第1篇 項(xiàng)目管理部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、牽頭制定全院科技戰(zhàn)略規(guī)劃和路線圖;

2、根據(jù)全院的科研發(fā)展情況,負(fù)責(zé)組織制定科研領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃、拓展科研研究和應(yīng)用方向;

3、根據(jù)領(lǐng)域方向,會(huì)同有關(guān)部門組織開展項(xiàng)目需求分析、經(jīng)濟(jì)可行性和技術(shù)可行性論證等工作,組織和推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng);

4、負(fù)責(zé)制定全院項(xiàng)目管理辦法,協(xié)調(diào)院內(nèi)外資源,統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目。

任職要求:

1、碩士及以上畢業(yè),博士?jī)?yōu)先考慮;

2、三年及以上工作經(jīng)歷,有類似職位工作經(jīng)歷優(yōu)先,優(yōu)秀人員適當(dāng)放寬;

3、優(yōu)秀技術(shù)背景、組織溝通、策劃能力,強(qiáng)烈的敬業(yè)與責(zé)任感,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力,創(chuàng)新思維,較好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力。

第2篇 m項(xiàng)目管理處食堂工作人員崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理處食堂工作人員崗位職責(zé)

食堂工作人員在后勤主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)員工膳食供應(yīng)、安排工作確保飯菜質(zhì)量。其職責(zé)如下:

一、廚師(兼采購(gòu)):

1、負(fù)責(zé)食堂主食、副食、佐料及輔助燃料的采購(gòu)工作,并于8:30分之前采購(gòu)?fù)昝刻焖枋称贰?/p>

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)食堂各工作人員工作,保證質(zhì)量,按時(shí)供應(yīng)飯菜。

(1)配合食堂各工作人員的工作,保證質(zhì)量,按時(shí)供應(yīng)飯菜。

(2)負(fù)責(zé)中餐的烹飪工作,并于11:30分按時(shí)供應(yīng)員工用餐。

3、負(fù)責(zé)組織配合各工作人員共同完成食堂環(huán)境衛(wèi)生清潔、餐具清洗工作。

4、負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、匯總及報(bào)銷工作。

(1)負(fù)責(zé)在每天下班之前完成當(dāng)天采購(gòu)發(fā)票的清理統(tǒng)計(jì)匯總。

(2)每月7、14、21、30號(hào)下午統(tǒng)計(jì)一周的所有費(fèi)用,到管理處報(bào)銷。

5、負(fù)責(zé)食堂各工作人員的思想教育,結(jié)合本周工作情況開例會(huì),并組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法規(guī)。

(1)每周一開工作例會(huì),總結(jié)上周工作,并安排下周的工作任務(wù)。

(2)每周六組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法規(guī)。

6、負(fù)責(zé)食堂各類公用設(shè)施的維修管理工作,并于每周五下午對(duì)各類電器、廚具維護(hù)保養(yǎng)一次。

7、配合其它工作人員的工作,不斷提高自身素質(zhì)。

(1)搞好食堂內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

(2)確保中、晚餐的飯菜供應(yīng)。

(3)制定每天的菜譜。

(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法,努力提高業(yè)務(wù)水平。

二、廚師助理(兼?zhèn)}管員):

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)食品的入庫(kù)驗(yàn)收入保管工作。

(1)負(fù)責(zé)每天在9:00時(shí)之前驗(yàn)收完當(dāng)天廚師采購(gòu)的食品。

(2)負(fù)責(zé)對(duì)食堂廚師每次大小批發(fā)的食品進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收工作。

