第1篇 綜合管理行政專員崗位職責(zé)任職要求

綜合管理行政專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)崗位業(yè)務(wù)方向分配，主要負(fù)責(zé)公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場檢查、績效考核等綜合管理方面的行政管理人員。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類專業(yè);

2、具有較好的管理理論知識，掌握計算機操作應(yīng)用知識、文字寫作、公文處理知識、管理學(xué)知識;

3、具備較強的文字功底和組織號召力，熟悉行業(yè)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，具備較強大局把控能力;

4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、靈活應(yīng)變能力。

5、工作積極上進(jìn)，吃苦耐勞。

綜合管理行政專員崗位

第2篇 物業(yè)綜合管理部崗位職責(zé)

項目物業(yè)綜合管理部崗位職責(zé)

職能包括:質(zhì)量管理、工程技術(shù)、保潔綠化

1、保障公司支持性文件的執(zhí)行,確保項目物業(yè)管理方案的有效落實,對管理中心的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、對各管理區(qū)域提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與支持。

3、培訓(xùn):公司支持性文件的培訓(xùn)、裝修管理、保潔綠化、設(shè)備設(shè)施等方面的培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)各管理區(qū)域方案的制定、優(yōu)化、評審與細(xì)化。

5、負(fù)責(zé)各管理區(qū)域保潔綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)計劃的制定及日常工作的落實檢查。

6、協(xié)助各區(qū)域負(fù)責(zé)人對重要、疑難、投訴問題的處理。

7、按計劃對各項目的檢查和建議,出具巡檢報告。

8、對百合新城后期開發(fā)項目前期介入。

第3篇 z管理處綜合部崗位職責(zé)

一、綜合部主管崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)本部門員工遵守公司各項制度;

2.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)投訴、建議或意見;

3.熟悉本轄內(nèi)樓宇結(jié)構(gòu)、排列、單元數(shù)、業(yè)主(住戶)的種類、數(shù)量,督促本部門員工及時催繳管理費;

4.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的入伙接待、退鋪及相關(guān)手續(xù)辦理;

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)房屋本體控制、外觀維護(hù);

6.按規(guī)定巡查轄區(qū),檢查各部門工作,發(fā)現(xiàn)存放及潛在問題及時整改;

8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工向業(yè)主(住戶)宣傳國家方針政策,傳達(dá)政府和公司的各項通知規(guī)定,配合公安、居委會做好人口管理和計生工作;

9.負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析并提出整改方案;

10.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)裝修的初審;

11.組織管理員(必要時可要求其余部門支援)對裝修進(jìn)行巡查、驗收及違章處理;

12.負(fù)責(zé)轄區(qū)的社區(qū)文化活動,加強精神文明建設(shè);

13.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)及對外協(xié)調(diào);

14.負(fù)責(zé)組織對業(yè)主(住戶)進(jìn)行回訪;

15.負(fù)責(zé)督促管理員對空鋪位的管理;

16.完成管理處主任交待的其它任務(wù);

二、管理員崗位職責(zé)

1.熟悉公司的各項管理制度,收費標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成,商鋪及其業(yè)主、商戶情況,大廈結(jié)構(gòu)及功能等。

2.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主、商戶的入伙,裝修審查及退鋪手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案、商戶檔案、公司文書等檔案的管理。

4.負(fù)責(zé)大廈公共鑰匙和入伙商鋪鑰匙的管理工作。

5.負(fù)責(zé)空置鋪位、大廈公共場地、場所的監(jiān)管。

6.及時向業(yè)主、商戶派發(fā)各種費用的繳費通知單,并妥當(dāng)解釋商戶提出的相關(guān)問題。

7.協(xié)助財務(wù)做好費用的催繳工作,隨時統(tǒng)計、掌握、提供有關(guān)繳費情況。

8.負(fù)責(zé)接受業(yè)主商戶投訴,報綜合管理部主管,并跟蹤處理結(jié)果,做好回訪工作。

9.負(fù)責(zé)妥善處理業(yè)主、商戶、顧客等之間的各種糾紛。

10.負(fù)責(zé)對轄區(qū)的日常巡視和檢查。

11.熟悉管理處有關(guān)裝修管理規(guī)定和有關(guān)裝修階段性的補充規(guī)定、通知。

12.熟悉裝修審批的各個環(huán)節(jié)和違章處罰的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

