第1篇 供應(yīng)管理工程師崗位職責

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導供應(yīng)商做好質(zhì)量改進工作;

第2篇 汽配供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、參與制定供應(yīng)商管理策略、供應(yīng)商分級分類標準及供應(yīng)商考核標準，完善供應(yīng)商體系管理。

2、依照考核標準定期對供應(yīng)商進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進行改善，提高供應(yīng)商服務(wù)能力。

3、制定供應(yīng)商風險管理辦法，針對供應(yīng)商全生命周期進行風險管控。

4、供應(yīng)商服務(wù)監(jiān)察、整改以及溝通、協(xié)調(diào)，處理相關(guān)投訴及售后事件。

5、建立供應(yīng)商競價標準，提出供應(yīng)商資源優(yōu)化方案并協(xié)調(diào)落實。

6、負責團隊人員培養(yǎng)，為全車件供應(yīng)鏈管理團隊儲備優(yōu)秀的后備力量。

任職描述：

1、大專及以上，年齡不限；

2、有汽車后市場行業(yè)工作經(jīng)驗，對汽車后市場的相關(guān)產(chǎn)品有基本認知；

3、能夠接受互聯(lián)網(wǎng)公司的文化及環(huán)境；

4、具有良好的溝通能力、環(huán)境適應(yīng)能力、學習能力和溝通協(xié)調(diào)等能力，有時間管理和目標管理思維意識；

5、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責任心強，有挑戰(zhàn)突破精神，具有較強的溝通談判能力、計劃能力，能適應(yīng)出差。

第3篇 it供應(yīng)商管理崗位職責

it供應(yīng)商管理專員 語言要求

必須:英語流利(cet6或toeic 700點以上)

希望:日語流利(日本語能力考試2級以上)

經(jīng)驗要求

? 本科及以上學歷

? 有4年以上工作經(jīng)驗

? 具有1年以上it類行業(yè)采購或者供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗

? 有外企或global team工作經(jīng)驗者優(yōu)先

素質(zhì)要求

? 性格開朗,善于溝通,嚴謹負責

? 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,責任心強

? 有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德

? 有獨立工作能力,能夠自己制定計劃并主動推進執(zhí)行

? 思維邏輯清晰

第4篇 采購供應(yīng)商管理崗位職責任職要求

采購供應(yīng)商管理崗位職責

采購供應(yīng)商管理總監(jiān)/經(jīng)理 天成 上海天成航空座椅有限公司，上海天成 崗位描述:

1.承擔集團各事業(yè)部某模塊采購的日常工作推進;

2.根據(jù)公司制定的采購制度，處理公司的采購需求，協(xié)調(diào)采購流程，確保采購結(jié)果的公平、公正、使得公司的經(jīng)理利益得到最有效保障;

3.負責公司采購的管理工作;

4.負責供應(yīng)商開發(fā)及管理;

5.負責采購文檔管理。

6.部門計劃的制定，部門人員的管理。

任職資格:

1.大專以上學歷;

2.8年以上企業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和采購相關(guān)管理體系;

3.具備良好談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力

4、汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先

采購供應(yīng)商管理崗位

第5篇 供應(yīng)鏈管理總監(jiān)崗位職責

供應(yīng)鏈管理總監(jiān) 1、負責商品銷售預測并制定相應(yīng)的庫存流轉(zhuǎn)計劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫存和訂單交付;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預測、庫存周轉(zhuǎn)管理、補貨機制、系統(tǒng)優(yōu)化等;

3、搭建和優(yōu)化商品預測產(chǎn)品體系、各倉日常的調(diào)撥和補貨系統(tǒng),進行庫存管理和控制、商品調(diào)撥管控。

1、負責商品銷售預測并制定相應(yīng)的庫存流轉(zhuǎn)計劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫存和訂單交付;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預測、庫存周轉(zhuǎn)管理、補貨機制、系統(tǒng)優(yōu)化等;

