商務(wù)管理專員崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：38

商務(wù)管理專員崗位職責(zé)

第1篇商務(wù)管理專員崗位職責(zé)

商務(wù)管理專員紫光同創(chuàng) 深圳市紫光同創(chuàng)電子有限公司,深圳紫光同創(chuàng),紫光同創(chuàng),紫光同創(chuàng) 職責(zé)描述:依據(jù)公司價(jià)格體系和策略進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)管理,定期進(jìn)行商務(wù)數(shù)據(jù)分析,支持供應(yīng)商管理認(rèn)證,對(duì)接公司質(zhì)量、測(cè)試和生產(chǎn)部門(mén)履行市場(chǎng)部職責(zé),參與產(chǎn)品生命周期管理等。

任職要求:

1. 大學(xué)本科,理工科相關(guān)專業(yè),35歲以下,性別不限;

2. 兩年以上電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解芯片設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、測(cè)試流程;

3. 熟悉通信、工業(yè)和消費(fèi)電子等領(lǐng)域的市場(chǎng)情況和應(yīng)用場(chǎng)景,了解不同芯片的市場(chǎng)定位和價(jià)格;

4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力,務(wù)實(shí)上進(jìn)。

第2篇商務(wù)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)統(tǒng)籌管理當(dāng)?shù)厥諉螛I(yè)務(wù)、與總部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接、管理機(jī)具。

(2)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厥諉螜C(jī)構(gòu)、外包商、商戶進(jìn)行溝通。

(3)協(xié)助室經(jīng)理制定地區(qū)商戶發(fā)展規(guī)劃及策略。

(4)負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行與合作商戶開(kāi)展的消費(fèi)促進(jìn)活動(dòng)。

(5)地區(qū)分期商戶、地區(qū)網(wǎng)購(gòu)商戶、收單商戶等的開(kāi)發(fā)及維護(hù)管理。

(6)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)重點(diǎn)商戶、合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保好的外部環(huán)境。

崗位要求:全日制本科

第3篇商務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.營(yíng)銷(xiāo)中心制度管理(渠道、客服工程、醫(yī)學(xué)推廣);

2.營(yíng)銷(xiāo)中心預(yù)算、費(fèi)用、報(bào)表管理;

3.文控管理(總經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議、購(gòu)銷(xiāo)合同等);

4.經(jīng)銷(xiāo)商準(zhǔn)入、授權(quán)、訂單、跟進(jìn)、退出管理等;

5.市場(chǎng)信息收集分析與報(bào)告;

6.年度銷(xiāo)售任務(wù)發(fā)布、產(chǎn)品目錄發(fā)布;

7.營(yíng)銷(xiāo)體系周、月會(huì)議落實(shí)跟蹤;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,30-38歲;

2.3年以上大型醫(yī)療器械或醫(yī)藥公司銷(xiāo)售行政及商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,較強(qiáng)的溝通技巧和表達(dá)能力。

崗位職責(zé):

1.營(yíng)銷(xiāo)中心制度管理(渠道、客服工程、醫(yī)學(xué)推廣);

2.營(yíng)銷(xiāo)中心預(yù)算、費(fèi)用、報(bào)表管理;

3.文控管理(總經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議、購(gòu)銷(xiāo)合同等);

4.經(jīng)銷(xiāo)商準(zhǔn)入、授權(quán)、訂單、跟進(jìn)、退出管理等;

5.市場(chǎng)信息收集分析與報(bào)告;

6.年度銷(xiāo)售任務(wù)發(fā)布、產(chǎn)品目錄發(fā)布;

7.營(yíng)銷(xiāo)體系周、月會(huì)議落實(shí)跟蹤;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,30-38歲;

2.3年以上大型醫(yī)療器械或醫(yī)藥公司銷(xiāo)售行政及商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,較強(qiáng)的溝通技巧和表達(dá)能力。

第4篇商務(wù)信息管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助制定企業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行計(jì)劃,行動(dòng)方案及其預(yù)算方案;

2. 建立創(chuàng)新性、具有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷(xiāo)模式,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障;

3. 協(xié)調(diào)、管控營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期提交分析報(bào)告和改善對(duì)策;

