第1篇 系統(tǒng)管理崗崗位職責(zé)系統(tǒng)管理崗職責(zé)任職要求

系統(tǒng)管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)多元電銷業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)條線內(nèi)信息技術(shù)類項(xiàng)目的規(guī)劃、管理與推進(jìn);

2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，挖掘整理各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求;

3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，制定項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)于項(xiàng)目中的變更進(jìn)行評(píng)估和控制，建立合理的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施;

4、 負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障以及功能的持續(xù)迭代。

任職資格:

1、熟悉金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉呼叫中心業(yè)務(wù)架構(gòu)優(yōu)先;

2、熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少熟悉企業(yè)級(jí)應(yīng)用、移動(dòng)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)等其中一種技術(shù);

3、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，有能力從系統(tǒng)層面給出各業(yè)務(wù)條線的系統(tǒng)化改善建議;

4、具備技術(shù)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有pmp、scrum muster、rdpm等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證的優(yōu)先;

5、具備產(chǎn)品思維、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，具有產(chǎn)品管理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、熟練掌握power point、excel、project、visio、axure等技術(shù)類辦公工具。

教育及專業(yè)要求:

本科及以上學(xué)歷，it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3年以上it軟件研發(fā)或項(xiàng)目管理類經(jīng)驗(yàn);

第2篇 管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

- 為教研等人員設(shè)計(jì)具有科技感、非常好用的圖書管理系統(tǒng)

- 對(duì)接多個(gè)學(xué)科以及兄弟產(chǎn)品收集需求,設(shè)計(jì)方案,推進(jìn)上線,功能迭代

- 有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)一個(gè)功能模塊

職位要求

- 985/211/雙一流本科及以上學(xué)歷

- 1 年及以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),獲得了完整的基礎(chǔ)產(chǎn)品方法論訓(xùn)練

- 有過完整的工具類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),至少設(shè)計(jì)過幾個(gè)引以為豪的功能

- 邏輯能力強(qiáng),用戶思維好,能快速拆解問題,化繁為簡(jiǎn),深入淺出

- 喜歡并擅長(zhǎng)交互設(shè)計(jì),樂在其中,熟悉各種設(shè)計(jì)套路以及有像素眼和適度強(qiáng)迫癥的加分

- 善于溝通,能于傾聽,能和對(duì)接方打成一片

- 對(duì)自己有要求并且執(zhí)行力強(qiáng),能把事情做到極致

- 不入虎穴焉得虎子,喜歡挑戰(zhàn),迎難而上

- 有教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的加分

第3篇 管理系統(tǒng)軟件工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.電池管理系統(tǒng)的控制策略研究;

2.電池管理系統(tǒng)的控制軟件的設(shè)計(jì)、代碼編程、軟件調(diào)試與改進(jìn);

3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測(cè)試;

4.電池包系統(tǒng)測(cè)試與實(shí)驗(yàn);

5.電池包與電動(dòng)汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)與電池管理系統(tǒng)維護(hù);

6.電池管理系統(tǒng)軟件技術(shù)文件編寫。

崗位要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測(cè)控及相關(guān)專業(yè);

2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有控制系統(tǒng)軟件診斷、測(cè)試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4.具有電池管理系統(tǒng)bms軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.具備良好的溝通能力;

6.具備良好的技術(shù)文件編寫能力。

第4篇 系統(tǒng)需求管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 參與需求調(diào)研、獲取客戶需求并分析整理、業(yè)務(wù)需求討論,進(jìn)行需求分析工作;

2、 按設(shè)計(jì)要求編寫相關(guān)文檔,準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、參與解決方案的設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)概念原型;

3、 基于產(chǎn)品對(duì)軟件需求進(jìn)行管理,包括對(duì)需求點(diǎn)的跟蹤和驗(yàn)證;

4、 負(fù)責(zé)分析、評(píng)估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能等;

5、 參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版;

6、 關(guān)注行業(yè)發(fā)展,積極為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供合理化建議。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè);(能力優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)

2、 具有3年以上需求分析、系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn);

3、 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析文檔編寫能力;

4、 具備良好的溝通能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。

第5篇 系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.需求管理:依據(jù)b2b、b2c網(wǎng)站的總體規(guī)劃,做相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)需求收集、業(yè)務(wù)流程圖整理、需求申請(qǐng)?zhí)釄?bào),需求界面規(guī)劃

2.跨部門溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與前臺(tái)網(wǎng)站功能模塊需求申請(qǐng)部門、系統(tǒng)開發(fā)部門、頁(yè)面設(shè)計(jì)部門、測(cè)試等部門溝通,確保協(xié)作部門對(duì)需求有充分的理解

3.質(zhì)量檢核:引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成功能模塊的界面設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量

4.前臺(tái)網(wǎng)站功能優(yōu)化:跟蹤網(wǎng)站模塊上線后的使用效果、問題反饋、統(tǒng)計(jì)分析,不斷迭代優(yōu)化前臺(tái)網(wǎng)站的使用體驗(yàn)

5.需求跟進(jìn):協(xié)調(diào)與官網(wǎng)開發(fā)需求相關(guān)優(yōu)先級(jí)及進(jìn)度,推動(dòng)需求模塊實(shí)施及上線, 跟蹤實(shí)施效果并持續(xù)改善

6.系統(tǒng)維護(hù)管理:負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)商品信息的維護(hù)管理,制定信息維護(hù)操作規(guī)范,確保商品信息準(zhǔn)確無誤

