第1篇 質(zhì)量管理qa崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理qa崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立并維護公司的質(zhì)量控制系統(tǒng)，保證產(chǎn)品達到客人需求;

2、對研發(fā)和生產(chǎn)過程中的潛在品質(zhì)問題發(fā)現(xiàn)和改善，提升和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，有燈具類品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

2、有強烈的質(zhì)量意識，以及要求有一定處理突發(fā)事件的能力。

質(zhì)量管理qa崗位

第2篇 質(zhì)量體系管理工程師崗位職責(zé)質(zhì)量體系管理工程師職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系管理工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理工程師 陜西帝亞新能源汽車有限公司 陜西帝亞新能源汽車有限公司，帝亞 1、根據(jù)公司的體系規(guī)劃，擬定年度體系的工作規(guī)劃，制定管理體系的年度運行方案，從而使體系工作順利開展;

2、根據(jù)公司的體系文件策劃，組織并參與手冊、程序文件和三層次管理文件的編制，組織文件評審、發(fā)布及宣貫，確保文件的各體系有效運行;

3、根據(jù)iso9001、iatf16949質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、各類相關(guān)的法律法規(guī)、公司的各類體系文件編制公司內(nèi)部審核計劃并實施內(nèi)部審核。監(jiān)督公司各部門對審核出的各類問題進行整改，并按期跟蹤驗證，確保各體系有效運行;

4、按公司的文件記錄控制的要求對公司的文件、記錄進行控制，對各部門***文控員進行培訓(xùn);

5、按管理體系文件要求組織相關(guān)廠部實施過程審核、管理評審及產(chǎn)品一致性檢查;

6、迎接質(zhì)量體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、整車出廠免檢、出口認(rèn)證等各類外部審核，確保認(rèn)證順利通過;

7、導(dǎo)入先進的質(zhì)量管理理念及工具，協(xié)助管理者代表建立各類新的流程;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，及時匯報、反饋，確保產(chǎn)生的記錄，及時、準(zhǔn)確、完整。

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷、車輛工程或機械制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、 三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、 已獲取質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系內(nèi)審員資格證書;

4、 熟悉電腦操作，能夠熟練運用office辦公軟件;

5、 具有iso9001、iatf16949內(nèi)審員資格證，具備內(nèi)部審核和第二方審核的經(jīng)驗，掌握檢查、提問、記錄、評價和報告的基本技能;

6、 了解機械基礎(chǔ)知識、汽車生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識、汽車四大工藝知識;

7、 了解汽車主要零部件的生產(chǎn)工藝和相關(guān)技術(shù)要求;

8、 掌握汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理方面的知識，特別是審核所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)法律法規(guī)。精通iso9001、iatf16949、汽車行業(yè)apqp等五大手冊的要求;

9、 具有一定的項目管理知識;

10、較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，原則性強。

第3篇 質(zhì)量管理項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司所分管項目的對標(biāo)管理,新品開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的策劃,過程管控,并確保達標(biāo);

2.負(fù)責(zé)公司所分管項目新產(chǎn)品開發(fā)過程設(shè)計審核質(zhì)量、試驗試制質(zhì)量、小批量驗證質(zhì)量、sop+6個月的市場表現(xiàn)質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)公司所分管項目的新產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量問題歸口管理及推進改善工作;

4.負(fù)責(zé)公司所分管新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量、供應(yīng)商改進質(zhì)量過程監(jiān)管工作;

5.負(fù)責(zé)公司所分管新產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計、產(chǎn)業(yè)化質(zhì)量保證工作;

6.負(fù)責(zé)公司所分管項目的節(jié)點質(zhì)量閥審核組織,審核結(jié)論評估,審核報告發(fā)布;

7.負(fù)責(zé)公司所分管項目的最終項目質(zhì)量總結(jié);

任職要求:

1、學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷

2、性別: 不限

3、專業(yè): 汽車類、機械類

4、年齡: 35以上

5、工作經(jīng)驗: 至少8年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗

6、資格要求: 2個以上整車新產(chǎn)品項目的質(zhì)量策劃與項目質(zhì)量管理,中外合資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,英語可以作為工作語言

7、計算機能力:熟練使用辦公軟件和開發(fā)類質(zhì)量管理工具

8、語言要求: 普通話/英語

9、其他: 工作嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)力強、溝通與組織能力強

第4篇 質(zhì)量體系管理專員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系管理專員崗位職責(zé)

質(zhì)量體系高級專員-供應(yīng)商管理qs sr. specialist 諾化仕(無錫)制藥有限公司 諾化仕(無錫)制藥有限公司，諾化仕 job responsibilities:

