第1篇 質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)火山質(zhì)量管理組的業(yè)務(wù)管理,合理調(diào)配人力,完成工作指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)火山質(zhì)量管理組的人員管理、制度建設(shè)、文化建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)從內(nèi)部發(fā)掘、培養(yǎng)或從外部引入優(yōu)秀人才。
4、優(yōu)化質(zhì)量管理組工作流程、創(chuàng)新業(yè)務(wù)范圍,產(chǎn)出數(shù)據(jù)化分析報(bào)告,為整個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)提供策略性支持。
5、挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)現(xiàn)存問(wèn)題,并提供解決方案。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和自律性,工作投入度較高,時(shí)間觀念強(qiáng)。
3、具有創(chuàng)新思維和從數(shù)據(jù)化角度分析問(wèn)題的能力,善于總結(jié)與復(fù)盤(pán)。
4、具有跨部門(mén)溝通能力和出色的判斷力。
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作者優(yōu)先。
第2篇 質(zhì)量索賠管理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量索賠管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部品情索賠工程師 東風(fēng)裕隆 東風(fēng)裕隆汽車(chē)有限公司，東風(fēng)裕隆工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)返回檢提庫(kù)保修舊件的卸貨、清點(diǎn)、上架、防護(hù)、出庫(kù)等管理;并制定庫(kù)房管理報(bào)表;
2.對(duì)網(wǎng)點(diǎn)提交的保修舊件進(jìn)行符合性審核及判定;
3.負(fù)責(zé)和舊件返回不符的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)提出考核表單;
4.組織判定舊件不良責(zé)任、計(jì)算索賠金額、開(kāi)具索賠單。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè);
2.三年以上整車(chē)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車(chē)構(gòu)造、零部件產(chǎn)品特點(diǎn)、加工工藝過(guò)程、品質(zhì)管控要點(diǎn);
3.熟練掌握索賠相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4.掌握質(zhì)量解析方法，能判斷質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的原因和責(zé)任部門(mén);
5.熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具(質(zhì)量管理新老七種工具等);
6.熟練運(yùn)用辦公office軟件。
第3篇 資料員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)
資料員
1、 負(fù)責(zé)工程資料的編制、收集、整理、保管、交檔工作。
2、 項(xiàng)目項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度、安全等文件和信息的收集與發(fā)放。
3、 負(fù)責(zé)各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收申報(bào)及資料準(zhǔn)備。
4、 收集進(jìn)場(chǎng)材料的相關(guān)質(zhì)保資料，并提出合格性資料信息要求。
5、 資料管理方面主動(dòng)同監(jiān)理單位溝通，同質(zhì)檢員一起做好工程各分部分項(xiàng)評(píng)定管理工作。
6、 做好竣工資料的整理、收集，及時(shí)向甲方和檔案部門(mén)移交，并辦理相關(guān)手續(xù)。
7、 項(xiàng)目標(biāo)養(yǎng)室和材料試驗(yàn)的管理工作，
8、 按要求做好材料試件的取樣、送樣，材料樣品的封存與保管。
9、對(duì)混凝土或砂漿攪拌站實(shí)施監(jiān)督管理工作。
10、對(duì)材料試驗(yàn)結(jié)果的信息反饋，解決材料試驗(yàn)發(fā)生的相關(guān)問(wèn)題。
11、材料計(jì)劃、貨幣工資、分包進(jìn)度款申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)報(bào)送及時(shí)。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、 工程資料的編制、整理及時(shí)，達(dá)到城建檔案驗(yàn)收要求。
2、 進(jìn)場(chǎng)材料的相關(guān)質(zhì)保資料收集及時(shí)、齊全、準(zhǔn)確，不合格的要求及時(shí)整改。
3、 分部分項(xiàng)工程資料齊全、及時(shí)，技術(shù)文件的發(fā)放簽收手續(xù)完整，因報(bào)送不及時(shí)一次500元處罰。
4、 工程質(zhì)量評(píng)定符合項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)，與監(jiān)理單位溝通暢通。
5、 竣工驗(yàn)收后15天內(nèi)完成竣工備案手續(xù)，30天內(nèi)完成竣工資料移交手續(xù)。
6、 嚴(yán)格執(zhí)行貫標(biāo)程序，過(guò)程資料滿足各級(jí)主管部門(mén)檢查要求。
7、 材料試驗(yàn)取樣、送樣及時(shí)，無(wú)漏項(xiàng)；對(duì)各類(lèi)材料試驗(yàn)問(wèn)題處理妥當(dāng)。
8、養(yǎng)護(hù)室的管理全面受控，各種記錄臺(tái)帳齊全，及時(shí)、清楚、符合要求；材料樣品的封存與保管規(guī)范。
9、對(duì)混凝土、砂漿攪拌站監(jiān)督管理受控；抗壓試驗(yàn)資料整理、歸檔及時(shí)。
10、及時(shí)做好財(cái)料計(jì)劃、貨幣工資、分包進(jìn)度款申請(qǐng)工作。
