第1篇 車輛管理部負責人崗位職責

1.負責全公司車輛的管理工作。

2.制定和完善車輛管理辦法，監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

3.負責組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險、養(yǎng)路費等車輛相關費用的辦理工作。

4.負責車輛保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的具體辦理工作。

5.認真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

6.負責組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。

7.負責熟悉公司車輛的技術狀況，對各分公司車輛維修進行監(jiān)督檢查和報廢的批復工作。

8.負責規(guī)范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査，督促各分公司車輛管理員做好車輛相關信息的管理。

9.負責全公司車輛更新、調撥工作。

第2篇 公路運輸管理所車輛駕駛員崗位職責

1、實行安全工作崗位責任制牢固樹立安全第一的意識,謹慎駕駛,確保安全。

2、加強政治思想教育和業(yè)務學習,遵守單位各項規(guī)章制度,服從領導,聽從分配,及時安全順利完成領導安排的出車任務。,

3、平時做好車輛檢修,保持車輛整潔衛(wèi)生,保持車輛技術狀況良好,嚴禁帶故障出車。

4、嚴格遵守車輛操作規(guī)程,不準在身體過度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。

5、任何時候,任何情況下發(fā)生車輛事故、糾紛、問題必須立即逐級報告。

6、出車前必須帶齊有關證照,并察看車輛狀況及車輛配備的防火器材 。

7、不得擅自用車或擅自將車輛借給他人使用,不準為婚喪事服務,不準駕車到娛樂場所。否則造成不良后果由個人承擔。

8、自覺遵守交通規(guī)則和局其他相關規(guī)定,文明行車,維護單位形象,做到積極保障,文明用語,熱情細心服務。

第3篇 車輛管理專員崗位職責

行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享

崗位需求:

1、 根據(jù)集團用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進行合理調派,準時安全接待客人達到目的地。

2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。

3、 日常臨時性工作協(xié)調和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費用數(shù)據(jù)的準確無誤。

4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù),進行合理的調派車輛,準時安全接待客人達到目的地。

5、 根據(jù)集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進行日常接待出車的監(jiān)督和管理。

6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調。

7、 協(xié)助領導對車管部日常工作事務的管理。

任職要求:

1、熟悉北京路況、機場、車站情況。

2、熟練操作excel、word等辦公軟件。

3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責任感,良好的溝通和語言表達能力,較強的事務協(xié)調能力

4、愛崗敬業(yè),嚴格遵守集團管理制度。

第4篇 辦公室車輛管理安全生產(chǎn)崗位職責

1、負責小車班業(yè)務管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。

2、負責車輛技術管理工作，經(jīng)常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。

3、負責按標準擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃，對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。

4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。

5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規(guī)費。

6、負責車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。

7、負責對違章機動車情況進行調查，協(xié)調解決相關交通事宜。

8、負責司機班駕駛員安全教育和技術培訓工作。

9、負責司機班各項基礎性管理和綜合性事務工作，自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。

10、完成領導交辦的其他任務。

第5篇 公司車輛管理辦公室崗位職責

一、主要管理職責：

1、負責公司車輛正常調度、管理，規(guī)范公司車輛的使用。

2、負責公司車輛安全規(guī)范操作考核與執(zhí)行。

3、負責公司專、兼職駕駛員安全考核與學習，提高全市駕駛員駕駛技術和業(yè)務服務技術水平。

4、負責車輛管理制度擬訂。

5、負責全市安全車輛檢查。經(jīng)常性對全市車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求。

4、車輛調度。合理、靈活地調度全市車輛，保證生產(chǎn)、行政用車，正常運轉 .

5、手續(xù)辦理。全市車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理。及時完整 .

6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。

7、完成領導交辦其他工作。

二、考核

按月對車輛使用情況進行統(tǒng)計，并作出相應的考核?？己藢ο笾饕ǎ焊鲗Ｂ毸緳C.