3、搭建和優(yōu)化商品預測產(chǎn)品體系、各倉日常的調(diào)撥和補貨系統(tǒng),進行庫存管理和控制、商品調(diào)撥管控。

第6篇 供應(yīng)鏈管理項目崗位職責

崗位職責:

1、 新市場拓展項目管理:負責新市場供應(yīng)鏈搭建的項目管理和執(zhí)行推進;

2、 新產(chǎn)品開發(fā)項目管理:負責新產(chǎn)品開發(fā)在供應(yīng)鏈端到端的項目管理和全國范圍內(nèi)的協(xié)同推進;

3、 極佳的團隊合作意識和協(xié)調(diào)溝通能力,對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排。

4、 具有豐富的項目管理經(jīng)驗及通過pmp認證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso)

5、 有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應(yīng)鏈管理和實踐經(jīng)驗優(yōu)先

6、 裝飾建筑材料、家居家具品類采購經(jīng)驗優(yōu)先

崗位要求:

1.具有豐富的項目管理經(jīng)驗及通過pmp認證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso);

2.有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應(yīng)鏈管理和實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

3.裝飾建筑材料、家居家具品類采購經(jīng)驗優(yōu)先。

第7篇 供應(yīng)鏈管理崗崗位職責

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃,定期分析國內(nèi)外采購市場行情,負責采購價格的控制工作,并預測價格變化趨勢,及時滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;

2.負責公司供應(yīng)商管理工作,包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程,并負責組織采購實施及過程監(jiān)管;

3.負責創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評價以及退出等工作;

4.負責招標代理機構(gòu)的引入與日常管理,異議與投訴管理與處理等工作;

5.負責商城運營實施細則制定和優(yōu)化工作;

6.整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;

7.完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。

崗位要求:

1.4年以上相關(guān)采購從業(yè)經(jīng)驗,2年以上的采購業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;

2.具有豐富的采購品類管理能力,具備如下一個或以上領(lǐng)域經(jīng)驗:

a)外包類(呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項目外包、hr等)

b)專業(yè)服務(wù)類(咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、it服務(wù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計等)

c)行政服務(wù)及工程類(物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù))

d)市場類(品牌&創(chuàng)意、活動搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等)

3.具有供應(yīng)商尋源,招標/詢價,至交付、驗收及供應(yīng)商績效管理的全鏈能力及運營經(jīng)驗;

4.具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力;

5.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力,能制定和管理品類采購策略及流程,包含需求整合,采購模式及渠道確定,供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理,交付效率提升,及采購成本管控等;

6.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠信,抗壓力強,適應(yīng)變化并快速調(diào)整

7.具有良好的團隊合作精神,既能單打獨斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

第8篇 汽配供應(yīng)鏈管理太原崗位職責描述崗位要求

職位描述：

車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場零配件領(lǐng)域第三方詢比價式交易平臺

崗位職責：

1、負責汽車零配件交易平臺的宣傳推廣，平臺賣家的發(fā)展開拓與維護管理；

2、配件商的溝通培訓，提升配件商報價的及時性和有效性；

3、配件商的監(jiān)督與管理，對配件的報價、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和處理；

4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進交易的達成；及時向上級反饋用戶需求，提升用戶體驗；

5、及時向用戶宣導平臺規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級等信息，并督促用戶的使用。

職位要求：

1、誠信正直，能公平公正的處理問題；

2、 善于學習，具備較強服務(wù)意識和溝通能力，熟練使用excel等辦公軟件；

3、 較強的團隊協(xié)作精神，工作認真負責，執(zhí)行力強；

4、有汽車維修、配件銷售及采購、車險理賠等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 供應(yīng)管理部長崗位職責

供應(yīng)鏈管理部長 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗;

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準,并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點,并有實操經(jīng)歷; 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗;

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準,并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點,并有實操經(jīng)歷;

第10篇 平臺供應(yīng)商管理崗位職責任職要求

平臺供應(yīng)商管理崗位職責

供應(yīng)商管理平臺產(chǎn)品負責人 負責供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃及管理