第4篇 質(zhì)量管理sqa崗位職責(zé)
sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理 克諾爾 克諾爾車(chē)輛設(shè)備(蘇州)有限公司,克諾爾車(chē)輛 requirements:
1. bachelor’s degree or above, minimum 3 years quality related working experience
2. knowledge of quality tools methods & implementation
3. lean production knowledge
4. good knowledge in mechanics and mechatronics, and control of manufacturing process
responsibilities:
1. audit system and rate the new vendors
2. define/implement/follow up improving actions for potential vendors
3. project monitoring regarding fai and milestone for new products
4. support supplier in zero-defect-activities
5. coordinate ncr in serial production
6. annual supplier re-audit (system)
7. coordinate process audit in case of serious non-conformity
8. audit the vendor production processes
9. support supplier in understanding the kb drawings and technical specs
10. lead fai in coop with supplier and kb internal
11. support supplier in root cause analyzing and implementing 8d action plan to ncr
12. drive and support supplier in continuous process improvement (including product quality and industrial process)
第5篇 質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)
質(zhì)量管理主管 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.根據(jù)公司總體規(guī)劃要求,制訂部門(mén)戰(zhàn)略和工作部署,確保部門(mén)運(yùn)行正常;
2.根據(jù)法規(guī)及總部要求,組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求;
3.根據(jù)gmp及安評(píng)環(huán)評(píng)要求,組織制定相應(yīng)的認(rèn)證工作,確保廠區(qū)的正常生產(chǎn)活動(dòng);
4.根據(jù)制定的相關(guān)文件要求,管理qa、qc和ehs的相關(guān)工作,確保各體系的正常運(yùn)行;
5.根據(jù)公司人力資源的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保部門(mén)工作的高效運(yùn)行。
工作要求:
1.生物工程,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及分析檢測(cè)技術(shù)的能力;
2.了解實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定,具有一定的化學(xué)安全及防護(hù)、救護(hù)知識(shí);
3.掌握藥品檢驗(yàn)基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉藥品檢測(cè)基本流程,了解檢驗(yàn)儀器設(shè)備的操作及維護(hù);
4.熟悉藥品gmp相關(guān)知識(shí),具有cnas管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉常用電腦軟件操作,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
6.具有較強(qiáng)分析、獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。
第6篇 qhse管理部質(zhì)量專員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量方針、目標(biāo)，保證質(zhì)量體系在項(xiàng)目中的有效運(yùn)行，確保工程質(zhì)量。
二、按照國(guó)家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)的規(guī)定，配合相關(guān)部門(mén)參與進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作。
三、參加項(xiàng)目部的施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作，熟悉設(shè)計(jì)文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。
四、對(duì)違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時(shí)制止、糾正，并按規(guī)定權(quán)限處置。
五、參與編寫(xiě)有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件，并督促落實(shí)。
六、對(duì)分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。
七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作，對(duì)事故的處理結(jié)果提出報(bào)告。
八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。
九、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 公司質(zhì)量管理各崗位職責(zé)權(quán)限
公司質(zhì)量管理各崗位職責(zé)與權(quán)限