13.堅持每天巡查樓宇一至二遍,監(jiān)督和檢查房屋的裝修的現(xiàn)場、施工行為、人員情況并做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時下發(fā)整改通知書或匯同有關(guān)部門采取措施。

14.每天下班前匯總裝修違章記錄并告之相關(guān)部門處理。

15.完成主管交待的其他工作任務(wù)。

三、文員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理處文件的打印、收發(fā)、歸檔、保存。負(fù)責(zé)管理各職能部門的報告的報批、報送,確保管理處與公司的政策暢通。

2.負(fù)責(zé)管理處全體員工的考勤、監(jiān)督檢查、匯總統(tǒng)計、負(fù)責(zé)管理處員工人事手續(xù)及資料的保存管理。

3.負(fù)責(zé)管理處辦公用品、低值易耗品報批、發(fā)放并做好登記手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處辦公設(shè)備(復(fù)印機、傳真機、電話)管理。

5.負(fù)責(zé)管理處的社區(qū)文化宣傳工作,::并組織具體實施。

6.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)檔案管理,協(xié)同管理員對業(yè)主檔案進(jìn)行歸檔、統(tǒng)計、保存并根據(jù)工作需要及時調(diào)閱有關(guān)業(yè)主(住戶)情況。

7.負(fù)責(zé)辦理裝修工出入證手續(xù)及歸檔、保存工作。

8.負(fù)責(zé)記錄本小區(qū)歷次大事及各種活動,使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段,將小區(qū)的創(chuàng)立直到永遠(yuǎn)歷史裝入檔案備查。

9.負(fù)責(zé)接待安排上級主管部門和同業(yè)人士的檢查、指導(dǎo)、來訪、參觀等事宜。

10.完成管理處主任交代的其他任務(wù)。

四、會所管理員崗位職責(zé)

1.服從管理處主任和主管的領(lǐng)導(dǎo),聽從調(diào)配。

2.負(fù)責(zé)會所內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、水電及正常秩序,保障會所設(shè)施正常運行。

3.負(fù)責(zé)各娛

樂場內(nèi)房門鑰匙的管理,按時開啟會所大門。

4.對會所內(nèi)各承包服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)行管理和監(jiān)督。

5.接待住戶反映情況、投訴、咨詢和住戶提出的問題。

6.正點開放健身房。

7.負(fù)責(zé)健身房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

8.對健身人員有禮貌、有熱情。

9.認(rèn)真做好健身人員的登記。

10.熟練和掌握健身器材的正確使用。

11.健身器如有故障,應(yīng)立即通知工程維修部修理。

12.認(rèn)真保管好健身人員寄存的物品。

13.開放完畢關(guān)好電燈、空調(diào),鎖好門窗。

五、救生員職責(zé)

1.具備良好的水性和健康的身體,熟悉各種救生技術(shù),持證上崗。

2.堅守崗位,人不離池,注意力集中,反應(yīng)靈活,密切注意池內(nèi)游客情況,發(fā)現(xiàn)意外及時救護(hù),保護(hù)泳客的生命安全。

