第1篇 項(xiàng)目管理與開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.參與制訂年度各類信息系統(tǒng)建設(shè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的招投標(biāo)工作，包括制訂立項(xiàng)請(qǐng)示、招標(biāo)文件、合同，按照規(guī)定程序?qū)徟蠛炗喖皥?zhí)行相關(guān)合同，并組織項(xiàng)目驗(yàn)收及合同款項(xiàng)支付。

2.負(fù)責(zé)各類信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施，包括應(yīng)用開發(fā)、軟件測(cè)試、上線投產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)，以及相關(guān)系統(tǒng)需求變更、優(yōu)化升級(jí)等，承擔(dān)軟件編碼、軟件測(cè)試、文檔編制、軟件維護(hù)、用戶培訓(xùn)等工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理工作。

4.負(fù)責(zé)或參與各類信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中與本中心相關(guān)部門、合作服務(wù)單位及成員單位的溝通協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)或參與信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等工作。

6.負(fù)責(zé)組織(或參與)新投產(chǎn)各類信息系統(tǒng)初期的應(yīng)用運(yùn)行維護(hù)，以及推廣應(yīng)用的技術(shù)支持。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)或配合相關(guān)部門制訂信息系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用管理制度及運(yùn)行管理辦法，負(fù)責(zé)或參與信息系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行的二線技術(shù)支持，包括生產(chǎn)版本發(fā)布、上線運(yùn)行及維護(hù)。

8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.思想先進(jìn)，品德端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守。

2.計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，具有銀行業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，良好的歸納分析、文字語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉c語(yǔ)言、sql語(yǔ)言，熟悉soa架構(gòu)、j2ee、java語(yǔ)言，熟悉aix操作系統(tǒng)、db2數(shù)據(jù)庫(kù)等。

第2篇 項(xiàng)目管理咨詢崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、完成項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，制定合理的開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程，編制調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書和項(xiàng)目建設(shè)方案等;

2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì);

3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃分配任務(wù)，監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作，解決開發(fā)實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、從事5年以上制造業(yè)業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上研發(fā)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、溝通影響力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)。

4、熟悉ipd流程優(yōu)先。

項(xiàng)目管理咨詢崗位

第3篇 項(xiàng)目管理qa崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)起草、審核研發(fā)質(zhì)量管理文件,監(jiān)督檢查質(zhì)量體系運(yùn)行;

2.研發(fā)項(xiàng)目日常進(jìn)度,預(yù)算管理、月報(bào)等;

3.協(xié)助政府部門項(xiàng)目申報(bào)工作,及時(shí)填報(bào)政府相關(guān)報(bào)表。

任職要求:

1.gmp藥廠2年以上qc實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),質(zhì)保部qa經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.熟悉原料藥研發(fā)過(guò)程控制和管理者優(yōu)先;

3.熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)者優(yōu)先。

第4篇 項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理/市場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理 米么金融 上海米么金融信息服務(wù)有限公司，上海米么職位描述:

1. 孵化類項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，能夠深入了解項(xiàng)目的商業(yè)邏輯，從零到一的推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目。

2. 根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，深入了解用戶和市場(chǎng)，負(fù)責(zé)異業(yè)渠道拓展、挖掘潛在合作渠道;

3. 負(fù)責(zé)商務(wù)合作的拓展、溝通、談判，制定合作方案，跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

4. 對(duì)合作數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)及優(yōu)化，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣、運(yùn)營(yíng)策略，并對(duì)項(xiàng)目?jī)?yōu)化提出合理化建議;

5. 及時(shí)了解分析市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析，形成分析報(bào)告。

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【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上商務(wù)渠道工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具備商業(yè)敏感度，及出色的溝通談判和學(xué)習(xí)能力;

3. 優(yōu)秀的的資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理、解決方案能力，有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

4. 有良好的分析策劃能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力

5. 有責(zé)任心，主觀能動(dòng)性強(qiáng)

項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第5篇 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

項(xiàng)目管理工作職責(zé)