(3)負(fù)責(zé)每天在14:00時(shí)之前清理,擺放好倉(cāng)庫(kù)食品及衛(wèi)生工作。

2、負(fù)責(zé)全天肉食加工及佐料的配備,以及晚餐的供應(yīng)工作。

(1)在每天上午10:00時(shí)之前加工完中餐的菜食品,12:00時(shí)之前加工完全天的菜食品。

(2)負(fù)責(zé)晚餐的烹飪工作,并于17:30分準(zhǔn)時(shí)開始供應(yīng)晚餐。

3、配合其它工作人員的工作,提高自身素質(zhì)。

(1)搞好食堂內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

(2)積極建議制定每天的菜譜。

(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法,努力提高業(yè)務(wù)水平。

三、廚師助理(兼質(zhì)檢員)

1、負(fù)責(zé)配合食堂廚師的各類采購(gòu)工作,并對(duì)采購(gòu)物品及發(fā)票進(jìn)行驗(yàn)收、整理、匯總及簽名。

(1)協(xié)助廚師于每天8:30分之前采購(gòu)?fù)戤?dāng)天所需食品。

(2)負(fù)責(zé)每天晚飯之前清理、匯總好當(dāng)天采購(gòu)發(fā)票,并提交食堂廚師。

2、負(fù)責(zé)配合廚師進(jìn)行蔬菜的整理、清洗、煲飯及供應(yīng)工作。

(1)負(fù)責(zé)在上午10:00時(shí)之前整理、清洗好部分菜食品。

(2)負(fù)責(zé)在上午11:30時(shí)之前做好所有員工的米飯供應(yīng)。

(3)負(fù)責(zé)在下午13:30時(shí)之前供應(yīng)完所有員工飯菜,并清潔食堂衛(wèi)生。

(4)負(fù)責(zé)晚餐的煲飯及供應(yīng)工作。

3、配合其它工作人員的工作,提高自身素質(zhì)。

(1)搞好食堂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

(2)確保按時(shí)供應(yīng)飯菜。

(3)積極建議制定菜譜。

(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法,努力提高業(yè)務(wù)水平。

第3篇 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接落地;

2、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)專家對(duì)接，協(xié)助專家團(tuán)隊(duì)制定園區(qū)種植計(jì)劃，并能解決常規(guī)農(nóng)業(yè)技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)生態(tài)基地的日常種植培訓(xùn)，正確記載和整理技術(shù)資料，制定相關(guān)種植規(guī)程;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基地日常運(yùn)營(yíng)，指導(dǎo)基地人員掌握技術(shù)要點(diǎn)，解決種植中的技術(shù)性問題;

5、協(xié)助完成國(guó)家、省、市級(jí)別項(xiàng)目申請(qǐng)的計(jì)劃;

任職要求:

1、全日制農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù)等專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、熟練掌握作物栽培、農(nóng)作物田間管理、土壤肥料、園藝、農(nóng)機(jī)操作等技術(shù)原理與實(shí)際操作，有蔬果類農(nóng)場(chǎng)種植或管理經(jīng)驗(yàn)，或有從事生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、開展種植基地技術(shù)工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系;

4、身體健康，熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)，能夠堅(jiān)守崗位;

5、有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，符合條件的本、碩應(yīng)屆生亦可。

農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理崗位

第4篇 項(xiàng)目管理主管平臺(tái)層職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)生命周期管理：開發(fā).測(cè)試.部署.上線.交接；

2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的決策，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及測(cè)試.運(yùn)維等相關(guān)管理工作；

3.推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)人員工作進(jìn)度，對(duì)開發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；

4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報(bào)工作；

5.負(fù)責(zé)開發(fā)人員任務(wù)分配的合理性及工作結(jié)果考核；

任職要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理，pmp認(rèn)證；

2.具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)判斷及預(yù)防能力，有較好的項(xiàng)目成本管控能力；

3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

4.熟悉xmind，project，visio，axure等相關(guān)軟件運(yùn)用；

5.具備技術(shù)資源開發(fā)及商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。

第5篇 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

風(fēng)控管理經(jīng)理(項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理崗) 1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估和防范建議;

2.負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查情況、放款和投后管理情況進(jìn)行跟蹤、檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括但不限于股權(quán)投資、融資平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)類型;