1.0董事長(zhǎng)
1.1董事長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、行政、經(jīng)營(yíng)管理,進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮。
1.2根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,有權(quán)任免部門(mén)經(jīng)理、科長(zhǎng)和車(chē)間主任,在全公司范圍內(nèi)行使人事調(diào)動(dòng)權(quán)。
1.3有權(quán)根據(jù)職工貢獻(xiàn)大小給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或經(jīng)濟(jì)處罰,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定職工工資分配方案。
1.4對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)政策、年度計(jì)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重大問(wèn)題做出裁定。
1.5主持管理評(píng)審,保證質(zhì)量體系的適應(yīng)性和有效性。
1.6為質(zhì)量體系運(yùn)行提供適宜的資源。包括委派人員培訓(xùn)。
1.7有財(cái)務(wù)審批權(quán),有權(quán)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。
1.7.1對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)。
1.7.2對(duì)公司的日常行政事務(wù)的處理負(fù)責(zé)。
1.7.3對(duì)職工分配和福利負(fù)責(zé)。
1.7.4對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、方針政策負(fù)責(zé)。
1.8權(quán)限
1.8.1對(duì)本公司人員有調(diào)動(dòng)、任免、晉升、處罰、嘉獎(jiǎng)權(quán)。
1.8.2對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理有最終裁決權(quán)。
2.0生產(chǎn)經(jīng)理
2.1生產(chǎn)經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所管的生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃、組織、指揮、調(diào)度協(xié)調(diào),統(tǒng)計(jì)管理工作,保證生產(chǎn)和采購(gòu)計(jì)劃按期完成。
2.2組織車(chē)間實(shí)施過(guò)程控制和監(jiān)督,做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“5s”管理,確保安全文明生產(chǎn)。
2.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性要素的控制和工序流轉(zhuǎn)卡的實(shí)施。
2.4負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的包裝、搬運(yùn)、貯存防護(hù)工作。
2.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的記錄的控制管理。
2.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工、崗位定員和對(duì)工人考核的工作。
2.7參與不合格評(píng)審、制訂、實(shí)施與生產(chǎn)過(guò)程控制有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。
2.8負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制安排,保證樣品交貨時(shí)間。
2.9指導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備檢修計(jì)劃編制并組織實(shí)施。
2.10權(quán)限
2.10.1對(duì)本生產(chǎn)部的所有支出有審核權(quán)。
2.10.2有權(quán)對(duì)車(chē)間主任、生產(chǎn)調(diào)度、采購(gòu)員和其它下屬的過(guò)失行為提出批評(píng)或處罰。
2.10.3有權(quán)對(duì)在生產(chǎn)和采購(gòu)中表現(xiàn)好,貢獻(xiàn)突出者,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2.10.4有權(quán)建議干部的提升、降職或辭退。
2.11責(zé)任
2.11.1對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期負(fù)責(zé)。
2.11.2對(duì)生產(chǎn)崗位設(shè)置和政策性用工負(fù)責(zé)。
2.11.3對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2.11.4例行節(jié)約、杜絕浪費(fèi),搞好綜合利用,抓好存貨管理,降低物耗成本,對(duì)所管項(xiàng)目產(chǎn)品目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
3.0車(chē)間主任
3.1在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作,帶領(lǐng)全車(chē)間職工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。
3.2根據(jù)生產(chǎn)項(xiàng)目部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
3.3在生產(chǎn)過(guò)程中,及時(shí)掌握和反映零部件配套、缺件短線情況。合理使用原材料減少浪費(fèi),努力降低成本消耗。
3.4抓好設(shè)備定期保養(yǎng)。堅(jiān)持每日生產(chǎn)前的檢查、加潤(rùn)滑油和下班清理檢查工作,使設(shè)備處在最良好的運(yùn)行狀態(tài)。
3.5抓好工裝模具的管理工作。