1. supplier management: management of supplier related sop and wi; guide for the supplier qualification process; generate annual supplier audit plan and report; execute and organize supplier audits; generate supplier audit reports; follow-up the capa actions with supplier; follow-up the stauts of supplier; annual evaluation of suppliers; keep and maintence the supplier list;

2. qs management: update qs of gmp related materials and products;

3. support and participate the self-inspection of site;

4. follow-up the inter audit (corporate) actions and report;

5. supplier dossier management;

6. other supplier management related works from corporate;

7. other assigned works.

job requirements:

1. experienced with supplier management in a gmp condition; familiar with gmp and iso9001， and related standards;

2. have the experience of gmp self-inspection;

3. good communication and coordination ability;

4. good learning capacity， can learn novacyl procedure smoothly;

5. good with team work， executive force;

6. can handle pressure from workload;

7. english writing and read ;

8. skillful using microsoft word， excel， ppt， windows， etc;

9. basic knowledge about gmp， safty and chemical.

質(zhì)量體系管理專員崗位

第5篇 質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;

(二)負(fù)責(zé)推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;

(四)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;

(七)負(fù)責(zé)推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議，制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃，推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進，推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況，并推動問題的改進;

(十)具體對接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上，具有在大型集團化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程，熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式，同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。

4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強的工作壓力，思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;

(二)負(fù)責(zé)推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;

(四)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;

(七)負(fù)責(zé)推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議，制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃，推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進，推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況，并推動問題的改進;

(十)具體對接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上，具有在大型集團化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程，熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式，同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。

4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強的工作壓力，思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。

第6篇 it運維質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)交易所it服務(wù)管理體系建設(shè)及維護。

2.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的設(shè)計和優(yōu)化。

3.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的計劃和實施。

4.負(fù)責(zé)運維質(zhì)量的監(jiān)督和審計。

第7篇 質(zhì)量管理部工作崗位職責(zé)

一、主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)化驗室的管理和各生產(chǎn)車間部門的銜接,對化驗室工作合理分工,明確責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),按時完成檢驗工作。

2.負(fù)責(zé)各種檢驗、實驗、鑒定、調(diào)整、維修記錄的控制并對其正確性負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)檢驗實驗計量器具的鑒定、調(diào)整管理對他們的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可追溯性標(biāo)示的驗證記錄,檢驗和實驗狀態(tài)的標(biāo)示工作。

5.負(fù)責(zé)組織不合格品評審,不合格品的控制,有權(quán)制止不合格品的流轉(zhuǎn)。

6.負(fù)責(zé)化驗室儀器、設(shè)備的管理與維護、保養(yǎng)工作。

7.負(fù)責(zé)化驗室藥品、化學(xué)試劑、危險品的管理工作。

8.負(fù)責(zé)組織化驗人員定期搞好化驗室清潔衛(wèi)生,保持地面、墻壁、玻璃、門窗、工作臺案及儀器、設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

二、化驗員崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)原輔、半成品、成品指標(biāo)的檢測、檢驗,做到準(zhǔn)確無誤,負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫《檢驗原始記錄》及《檢驗報告單》。

2.負(fù)責(zé)本崗儀器、設(shè)備的使用及維護保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行儀器、設(shè)備的操作規(guī)程,保證儀器。設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

3.負(fù)責(zé)本崗藥品的使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、化學(xué)試劑、危險品管理制度,按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用,確保化驗工作的安全。

4.負(fù)責(zé)化驗室的清潔衛(wèi)生,按照要求搞好本鋼的日常衛(wèi)生,(包括地面、墻壁、門窗、桌案及儀器、設(shè)備)。

第8篇 研發(fā)項目質(zhì)量管理崗位職責(zé)

項目管理部-研發(fā)質(zhì)量管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新車型研發(fā)過程質(zhì)量問題管控 ① 承擔(dān)項目階段質(zhì)量問題的管理和推進;

② 組織質(zhì)量問題驗證及關(guān)閉確認(rèn);

③ 負(fù)責(zé)提報項目階段研發(fā)質(zhì)量激勵方案。

負(fù)責(zé)在研車型質(zhì)量預(yù)防性控制 ① 負(fù)責(zé)在研車型再發(fā)防止問題工作計劃及改善確認(rèn);

② ②負(fù)責(zé)制定dfmea編制計劃并指導(dǎo)實施。

負(fù)責(zé)在研項目質(zhì)量控制計劃實施 ① 負(fù)責(zé)編制在研項目質(zhì)量控制計劃的編制并實施;

② 負(fù)責(zé)研發(fā)交付物的質(zhì)量審核;

負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量相關(guān)交付物編制 ① 負(fù)責(zé)編制g8-g5階段《研發(fā)質(zhì)量控制計劃》,《dfmea計劃》;