3.負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)類業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤、檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括但不限于股票質(zhì)押、定向增發(fā)、并購(gòu)基金等業(yè)務(wù)類型;

4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估;

5.參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究設(shè)計(jì)、論證,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供咨詢和建議;

6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測(cè)、督辦、培訓(xùn)、咨詢等合規(guī)管理工作。

崗位要求:

1.具有初始學(xué)歷為重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷;

2.具有2年及以上資產(chǎn)管理行業(yè)、信托行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具有較豐富的場(chǎng)外項(xiàng)目全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)審核經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉股票質(zhì)押、定向增發(fā)、政府融資平臺(tái)、資產(chǎn)證券化、并購(gòu)基金等融資類業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

6.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,正直勤奮、耐心細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意出差;

7.通過(guò)證券從業(yè)資格證考試(必須)。 1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估和防范建議;

2.負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查情況、放款和投后管理情況進(jìn)行跟蹤、檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括但不限于股權(quán)投資、融資平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)類型;

3.負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)類業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤、檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括但不限于股票質(zhì)押、定向增發(fā)、并購(gòu)基金等業(yè)務(wù)類型;

4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估;

5.參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究設(shè)計(jì)、論證,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供咨詢和建議;

6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測(cè)、督辦、培訓(xùn)、咨詢等合規(guī)管理工作。

崗位要求:

1.具有初始學(xué)歷為重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷;

2.具有2年及以上資產(chǎn)管理行業(yè)、信托行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具有較豐富的場(chǎng)外項(xiàng)目全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)審核經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉股票質(zhì)押、定向增發(fā)、政府融資平臺(tái)、資產(chǎn)證券化、并購(gòu)基金等融資類業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

6.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,正直勤奮、耐心細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意出差;

7.通過(guò)證券從業(yè)資格證考試(必須)。

第6篇 項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

01、負(fù)責(zé)擬定部門年度工作目標(biāo)、管理制度和工作流程,并組織實(shí)施。

02、負(fù)責(zé)管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;

03、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;

04、招聘、培養(yǎng)、考核項(xiàng)目管理人員;

05、及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;

06、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;

07、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會(huì)議、質(zhì)量審計(jì)會(huì)議、最終驗(yàn)收等,提供專業(yè)建議;

08、負(fù)責(zé)對(duì)已立項(xiàng)項(xiàng)目組織制定項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃;

09、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤控制,準(zhǔn)確把握項(xiàng)目管理動(dòng)態(tài)和分管部門的工作情況,并協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,形成項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告(月度、季度、年度)并及時(shí)向分管上級(jí)匯報(bào)并提出建議;

10、協(xié)助建立研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,并監(jiān)督實(shí)施;

11、根據(jù)公司績(jī)效考核工作統(tǒng)一要求,協(xié)助擬定并組織實(shí)施項(xiàng)目參與人員的績(jī)效考核辦法,并按照考核辦法對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)部門進(jìn)行考核優(yōu)化考核機(jī)制;

12、通過(guò)項(xiàng)目任務(wù)人員需求預(yù)估,協(xié)助人力資源部門控制項(xiàng)目人力成本;

13、制定、完善項(xiàng)目檔案管理制度,根據(jù)管理規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目文件的歸檔工作。

任職要求

學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)理:5年以上研發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)或5年以上新藥研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷。

培訓(xùn)背景:接受過(guò)項(xiàng)目管理的系統(tǒng)培訓(xùn)、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理、新藥注冊(cè)法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)。

基本素質(zhì):1、誠(chéng)信、敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

2、容易溝通,扎實(shí)認(rèn)真,具有一定的個(gè)人魅力。

綜合能力:

1、熟悉新產(chǎn)品從立項(xiàng)至研發(fā)的全過(guò)程,熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制具有前瞻性。