3.6開(kāi)展車(chē)間文明安全生產(chǎn)的管理及做好“5s”管理,保持場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。抓好車(chē)間內(nèi)部質(zhì)量管理工作,預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生。
3.7認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品送檢制度。
3.8按時(shí)完成下達(dá)的新產(chǎn)品試制任務(wù)。
3.9有權(quán)對(duì)車(chē)間職工提出獎(jiǎng)、罰、留用或辭退建議,有權(quán)制定車(chē)間內(nèi)部管理細(xì)則,并按其進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
3.10有義務(wù)幫助車(chē)間職工提高技術(shù)操作水平,提高職工整體素質(zhì)。
3.11完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
3.12責(zé)任
3.12.1對(duì)不能按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)影響交貨期負(fù)責(zé)。
3.12.2對(duì)車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.12.3對(duì)車(chē)間的安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)。
3.12.4對(duì)設(shè)備、模具使用不當(dāng)造成的后果負(fù)責(zé)。
3.12.5對(duì)質(zhì)量等其它事故隱瞞不報(bào)負(fù)責(zé)。
4.0工藝技術(shù)員
4.1在生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工藝技術(shù)和設(shè)備的管理工作。
4.2負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品圖紙、工藝技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)整理、存檔、發(fā)放回收控制工作。
4.3負(fù)責(zé)組織科員對(duì)產(chǎn)品制造工藝進(jìn)行編制、審核、論證、修改、規(guī)范。
4.4抓好工裝模具的管理工作。負(fù)責(zé)組織工裝模具的制作、驗(yàn)證、交付使用和維修服務(wù)。
4.5負(fù)責(zé)組織工藝改革,引進(jìn)新工藝,新材料、新設(shè)備。
4.6責(zé)任
4.6.1對(duì)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝的可行性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。
4.6.2有權(quán)對(duì)科員提出獎(jiǎng)、罰、留用或辭退建議,有權(quán)制定工藝科內(nèi)部管理細(xì)則,并按其進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
5.0采購(gòu)員
5.1在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物資采購(gòu)工作。
5.2熟悉采購(gòu)物資的質(zhì)量要求,認(rèn)真簽訂采購(gòu)合同,向供應(yīng)商要質(zhì)量保證書(shū)或合格證明書(shū)。
5.3嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,不無(wú)故多采購(gòu)或少采購(gòu)。
5.4根據(jù)對(duì)外協(xié)作計(jì)劃及時(shí)組織外協(xié)配套件進(jìn)廠。
5.5對(duì)采購(gòu)的物資要按時(shí)入庫(kù)、及時(shí)登帳、記錄,辦好入庫(kù)手續(xù)。
5.6及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)度、價(jià)格情況,反映物資性能和技術(shù)等情況。
5.7及時(shí)向財(cái)務(wù)部提供采購(gòu)物資的價(jià)格和辦理結(jié)算手續(xù)。
5.8責(zé)任
5.8.1對(duì)簽訂的采購(gòu)物資合同協(xié)議負(fù)責(zé)。
5.8.2對(duì)采購(gòu)入庫(kù)物資質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.8.3對(duì)外協(xié)配套件延遲進(jìn)廠影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
5.8.4對(duì)采購(gòu)的物資價(jià)格負(fù)責(zé)。
5.8.5對(duì)采購(gòu)的物資發(fā)票憑據(jù)手續(xù)負(fù)責(zé)。
6.0倉(cāng)庫(kù)保管員
6.1保管員在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在項(xiàng)目部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,保管員要嚴(yán)格遵守物資倉(cāng)庫(kù)管
理規(guī)定和要求,對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行科學(xué)化管理。
6.2認(rèn)真做好對(duì)檢驗(yàn)合格后的各類(lèi)原材料、五金工具入庫(kù)工作,若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)反映,領(lǐng)導(dǎo)予以合理解決。
6.3各類(lèi)物資進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)應(yīng)辦理簽字手續(xù),發(fā)放物資時(shí)應(yīng)憑本公司的調(diào)拔單、領(lǐng)料單和提貨單辦理發(fā)放手續(xù),否則應(yīng)予拒絕,物資入庫(kù)后,要如期發(fā)數(shù)登記入冊(cè)入帳,堅(jiān)持每星期一清點(diǎn),每月一盤(pán)點(diǎn)和年度全面盤(pán)點(diǎn)制度。在清盤(pán)中發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),要分析情況,找出原因、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
6.4定期向采購(gòu)組和財(cái)務(wù)部門(mén)反映庫(kù)存情況,減少積壓,防止浪費(fèi)。
