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管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):21

管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

第1篇 管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

機(jī)場(chǎng)貨物管理?yè)?dān)當(dāng)

<仕事內(nèi)容>航空機(jī)に搭載する貨物のハンドリング、営業(yè)、予約など。將來(lái)、旅客ハンドリング業(yè)務(wù)や、市內(nèi)支店(旅客営業(yè)や総務(wù))など、支店內(nèi)配屬変更も有り。 <必須要件> 海外出張が可能であること。 チームワークと向上心を持ち、日本文化を理解しながら働くことができること。 日本語(yǔ)検定n2級(jí)以上の日本語(yǔ)力(ビジネスレベル)、toeic 600點(diǎn)程度の英語(yǔ)力(日常會(huì)話レベル)<希望要件>柔軟なシフトに対応するため大連出身、或いは家族も大連で生活している方歓迎。 <勤務(wù)時(shí)間> 8:00~17:00(シフト勤務(wù))<待遇>月給5000-7000元(稅込)*経験能力により決定毎年定期昇給あり年末賞與(前年実績(jī)2.7ヶ月分)五険一金(住宅積立金40%)有給休暇(1~5年:15日/年,6年~:20日/年)<仕事內(nèi)容> 航空機(jī)に搭載する貨物のハンドリング、営業(yè)、予約など。 將來(lái)、旅客ハンドリング業(yè)務(wù)や、市內(nèi)支店(旅客営業(yè)や総務(wù))など、支店內(nèi)配屬変更も有り。<必須要件>海外出張が可能であること。チームワークと向上心を持ち、日本文化を理解しながら働くことができること。日本語(yǔ)検定n2級(jí)以上の日本語(yǔ)力(ビジネスレベル)、toeic 600點(diǎn)程度の英語(yǔ)力(日常會(huì)話レベル) <希望要件> 柔軟なシフトに対応するため大連出身、或いは家族も大連で生活している方歓迎。<勤務(wù)時(shí)間>8:00~17:00(シフト勤務(wù)) <待遇> 月給5000-7000元(稅込)*経験能力により決定 毎年定期昇給あり 年末賞與(前年実績(jī)2.7ヶ月分) 五険一金(住宅積立金40%) 有給休暇(1~5年:15日/年,6年~:20日/年)

管理?yè)?dān)當(dāng)崗位

第2篇 生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)庫(kù)存、定單(注文指示)、以及安全庫(kù)存量,負(fù)責(zé)正確地編制月度生產(chǎn)指示,有效地控制庫(kù)存;

2、與關(guān)聯(lián)部門(mén)(資材、部檢、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng))進(jìn)行協(xié)調(diào),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)事件 作對(duì)策,及進(jìn)行日次生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整;

3、其他生產(chǎn)管理課的相關(guān)業(yè)務(wù)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)知識(shí)

3、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

4、熟悉相關(guān)辦公軟件

5、有日語(yǔ)能力者優(yōu)先

生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位

第3篇 擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng) 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng)

部門(mén):企畫(huà)管理部

崗位職責(zé):

1、組織各項(xiàng)目的具體實(shí)施:

包括項(xiàng)目的召開(kāi),生產(chǎn)進(jìn)度、納期等方面的聯(lián)絡(luò)確認(rèn),并能較好的處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的操作及部門(mén)內(nèi)的其他事宜。

任職條件:

1、日文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,二級(jí)及以上水平。

2、有安排生產(chǎn)計(jì)劃的工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當(dāng)出現(xiàn)異常的時(shí)候,附有責(zé)任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成

通過(guò)和營(yíng)業(yè)部門(mén)及工廠的溝通,進(jìn)行情報(bào)收集,并告知相關(guān)部門(mén)

具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識(shí)的動(dòng)力

【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】

①對(duì)應(yīng)營(yíng)業(yè)部門(mén)及工廠的標(biāo)準(zhǔn)品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 30%

②對(duì)應(yīng)營(yíng)業(yè)部門(mén)及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認(rèn)、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 10%

③對(duì)應(yīng)營(yíng)業(yè)部門(mén)的產(chǎn)品式樣、交貨期、價(jià)格等咨詢 10%

④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計(jì)劃,別制對(duì)應(yīng)的熟知),包含進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù) 10%