2、良好的內(nèi)外部研發(fā)資源關(guān)系,保證研發(fā)項(xiàng)目的資源優(yōu)化配置。

3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求,具有豐富的經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠帶動(dòng)所屬人員持續(xù)進(jìn)步;

5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻(xiàn)。

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠帶動(dòng)所屬人員持續(xù)進(jìn)步;

5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻(xiàn)。

第7篇 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 參與制定公司風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)、類型和級(jí)別，審定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等級(jí);

2. 收集整理項(xiàng)目的停工、確權(quán)不及時(shí)、收款不及時(shí)、優(yōu)先權(quán)時(shí)限等風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù);

3. 針對(duì)存在重大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目，定期組織召開公司的全面風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定化解措施，落實(shí)責(zé)任人并根據(jù)落實(shí)的責(zé)任反饋并定期匯報(bào);

4. 配合項(xiàng)目跟業(yè)主談判，指導(dǎo)項(xiàng)目收集資料;

5. 協(xié)助審議風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目落實(shí)情況的獎(jiǎng)懲方案，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)化解成效進(jìn)行認(rèn)定。

任職要求:

1. 全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 具有良好的法律談判技巧和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng);

3. 較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷;

4. 具有一定的案件處理經(jīng)驗(yàn)和庭審技巧，對(duì)于民事訴訟程序較熟悉;

5. 通過(guò)國(guó)家司法考試，有律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

6. 有一定司法資源和社會(huì)資源者優(yōu)先。

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理崗位

第8篇 信息項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)

一、 崗位描述

1、熟悉it項(xiàng)目管理的有關(guān)內(nèi)容,熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系。

2、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目的實(shí)施、維護(hù)(軟硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、安全、測(cè)試)等管理工作。

3、負(fù)責(zé)與中心內(nèi)部職能部門進(jìn)行充分溝通和協(xié)調(diào),并解決項(xiàng)目中遇到問題,促使項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程相關(guān)文檔的總結(jié)匯報(bào)工作。

5、能承擔(dān)較大工作壓力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,并具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

二、任職資格

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷。

2、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有良好的計(jì)算機(jī)知識(shí),軟件開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理知識(shí)。

4、具有較強(qiáng)責(zé)任心和溝通能力以及積極主動(dòng)的態(tài)度。

三、待遇及福利

1、實(shí)行5天7小時(shí)工作制;

2、享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日禮金等;

3、享有國(guó)家規(guī)定所有帶薪假期;

4、享有五險(xiǎn)一金(足額購(gòu)買);

5、享有員工餐廳/就餐補(bǔ)貼。

第9篇 項(xiàng)目與質(zhì)量管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的進(jìn)度控制,2.負(fù)責(zé)定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,及時(shí)反映項(xiàng)目進(jìn)展預(yù)算及存在困難情況,3.編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,并據(jù)此編制年度,季度,月度工程進(jìn)度計(jì)劃,4.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目投標(biāo)方案5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工記錄,整理和統(tǒng)計(jì)收集進(jìn)度數(shù)據(jù),分析進(jìn)度偏差提出進(jìn)度調(diào)整意見6.項(xiàng)目完成后,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度資料的歸檔。任職要求:1.大專學(xué)歷以上,要求有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2.具有一定的計(jì)劃,組織與領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,3.較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,4.熟悉項(xiàng)目進(jìn)度管理,具備一定的設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

第10篇 銷售項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第11篇 藥品研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。

2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗(yàn)證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。

3.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。

4.開發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、中英文聽說(shuō)讀寫流利,會(huì)廣東話者優(yōu)先。

3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。

5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。

第12篇 項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項(xiàng)目公司管理崗位;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、發(fā)文、傳達(dá)、歸檔等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)務(wù)管理,安排、協(xié)調(diào)各類接待工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司印章管理及其他行政后勤工作;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的信息銜接工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具備行政管理知識(shí)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),了解工程領(lǐng)域行業(yè)特點(diǎn);

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;

5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。