6.5物資存放應(yīng)分類(lèi),堆放整齊,標(biāo)識(shí)清楚,便于領(lǐng)發(fā)和盤(pán)點(diǎn),物資管理?xiàng)l理化、科學(xué)化。
6.6禁止明火進(jìn)入庫(kù)房,外人不得任意出入倉(cāng)庫(kù),落實(shí)安全防范措施,使倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜設(shè)施保持良好的狀態(tài),出現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告。
6.7搞好庫(kù)區(qū)和庫(kù)房的衛(wèi)生,保持庫(kù)房干燥、清潔、整齊、通風(fēng)良好。
7.0辦公室主任
7.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況檢查,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)反映考核結(jié)果,并定期分析總結(jié)。
7.2負(fù)責(zé)組織起草文件,編寫(xiě)或擬定規(guī)章制度,對(duì)以公司名義上報(bào)或下發(fā)的正式文件進(jìn)行政策性和文字審查。
7.3以各種方式向各部門(mén)各車(chē)間科室傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指令。
7.4負(fù)責(zé)后勤工作,對(duì)安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施進(jìn)行管理。
7.5負(fù)責(zé)管理性文件和外來(lái)文件的管理和控制。
7.6負(fù)責(zé)宣傳工作及檔案管理。
7.7負(fù)責(zé)編制職工年度培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施及考核。
7.8協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審工作。
7.9負(fù)責(zé)抓好人事、勞資管理。負(fù)責(zé)調(diào)解民事糾紛。
7.10責(zé)任
7.10.1對(duì)違反公司規(guī)章制度的行為提出處理意見(jiàn),對(duì)違反公司制度不作處罰承擔(dān)責(zé)任。
7.10.2以辦公室以名義上報(bào)下發(fā)文件負(fù)責(zé)。
7.10.3對(duì)辦公費(fèi)用非合理性開(kāi)支負(fù)責(zé)。
7.10.4對(duì)用工的政策性負(fù)審查責(zé)任。
7.10.5對(duì)安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任。
8.0質(zhì)管部經(jīng)理
8.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)管部日常質(zhì)檢工作和全公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作。
8.2帶領(lǐng)質(zhì)檢員、車(chē)間檢驗(yàn)員嚴(yán)格執(zhí)行公司的檢驗(yàn)管理制度,貫徹公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)崗位責(zé)任制。
8.3參與特殊合同的評(píng)審以及供方的評(píng)價(jià)與選擇。
8.4指導(dǎo)各車(chē)間開(kāi)展質(zhì)量自檢、互檢,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行提前控制。
8.5對(duì)在供方生產(chǎn)的產(chǎn)品必要時(shí)實(shí)行品質(zhì)管理,不定期派員進(jìn)行巡檢(巡檢不允許在外開(kāi)質(zhì)檢報(bào)告單),做到預(yù)防為主。
8.6負(fù)責(zé)做好檢驗(yàn)與試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理工作,并監(jiān)督實(shí)施。
8.7負(fù)責(zé)組織不合格品評(píng)審。
8.8抓好檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備、儀器、工量具的管理和維修保養(yǎng)工作。對(duì)設(shè)備、儀器和重要量具以及資料進(jìn)行登記建帳。
8.9抓好圖紙技術(shù)資料、檢測(cè)記錄、原始資料的存檔保管工作(人員調(diào)動(dòng)列入移交)。
8.10負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的各種檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作,并形成記錄進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督。
8.11積極參加新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試制的驗(yàn)證工作,參與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它任務(wù)。
8.12責(zé)任
8.12.1對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作成效負(fù)責(zé)。
8.12.2對(duì)質(zhì)檢員造成的質(zhì)量后果負(fù)5-10%連帶責(zé)任。
8.12.3對(duì)放松或降低質(zhì)量要求造成的后果負(fù)責(zé)。
8.12.4對(duì)質(zhì)管部檢驗(yàn)不及時(shí)造成生產(chǎn)延誤負(fù)責(zé)。
8.12.5對(duì)因錯(cuò)、漏檢造成的批次性問(wèn)題及質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
9.0質(zhì)檢員
9.1嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)品管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量提前控制,做到預(yù)防為主。
9.2產(chǎn)品抽檢數(shù)符合抽檢規(guī)定(尤其是有強(qiáng)度拉力要求的產(chǎn)品),必要時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全數(shù)檢驗(yàn)。每批次產(chǎn)品必須做到首檢產(chǎn)品全部項(xiàng)次。