維修班班長崗位職責

維修工崗位職責

第6篇 車輛管理服務培訓中心經(jīng)理崗位職責

一、負責中心全面工作和處理中心日常事務。

二、掌握中心駕駛員、修理工、管理人員思想動態(tài),有的放矢進行思想政治教育,提高全中心職工政治素質。

三、主管中心安全工作,貫徹公安交通部門安全行車規(guī)定。填報有關安全報表、事故報表。

四、掌握全中心車輛使用、保養(yǎng)、修理情況,督促各類人員各盡其職。

五、代表中心聽取用戶意見。帶領全中心開展優(yōu)質服務競賽,不斷提高服務質量。

六、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,秉公執(zhí)法,賞罰嚴明。

七、完成中心各項經(jīng)濟指標,確保中心經(jīng)濟效益。

八、召集中心例會,討論解決中心重大問題,并經(jīng)常向上級請示報告。

第7篇 車輛管理培訓中心崗位職責

1、為學校教學、科研、外事工作及各項重大活動提供優(yōu)質車輛運送服務。樹立全心全意為教職員工服務的思想。

2、認真組織全中心人員的政治、業(yè)務安全學習,提高駕駛員的政治業(yè)務素質,做到出車準時,行車安全,質量保證。

3、認真做好各類車輛的維修保養(yǎng)工作,使車輛處于良好狀態(tài),確保各部門的正常用車需要。

4、合理調度車輛,建立健全車輛檔案,統(tǒng)計好各駕駛員的帳目,提高駕駛員的積極性,提高車輛的利用率。

5、制定健全各類規(guī)章制度,明確各類人員的崗位職責,做到有章可循,違章必究。

6、不斷完善經(jīng)濟管理,深化改革,充分調動職工的積極性。

7、嚴格執(zhí)行某、局和學校的各項規(guī)章制度。積極完成運輸任務。

第8篇 車輛管理高級經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、負責統(tǒng)籌深圳城市車輛管理工作，根據(jù)地方車輛及交通管理部門和公司的規(guī)定，制訂車務的工作計劃、工作目標，kpi績效考核，并落地執(zhí)行；

2、監(jiān)督、檢查車務部門各項工作，解決梳理車務工作中存在的難點；

3、負責對城市運營車輛的資產(chǎn)、違章、審驗、新車落地、車輛相關證照辦理執(zhí)行及監(jiān)督；

4、整合資源，優(yōu)化車務流程，對外洽談車輛檢測站合作及車管所事宜，管理第三方服務公司；

5、其他車務統(tǒng)籌管理工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，專業(yè)不限；

2、有大型物流公司車務管理及車隊管理經(jīng)歷5-8年以上，任職車務統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和監(jiān)測站管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉掌握國家有關車輛管理、交通管理的法律、法規(guī)，公司車輛管理的規(guī)章；

4、溝通能力、管理能力、協(xié)調能力、實踐能力、應變能力等綜合能力較強；

5、工作耐心、細致、責任心強；

6、職業(yè)道德良好、尊重他人、團隊意識強；

7、有創(chuàng)新意識、服務意識、服從管理，愿意與企業(yè)一起承擔、成長；

8、擅長于流程管理、跨部門溝通協(xié)同，項目管理能力。

第9篇 車輛維護管理崗位職責任職要求

車輛維護管理崗位職責

一、崗位職責

1、負責公司所有車輛的調度工作;

2、負責定期對公司庫存車輛進行檢測，并針對車輛情況做好維護記錄;

3、負責公司對外交付車輛及對所交付車輛的售后跟蹤維護工作;

4、負責與廠家售后對接，制定和跟蹤車輛維修計劃;

5、負責公司新車上牌、過戶檢測，保險理賠等工作;

6、負責上級領導安排的其他事項。

二、任職要求

1、大專及以上學歷，有吃苦耐勞精神，踏實肯干，具備良好的服務意識;

2、了解車輛構造，具有一定的文字表格數(shù)據(jù)處理能力，具備車輛維修經(jīng)驗者或有汽車4s店車管工作者優(yōu)先;

3、具備c1以上駕駛證，駕駛經(jīng)驗豐富。

三、公司介紹

本公司作為南京環(huán)綠新能源車輛有限公司的配套運營公司，是一家專業(yè)從事新能源專用汽車集約化、創(chuàng)新型運營服務商，致力于為各大快遞物流及城市配送提供環(huán)保、高效的運力服務，主要為快遞物流業(yè)務的支線、調撥、末端配送等提供運力支持，業(yè)務涵蓋了運力解決方案、充電服務、車輛維護保障、運營業(yè)務支持等多類服務。

第10篇 某住宅小區(qū)車輛管理崗位職責

住宅小區(qū)車輛管理崗位職責

隨著生活和生產(chǎn)水平的提高,用戶擁有的車輛日益增多,車輛管理的好壞直接影響環(huán)境 、交通和財產(chǎn)安全,反映了物業(yè)管理水平,同時,物業(yè)管理公司的收入的一部分來自于停車費,有一定的責任風險。要建立嚴格的規(guī)章制度,管理好進出口,控制車輛被盜、被損壞現(xiàn) 象,避免責任風險。

一、車輛管理員職責

1.負責對停車場(庫)的汽車、摩托車,以及保管站內的自行車管理。

2.按規(guī)定著裝,佩戴工作牌,對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行,并認真填寫《車輛出入登記表》。