3.維持泳池秩序,禮貌勸阻泳客在泳池跳水、追逐打鬧及閑雜人員進(jìn)入泳池玩耍、拍照。

4.負(fù)責(zé)對泳池水的消毒、凈化、吸塵、清潔、換水、加水和水質(zhì)檢驗。

5.負(fù)責(zé)泳池藥品、燈光、器具、設(shè)施設(shè)施的管理、使用、維修和保養(yǎng)。

6.負(fù)責(zé)填寫'凈化、消毒記錄表'和采購計劃表。

第4篇 綜合管理專員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)營銷公司制度流程的起草及梳理。

2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)與處理。

3.負(fù)責(zé)營銷公司工作計劃及總結(jié)的編制,并督促其他部門完成。

4.負(fù)責(zé)營銷公司重大會務(wù)安排及會議紀(jì)要起草。

5.負(fù)責(zé)營銷公司mip、pdm管理。

第5篇 綜合管理部內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工程文件會簽、蓋章;

2、工程圖紙管理及竣工資料審核、驗收;

3、施工合同管理;

4、收文發(fā)文工作;

5、總結(jié)匯報等文字工作;

6、部門費用報銷、工程會議準(zhǔn)備工作等其它內(nèi)務(wù)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、土木工程或相關(guān)專業(yè);

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有資料員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、有較強的溝通能力,熟悉工程資料、工程合同等專業(yè)知識;

5、有非常好的協(xié)調(diào)和溝通能力、口頭表達(dá)能力、文稿的撰寫能力;能夠?qū)徍瞬⒄須w檔工程資料;能熟練使用計算機辦公軟件。

第6篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部綜合項目開發(fā)管理崗位職責(zé)

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項目開發(fā)的可研立項以及報批工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項目開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開發(fā)實施、項目管理、試點推廣工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。

6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺的規(guī)劃和建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第7篇 系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)系統(tǒng)綜合管理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)

ims analyst/綜合管理系統(tǒng)分析師 上海賽飛 上海賽飛航空線纜制造有限公司，賽飛 main function responsibilities and activities /本職位的主要責(zé)任以及職能:

-control and update of external and internal documents process / 控制與更新內(nèi)部與外部的文件程序

-direct communication with the customer to ensure the review of external documents and implementation process / 指導(dǎo)與客戶的溝通，以此保障外部文件的評審與執(zhí)行程序

-generation and verification of reports and metrics / 制定并驗證報告與指標(biāo)

- maintain and control all applicable records of the ims / 維護(hù)與掌控ims系統(tǒng)所有可用的記錄

-generation and track of department purchase requisitions / 制定與跟進(jìn)部門請購單

-provide support to personnel replacement requests for labels， ink and documents / 為部門更換標(biāo)簽，墨水以及文件提供支持

-control and auditing of documents configuration and personnel stamps / 掌控以及審計文件以及個人圖章

-provide support on documents request / 對文件方面的要求提供全力支持

-support the internal and external audit processes / 對內(nèi)部與外部的審計程序提供支持

-quote and get required external documents if not available /引用及獲取所需的外部文件當(dāng)內(nèi)部無此文件

required skills and experience / 本職位所要求的技能及經(jīng)歷:

bachelor degree from college or university / 大學(xué)專科或本科文憑

at least 2 years of experience in documents control process or equivalent at an aerospace or equivalent industry / 至少具備在文檔管理程序或航空或相關(guān)行業(yè)兩年的工作經(jīng)驗

-fluent english speaking / 英語口語流利

aerospace requirements knowledge / 具備航空要求方面的知識

-iso 9001， iso14001， as9100 and/or equivalent knowledge is desireable / 了解，熟悉iso 9001， iso14001， as9100和/或相關(guān)知識更佳

第8篇 綜合管理科基本崗位職責(zé)

1、 認(rèn)真落實集團(tuán)公司各項規(guī)定和要求，完成各項任務(wù)。

2、 認(rèn)真執(zhí)行廠領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作指令，及時反饋信息。

3、 做好行政、總支的日常工作。

4、 做好文件、信函的處理送閱和管理工作。

5、 協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)做好科室、工段之間工作上的協(xié)調(diào)平衡工作，督促、監(jiān)督、檢查、考核、落實，有關(guān)政策規(guī)定的落實和專項工作任務(wù)的完成。