9.3及時(shí)檢測(cè)車(chē)間和外協(xié)的送檢產(chǎn)品,認(rèn)真寫(xiě)好質(zhì)檢報(bào)告單,合格品要注明主要項(xiàng)次檢測(cè)結(jié)果,不合格產(chǎn)品要寫(xiě)明不合格項(xiàng)次。建議代用品必須寫(xiě)明理由,經(jīng)質(zhì)管部經(jīng)理簽字方可生效。
9.4每次檢測(cè)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,都必須及時(shí)反饋生產(chǎn)單位(操作者)、生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部。
9.5每日下車(chē)間巡檢,每工序抽檢不少于4次。
9.6認(rèn)真填寫(xiě)檢測(cè)記錄、工作臺(tái)帳,做到有問(wèn)必答,有答不出錯(cuò)。
9.7對(duì)品管范圍內(nèi)的違反工藝操作,降低產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)改進(jìn)。
9.8正確使用操作檢測(cè)設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)設(shè)備儀器量具,保管好圖紙技術(shù)資料。
9.9承擔(dān)技術(shù)部安排的試驗(yàn)任務(wù),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。
9.10.1責(zé)任
9.10.2對(duì)不按規(guī)定比例抽檢產(chǎn)生的不良品流入下道工序負(fù)責(zé)。
9.10.3對(duì)有強(qiáng)度拉力要求的產(chǎn)品不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試,或測(cè)試操作不當(dāng)造成的后果負(fù)責(zé)。
9.10.4對(duì)檢測(cè)無(wú)記錄或記錄不全及記錄丟失負(fù)責(zé)。
9.10.5對(duì)所反饋的質(zhì)量問(wèn)題的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
9.10.6對(duì)保管使用的圖紙技術(shù)文件和使用的設(shè)備、工裝、量具負(fù)責(zé)。
10.0財(cái)務(wù)部經(jīng)理
10.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
10.2組織規(guī)劃本部門(mén)年度成本目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo),擬定本部門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并督促貫徹執(zhí)行。
10.3做到:分工合理,責(zé)任明確,工作協(xié)調(diào),獎(jiǎng)罰公正。
10.4組織財(cái)務(wù)人員下車(chē)間倉(cāng)庫(kù)指導(dǎo)檢查工作;抽檢庫(kù)存量,檢查帳、物、卡。
10.5抓好工資、核算、管理和發(fā)放工作。
10.6建立和健全各項(xiàng)原始記錄,做好存檔保管工作。
10.7控制資金合理使用,加快資金回籠。
10.8按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,建立總分類(lèi)帳、分類(lèi)明細(xì)帳的核算體系。
10.9組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)。
10.10審核票據(jù),審批應(yīng)付款項(xiàng),檢查帳目,對(duì)部下違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。
10.11責(zé)任
10.11.1對(duì)財(cái)務(wù)人
員的工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)。
10.11.2對(duì)財(cái)務(wù)帳目的數(shù)字準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
10.11.3對(duì)原始記錄票據(jù)審批手續(xù)完整性負(fù)責(zé)。
10.11.4對(duì)資金的合理分配使用負(fù)責(zé)。
10.11.5對(duì)資金支付的審批負(fù)責(zé)。
10.11.6上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的報(bào)表資料準(zhǔn)確性及時(shí)性負(fù)責(zé)。
11.0財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
11.1會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。
11.2按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,建立分類(lèi)總帳,分類(lèi)明細(xì)帳的核算體系。
11.3組織擬定成本(費(fèi)用)核算辦法,會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立健全各項(xiàng)原始記錄。
11.4根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,編制年度、季度、月度的成本費(fèi)用計(jì)劃,遵守成本費(fèi)用開(kāi)支范圍。
11.5根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量和實(shí)際消耗計(jì)算產(chǎn)品的實(shí)際成本。
11.6定期分析考核成本、費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況、分析質(zhì)量成本率,提出降低各方面的成本費(fèi)用的建議。
11.7及時(shí)辦理銷(xiāo)售的結(jié)算業(yè)務(wù)和對(duì)外協(xié)作費(fèi)用及原材料購(gòu)進(jìn)結(jié)算業(yè)務(wù)。
11.8及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
11.9要正確、及時(shí)、認(rèn)真核算職工工資,編制工資表。
11.10保守公司經(jīng)濟(jì)機(jī)密。
11.11責(zé)任
11.11.1根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,規(guī)定對(duì)所設(shè)立的科目、對(duì)所核算數(shù)據(jù)正確性負(fù)責(zé)。