項(xiàng)目管理是指在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。

崗位職責(zé)：

1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料。

2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。

3、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。

5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。

6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。

7、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。

8、跟蹤和分析成本。

9、記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。

10、管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

11、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

12、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定

13、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。

14、項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程控制

15、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核。

16、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。

企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

1、要求男性，年齡25-45歲，主要工作地寧波+杭州；

2、為人誠(chéng)懇，做事踏實(shí)，能適應(yīng)出差；

3、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度管理及工程人員的工作安排；

4、具備一定的空調(diào)/熱能方面的工程技術(shù)，對(duì)工程設(shè)計(jì)、工程安裝維護(hù)保養(yǎng)有自己的見解和掌握相應(yīng)的技能；

5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到三年以上者優(yōu)先；

崗位職責(zé)及任職資格b

學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè)：電子、電氣或機(jī)械類專業(yè)

年齡：25-40歲左右

語(yǔ)言能力：具備較強(qiáng)表達(dá)能力及溝通技術(shù)。英語(yǔ)6級(jí)水平以上，聽說(shuō)讀寫流利。

專業(yè)技能：

1、具有5年以上電子測(cè)試行業(yè)或非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能獨(dú)立完成一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案；

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

4、具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 。

崗位職責(zé)及任職資格c

項(xiàng)目管理是指在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。

崗位職責(zé)：

1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料。

2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。

3、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。

5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。

6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。

7、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。

8、跟蹤和分析成本。

9、記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。

10、管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

11、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

12、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定

13、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。

14、項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程控制

15、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核。

16、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。

第6篇 項(xiàng)目客戶管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.房地產(chǎn)開發(fā)前期客戶風(fēng)險(xiǎn)防控,開展項(xiàng)目前期審圖、開盤前風(fēng)險(xiǎn)檢查、日常銷售風(fēng)險(xiǎn)防控、交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查,避免項(xiàng)目發(fā)生客戶投訴;

2.統(tǒng)籌項(xiàng)目客戶滿意度提升工作,客戶滿意度報(bào)告分析,輸出改善建議,指導(dǎo)項(xiàng)目群多專業(yè)開展?jié)M意度提升工作;

3.熟悉客戶投訴處理流程,監(jiān)控日常報(bào)事數(shù)據(jù),根據(jù)crm工單,對(duì)項(xiàng)目報(bào)事情況進(jìn)行分析,重大投訴升級(jí)處理,與投訴業(yè)主進(jìn)行談判;

4.統(tǒng)籌項(xiàng)目缺陷反饋,關(guān)于日常工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題、缺陷案例庫(kù)進(jìn)行收集、整理,反饋至前端進(jìn)行改善;

5.工地開放日統(tǒng)籌,集中交付統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)防控、入住通知、活動(dòng)組織、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌等相關(guān)工作;

6.項(xiàng)目服務(wù)與品質(zhì)監(jiān)控,針對(duì)物業(yè)品質(zhì)巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及各對(duì)客端口服務(wù)類問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)控與指導(dǎo),協(xié)同物業(yè)公司組織園區(qū)活動(dòng),提升項(xiàng)目整體服務(wù)品質(zhì)與滿意度。

任職要求:

1.全日制本科學(xué)歷及以上,工程類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年以上客戶關(guān)系相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)單個(gè)分期房屋集中交付的工作經(jīng)歷;

3.具有一定抗壓能力,能夠承受客戶投訴帶來(lái)的壓力,合理處理客戶問(wèn)題,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;

4.有良好溝通、組織能力,掌握一定售后保修、法律、物業(yè)管理知識(shí),熟悉使用辦公軟件。

第7篇 風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、作為項(xiàng)目經(jīng)理，帶隊(duì)執(zhí)行中型集團(tuán)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制咨詢及內(nèi)部審計(jì)外包等咨詢項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)幫助客戶建立風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控管理框架、梳理流程、完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施，把握項(xiàng)目進(jìn)度、保證工作成果質(zhì)量，進(jìn)行項(xiàng)目成果匯報(bào)，確保符合客戶、公司及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求，維持專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn);

3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)， 維護(hù)良好的關(guān)系。

職位要求:

1、為人誠(chéng)實(shí)、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、成熟，有責(zé)任心。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和溝通能力;

2、具有較強(qiáng)的信息收集、分析、推理能力以及寫作和表達(dá)能力;