② 負(fù)責(zé)編制g6-g1階段《工程類問題狀態(tài)》,《質(zhì)量目標(biāo)狀態(tài)》

負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量工作報告 ① 負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量問題進展周報;

② 負(fù)責(zé)編制涉及項目的質(zhì)量例會報告材料。

負(fù)責(zé)部門交于日常工作 ① 完成部門及科室安排的相關(guān)工作;

任職要求:基本任職條件 學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上

專業(yè)要求 汽車、機械制造及管理等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗要求 6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上質(zhì)量管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗

專業(yè)知識 ? 掌握質(zhì)量管理體系方面知識;

? 掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程。

專業(yè)技能 ? 熟練使用辦公軟件;

? 較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

第9篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書

技術(shù)負(fù)責(zé)人

1、 負(fù)責(zé)項目部的施工技術(shù)管理工作；參加組織圖紙會審，辦理好相關(guān)手續(xù)，并及時發(fā)放到各個職能崗位。

2、 負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、專項方案的編制、報審、評審、交底工作，并建立臺賬。

3、 工程質(zhì)量控制計劃、預(yù)控措施的制定和項目部各項交底工作。

4、 參與項目材料設(shè)備加工訂貨的數(shù)量、性能、進場時間的決策工作。

5、 工程技術(shù)變更的洽談與函件管理；變更內(nèi)容當(dāng)月必須畫到相應(yīng)的圖紙上。

6、 竣工資料的收集、整理、歸檔、保管；每月對項目資料檢查一次并提出整改措施，必須有書面手續(xù)，杜絕同類問題或錯誤二次發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，技術(shù)負(fù)責(zé)人200元，資料員300元。

7、 負(fù)責(zé)工程計量、工具的檢驗；負(fù)責(zé)施工月進度計劃的編制。

8、 對專業(yè)分包單位的進行交底，并做好交底資料的收集整理。

9、 執(zhí)行《質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系》相應(yīng)的程序文件；解決項目相關(guān)的質(zhì)量、安全技術(shù)問題。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、 保證項目質(zhì)量、安全技術(shù)工作處于受控狀態(tài)。

2、 負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、專項方案的編制、報審、評審、交底工作，所編制的方案可操作性強。

3、 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制計劃、預(yù)控措施的制定，項目各項交底工作滿足施工及主管部門資料需要。

4、 項目材料及設(shè)備加工訂貨的數(shù)量、性能、進場時間提供與材料、設(shè)備的選型滿足施工需要。

5、 技術(shù)變更資料齊全，并能滿足施工需要，項目部函件管理齊全有效。

6、 竣工資料的收集及時，與施工同步，符合公司有關(guān)規(guī)定。

7、 參加編制周、月質(zhì)量、進度計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時回報。

8、 對項目部各工種、專業(yè)分包單位的施工技術(shù)交底資料及時、準(zhǔn)確、有效，并及時轉(zhuǎn)交資料管理員歸檔。

9、 認(rèn)真執(zhí)行貫標(biāo)程序，工程資料滿足主管部門檢查及城建檔案要求；及時解決項目部提出的技術(shù)問題，創(chuàng)qc成果獎一項。

10、參加項目材料、設(shè)備進場的驗收，收集有關(guān)資，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理。

11、及時做好各項簽證及核價工作，配合協(xié)調(diào)好業(yè)主、監(jiān)理、上級主管部門檢查驗收工作。

12、負(fù)責(zé)施工組的日常工作，制定考核獎罰措施。

13、項目負(fù)責(zé)人因故離開工地，做好臨時項目負(fù)責(zé)人工作。

第10篇 質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的實施及保持，對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負(fù)責(zé)。

2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議，持續(xù)改進質(zhì)量管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷有一定的表達能力，熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位

第11篇 質(zhì)量管理專家崗位職責(zé)

質(zhì)量管理專家 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制總體方案的制定;

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品件質(zhì)量問題分析改進、 整改效果跟蹤驗證工作;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析處理及改 進等工作;

4、負(fù)責(zé)對分管件、分管供應(yīng)商開展質(zhì)量提升策劃及具體工作落 實相關(guān)活動。 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制總體方案的制定;

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品件質(zhì)量問題分析改進、 整改效果跟蹤驗證工作;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬生產(chǎn)各類產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析處理及改 進等工作;

4、負(fù)責(zé)對分管件、分管供應(yīng)商開展質(zhì)量提升策劃及具體工作落 實相關(guān)活動。

第12篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理崗位職責(zé)

新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學(xué)歷,汽車、機械或質(zhì)量管理類專業(yè),三年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力。