第1篇 品質管理崗位職責任職要求

品質管理崗位職責

崗位職責:

1、有效執(zhí)行l(wèi)ed照明產品來料、制程、產成品質量控制;

2、完成品質異常與客訴的處理;

3、完成品質管理文件的建立與運行;

4、品保團隊的組織與管理工作;

5、自有實驗室運行管理工作;

任職要求:

1、大專以上學歷，電子類相關專業(yè);

2、三年以上led產品品質管理經驗;

3、熟悉led照明產品生產工藝和質量管理流程;

4、有較為系統(tǒng)的品質管理知識;

5、精通生產制程品質控制重點;

6、熟悉品質管理手法及客訴處理流程;

7、有豐富的現(xiàn)場品質管理經驗;

8、具有極強的溝通、協(xié)調能力和工作責任心;

品質管理崗位

第2篇 銀保品質管理崗位職責任職要求

銀保品質管理崗位職責

個險銀保銷售質量品質管理總監(jiān) 根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會文件要求和公司合規(guī)制度、客戶體驗標準，對公司顧銷和銀保渠道銷售質量進行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向銷售渠道反饋，定期進行銷售質量分析，向銷售渠道提供避錯和改善建議，以協(xié)助銷售渠道規(guī)范業(yè)務，防范誤導與投訴風險，提高銷售品質，為實現(xiàn)公司整體業(yè)務計劃提供質量保障和優(yōu)質銷售體驗

1.參與前期的銷售質量管理體系規(guī)劃(組織架構、人員、系統(tǒng)、運營流程等)和實施路線圖，組織協(xié)調籌建工作

2.負責根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會的文件及公司合規(guī)內控制度要求，制定銷售質量核查標準， 起草銷售質量相關的獎懲和激勵制度以及實施細則

3.根據(jù)銷售渠道人力及業(yè)務規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機關要求完成質檢核查比例;

4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程，及時向銷售渠道反饋抽查結果和發(fā)現(xiàn)的問題，督促銷售渠道糾正錯誤行為，并對結果進行復檢，直至合規(guī);

5.定期對銷售質量進行分析，及時向銷售渠道反饋問題，并提供避錯和優(yōu)化改善建議;

6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質量;

7.對銷售質量管理團隊的工作進行檢視，確保執(zhí)行到位;

8.定期召開各級管理團隊的會議，及時聽取各機構銷售質量的情況、及時傳達相關文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;

9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計劃、人力計劃、培訓計劃、銷售質量推動計劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷售質量團隊復檢計劃等

10.規(guī)劃銷售質量管理團隊員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運營團隊;

11.不斷學習和拓展保險業(yè)務知識、銷售質量和團隊管理技能;

12.完成部門領導交辦的其它工作 根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會文件要求和公司合規(guī)制度、客戶體驗標準，對公司顧銷和銀保渠道銷售質量進行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向銷售渠道反饋，定期進行銷售質量分析，向銷售渠道提供避錯和改善建議，以協(xié)助銷售渠道規(guī)范業(yè)務，防范誤導與投訴風險，提高銷售品質，為實現(xiàn)公司整體業(yè)務計劃提供質量保障和優(yōu)質銷售體驗

1.參與前期的銷售質量管理體系規(guī)劃(組織架構、人員、系統(tǒng)、運營流程等)和實施路線圖，組織協(xié)調籌建工作

2.負責根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會的文件及公司合規(guī)內控制度要求，制定銷售質量核查標準， 起草銷售質量相關的獎懲和激勵制度以及實施細則

3.根據(jù)銷售渠道人力及業(yè)務規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機關要求完成質檢核查比例;

4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程，及時向銷售渠道反饋抽查結果和發(fā)現(xiàn)的問題，督促銷售渠道糾正錯誤行為，并對結果進行復檢，直至合規(guī);

5.定期對銷售質量進行分析，及時向銷售渠道反饋問題，并提供避錯和優(yōu)化改善建議;

6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質量;

7.對銷售質量管理團隊的工作進行檢視，確保執(zhí)行到位;

8.定期召開各級管理團隊的會議，及時聽取各機構銷售質量的情況、及時傳達相關文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;

9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計劃、人力計劃、培訓計劃、銷售質量推動計劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷售質量團隊復檢計劃等

10.規(guī)劃銷售質量管理團隊員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運營團隊;

11.不斷學習和拓展保險業(yè)務知識、銷售質量和團隊管理技能;

12.完成部門領導交辦的其它工作

第3篇 品質檢驗管理崗位職責任職要求

品質檢驗管理崗位職責

工作職責:

1、公司的半成品、成品巡檢與抽檢;

2、按時完成檢驗報告，對不合格品處理的全程跟進;

3、負責相關檢驗設備、儀器的日常管理、保養(yǎng)及維護;

4、生產線員工的培訓工作;

5、對檢驗的零部件、成品做出判定是否合格;

6、生產線異常的處理。

任職資格:

1、學歷要求:高中、中專及以上;

2、工作經驗:從事品管工作1年以上，如在制造業(yè)工廠從事過其他工種，綜合能力優(yōu)者也可;

3、其他要求:身體健康，對工作認真負責，做事細心，能吃苦耐勞;誠實正直，好學上進。

品質檢驗管理崗位

第4篇 產品品質管理體系崗位職責

1、負責質量體系的內部審核、專項審核和日常審核;

2、負責質量體系的策劃、組織實施和改進;

3、負責接受體系外部審核,以及組織不符合項的回復;

4、接受二方審核及組織不符合項的回復;

5、負責質量體系文件的發(fā)放、回收、修訂、銷毀、作廢;

6、確保供應商有效管控;

7、推進質量文化的建設。

任職要求:

1、本科及以上學歷;機械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有質量管理2年以上工作經驗;

3、精通質量管理體系標準,熟練掌握質量審核技巧,熟練運用質量工具,有較強的寫作能力、溝通能力;

4、認真、嚴謹、執(zhí)行力強。

第5篇 某某物業(yè)公司品質管理崗位職責

某物業(yè)公司品質管理崗位職責

品質管理崗負責組織實施公司范圍內質量策劃、品質監(jiān)控、品質保證、品質改善以及專業(yè)技術改善等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。具體職責如下:

1.全面負責公司品質管理的工作,確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求,并向綜合辦公室主任匯報。

2.負責審核作業(yè)指導書及表格,審核程序文件,組織和落實有關更改體系文件審批后的文字打印和發(fā)放、核對工作。

3.負責公司新項目的前期介入、收集原始數(shù)據(jù)和資料,組織有關人員討論制定新項目物業(yè)管理方案,組織項目的招、投標管理。

4.負責與政府質量管理部門對接有關質量管理的工作。

5.負責審核內部質量審核計劃、不合格報告及審核報告,維護改善內部質量審核制度,確保內部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展。

6.負責協(xié)助處理公司范圍內重大質量事故和相關糾正、預防措施的制定和落實。

7.負責處理上訴到公司、媒介和政府機關的投訴。

8.監(jiān)督業(yè)務部門對環(huán)境清潔綠化、機電設備的管理情況,審批環(huán)境清潔綠化改造、機電設備年度檢修計劃并督導實施過程。

9.監(jiān)督、檢查各業(yè)務部門的服務提供過程。

10.負責公司內部質量審核,編制審核計劃,組織有關人員予以實施。監(jiān)督、檢查各部門對不合格報告的糾正情況,驗證糾正預防措施的不效性,親將內審結果及相關糾正預防措施提交管理評審。

11.負責每年年底前向綜合辦公室主任提交品質管理年度工作總結和下年度工作計劃與目標。

12.負責每年12月25日前編制下一年度內部質量審核計劃,并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內審計劃審核月審核計劃,并監(jiān)督實施。

13.負責組織安排每年度的顧客意見調查和半年一次的員工申訴工作,并將調查結果提交管理評審。

14.向公司管理層提出合理化建議,完成領導交辦的其他工作。

第6篇 過程品質管理工程師崗位職責任職要求

過程品質管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責量產后過程審核的實施，對生產質量進行監(jiān)控，定期按照計劃，對產品的完整生產過程進行vda6.3過程審核

2、負責量產后客戶投訴的調查處理，協(xié)助客戶品質，對客戶端質量問題進行遏制處理，原因分析，及改善落實

3、負責生產過程監(jiān)控，外觀標準及限度的制定及管理

4、負責維護品質文件

任職資格:

1、大專及以上學歷，汽車制造或機械相關專業(yè)者優(yōu)先考慮

2、2年以上品質管理工作經驗，有過汽車行業(yè)質量管理經驗優(yōu)先

3、具備工程圖紙識別，裝配工藝及產線防錯相關經驗

4、具有良好的溝通協(xié)調能力，并熟知8d及5 why等手法，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力

第7篇 管理品質崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責新項目、新工藝、新材料的試驗驗證工作，出具試驗結果，并針對試驗驗證過程及結果提出質量改進建議;