11.11.2對(duì)原始憑倨、發(fā)票和審批手續(xù)的完整性負(fù)責(zé)。
11.11.3對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)算的效率、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
11.11.4對(duì)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)機(jī)密負(fù)責(zé)。
11.11.5對(duì)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)機(jī)密負(fù)責(zé)。
11.11.6對(duì)外加工、外協(xié)作結(jié)算的帳目負(fù)責(zé)。
12.0出納員
12.1在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)資金和現(xiàn)金保管工作。
12.2嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算制度。
12.3對(duì)不符合規(guī)定的收、付現(xiàn)金、貨幣資金的收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,對(duì)不符合規(guī)定的收支憑據(jù)拒絕受理,或退回要求重制。
12.4遵守現(xiàn)金保管制度,不挪用資金,不用白條抵庫(kù),現(xiàn)金日清月結(jié),帳面余額與庫(kù)存現(xiàn)金相符。
12.5按規(guī)定核算和管理銀行存款,逐月與銀行對(duì)帳,保持雙方余額一致。
12.6妥善保管好庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券和空白票據(jù)、稅票及有關(guān)印章,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
12.7責(zé)任
12.7.1 對(duì)不符合規(guī)定的收付或核復(fù)核不準(zhǔn)造成的損失負(fù)責(zé)。
12.7.2 對(duì)違反公司財(cái)務(wù)經(jīng)規(guī)定造成的損失負(fù)責(zé)。
12.7.3 對(duì)保管不善造成丟失、被竊的后果負(fù)責(zé)。
12.7.4 對(duì)有關(guān)印章票據(jù)類(lèi)未按規(guī)定使用負(fù)責(zé)。
13.0外銷(xiāo)部經(jīng)理
13.1分解公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施。
13.2組織執(zhí)行公司制定的貨款回籠制度。
13.3指導(dǎo)與監(jiān)督銷(xiāo)售員對(duì)顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護(hù)。
13.4審批下級(jí)上交的各類(lèi)單據(jù)。
13.5每年底對(duì)程序文件進(jìn)行評(píng)審、增刪與修改。
13.6對(duì)下級(jí)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核。
13.7負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的廣告宣傳工作,組織展加國(guó)際性展會(huì)。
13.8每年底組織本部門(mén)對(duì)全年的業(yè)務(wù)資料進(jìn)行整理、存檔。
13.9向上級(jí)上交月報(bào)表與年終總結(jié)。
13.10控制銷(xiāo)售費(fèi)用在公司規(guī)定的額度之內(nèi)。
13.11負(fù)責(zé)對(duì)客戶滿意度的收集、分析與處理。
13.12責(zé)任
13.12.1保證與超額完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
13.12.2保證貨款按時(shí)回籠率達(dá)90%。
13.12.3降低銷(xiāo)售成本,不超過(guò)公司規(guī)定的費(fèi)用額。
14.0外銷(xiāo)員
14.1負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)。
14.2負(fù)責(zé)貨款的回籠。
14.3負(fù)責(zé)顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護(hù)。
14.4負(fù)責(zé)與顧客的業(yè)務(wù)聯(lián)系、談判。
14.5按程序操作顧客的訂單。
14.6按程序進(jìn)行樣品的操作。
14.7按程序進(jìn)行新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與開(kāi)發(fā)。
14.8按程序處理庫(kù)存產(chǎn)品。
第8篇 過(guò)程質(zhì)量管理崗位職責(zé)
過(guò)程質(zhì)量管理/pqe -與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea 研究、過(guò)程能力評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過(guò)程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問(wèn)題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學(xué)歷, 機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
-有噴粉或絲印知識(shí)者優(yōu)先。
-需要基本的書(shū)面英語(yǔ)。
-與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea 研究、過(guò)程能力評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過(guò)程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問(wèn)題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學(xué)歷, 機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
-有噴粉或絲印知識(shí)者優(yōu)先。
-需要基本的書(shū)面英語(yǔ)。
第9篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)
醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。
2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。
3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計(jì)劃及考核方案。
4.對(duì)各專業(yè)的工作進(jìn)行調(diào)研和科學(xué)論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。
5.對(duì)全院各科室的質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評(píng)價(jià),并進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6.對(duì)全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢,指導(dǎo)其不斷完善。
7.經(jīng)常不斷地對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí),確?；踞t(yī)療質(zhì)量。
第10篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展要求,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行,統(tǒng)籌管理公司的體系文件,通過(guò)不斷的維護(hù),持續(xù)改進(jìn)管理體系,促進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、組織實(shí)施各類(lèi)內(nèi)務(wù)檢查,組織實(shí)施各類(lèi)內(nèi)審、外審活動(dòng),組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng);
3、組織進(jìn)行申訴、投訴及質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理;
4、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量評(píng)分工作,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)體系文件的歸口管理,定期組織進(jìn)行歸檔;
6、負(fù)責(zé)檢測(cè)工作相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的歸口管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、一年以上分析/檢測(cè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審員資格、參與過(guò)cnas/cma/ema申報(bào)和評(píng)審的優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程。
第11篇 質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量管理工程師sqe職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)
sqe工程師/供應(yīng)商質(zhì)量管理 金寶通電器(深圳)有限公司 金寶通電器(深圳)有限公司，金寶通
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷，電子或相關(guān)工程類(lèi)專業(yè)畢業(yè)
2.兩年以上電子行業(yè)品質(zhì)工程或管理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上電子制造業(yè)qe工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉smt及電子組裝工藝， 對(duì)五金、塑膠、電子有一定了解，熟練掌握品質(zhì)管理工具及手法，如:spc，6西格瑪管理等
3.能獨(dú)立處理客戶投訴，熟練應(yīng)用8d method for problem solving and fa etc，了解iso9000和iso14001體系，iatf16949，熟練應(yīng)用ipc-a-610/600標(biāo)準(zhǔn)等
4.英文讀寫(xiě)流利，熟悉office辦公軟件，良好的團(tuán)隊(duì)溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
第12篇 診斷試劑質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量體系相關(guān)研發(fā)文件的完善工作;
2. 負(fù)責(zé)研發(fā)所有項(xiàng)目的法規(guī)、國(guó)標(biāo)、行標(biāo)等相關(guān)外來(lái)文件收集及備案;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的異常、變更處理;
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督，審核確認(rèn)各階段交付成果的合規(guī)性;
5. 負(fù)責(zé)研發(fā)/實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)檢查研發(fā)記錄及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等相關(guān)記錄規(guī)范性情況;
6. 負(fù)責(zé)各研發(fā)試生產(chǎn)文件及原始記錄的合規(guī)性審核;
7. 其他的日常質(zhì)量工作。
任職要求:
1.教育背景:生物、化工、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):qa、體外診斷試劑開(kāi)發(fā)、注冊(cè)、或項(xiàng)目管理相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.技 能:具備基本的化學(xué)專業(yè)知識(shí);接受過(guò)質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)，有較強(qiáng)的溝通能力，組織能力，文字表達(dá)能力;能熟練使用辦公軟件;
4.素 質(zhì):較強(qiáng)計(jì)劃性，時(shí)效性，執(zhí)行力，溝通能力，解決問(wèn)題能力。
診斷試劑質(zhì)量管理崗位