3、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)、抗壓能力、能適應(yīng)出差;

4、熟悉企業(yè)的管理思路、政策、流程和方法;

5、財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)管理、金融、it等相關(guān)專業(yè)背景;;

6、具有多年集團(tuán)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)等咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

7、熟練使用word、excel、visio、ppt等軟件;

8、本科以上學(xué)歷，具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等資格者優(yōu)先錄用，英文流利者優(yōu)先錄用。

風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第8篇 項(xiàng)目管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目工程管理部副經(jīng)理 1.參與項(xiàng)目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)施工

3.有效控制項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度

4.協(xié)調(diào)進(jìn)入項(xiàng)目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場(chǎng)

6.配合項(xiàng)目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間的工作 1.參與項(xiàng)目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)施工

3.有效控制項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度

4.協(xié)調(diào)進(jìn)入項(xiàng)目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場(chǎng)

6.配合項(xiàng)目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間的工作

第9篇 項(xiàng)目管理日語(yǔ)、韓語(yǔ)、英語(yǔ)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

協(xié)調(diào)新項(xiàng)目生產(chǎn)、物料、客戶等各方面關(guān)系。

任職要求：

1、熟練掌握日語(yǔ)、韓語(yǔ)或英語(yǔ)其中一門語(yǔ)言，能與外國(guó)客戶溝通；

2、具有技術(shù)背景工作經(jīng)驗(yàn)，或者相關(guān)學(xué)歷背景；

3、同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，pm相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第10篇 項(xiàng)目管理顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.承擔(dān)組織級(jí)項(xiàng)目管理咨詢顧問(wèn)，幫助客戶做好組織級(jí)項(xiàng)目管理，含項(xiàng)目售前支持;

2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目咨詢顧問(wèn)，幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，含項(xiàng)目售前支持;

3.擔(dān)任cmmi等級(jí)認(rèn)證咨詢項(xiàng)目咨詢顧問(wèn)，幫助客戶通過(guò)cmmi等級(jí)認(rèn)證，含項(xiàng)目售前支持。

任職要求:

專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

資質(zhì):

1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、軟件過(guò)程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)施過(guò)程有深刻認(rèn)識(shí)與個(gè)人理解;

3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開發(fā)過(guò)程管理，了解單元測(cè)試，持續(xù)集成，自動(dòng)部署等實(shí)踐;

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過(guò)devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;

5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級(jí)能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn);

6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動(dòng)能力，能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫，為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。

項(xiàng)目管理顧問(wèn)崗位

第11篇 it項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的維護(hù)及人事類項(xiàng)目的開發(fā)、管理工作;

2.負(fù)責(zé)整理并完善人力資源部門的業(yè)務(wù)需求,管理跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行與落地實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)跟蹤記錄項(xiàng)目問(wèn)題,并追蹤解決方案的完成情況;

4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務(wù)的最新動(dòng)態(tài);

5.根據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實(shí)際業(yè)務(wù)情況,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的針對(duì)性優(yōu)化建議

任職資格:

學(xué)歷:

本科以上,計(jì)算機(jī)與信息管理相關(guān)專業(yè);

專業(yè)技能:

1、熟悉人力資源業(yè)務(wù);

2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、有人事類it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

能力要求:

1、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,樂(lè)于接受有難度的工作,對(duì)有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;

3、邏輯分析能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,洞察力強(qiáng)。

第12篇 項(xiàng)目管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、嘉定當(dāng)?shù)厝藛T

2、年齡在25歲左右

3、大專以上學(xué)歷

4、英語(yǔ)4級(jí)及以上

5、工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上

崗位職責(zé)：

1、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟練操作excel，word，powerpoint軟件

3、有操作project經(jīng)驗(yàn)者或者汽車塑料件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

項(xiàng)目管理具體工作內(nèi)容如下

1． 根據(jù)客戶日程，制定公司內(nèi)部項(xiàng)目計(jì)劃

2． 根據(jù)上述計(jì)劃，對(duì)公司各部門及供應(yīng)商進(jìn)行時(shí)間確認(rèn)

3． 定期召開公司內(nèi)部會(huì)議和供應(yīng)商會(huì)議

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)