第1篇 系統(tǒng)管理崗位職責系統(tǒng)管理職責任職要求
系統(tǒng)管理崗位職責
崗位職責:
1.負責erp系統(tǒng)實施開發(fā)及日常更新和維護;
2.負責erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;
3.負責物料信息、供應商信息、客戶信息的錄入工作;
4.負責公司網(wǎng)絡、軟硬件系統(tǒng)的架設與維護。
5.負責公司內(nèi)部溝通的架設與維護。
6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認證工作
任職要求:
1.有通用erp系統(tǒng)實施及維護經(jīng)驗(金蝶k3、用友t6/u8、等);
2.熟練掌握t-sql查詢語言;
3.思維清晰敏捷，有較強的溝通，理解能力;
4.懂財務科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗;
5.具有較強的抗壓能力;
第2篇 系統(tǒng)運行管理崗崗位職責
工作職責:
1、負責公司管理服務系統(tǒng)業(yè)務發(fā)展研究,根據(jù)市場狀況拓展現(xiàn)有系統(tǒng)功能模塊;
2、參與設計、開發(fā)、優(yōu)化公司管理服務系統(tǒng)的體系架構(gòu);
3、負責管理服務系統(tǒng)運維項目的系統(tǒng)升級、擴容需求與資源落實,配合開發(fā)需求測試、調(diào)整運維平臺;
4、負責管理服務系統(tǒng)運維相關(guān)流程的規(guī)劃、設計、推行、實施和持續(xù)改進;
5、負責日常系統(tǒng)維護及監(jiān)控,保證系統(tǒng)穩(wěn)定;
6、負責相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題分析報告;
7、負責與管理服務系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào),支持業(yè)務需求快速響應。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,計算機及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備it系統(tǒng)開發(fā)、運行維護工作經(jīng)驗;
3、具備證券從業(yè)資格;
4、精通證券行業(yè)業(yè)務流程和系統(tǒng)架構(gòu),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精通linux、windows等操作系統(tǒng),具備一定操作系統(tǒng)日常管理維護經(jīng)驗;
6、精通java、c、c++等開發(fā)語言;
7、熟悉shell、python、perl等一種或多種腳本語言;
8、熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、nginx等應用服務技術(shù);
9、熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)及pl/sql開發(fā),對視圖、存儲過程、sql語句編寫及相關(guān)工具和技術(shù)的應用有較為熟練的掌握;
10、具有較強的文檔編寫能力;
11、思維嚴謹、清晰、敏捷,具備較強的邏輯分析能力和溝通表達能力。
12、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。
第3篇 管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
- 為教研等人員設計具有科技感、非常好用的圖書管理系統(tǒng)
- 對接多個學科以及兄弟產(chǎn)品收集需求,設計方案,推進上線,功能迭代
- 有機會負責一個功能模塊
職位要求
- 985/211/雙一流本科及以上學歷
- 1 年及以上互聯(lián)網(wǎng)領域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗,獲得了完整的基礎產(chǎn)品方法論訓練
- 有過完整的工具類產(chǎn)品經(jīng)驗,至少設計過幾個引以為豪的功能
- 邏輯能力強,用戶思維好,能快速拆解問題,化繁為簡,深入淺出
- 喜歡并擅長交互設計,樂在其中,熟悉各種設計套路以及有像素眼和適度強迫癥的加分
- 善于溝通,能于傾聽,能和對接方打成一片
- 對自己有要求并且執(zhí)行力強,能把事情做到極致
- 不入虎穴焉得虎子,喜歡挑戰(zhàn),迎難而上
- 有教育相關(guān)經(jīng)驗的加分
第4篇 系統(tǒng)運營管理崗位職責
工作職責:
1、負責企業(yè)級辦公產(chǎn)品的用戶調(diào)研及運營分析;
2、參與制定用戶增長規(guī)劃及實施方案;
3、及時收取客業(yè)務團隊反饋,并提煉產(chǎn)品優(yōu)化建議,推進產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化;
4、協(xié)助日常運營管理和團隊建設工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備1年以上管理經(jīng)驗;
2、有人力資源hcm/企業(yè)產(chǎn)品運營從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的的溝通交流能力,有較強的文檔撰寫能力;
4、具有良好的團隊意識和責任心,上進心強,能承受一定的工作壓力;
5、開朗外向、自我激勵、結(jié)果導向。
第5篇 系統(tǒng)開發(fā)部-開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.負責軟件產(chǎn)品項目研發(fā)；
2.主導軟件系統(tǒng)的設計工作，制定項目整體計劃，管控項目成本，管理開發(fā)團隊；
3.負責軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理，完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設計、關(guān)鍵類設計、關(guān)鍵算法設計等工作；
4.負責組織編碼工作，管理項目相關(guān)文檔及源代碼，管理項目風險；
5.負責組織詳細設計評審、代碼評審，協(xié)調(diào)測試與上線工作。
職位描述與崗位職責任職要求要求：
1.大學本科以上學歷；
2.計算機及相關(guān)專業(yè)；
3.5年以上銀行/保險行業(yè)軟件項目研發(fā)實施相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
4.具有pmp或者信息系統(tǒng)項目管理師資質(zhì)；
5.具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉it產(chǎn)品的研發(fā)流程；
6.具備一定的銀行/保險行業(yè)基礎知識，具有銀行/保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7.對工作有責任心，能承受工作壓力。
第6篇 系統(tǒng)項目管理崗位職責系統(tǒng)項目管理職責任職要求
系統(tǒng)項目管理崗位職責
工作職責:
1.負責客戶關(guān)系管理平臺(crm)的搭建和管理，全面協(xié)調(diào)項目進展，推進項目規(guī)劃、需求制定、架構(gòu)設計、開發(fā)、測試、驗收等各項工作;
2. 負責crm系統(tǒng)的日常維護、推廣和應用落地，結(jié)合業(yè)務實操，發(fā)揮系統(tǒng)的最大價值，助力公司客戶管理工作的良性發(fā)展;
3. 基于crm系統(tǒng)，負責客戶數(shù)據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計報表及分析建模，為公司的業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
4.開展凈推薦值調(diào)研，包括關(guān)系型和觸點型，了解客戶的需求和反饋，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定和執(zhí)行改進方案;
5.開展中國區(qū)退休準備指數(shù)調(diào)研，與aegon項目組及清華大學有效溝通，積極推動對內(nèi)和對外的各類宣傳;
6.作為aegon全球客戶忠誠度項目的中國區(qū)聯(lián)絡窗口;
