第1篇 教務管理組崗位職責

1.印發(fā)各主體班次的教學計劃以及編制、印發(fā)教學實施計劃(課程表)。

2.掌握教學進度，檢查督促各教學環(huán)節(jié)實施情況，并負責日常的教學調度。

3.負責聯(lián)絡校外兼職教授和省直有關單位領導來校講課并做好相應的接待工作。核發(fā)講課酬金。

4.統(tǒng)計和復核教師在主體班次授課時數，并辦理發(fā)放課時津貼工作。

5.按時編制、印發(fā)校歷。

6.協(xié)助做好主體班次的教務工作。

7.負責本處有關材料打印工作和其他服務性工作。

8.負責本科室業(yè)務檔案的收集和整理。

9.完成上級交辦的其他工作任務。

第2篇 教學管理人員/教務管理人員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

教務管理人員也叫教學管理人員，是指教育培訓機構中，負責學員和教學資料的管理，以及學籍、考務等相關管理工作的從業(yè)人員。

教學管理人員/教務管理人員崗位職責

1.參與并協(xié)助學校有關部門制定教學、科研、行政、社會服務等方面的設備購置計劃，并負責設備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜；

2.傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息，負責招生網上錄取及教務部門網上信息傳遞工作；

3.負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作；

4.與學籍管理人員、考務管理人員密切配合，及時通過網絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料；

5.制定學校教學工作計劃，明確教學工作目標，保證學校教學工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉；

6.建立和健全學校教學管理系統(tǒng)，明確職責范圍，發(fā)揮管理機構及人員的作用；

7.加強教師的教學質量和學生的學習質量管理；

8.加強教務行政管理工作；

9.完成領導指派的其它工作任務并兼任一定量的課堂教學任務。

教學管理人員/教務管理人員崗位要求

1.掌握教育知識，熱愛教育行業(yè)；

2.具有較強的管理協(xié)調能力；

3.具有嚴謹認真的工作態(tài)度；

4.具有較強的數據收集整理與分析能力；

5.具有良好的溝通能力和策劃能力；

6.能熟練操作電腦及辦公軟件；

7.能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力與心理承受能力。

教學管理人員/教務管理人員發(fā)展方向

教務/教學管理工作在教育培訓機構的各項管理工作中占有特別重要的地位，是教育培訓機構整體工作的中心環(huán)節(jié)。因此，教務/教學管理員要不斷提高自身素質、探索科學化的教務管理模式，努力往教務處處長等晉升方向發(fā)展。

第3篇 教務學生管理崗位職責任職要求

教務學生管理崗位職責

工作職責:

1.負責建立學生檔案資料和管理合同，落實學生的課時安排;

2.跟蹤記錄學生的學習狀況，電話回訪與家長溝通學生學習情況;

3.與學生及家長保持良好的溝通，提高教學服務滿意度，減少投訴和退費;

4.做好學生續(xù)費報名工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗;

3.良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務意識。

教務學生管理崗位

第4篇 教務管理教師崗位職責

任職要求:

1、大專及以上學歷,教育相關專業(yè)優(yōu)先,有相關工作經驗者優(yōu)先;

2、良好的親和力和語言表達能力,條理清晰,普通話標準;

3、具有良好的團隊合作精神;具有良好的人際交往能力、組織能力、溝通能力。

4、熟悉使用辦公軟件,具備制表制圖等辦公自動化能力,具有良好的文案功底。

5、黨員、有教師資格證優(yōu)先。

6、熟悉教務日常工作流程,優(yōu)秀的應屆生亦可培養(yǎng);

崗位職責:

1、做好教務處日常工作的維系工作,并執(zhí)行。

2、收發(fā)教務處文件、資料、,組織教學跟蹤調查;

3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學工作;

4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;

5、組織校級教學督導員開展教學檢查;

6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;

7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;

8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。

9、與各高校事務聯(lián)系及處理10、配合學校的日常教育教學工作以及招生工作.

10、配合學校的日常教育教學工作以及招生工作.

第5篇 項目教務管理崗位職責任職要求

項目教務管理崗位職責

職位描述:1、班級的管理;和學員活動的組織與策劃;2、對教學質量和學員滿意度進行調查分析;3、了解學員的思想動態(tài)及時給予解決;4、組織班級間學員的交流、研討等活動;5、完成上級交辦的各項工作。6、有培訓咨詢經驗、客戶服務經驗或班主任工作經驗者優(yōu)先。任職條件:1、教育心理學或教育行為學專業(yè)2、責任心強，較強的服務意識。

項目教務管理崗位

第6篇 教務教學管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、組織各種高端企業(yè)家學員的教學活動。

2、策劃和組織各種高端企業(yè)家學員的第二課堂。

3、做好日常的班級管理和學員維護。

4、協(xié)助教學總監(jiān)設計課程安排方案。

5、組織學員到國內外進行游學和考察。

任職要求:

1、專業(yè)不限，金融、經濟、管理、電子商務、財會類專業(yè)優(yōu)先。

2、有優(yōu)秀的活動策劃、溝通能力和組織協(xié)調能力。

3、有一定的危機處理能力。

4、性格外向，樂于與陌生人溝通。

5、優(yōu)良的心理素質，能承受各種工作壓力。

6、有良好的團隊合作和職業(yè)操守。

7、親和力強，善于協(xié)調各種沖突和矛盾。

8、能熟練運用各種辦公自動化軟件。

9、優(yōu)秀的公關能力和客戶關系精細化管理能力。

10.特別優(yōu)秀者條件不限

這個崗位能夠帶給您:

“讀萬卷書”的機會——和管理、經濟、金融、互聯(lián)網等領域內頂尖專家深度學習、交流、工作的機會;

“行萬里路”的機會——和優(yōu)秀的企業(yè)家學員們共同游學，去中國經濟最繁榮的地方，去國外經濟最發(fā)達的國家觀摩、交流、學習的機會;

收獲職業(yè)生涯最大成就感的機會——在工作實踐中不斷增強個人能力和影響力，通過自己腳踏實地的付出，實現超乎您想象的人生價值!

教務教學管理崗位

第7篇 教務管理人員崗位職責范本

教務管理人員必須在學校統(tǒng)一的領導下開展工作,處理好教務處的日常事務,嚴格執(zhí)行教學常規(guī),熱心為教學服務。其主要職責如下:

1.負責全校的教學資料、教學用品的訂購與配發(fā)工作。

2.按教學計劃編制課程總表、作息時間,填制校歷及教研活動安排表。

3.認真實施教學教研計劃,督促完成教學教研任務,協(xié)助其他部門處理與教學相關的事情。

4.組織和安排各學段、學期的學生考試以及成績統(tǒng)計和不及格學生的補考工作。

5.配合主管教學的校長、主任進行教學常規(guī)檢查,填報好有關檢查登記表格。

6.認真管理好學籍,做好新生的編生、報到注冊工作;處理好學生的休學、轉學、復學等異動情況;負責頒發(fā)學生的畢業(yè)證書,建立學生成績檔案和學籍檔案。

7.做好老師的考勤登記和負責各科任教老師的調課與補課安排,管理好任課教師的業(yè)務檔案。

8.負責學生各學科競賽及師生的獲獎登記與教學教研方面的頒獎工作。

9.組織師生參加社會文體活動,協(xié)助抓好衛(wèi)生保健、安全教育。注意學校防竊、防毒、防破壞的保衛(wèi)工作。

10.熱情接待并安排校際間的教學教研交流活動。

第8篇 教務學生管理崗位職責

工作職責:

1.負責建立學生檔案資料和管理合同,落實學生的課時安排;

2.跟蹤記錄學生的學習狀況,電話回訪與家長溝通學生學習情況;

3.與學生及家長保持良好的溝通,提高教學服務滿意度,減少投訴和退費;

4.做好學生續(xù)費報名工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2.善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;

3.良好的溝通表達能力,應變能力強,具有良好的服務意識。

第9篇 教務管理師崗位職責任職要求

教務管理師崗位職責

教務人員/班主任/學習管理師 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司，零點陸壹捌職位描述:

1、對學生進行個性化的學習管理和服務，指導和幫助學生學習，培養(yǎng)學生良好學習習慣，提升學習能力和學習成績;

2、積級與家長溝通，反饋和溝通學生學習情況，助成家校教育的合力，幫助學生成長;

3、輔助和監(jiān)督教師的個性化教學，確保學生學習計劃的實施，保證個性化輔導的良好效果;

4、與家長積極溝通，促進課時續(xù)費及家長轉介紹客戶。

任職要求:

1、大專及以上學歷，師范類專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛個性化教育行業(yè)，有相關經驗者優(yōu)先;

3、有較強的溝能力，責任心強，富有親和力，有良好的團隊合作精神。

教務管理師崗位

第10篇 教務管理部崗位職責

崗位要求:

1 會一點平面設計,會畫畫

2 細心富有責任心

3 組織管理學生,配合授課老師進行教務工作

4 配合市場部進行宣傳招生

第11篇 教務管理師崗位職責

1、對學生進行個性化的學習管理和服務,指導和幫助學生學習,培養(yǎng)學生良好學習習慣,提升學習能力和學習成績;

2、積級與家長溝通,反饋和溝通學生學習情況,助成家校教育的合力,幫助學生成長;

3、輔助和監(jiān)督教師的個性化教學,確保學生學習計劃的實施,保證個性化輔導的良好效果;

4、與家長積極溝通,促進課時續(xù)費及家長轉介紹客戶。

任職要求:

1、大專及以上學歷,師范類專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛個性化教育行業(yè),有相關經驗者優(yōu)先;

3、有較強的溝能力,責任心強,富有親和力,有良好的團隊合作精神。

第12篇 教務管理部崗位職責任職要求

教務管理部崗位職責

崗位要求:

1 會一點平面設計，會畫畫

2 細心富有責任心

3 組織管理學生，配合授課老師進行教務工作

4 配合市場部進行宣傳招生

教務管理部崗位