2、負責產品前期質量策劃，可靠性測試驗證、試產、量產問題點跟跟蹤解決，進行質量攻關，督促和協(xié)調各部門解決質量問題的進度;

3、負責新工藝、新材料、新軟件測試驗證，輸出驗證結果，推動各單位改善;‘

4、制定和維護功能測試標準及可靠性測試標準，根據(jù)具體項目涉及的新工藝、新材料、新功能制定項目新可靠性標準和測試標準方法;

5、參與研發(fā)樣品封樣的確認和簽核，參與新項目評審、圖紙評審確認;

6、對可靠性測試結果，以及硬、軟件等相關測試(客戶需求、實際運用、功能檢測)結果進行判定與評估;

7、跟蹤生產質量，推動相關部門對生產重大品質不良的分析與改善，產線出現(xiàn)異常時，協(xié)助安排驗證評估風險;

任職要求:

1、大專及以上學歷，2年以上品質dqa/iqc/qa工作經驗，電子煙行業(yè)經驗優(yōu)先;

2、熟悉機加工、結構件、電氣配件的檢驗項目與標準;

3、能獨立編寫檢驗檢測標準，制定檢驗員培訓計劃;

4、工作細心，認真負責，較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力。

管理品質崗位

第8篇 品質管理部經理崗位職責

職責描述:

1、依據(jù)標準要求組織編制食品安全質量管理體系文件,并對現(xiàn)有體系文件定期評審、修改;

2、負責制定公司內部食品質量安全管理體系年度審核計劃及組織實施;并跟蹤、驗證不符合項的糾正、預防和改進措施的實施;

3、負責對文件和資料的統(tǒng)籌管理,包括發(fā)放、回收、更改、銷毀、保存等及時作好相關記錄;

4、負責制定生產現(xiàn)場衛(wèi)生檢查考核細則,并定期督導與檢查;

5、組織對重大的食品質量安全事故進行分析,并做出處理決定;

6、建立部門內部各項制度和考核標準,并組織實施和改進;

7、負責對原輔料、生產過程、成品的檢驗,對不合格品及潛在不合格品進行評審,提出處置意見;

8、依據(jù)國家相關產品標準法規(guī)結合公司實際情況制定和修訂公司產品質量標準和貨物驗收標準,并對供應商提出改進意見;

9、應用統(tǒng)籌統(tǒng)計技術,分析質量問題產生的原因及改進措施;應急、產品回收程序演練的組織,實施;

10、處理由產品質量問題引起的客戶投訴,并對質量問題進行分析,提出預防糾正措施;

11、組織技術文件編寫、審批,外來技術文件引用審批;

12、負責對產品“緊急放行單”審核;負責對召回、退貨品評審;參與管理評審、新供應商的評審;

13、及時更新各種法律法規(guī)并完成成品標簽的審核;

14、協(xié)調與食藥監(jiān)局等相關執(zhí)法管理部門關系,及時完成其給予的相關工作;

15、負責公司原料、輔料、成品及半成品品質檢驗、化驗、鑒定等檢測工作;負責公司水質檢測、鍋爐水化驗等工作;

16、跟進相關法規(guī)要求及其其他部門要求進行各種外部檢驗;

17、負責公司品管部儀器、設備、設施的管理、維護和保養(yǎng)工作;

18、領導安排的其他工作和相關部門協(xié)調工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,食品類相關專業(yè);

2、5年以上相關管理崗位從業(yè)經驗,或10年以上相關崗位從業(yè)經驗;

3、掌握國家頒布的相關的質量標準及各種質量認證體系與認證流程;

4、掌握質量管理流程,具有較強的學習能力,了解并逐漸掌握質量檢驗和質量控制的新方法、新技術;

5、具有控制質量成本的能力;

6、具備較好的專業(yè)技能和解決問題能力;

7、熟練掌握公司質量檢驗、化學物理檢驗、質量體系建設與推行實施的相關工作;

8、具備與上級食藥、質檢、環(huán)保、安全、消防、工商、科技等主管業(yè)務部門溝通協(xié)調能力;

9、擁有豐厚的食品檢驗經驗和較強的專業(yè)操作能力;

10、具備對工藝規(guī)程實施符合性進行監(jiān)督檢查的能力,包括整個生產過程的控制,最終保證產品質量;

11、具備人才管理能力,具備對各工序質檢員及相關人員進行質量控制方面和食品安全方面的培訓的能力;