6、 負(fù)責(zé)廠月度工作計劃管理。

7、 負(fù)責(zé)中層干部考察、績效考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核和人事管理。

8、 負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨費收繳開支管理。

9、 負(fù)責(zé)外來單位參觀、學(xué)習(xí)的接洽、接待工作。

10、 負(fù)責(zé)分廠會議管理。

11、 負(fù)責(zé)職工教育、培訓(xùn)、宣傳、報刊收發(fā)、工會日常工作、勞動管理、工資發(fā)放、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

12、 負(fù)責(zé)廠行政、黨委有關(guān)發(fā)文和領(lǐng)導(dǎo)報告的擬搞和校對工作。

13、 深入調(diào)查了解，為廠領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

14、 負(fù)責(zé)內(nèi)部管理，辦公用電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公用品管理。

15、 負(fù)責(zé)組織政治學(xué)習(xí)，并安排檢查、考核工作。

16、 負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)的管理和防暑降溫飲料及藥品的發(fā)放工作。

17、 負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作、紀(jì)檢日常工作，女工工作。

18、 完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

第9篇 物業(yè)品質(zhì)專員綜合管理督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.品質(zhì)督導(dǎo)：負(fù)責(zé)綜合管理條線的品質(zhì)督導(dǎo)，匯總品質(zhì)檢查數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。針對綜合管理條線，各項目存在的共性問題提出改進(jìn)意見，負(fù)責(zé)本條線品質(zhì)督導(dǎo)評分表的編制。

2.管家管理：協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開展公司級管家集訓(xùn)，后續(xù)管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的籌備工作。

3.條線管理：負(fù)責(zé)對綜合條線督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，確保項目條線人員對該條線檢查標(biāo)準(zhǔn)的熟知和掌握。

4.回訪滿意度：按計劃節(jié)點進(jìn)行回訪，回訪相關(guān)數(shù)量匯總，下發(fā)業(yè)主提出的意見和建議，向品質(zhì)部經(jīng)理匯報。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

職位要求：

1.年齡：25-40周歲；

2.教育背景：全日制統(tǒng)招?？萍耙陨希形飿I(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗：3年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷；

4.工作技能：熟練運用office等辦公軟件，有較強的總結(jié)歸納能力及溝通能力，有團(tuán)隊意識，熟知物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，對綜合管理條線檢查標(biāo)準(zhǔn)充分掌握；

5.工作態(tài)度：積極認(rèn)真，責(zé)任心強、原則性強，有較強的執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第10篇 項目綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;

2、負(fù)責(zé)項目公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營統(tǒng)計分析的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、發(fā)文、傳達(dá)、歸檔等工作;

4、負(fù)責(zé)項目公司會務(wù)管理,安排、協(xié)調(diào)各類接待工作;

5、負(fù)責(zé)項目公司印章管理及其他行政后勤工作;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的信息銜接工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗或2年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經(jīng)驗的優(yōu)先,具備行政管理知識、企業(yè)運營管理知識,了解工程領(lǐng)域行業(yè)特點;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,富有團(tuán)隊精神;

5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

第11篇 綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；

2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；

3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；

4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；

5、籌備股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；

6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事， 并負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制；

7、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；

8、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

薪資福利：

月薪9999+績效獎金+交通補貼（500元/月）+通訊補貼（200元/月）+中餐補貼（500元/月）+節(jié)日補貼+五險一金。雙休，并享受國家規(guī)定的假日。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第12篇 zx03高級管理咨詢顧問綜合方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、流程再造、財務(wù)投資、品牌營銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；

2.承擔(dān)項目經(jīng)理角色，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研及撰寫研究報告；

4.主導(dǎo)完成項目成果匯報工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地。

職位要求：

1.mba、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；

3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；

4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識；

5.熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境；

6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；

7.能適應(yīng)不定時工作和長期出差。