7. 上級領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.大學本科或以上，保險/統(tǒng)計/信息技術(shù)/項目管理或相關(guān)專業(yè);
2.至少八年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有crm項目管理、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計、客戶調(diào)研等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉crm項目、擅長數(shù)據(jù)分析和報表統(tǒng)計、了解保險公司的業(yè)務運作及各系統(tǒng)功能;
4.良好的溝通能力和團隊合作精神、工作細致認真、責任感強、邏輯性強。
第7篇 信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責
職責描述:
為政務信息化項目或國有大型企業(yè)信息化項目(硬件集成.軟件開發(fā).網(wǎng)絡建設等)提供咨詢監(jiān)理服務。
1.對信息系統(tǒng)項目提供咨詢、規(guī)劃服務;
2.在項目各階段提供項目管理服務;
3.結(jié)合內(nèi)外部資源,完成項目監(jiān)理合同。
任職要求:
1.計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.持有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、項目管理類或工程咨詢類證書優(yōu)先;
3.了解信息化建設流程和規(guī)范,具備政府采購.招投標和項目管理知識;
4.具備較強的學習能力、邏輯思維能力,良好的文檔撰寫及溝通表達能力,具有較強的客戶服務意識,具備咨詢規(guī)劃能力;
5.具有良好的道德品質(zhì),職業(yè)操守,能夠適應短期出差。
第8篇 設備系統(tǒng)管理崗位職責
pm(eam)設備管理系統(tǒng)開發(fā)顧問(集團本部) 通用動力隆鑫 隆鑫通用動力股份有限公司,通用動力,通用動力隆鑫,隆鑫,隆鑫通用,隆鑫通用 一、職責描述:
1、負責公司eam項目在實施、上線過程中程序的開發(fā)工作;
2、對公司現(xiàn)有的各類系統(tǒng)程序代碼進行修改和維護、bug修改、開發(fā)外圍系統(tǒng)接口等工作。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用sql,具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化管理經(jīng)驗;
3、具備三年及以上java或php開發(fā)經(jīng)驗,以及javascript前端開發(fā)經(jīng)驗;
4、具備業(yè)務分析能力及大型項目運維或開發(fā)經(jīng)驗,有eam項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 系統(tǒng)應用管理崗位職責系統(tǒng)應用管理職責任職要求
職責描述:
1.對oa、檔案、財務等應用管理系統(tǒng)進行日常管理、調(diào)整;
2.負責相關(guān)應用系統(tǒng)環(huán)境搭建及維護;
3.負責相關(guān)應用系統(tǒng)權(quán)限策略調(diào)整及日常管理;
4.負責相關(guān)應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及安全防護;
5.配合廠商對應用系統(tǒng)升級、改版等相關(guān)工作;
6.負責相關(guān)應用系統(tǒng)的維護手冊、審計報告、應急演練等文檔的編寫。
任職要求:
1.本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉us、oa等管理系統(tǒng)，并具備實操經(jīng)驗;
3.熟悉windows sever系統(tǒng)操作，升級、補丁、安全防護、日志查看等;
4.熟悉sql server、oracle數(shù)據(jù)庫部署、維護、管理等;
5.熟悉tomcat、iis、apache等;
6.具備一定的linux使用經(jīng)驗;
7.有良好的溝通能力及自學能力，有較強的抗壓能力、工作進取心及較好的團隊協(xié)作精神。
第10篇 系統(tǒng)網(wǎng)絡管理工程師崗位職責
職責描述:
負責管理和維護企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導;
3.日常系統(tǒng)基礎檔案信息的維護管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進行erp、crm操作培訓,指導進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進行上一年度的業(yè)務數(shù)據(jù)進行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護和設置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應用維護;
5.有用友、sap等實施維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.良好的團隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨立解決問題,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;
第11篇 系統(tǒng)維護管理崗位職責
職責描述:
負責管理和維護企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導;
3.日常系統(tǒng)基礎檔案信息的維護管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進行erp、crm操作培訓,指導進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進行上一年度的業(yè)務數(shù)據(jù)進行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護和設置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應用維護;
5.有用友、sap等實施維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.良好的團隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨立解決問題,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;
第12篇 財務系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1、會計核算系統(tǒng)運營保障:根據(jù)問題升級，協(xié)同it團隊，及時有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報告業(yè)務的正常開展;
2、核算與報告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運營優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務規(guī)劃和實踐運營，識別與主動規(guī)劃賬務的系統(tǒng)優(yōu)化點，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè);
3、管理核算及會計解決方案提供:拉通業(yè)務、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗要求:
1)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2)有三個以上完整的項目經(jīng)驗;
3)有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設計與實施、運維保障經(jīng)驗;
4)有大型公司it系統(tǒng)的運營保障和問題處置經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能要求:
1)具備較強的學習能力、溝通能力;
2)良好的技術(shù)知識儲備。
3、教育背景要求:大學本科及以上學歷。
4、語言能力要求:英語四級及以上。