12、熟悉ppt、excel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

13、具備較強的解決問題的能力、組織協(xié)調能力及良好的溝通能力。

第9篇 品質管理經理崗位職責內容

1.質量控制。為了滿足顧客要求和控制質量損失,保持與外界的質量聯(lián)系,掌握產品質量動態(tài);根據(jù)公司的質量政策和目標,制訂質量控

制的計劃和策略;為實現(xiàn)質量目標,組織建立和完善全公司的質量控制系統(tǒng),確保質量控制活動有效運作;批準質量控制方案,批準外購件樣品及新開發(fā)產品確認報告;批準檢驗指導文件;.監(jiān)督和指導全公司的質量控制活動;策劃并直接指導重大項目的質量控制。

2.質量改進。為不斷降低產品故障率和內外部質量損失成本,提高產品質量,建立質量改進的體系;推動全公司的質量改進活動;組織并參與重大的質量改進活動,尋求相關部門的支持和配合;每月匯總主要的質量改進項目,向營運會議匯報。

3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實施,指導開展公司ace推行管理、檢

第10篇 供應商品質管理經理崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌公司質量管理工作,負責質量戰(zhàn)略/目標規(guī)劃制定和實施、質量組織設計和優(yōu)化,負責質量管理體系及相關流程的建立和有效落地;

2、統(tǒng)籌產品全生命周期質量管理,包含產品質量策劃;產品設計、開發(fā)、驗證過程中的問題預警、評審及質量管理;生產制造質量管理和物料;供應商考察、評價及質量管理;

3、主導、參與重大質量風險和事故的處理;

4、負責產品售后質量問題的統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,建立質量持續(xù)改善機制并主導實施;

5、負責質量團隊的建設、管理和提升;

6、負責重點項目、重點客戶的質量監(jiān)控、評審;

7、負責與重要客戶的質量交流、匯報;

8、負責公司產品的可追溯性管理,以便發(fā)生質量問題時能夠追溯到廠家解決問題并督促改善;

9、主持公司級質量會議。

任職要求:

1、7年以上品質管理工作經驗,精通生產管理的各個質量管控環(huán)節(jié);

2、有sqe供應商質量管理經驗;

3、能制定質量管理的目標以及質量管控程序;

4、熟悉質量管理體系并能組建體系;

5、熟悉電子類產品生產細節(jié);

6、本科或以上學歷,10年以上質量管理經驗,5年以上同崗位經驗。

第11篇 物業(yè)管理公司品質督導部經理崗位職責

物業(yè)管理公司品質督導部經理崗位職責

一、熟悉了解國家相關的方針政策和行業(yè)的管理服務標準,對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調處理具有較強的工作能力。

二、在總經理(分工副總經理)領導下,實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理。

三、協(xié)助總經理搞好質量管理體系的建立,每月末定期向總經理報告,提高服務質量所采取的措施及效果。

四、負責制訂公司員工行為規(guī)范,服務質量的考核,獎懲標準。隨時檢查執(zhí)行情況,及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,供領導決策參考。

五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質的培訓,為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工,提供儲備人才。

六、作風民主,堅持原則,辦事公道,不循私情,深入基層調查研究,針對服務質量存在的問題,及時反饋,迅速處理,保證管理服務,政令通暢,良性循環(huán)。

七、主管員工獎懲工作,受理業(yè)主投訴、員工申訴,在查明原因后向總經理提交處理意見報告,做到條條有記載,件件有落實,事事有回復。

八、負責組織管理人員年度述職報告,主持部門領班年度工作總結,對其考核情況及時呈報總經理。

九、有權向公司總經理建議對物業(yè)服務中心主任級人員做出調整或辭退處罰,有權對各物業(yè)服務中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經理發(fā)現(xiàn)推薦內部管理人員。

第12篇 醫(yī)療品質管理崗位職責

1.負責公司醫(yī)療器械產品的質量檢驗。

2.全程監(jiān)控公司醫(yī)療器械產品的質量情況。

3.規(guī)范填寫醫(yī)療器械驗收記錄,負責相關單證的保管與存檔.

4.收集和分析產品質量信息.協(xié)助開展對企業(yè)職工質量管理方面的教育或培訓。

5.熟悉國家醫(yī)療器械相關法律法規(guī),具有相關理論知識,熟悉各項相關工作及流程。

6.醫(yī)療器械相關專業(yè)(醫(yī)療器械、醫(yī)學、生物醫(yī)學、生物工程、藥學、檢驗學).

7.從事醫(yī)療器械、生物制藥等相關工作經驗,有相關資格證書的優(yōu)先。