育,安踏集團(tuán),安踏 一、崗位職責(zé)
?1、根據(jù)中心的戰(zhàn)略,在應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施中,與外部供應(yīng)商一起,設(shè)計(jì)、管理應(yīng)用系統(tǒng)二次開發(fā)范圍、代碼及運(yùn)維;
?2、根據(jù)中心的業(yè)務(wù)需求,提出自主開發(fā)平臺選型,并主導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)管理;
?3、負(fù)責(zé)中心的開發(fā)技術(shù)學(xué)習(xí)引領(lǐng),并對中心開發(fā)人員團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)和提高;
?4、負(fù)責(zé)對新技術(shù)與中心的業(yè)務(wù)結(jié)合分析,提供新技術(shù)運(yùn)用于中心的業(yè)務(wù)、流程等效率、質(zhì)量提升報(bào)告,以供決策。
二、任職資格
?學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷
?專業(yè):計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)
?工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有mes、erp、生產(chǎn)管理等方面軟件3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,至少具備2個(gè)以上系統(tǒng)的開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);熟悉主流數(shù)據(jù)庫sql server/oracle/my sql; 熟練使用myelipse等工具進(jìn)行java開發(fā), 熟悉jsp, struts2,spring,hibernate,ajax等開發(fā)技術(shù);有在手持移動(dòng)終端設(shè)備( android、ios)上有應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);良好的溝通能力和表達(dá)能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。
第9篇 管理系統(tǒng)集成崗位職責(zé)管理系統(tǒng)集成職責(zé)任職要求
管理系統(tǒng)集成崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案分析，目標(biāo)分解和管控;
2、負(fù)責(zé)1維、3維流場、熱場分析
3、負(fù)責(zé)測試方案設(shè)計(jì)及測試規(guī)范編寫;
4、整車測試跟蹤驗(yàn)證，數(shù)據(jù)收集和分析;
任職要求:
1、主機(jī)廠或汽車設(shè)計(jì)公司6年以上汽車整車熱管理開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉整車熱管理設(shè)計(jì)、分析、驗(yàn)證等開發(fā)流程;
3、熟練應(yīng)用1維、3維軟件進(jìn)行系統(tǒng)方案仿真分析;
3、本科以上學(xué)歷，制冷與空調(diào)、暖通、熱能與動(dòng)力工、程工程熱物理、流體力學(xué);等相關(guān)專業(yè);
第10篇 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織、響應(yīng)各類綜合信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施和協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及后續(xù)運(yùn)行維護(hù);
3.配合前端銷售維保、服務(wù)類項(xiàng)目的技術(shù)支持,對項(xiàng)目的需求研討、技術(shù)方案、招投標(biāo)的全程支撐與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化或it類相關(guān)專業(yè) ;
2.具備it類硬軟件技術(shù)背景(網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、數(shù)據(jù)庫、中間件、存儲、備份、安全、視頻、數(shù)據(jù)中心、物聯(lián)網(wǎng)、安防監(jiān)控等),大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施管理和維保工作經(jīng)驗(yàn),有pmp、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書的優(yōu)先;
3.具備獨(dú)立撰寫服務(wù)維保類方案能力;
4.有較強(qiáng)的客戶溝通、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和交流表達(dá)能力;主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;抗壓性強(qiáng)。
第11篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)新能源車熱管理系統(tǒng)方案開發(fā)(包括空調(diào)和電機(jī)/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)
2. 根據(jù)客戶整車技術(shù)要求，編制空調(diào)，電機(jī)冷卻，電池冷卻等相關(guān)子系統(tǒng)技術(shù)要求。
3. 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)性能模擬計(jì)算，結(jié)果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。
4. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)臺架試驗(yàn)大綱制定，試驗(yàn)結(jié)果分析和系統(tǒng)問題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗(yàn)
5. 根據(jù)客戶技術(shù)要求，協(xié)調(diào)組織并開展系統(tǒng)零部件開發(fā)工作(包括空調(diào)，冷凝器，電池冷卻器，電池冷卻板，散熱器等)
6. 負(fù)責(zé)新技術(shù)，低成本及高性能產(chǎn)品的技術(shù)及工業(yè)化可行性分析，投資計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)分析，并匯報(bào)管理層批準(zhǔn)。
7. 負(fù)責(zé)汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應(yīng)用研究，并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。
任職要求:
1， 從事汽車行業(yè)空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)工作5年以上，有熱泵系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2，熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調(diào)，電池及電機(jī)冷卻)和相關(guān)零部件功能及應(yīng)用
3，熟悉空調(diào)系統(tǒng)的匹配， 控制和驗(yàn)證方法
4，英語六級，使用英語常規(guī)交流無障礙，全日制大學(xué)本科及以上， 機(jī)械、制冷或熱能類專業(yè);
5， 國內(nèi)211、985高校本科及以上學(xué)歷，碩士及以上者優(yōu)先。
管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位
第12篇 系統(tǒng)工程管理崗位職責(zé)系統(tǒng)工程管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)工程管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理面系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2、參與系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，難點(diǎn)攻堅(jiān)，優(yōu)化指導(dǎo)
勝任要求:
1、本科或以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上分布式 嵌入式 管理系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、對分布式系統(tǒng)有較深理解，熟悉基于消息的中間件架構(gòu)，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、對高可用性系統(tǒng)有較深理解，熟悉saf的高可用性模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，熟悉以數(shù)據(jù)為核心的管理模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉snmp， netconf;
6、熟悉picmg 3.1相應(yīng)協(xié)議族，熟悉ipmi相關(guān)協(xié)議，熟悉atca系統(tǒng)或者對復(fù)雜機(jī)架式系統(tǒng)有過相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7、有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理面系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2、參與系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，難點(diǎn)攻堅(jiān)，優(yōu)化指導(dǎo)
勝任要求:
1、本科或以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上分布式 嵌入式 管理系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、對分布式系統(tǒng)有較深理解，熟悉基于消息的中間件架構(gòu)，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、對高可用性系統(tǒng)有較深理解，熟悉saf的高可用性模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，熟悉以數(shù)據(jù)為核心的管理模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉snmp， netconf;
6、熟悉picmg 3.1相應(yīng)協(xié)議族，熟悉ipmi相關(guān)協(xié)議，熟悉atca系統(tǒng)或者對復(fù)雜機(jī)架式系統(tǒng)有過相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7、有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。