4. 負(fù)責(zé)提供企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)損益等重要信息,輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)得到準(zhǔn)確信息并做出正確決策;

5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)各區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、過(guò)程指導(dǎo)、成果檢查監(jiān)督等執(zhí)行力措施,確保年度業(yè)績(jī)目標(biāo)成果達(dá)成;

6. 收集、分析市場(chǎng)部各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行方案與行動(dòng)計(jì)劃,并為其提供指導(dǎo)和協(xié)助;

7. 負(fù)責(zé)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理,提升業(yè)務(wù)技能與業(yè)績(jī)達(dá)成,以及配合營(yíng)銷(xiāo)人力資源池的建設(shè);

8. 建立部門(mén)管理制度、作業(yè)流程和kpi考核標(biāo)準(zhǔn),管理監(jiān)督級(jí)指導(dǎo)部門(mén)下屬的工作效能;

9. 制定階段性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)協(xié)調(diào)公司其他部門(mén)的配合、運(yùn)作,保障營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成;

10. 堅(jiān)決服從并按時(shí)、保質(zhì)、保量、盡職盡責(zé)完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù),作為營(yíng)銷(xiāo)核心支持團(tuán)隊(duì)成員,參與各項(xiàng)管理規(guī)定,考核方案與獎(jiǎng)罰政策的制定,以及解決方案的提交。

11. 負(fù)責(zé)建立、完善企業(yè)級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息資源池系統(tǒng)建設(shè),定期提交營(yíng)銷(xiāo)信息資料和分析報(bào)告;

12. 制定外部與內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息、情報(bào)的管理制度和作業(yè)流程,包括收集、整理、分析、交流、歸檔、保密等制度;

13. 定期/不定期組織進(jìn)行專項(xiàng)或綜合性市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)資訊整理,為銷(xiāo)售部門(mén)制定營(yíng)銷(xiāo)方案提供參照依據(jù);

14. 在保密制度允許的范圍內(nèi),為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)或其他部門(mén)提供各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)信息數(shù)據(jù);

15. 配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定市調(diào)方案和行動(dòng)計(jì)劃,提供相關(guān)信息和資訊支持;

16. 制定市場(chǎng)調(diào)查與研究的執(zhí)行方案與行動(dòng)計(jì)劃,并進(jìn)行管理、指導(dǎo)和協(xié)助;

17. 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)品牌形象建設(shè)和推廣方案的制定,提升企業(yè)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力;

18. 制定企業(yè)市場(chǎng)宣傳推廣方案,執(zhí)行計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行管控與效果評(píng)估;

任職要求:

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),管理及相關(guān)專業(yè);

2. 具有較好的文字功底,熟悉公文的撰寫(xiě)

3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4. 3年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)、管理、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

5. 具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧

6. 具有較好的親和力和溝通技巧,有一年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)

7. 具有一定的社會(huì)和人脈資源

第5篇市場(chǎng)商務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉并收集市場(chǎng)信息,保持良好的市場(chǎng)靈敏度,及時(shí)更新運(yùn)價(jià);

2、對(duì)于公司業(yè)務(wù)部門(mén)的詢價(jià)及時(shí)回復(fù),協(xié)助銷(xiāo)售做出合理的物流方案;

3、維護(hù)航空公司的合作關(guān)系;

4、對(duì)合作的訂艙口、航空公司做好歸檔、整理、以及協(xié)議簽訂工作;

5、溝通協(xié)調(diào)與本職位工作相關(guān)事務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上貨代經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售/市場(chǎng)/商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、責(zé)任心強(qiáng),工作用心且積極主動(dòng);

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,樂(lè)觀、自信、敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第6篇商務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)

1、來(lái)訪接待、會(huì)議準(zhǔn)備及紀(jì)要、基礎(chǔ)產(chǎn)品講解工作;2、管理團(tuán)隊(duì)工作資料、檔案;3、日?；A(chǔ)性工作配合對(duì)接;4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。需求:南京兩名，無(wú)錫兩名，蘇州一名。

任職資格

1、全日制本科以上學(xué)歷，物聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有部門(mén)助理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件;3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