⑤新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),式樣變更,定價(jià),投標(biāo)資料準(zhǔn)備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù) 20%

⑥庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)作業(yè)(每年2次) 10%

⑦領(lǐng)導(dǎo)布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容 10%

【工作難點(diǎn)】

雖然有日常的規(guī)定,當(dāng)發(fā)生突發(fā)事情時(shí)能夠處理日常規(guī)定外的對(duì)應(yīng)能力

【發(fā)展空間】

不僅僅日常的業(yè)務(wù)

能夠提通過(guò)日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識(shí)及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識(shí))

【崗位職責(zé)】

正確的處理接單,下單業(yè)務(wù),當(dāng)出現(xiàn)異常的時(shí)候,附有責(zé)任崗將發(fā)生的業(yè)務(wù)及異常處理完成

通過(guò)和營(yíng)業(yè)部門(mén)及工廠的溝通,進(jìn)行情報(bào)收集,并告知相關(guān)部門(mén)

具有提高辦公家具的生產(chǎn)工序及產(chǎn)品知識(shí)的動(dòng)力

【業(yè)務(wù)內(nèi)容】【占比(%)】

①對(duì)應(yīng)營(yíng)業(yè)部門(mén)及工廠的標(biāo)準(zhǔn)品接發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 30%

②對(duì)應(yīng)營(yíng)業(yè)部門(mén)及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認(rèn)、工廠發(fā)單、交貨期管理及調(diào)整、投訴處理 10%

③對(duì)應(yīng)營(yíng)業(yè)部門(mén)的產(chǎn)品式樣、交貨期、價(jià)格等咨詢 10%

④系統(tǒng)接發(fā)單處理(生產(chǎn)計(jì)劃,別制對(duì)應(yīng)的熟知),包含進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù) 10%

⑤新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),式樣變更,定價(jià),投標(biāo)資料準(zhǔn)備,商品系統(tǒng)登錄及相關(guān)業(yè)務(wù) 20%

⑥庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)作業(yè)(每年2次) 10%

⑦領(lǐng)導(dǎo)布置的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容 10%

【工作難點(diǎn)】

雖然有日常的規(guī)定,當(dāng)發(fā)生突發(fā)事情時(shí)能夠處理日常規(guī)定外的對(duì)應(yīng)能力

【發(fā)展空間】

不僅僅日常的業(yè)務(wù)

能夠提通過(guò)日常業(yè)務(wù)提高日系生產(chǎn)的知識(shí)及技能(商品,生產(chǎn),品質(zhì)知識(shí))

第5篇 財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

1.通過(guò)電話等方式聯(lián)系客戶,核對(duì)應(yīng)收賬款,必要時(shí)上門(mén)聯(lián)系客戶付款

2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表

3.定期和公司相關(guān)的部門(mén)溝通回款情況,督促盡快收款

4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件

5.根據(jù)需要,計(jì)算銷售人員的獎(jiǎng)金

6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位

第6篇 安全管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

工廠安全管理?yè)?dān)當(dāng) 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司,裴特 職責(zé)描述:.事故災(zāi)害管理(事故調(diào)查,對(duì)策跟蹤,報(bào)告等工作);

.安全風(fēng)險(xiǎn)抽出、分析、改善活動(dòng)的推進(jìn);

.安全衛(wèi)生的日常管理及遵法活動(dòng)的開(kāi)展,以及安全教育、應(yīng)急訓(xùn)練業(yè)務(wù)的推進(jìn)。

任職要求:

22-26歲

對(duì)安全環(huán)境管理有興趣,公司可以培養(yǎng)。

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第7篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求

崗位要求:

1、日語(yǔ)商務(wù)水平,擅長(zhǎng)與人交流,電話對(duì)應(yīng)能力強(qiáng),留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、2~3年社會(huì)人經(jīng)驗(yàn)、有日系企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、對(duì)廣告界有興趣,電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、責(zé)任感強(qiáng),對(duì)工作負(fù)責(zé)

崗位職責(zé):

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理中聯(lián)絡(luò)對(duì)應(yīng)中日兩國(guó)客戶,并且處理項(xiàng)目管理中各項(xiàng)事務(wù),主要是既存客戶的維護(hù),也有新規(guī)開(kāi)拓。

其他備注:

日語(yǔ)好,特別需要接聽(tīng)電話能力過(guò)關(guān),與日本客戶有直接接觸。對(duì)廣告和電商有興趣者均可

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 品質(zhì)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

食品品質(zhì)管理?yè)?dān)當(dāng),零售行業(yè),深圳 廣州專亞企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 廣州專亞企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司,專亞 招聘職位:食品品質(zhì)管理?yè)?dān)當(dāng)

招聘人數(shù)人數(shù):1

性別:不限

年齡:25-30歲

招聘條件:

1、精通食品行業(yè),熟練國(guó)內(nèi)零售店產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計(jì)書(shū),gb、包裝、相關(guān)知識(shí)。

2、取得gfsi國(guó)際認(rèn)證監(jiān)查員證書(shū)優(yōu)先。

主要工作:

工廠指導(dǎo)、生産立會(huì)、dc檢品、規(guī)格設(shè)計(jì)書(shū)確認(rèn)、包裝確認(rèn)等業(yè)務(wù)。

給料:8k

福利:五險(xiǎn)一金 社保10% 公積金12% 另有日語(yǔ)證書(shū)補(bǔ)貼,出差 加班有補(bǔ)貼。

第9篇 供應(yīng)鏈管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計(jì)劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);

1、工業(yè)工程、電子/通信或其他相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;2、具有從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。

供應(yīng)鏈管理?yè)?dān)當(dāng)崗位

第10篇 資產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

500強(qiáng)大型商社獨(dú)資的融資租賃公司,辦公環(huán)境優(yōu)雅,地處浦東新區(qū),地鐵直達(dá),發(fā)展平臺(tái)佳。

崗位職責(zé):

1.對(duì)合格證進(jìn)行管理。

2.與第三方管理公司協(xié)作進(jìn)行經(jīng)銷商庫(kù)存的管理。

崗位要求:

1.大學(xué)本科以上,30歲以下。

2.從事過(guò)經(jīng)銷商庫(kù)存融資的業(yè)務(wù)。

3.有1年以上經(jīng)銷商庫(kù)存融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

第11篇 技術(shù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

技術(shù)資料管理?yè)?dān)當(dāng)(1人)

崗位職責(zé):

1.技術(shù)文件管理/下發(fā);

2.技術(shù)文件更新/目錄建立/回收;

3.技術(shù)文件電子檔及紙質(zhì)檔管理;

4.主管交待其它工作.

任職說(shuō)明:

1.工商管理等行政管理類專業(yè)大學(xué)畢業(yè);工作認(rèn)真仔細(xì)、辦公自動(dòng)化操作熟練;

2.優(yōu)先考慮居住在渝北或兩江新區(qū)應(yīng)征者。

第12篇 品質(zhì)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理?yè)?dān)當(dāng) 1.市場(chǎng)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)案件的管理(案件收集,報(bào)告,進(jìn)展跟蹤等)

2.事業(yè)場(chǎng)品質(zhì)改善情況確認(rèn),改善效果跟蹤

3.品質(zhì)培訓(xùn),品質(zhì)會(huì)議的企劃,支援

4.其他(資料翻譯,確認(rèn),品質(zhì)環(huán)境本部支援等)

一年10次出差,每次1-2天

崗位條件:

1.有工廠品質(zhì),技術(shù),制造等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.日語(yǔ)n1以上,商務(wù)水平

3.熟練使用辦公軟件

1.市場(chǎng)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)案件的管理(案件收集,報(bào)告,進(jìn)展跟蹤等)

2.事業(yè)場(chǎng)品質(zhì)改善情況確認(rèn),改善效果跟蹤

3.品質(zhì)培訓(xùn),品質(zhì)會(huì)議的企劃,支援

4.其他(資料翻譯,確認(rèn),品質(zhì)環(huán)境本部支援等)

一年10次出差,每次1-2天

崗位條件:

1.有工廠品質(zhì),技術(shù),制造等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.日語(yǔ)n1以上,商務(wù)水平

3.熟練使用辦公軟件

品質(zhì)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位

管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)機(jī)場(chǎng)貨物管理?yè)?dān)當(dāng)航空機(jī)に搭載する貨物のハンドリング、営業(yè)、予約など。將來(lái)、旅客ハンドリング業(yè)務(wù)や、市內(nèi)支店(旅客営業(yè)や総務(wù))など、支店內(nèi)配屬変更も
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