第1篇 計劃管理崗位職責(zé)任職要求

計劃管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃編制、梳理、管控;

2、生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織;

3、收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，形成管控建議，提供決策支撐;

4、完成其他相關(guān)工作。

要求:

1、工業(yè)工程或其他工科專業(yè)，本科學(xué)歷;

2、能夠熟練使用各類辦公軟件，具有精益改善相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的責(zé)任感，勇于面對挑戰(zhàn)，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作能力;

4、英語四級。

計劃管理崗位

第2篇 計劃管理主管崗位職責(zé)任職要求

計劃管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)月銷售目標(biāo)、活動預(yù)測、月調(diào)撥需求計劃評估下月產(chǎn)能需求;

2、 審核每月各品牌各渠道備貨計劃，與各工廠確認(rèn)備貨計劃是否能夠完全滿足時間與數(shù)量的要求;

3、負(fù)責(zé)旺季主要品項的生產(chǎn)、供應(yīng)協(xié)調(diào)等，如禮盒。

4、審核各渠道各品牌樣品申請、接單、轉(zhuǎn)達(dá)與反饋。

5、各渠道各品牌已涉及到投訴到相關(guān)部門或賠償金額超五百元的客訴時間的協(xié)助公關(guān)、處理、解決。

6、臨時工作項或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作項。

崗位要求:

1、性別不限，年齡24-35周歲;

2、大專及以上學(xué)歷，食品工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上銷售跟單等相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉倉儲、采購、物流等供應(yīng)鏈模塊管理;

5、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、計劃實施能力、邏輯思維能力、抗壓能力;

6、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測未來的市場變化趨勢，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計劃;

7、工作責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神。

計劃管理主管崗位

第3篇 生產(chǎn)計劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)計劃的編制;

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動修編生產(chǎn)計劃;

4. 負(fù)責(zé)跟蹤管控下級單位的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況;

5. 統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。

任職要求:

1. 本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet-4及以上;

2. 熟悉viso,word,excel等常規(guī)辦公軟件;

3. 要求具備較強溝通及問題分析能力。

第4篇 產(chǎn)品計劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品備貨計劃制定,以及預(yù)測審視、計劃策略的優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)運營周期與庫存管理與分析。

3、負(fù)責(zé)重點短板物料貨期跟蹤,并針對同類問題制定解決方案。

4、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中突發(fā)的問題,確保供應(yīng)鏈運行平穩(wěn)順暢。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程的梳理與持續(xù)改進(jìn)。

任職資格:

1、教育背景:電子、生產(chǎn)計劃管理、企業(yè)管理、ie等相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)運作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:有兩年以上預(yù)測、計劃管理或供應(yīng)鏈相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

3、專業(yè)知識:了解通信設(shè)備相關(guān)知識;

4、技能要求:可以熟練運用office辦公軟件;掌握erp的應(yīng)用知識;具備業(yè)務(wù)方案制定與實施的能力,計劃交付項目專項分析能力,預(yù)測計劃存貨數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)流程梳理能力。

5、個性特征:責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,具有較強學(xué)習(xí)、溝通和文字表達(dá)能力,以及良好的團隊合作意識。具有較好的英語閱讀及溝通能力。

第5篇 計劃流程管理崗位職責(zé)

技術(shù)支持部-計劃流程管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責(zé)描述:1 院長事務(wù)對接 ① 承擔(dān)院長待簽批文件的收集與整理。

② 掌握院長行程動態(tài)變化。

③ 協(xié)調(diào)院內(nèi)待院長決策的各類專題會議。

④ 處理院長交辦的其他臨時性事務(wù)。

2 印章管理 ① 負(fù)責(zé)工程研究院的印章及用印管理。

② 負(fù)責(zé)用印審批單的歸檔管理。

3 院級會議管理 ① 組織召開工程研究院一類會議(包括院務(wù)會及院長主持的各專題會)。

② 承擔(dān)重大會議會場服務(wù)工作。

4 公文管理 ① 負(fù)責(zé)公文管理辦法的起草、修訂,督促管理辦法的貫徹執(zhí)行。

② 負(fù)責(zé)內(nèi)部公文的格式審核、編號、歸檔。

③ 負(fù)責(zé)外部來文的接收、辦理與反饋。

5 計劃管理 ① 負(fù)責(zé)月度、年度工作計劃的匯總、提報。

② 跟蹤調(diào)度涉及工程院的各類會議決議(包括公司一、二級會議以及工程院院務(wù)例會),監(jiān)督院內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人按期完成工作并反饋回執(zhí)。

6 制度管理 ① 匯總編制工程院年度流程制度建設(shè)計劃并監(jiān)督各部門按時完成。

② 配合公司經(jīng)營管理部完成研發(fā)業(yè)務(wù)板塊內(nèi)控流程體系對標(biāo)與整改工作。

7 績效管理 ① 編制并分解工程院年度組織績效指標(biāo),落實到季度和月度。

② 組織各項目提報月度/季度/年度運營指標(biāo)完成情況。

任職要求:學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上

工作經(jīng)驗要求 具備5年及以上工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先

① 熟悉行政管理、項目管理,了解汽車產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)相關(guān)知識。

② 熟悉文秘工作知識及實務(wù),具備很強的公文寫作技能,熟悉國家各類公文的文體和用途。

① 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

② 具備較強的語言文字功底和溝通表達(dá)能力。

第6篇 計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;