商務(wù)內(nèi)勤管理崗位

第7篇商務(wù)信息管理崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)信息管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)1，全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)咨詢部信息管理工作，抓好部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)全局信息化發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案的制訂和組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)信息資源分配，做好階段性工作小結(jié)和年度工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)咨詢中心信息輸出報(bào)備及信息的審核。 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)咨詢信息中心內(nèi)部工作人員的日常分工和日常工作分配。 6、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)咨詢信息中心各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)所屬人員的日常工作進(jìn)行考核。 7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)咨詢信息中心重要信息的保管保密工作。 8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)咨詢商務(wù)信息團(tuán)隊(duì)的建立及日常管理。任職要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上商務(wù)辦公軟件應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)，了解erp系統(tǒng);

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的溝通能力，完成組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

商務(wù)信息管理崗位

第8篇市場(chǎng)商務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、通過(guò)與各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)及定期溝通，為公司建立、拓展及維護(hù)良好、暢通的關(guān)系及溝通渠道獲得相關(guān)支持，及時(shí)獲取和研究相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，協(xié)助制定合適的解決方案;

2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目落地，加強(qiáng)與合作伙伴的客戶關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)部門(mén)的日常溝通和文件往來(lái)，包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織;

4、建立和完善危機(jī)公關(guān)的預(yù)警和處理機(jī)制并及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行;

5、參與部門(mén)日常事務(wù)管理。

任職要求:

1、全日制院校本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)事務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)組織架構(gòu)及辦事流程，熟悉市級(jí)、區(qū)級(jí)各類(lèi)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)部門(mén)人脈資源的優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力;富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可承受工作壓力;

4、很強(qiáng)的市場(chǎng)前瞻性，善于分析總結(jié)，具有提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。具備同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行公關(guān)合作;

5、有法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程等方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)商務(wù)管理崗位

第9篇高級(jí)商務(wù)管理崗位職責(zé)

高級(jí)商務(wù)管理專員 oracle甲骨文甲骨文(中國(guó))軟件系統(tǒng)有限公司,oracle甲骨文,甲骨文,甲骨文(中國(guó))軟件系統(tǒng),甲骨文中國(guó),甲骨文北京此職位需要支持韓國(guó)業(yè)務(wù),需要精通韓文

job description

contracts administrator 2-fin

preferred qualifications

?excellent written and verbal english, native korean speaker

?legal or commercial background preferred

detailed description and job requirements

the contracts administrator job is comprised of either a deal specialist or a deal manager role. both work in a multi-cultural environment and cover multiple countries and/or lines of business. the work is fast-paced and seasonal in nature, corresponding with oracle’s quarterly and annual fiscal cycles.

the deal specialist creates, validates and processes contract documentation using oracle's standard document templates, a set of contract options and in accordance with oracle's policies and business approvals, in response to requests received from sales. the deal specialist follows defined engagement guidelines to liaise with other deal management teams, finance, legal, and other groups across oracle to ensure policy compliance and mitigate corporate risk.

duties and tasks are standard with some variation. completes own role largely independently within defined policies and procedures. excellent written and verbal communication skills. organized, detail oriented, and time management skills. proficient in email, ms word and excel. able to work effectively under time critical deadlines. demonstrates resilience in times of change and uncertainty. excellent customer service skills. experience drafting standard contractual documents. knowledge of oracle policies and procedures desired. must be fluent in local languages for contracting country. ability to evaluate alternative courses of action. 2 years experience in contracts, purchasing, or equivalent. ba/bs degree, or equivalent years of experience.

job: finance

location: cn-cn,china-beijing

job type: regular employee hire

organization: oracle

第10篇商務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌總經(jīng)辦工作，熟悉督辦工作;

2、熟悉一定的商務(wù)安排工作，能陪同總經(jīng)理出差，能接受經(jīng)常性出差國(guó)外國(guó)內(nèi);

3、負(fù)責(zé)英文翻譯及商務(wù)交流;

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷畢業(yè);

2、較強(qiáng)在英語(yǔ)能力，有英文對(duì)話及翻譯能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮，不懂英文不考慮;