7.系統(tǒng)對(duì)接支持:負(fù)責(zé)協(xié)助、配合業(yè)務(wù)部門及it部門評(píng)估系統(tǒng)對(duì)接可行性,了解客戶對(duì)接需求出具對(duì)接方案,安排落實(shí)對(duì)接項(xiàng)目實(shí)施及最終效果檢核

8.其它上級(jí)臨時(shí)交代的工作事項(xiàng)

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.良好的管理能力,能指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)組內(nèi)成員高效完成工作任務(wù)

4.高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神,執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)

5.良好的溝通談判、項(xiàng)目協(xié)作能力, 良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

6.熟練使用word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練

第6篇 系統(tǒng)運(yùn)行管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司管理服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展研究,根據(jù)市場(chǎng)狀況拓展現(xiàn)有系統(tǒng)功能模塊;

2、參與設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化公司管理服務(wù)系統(tǒng)的體系架構(gòu);

3、負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)容需求與資源落實(shí),配合開發(fā)需求測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái);

4、負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控,保證系統(tǒng)穩(wěn)定;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)與管理服務(wù)系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào),支持業(yè)務(wù)需求快速響應(yīng)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備it系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備證券從業(yè)資格;

4、精通證券行業(yè)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、精通linux、windows等操作系統(tǒng),具備一定操作系統(tǒng)日常管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

6、精通java、c、c++等開發(fā)語(yǔ)言;

7、熟悉shell、python、perl等一種或多種腳本語(yǔ)言;

8、熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、nginx等應(yīng)用服務(wù)技術(shù);

9、熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)體系結(jié)構(gòu)及pl/sql開發(fā),對(duì)視圖、存儲(chǔ)過程、sql語(yǔ)句編寫及相關(guān)工具和技術(shù)的應(yīng)用有較為熟練的掌握;

10、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力;

11、思維嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、敏捷,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力。

12、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。

第7篇 crm客戶管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷策略的具體實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化趨勢(shì)的調(diào)研與分析;

3.負(fù)責(zé)查看客戶的分配及記錄,對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、歸類和維護(hù)的跟進(jìn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可跟蹤性,做好客戶查詢記錄,提供全面數(shù)據(jù)信息,以供營(yíng)銷中心進(jìn)行市場(chǎng)分析;

4.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與調(diào)查,及時(shí)處理客戶投訴和信息反饋,做好客戶的意見收集和客服各項(xiàng)檔案的管理;

5.組織業(yè)務(wù)端各項(xiàng)培訓(xùn),定期向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)市場(chǎng)調(diào)研情況;

6.負(fù)責(zé)crm知識(shí)庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)管理。

任職資格:

1.熟練使用erp系統(tǒng);

2.有3-5年crm工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.工作積極主動(dòng),

4.具有較強(qiáng)的溝通能力

第8篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

system program manager 發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國(guó))有限公司，馬瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.

8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).

9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and external contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第9篇 設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

主要崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的項(xiàng)目招標(biāo)。2.負(fù)責(zé)軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的造價(jià)管理。3.負(fù)責(zé)編制軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的工程進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)督查落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。4.其他關(guān)于系統(tǒng)設(shè)備及機(jī)電安裝工程的相關(guān)工作。資格要求:1.3至5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軌道交通機(jī)電安裝招投標(biāo)、造價(jià)及進(jìn)度管理工作;2.有注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)招標(biāo)師及注冊(cè)咨詢工程師證書者優(yōu)先.3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。性別:不限;年齡:35周歲以下;專業(yè):電氣工程暖通空調(diào)，給排水工程等;學(xué)歷:全日制本科及以上;職稱:工程師及以上。

設(shè)備系統(tǒng)管理崗位

第10篇 it系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)顧問體系咨詢方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

?崗位職責(zé)：

1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制，包括：

a)制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃；

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控，持續(xù)改進(jìn)；

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；

d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制；

e)推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。

2.相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。

?職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)；

2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35歲以下。

?能力要求：

1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強(qiáng)的工作推動(dòng)力；

4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求；

5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。

第11篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

sap業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗 1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目立項(xiàng)

? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目過程管理與驗(yàn)收'

2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)與維護(hù)管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測(cè)試與發(fā)布

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評(píng)估與退出管理'

3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理

'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進(jìn)

? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化

? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'

4、部門和個(gè)人管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行

? ●部門各項(xiàng)管理工作的參與

? ●養(yǎng)成良好個(gè)人素養(yǎng)，提升個(gè)人能力，勤奮學(xué)習(xí)'

1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目立項(xiàng)

? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目過程管理與驗(yàn)收'

2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)與維護(hù)管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測(cè)試與發(fā)布

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評(píng)估與退出管理'

3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理

'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進(jìn)

? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化

? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'

4、部門和個(gè)人管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行

? ●部門各項(xiàng)管理工作的參與

? ●養(yǎng)成良好個(gè)人素養(yǎng)，提升個(gè)人能力，勤奮學(xué)習(xí)'

第12篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)主要從事衛(wèi)星遙感影像數(shù)據(jù)管理工作;

2)協(xié)助開發(fā)輔助數(shù)據(jù)管理工作的軟件;

3)協(xié)助開發(fā)人員提出提升數(shù)據(jù)管理工作的軟件需求;

4)協(xié)助完成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。

任職要求:

1)具備較強(qiáng)保密意識(shí);

2)具備獨(dú)立處理事務(wù)和很好的邏輯思維能力，溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好;

3)熟悉html5技術(shù)，具備java開發(fā)能力;

4)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù);

5)具備一定的硬件常識(shí);

6)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

7)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位