3.按規(guī)定和標準收費,開具發(fā)票,及時繳納營業(yè)款。

4.負責對小區(qū)道路和停車場的停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全。

5.負責指揮區(qū)內車輛行駛和停放,維持小區(qū)交通、停車秩序。

6.負責停車場(庫)的消防以及停車場(庫)、值班室,崗亭和洗車臺的清潔工作。

7.實行24h輪流值班,服從統(tǒng)一安排調度,遵守規(guī)章制度,按時上下班,認真做好交接班手續(xù),不擅離職守。

二、道口崗崗位職責

1.維持道口交通秩序,保證道口暢通無阻。

2.對出入住宅區(qū)的車輛進行登記,發(fā)卡,檢查核對后收卡,按規(guī)定標準收費。

3.發(fā)現(xiàn)進場車輛有損壞時應向車主(司機)指出,并作好記錄,使責任分明。

4.提醒和指揮司機按路線行駛,按定位泊車。

5.適當控制外來車輛進入住宅區(qū)過夜,以保證業(yè)主的車位,2.5t以上的貨車(搬家等特殊情況除外)、大型客車以及載有易燃易爆、劇毒、放射性等危險品的車輛禁止放行進入 小區(qū)(大廈)。

6.嚴守崗位,保持警惕,文明上崗,禮貌待人,妥善處理上崗時遇到的各種問題。

7.嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫交接班記錄,做到交接清楚,責任明確。

8.負責崗亭里外及路口的清潔衛(wèi)生。

三、車庫(場)崗位職責

1.對出入的車輛作好記錄,并指揮車輛行駛和停放。

2.檢查停放車輛的狀況,發(fā)現(xiàn)漏油、漏水,未關車窗、車門,未關車燈,應即時通知車主(司機),并報告車場管理負責人。

3.檢查摩托車、自行車是否停放在指定的位置上,發(fā)現(xiàn)未上鎖時,及時通知車主,如暫時聯(lián)系不上時,應重點看管。

4.負責車庫(場)內及值班室的清潔。

5.定期檢查車庫(場)內消防設施是否完好、有效,如有損壞,要及時報告車管負責人或管理處。

6.按規(guī)定著裝上崗,嚴格實行交接班制度。

四、車輛管理員紀律

1.遵守《儀容儀表規(guī)定》,儀容整潔,執(zhí)行公司文明禮貌用語規(guī)范,文明服務,禮貌待人。

2.嚴格遵守《交接班制度》。

3.值班時不準嬉戲、打鬧、會客、看書報、聽廣播,禁止喝酒、吸煙、吃東西,不準做其他與值班職責無關的事。

4.愛護各種器具,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

5.依法辦事,廉潔奉公,堅持原則,是非分明。

6.禁止在公司所管物業(yè)范圍內打麻將,不準借娛樂為名搞變相賭博。

7.團結互助,禁止鬧糾紛,不說臟話,不做不利團結的事。

8.遵守員工宿舍管理規(guī)定,不得帶人留宿,來客留宿必須經(jīng)管理處分管主任(或房管員 )批準。

五、車輛管理員培訓制度

1.凡在職車管員必須堅持定期接受法制、交通指揮、車輛管理和軍事訓練方面的業(yè)務訓練。

2.新入隊車管員必須進行上崗前的培訓。

3.車管員每周分班集中訓練一次。

4.車輛管理執(zhí)勤人員和指揮員應按照保安員培訓制度,與保安員進行同類培訓和訓練。

5.每季度進行一次軍訓和交通指揮考核(摩托車、單車保管人員不考核此項),每半年一次業(yè)務考試,每年進行一次普法知識考核。

六、車輛管理員職業(yè)道德規(guī)范

1.熱愛本職工作,忠于職守,以高度的敬業(yè)精神,滿腔熱忱地投入服務,認真履行職責,任勞任怨,出色地完成本職工作、任務。

2.遵紀守法,嚴于律己,切實做到學法、守法、用法,為了維護國家利益和客戶財產(chǎn)安全,敢于同違法亂紀現(xiàn)象作斗爭。

3.不計個人得失,樂于奉獻,廉潔奉公,不牟私利,廉潔自律,堅持原則,照章辦事。

4.文明服務,禮貌待人,耐心向車主和客戶作必要的解釋,以優(yōu)質服務贏得社會的認可、客戶的信任。

第11篇 車輛管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.建立科學、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項信息臺賬;

2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項目,建立合理、完善的收發(fā)流程;

3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關系,制定相關流程、制度,控制維修成本;

4.主導資產(chǎn)安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標準操作流程;

5.負責協(xié)調與各交通部門的關系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;

6.制定車隊安全管理制度,主導司機安全培訓工作,減少事故率、違章率;

7.負責部門內部管理工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,專業(yè)不限;

2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗,2年以上部門負責人經(jīng)歷;

3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業(yè)的理論知識和豐富的實操經(jīng)驗;

4.具有出色的溝通協(xié)調能力、責任感和領導力,熟練使用各類辦公軟件;

5.邏輯嚴謹,思維縝密,具備較強的談判能力和團隊管理能力。

第12篇 車輛配置管理崗位職責

a崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；

2、負責貫徹執(zhí)行車輛管理相關法律、規(guī)章、制度，制定全系統(tǒng)車輛配備管理辦法；

3、負責擬定全系統(tǒng)年度工作目標和車輛配置計劃；

4、負責全系統(tǒng)車輛編制和配備管理工作；

5、負責完成處領導交辦的其他工作。

b崗

稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。