2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第7篇 投資計劃管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)工程計劃日常管理事務(wù)

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工程類或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)。

2、6年(含)以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策,集團相關(guān)行業(yè)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;精通戰(zhàn)略管理相關(guān)知識;掌握經(jīng)營管理相關(guān)知識。

4、崗位職責(zé)相關(guān)的中級職稱及以上;或崗位職責(zé)相關(guān)的職業(yè)資格等級二級及以上。

第8篇 管理計劃員崗位職責(zé)

計劃員(生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理) 宏發(fā)股份 廈門宏發(fā)電聲股份有限公司,宏發(fā)股份,宏發(fā) 一、職責(zé)描述:

1、制定每月生產(chǎn)總計劃、設(shè)計出圖計劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃;

2、根據(jù)設(shè)計圖紙及公司產(chǎn)能制定機加件、零件的外購計劃;

3、生產(chǎn)準(zhǔn)備配套跟進(jìn)及協(xié)調(diào);

4、設(shè)備裝配進(jìn)度跟進(jìn),裝配過程中問題點的協(xié)調(diào)、處理;

5、設(shè)備bom表的編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、維護等;

6、公司重大項目的進(jìn)度管理;

7、定期對任務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析并匯報。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2、兩年以上項目管理經(jīng)驗,或生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的的計劃管理、計劃協(xié)調(diào)能力;

4、善于溝通,有較強的組織能力、執(zhí)行能力;

5、心態(tài)積極,正能量思維,抗壓能力強;

6、熟練使用辦公軟件;

7、能看懂機械設(shè)計圖紙,了解2d、3d機械設(shè)計軟件(cad、(pro/e、inventor、caxa)的優(yōu)先考慮;

8、有非標(biāo)機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第9篇 物資計劃管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)編制物資采購計劃,合理制定采購工作,建立健全物資臺賬;組織公司物資招標(biāo)工作;定期進(jìn)行成本分析,為財務(wù)部成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);建立物資供應(yīng)商管理庫,健全物資供應(yīng)商基本信息等該崗位相關(guān)工作。

任職要求:

大專(高職)及以上學(xué)歷,電力工程、技術(shù)、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設(shè)備、運行、物資計劃管理相關(guān)專業(yè)理論知識。

第10篇 績效與計劃管理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)完成集團定期或?qū)ｎ}財務(wù)分析與報告,為經(jīng)營決策提供支持;

2. 負(fù)責(zé)策劃并組織相關(guān)管理改善專題活動,推動下屬企業(yè)管理能力提升與業(yè)績改善;

3. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊財務(wù)運行狀況、財務(wù)分析報告,建立并維護產(chǎn)業(yè)板塊主要數(shù)據(jù)與信息庫;

4. 為下屬各公司財務(wù)部門提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢,及時解決、反饋下屬公司財務(wù)部門的問題;

5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1. 管理或經(jīng)濟類本科以上學(xué)歷;

2. 3-5年大型企業(yè)集團財務(wù)分析及預(yù)算管理工作經(jīng)驗;

3. 熟悉企業(yè)績效管理相關(guān)技術(shù)和工具;

4. 掌握集團的各個主營業(yè)務(wù)運作特點及主要管理流程和營運流程;

5. 了解國家相關(guān)法律法規(guī);

6. 具備基本的英文讀寫能力,熟練使用辦公軟件。

第11篇 采購計劃管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. engage in procurement planning and order proposal process to meet agreed stock level and sales&mkt demands.

2. create po in sap and send order to top management for approval. follow up order approval and ensure all po are sent out to supplier on time or with sufficient lead time. ·

3. closely contact with supplier on all supplying issues， including procurement planning， order and shipment status， on time supply， shipping documents for declaration and finance booking， insurance claims for damage/shortage， compensation or replacement， returns to or exchanges with vendor， invoicing of vendor consignment stock， etc.

4. responsible for new materials master file， new vendor master file， purchasing info. record file preparation for creation in sap and maintenance of those master information upon any changes ·

5. coordinate inbound planning and inbound process with whs team and/or company's partner side ·

6. ensure that all operations related to procurement are done in accordance with the standard operation procedure (sop) and also is complied with relevant regulations and laws issued by ciq， sfda and customs. ·

7. responsible for proper filing of all procurement and import document ·

8. coordinate in supplier's invoicing and invoice collection process with finance dept. to ensure on time bookings and monthly reconciliation of gr/ir ·

9. other projects assigned by superiors within the responsibility.

需要醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，化工學(xué)歷背景的候選人，同時能有藥企工作經(jīng)驗的候選人將被優(yōu)先考慮。

采購計劃管理崗位

第12篇 管理計劃管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

經(jīng)營計劃管理:

1、組織下屬子公司制定產(chǎn)業(yè)集團年度經(jīng)營計劃;

2、組織下屬子公司開展月、季、半年、年度經(jīng)營分析工作;

3、開展經(jīng)營分析,向集團進(jìn)行匯報,對子公司經(jīng)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)計劃管理:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)計劃的編制;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動修編生產(chǎn)計劃;

4、負(fù)責(zé)跟蹤管控下級單位的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況;

5、統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。

任職要求:

1、要求具備較強溝通及問題分析能力;

2、本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet-4及以上。