1、供應(yīng)商平臺:負責供應(yīng)商平臺產(chǎn)品體系設(shè)計，包含供應(yīng)商、商品、采購、結(jié)算、成本等產(chǎn)品體系

2. 配送系統(tǒng):基于對業(yè)務(wù)流程的梳理，負責配送產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理

3. 訂單系統(tǒng):深入了解供應(yīng)鏈管理全流程，參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履行、訂單優(yōu)化等方面平臺的產(chǎn)品設(shè)計

4. 物流系統(tǒng):負責物流系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，包括交易全流程，倉儲物流清關(guān)以及供應(yīng)鏈計劃

5. 倉儲系統(tǒng):負責公司倉儲產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計;研究和管理來自用戶和公司內(nèi)部的倉儲產(chǎn)品需求，推進產(chǎn)品功能改進，設(shè)計可擴展的產(chǎn)品方案

6. 庫存系統(tǒng):負責采購以及交易體系庫存中心設(shè)計，打造全渠道庫存管理產(chǎn)品體系; 負責庫存中心邏輯庫存的變化規(guī)則，邏輯庫存和實物庫存的同步規(guī)則，庫存狀態(tài)設(shè)計等基本規(guī)則的設(shè)計和迭代;負責設(shè)計通用的庫存機制，適用各種業(yè)務(wù)形態(tài)

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷，供應(yīng)鏈/物流/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)

2、5年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，至少1年團隊管理經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品策劃及管理經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計方案，能根據(jù)技術(shù)和業(yè)務(wù)需求變化策劃產(chǎn)品，較強的技術(shù)文檔編寫能力;

4、執(zhí)行能力強，良好的溝通能力，能快速推進項目，保證項目進度，善于解決問題。 負責供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃及管理

1、供應(yīng)商平臺:負責供應(yīng)商平臺產(chǎn)品體系設(shè)計，包含供應(yīng)商、商品、采購、結(jié)算、成本等產(chǎn)品體系

2. 配送系統(tǒng):基于對業(yè)務(wù)流程的梳理，負責配送產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理

3. 訂單系統(tǒng):深入了解供應(yīng)鏈管理全流程，參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履行、訂單優(yōu)化等方面平臺的產(chǎn)品設(shè)計

4. 物流系統(tǒng):負責物流系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，包括交易全流程，倉儲物流清關(guān)以及供應(yīng)鏈計劃

5. 倉儲系統(tǒng):負責公司倉儲產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計;研究和管理來自用戶和公司內(nèi)部的倉儲產(chǎn)品需求，推進產(chǎn)品功能改進，設(shè)計可擴展的產(chǎn)品方案

6. 庫存系統(tǒng):負責采購以及交易體系庫存中心設(shè)計，打造全渠道庫存管理產(chǎn)品體系; 負責庫存中心邏輯庫存的變化規(guī)則，邏輯庫存和實物庫存的同步規(guī)則，庫存狀態(tài)設(shè)計等基本規(guī)則的設(shè)計和迭代;負責設(shè)計通用的庫存機制，適用各種業(yè)務(wù)形態(tài)

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷，供應(yīng)鏈/物流/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)

2、5年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，至少1年團隊管理經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品策劃及管理經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計方案，能根據(jù)技術(shù)和業(yè)務(wù)需求變化策劃產(chǎn)品，較強的技術(shù)文檔編寫能力;

4、執(zhí)行能力強，良好的溝通能力，能快速推進項目，保證項目進度，善于解決問題。

平臺供應(yīng)商管理崗位

第11篇 供應(yīng)管理工程師崗位職責任職要求

供應(yīng)管理工程師崗位職責

供應(yīng)商管理工程師職位描述:

1、負責供應(yīng)商前后期的質(zhì)量評估與管理工作，審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系資質(zhì)，合格供應(yīng)商的質(zhì)量認證、新物料的驗證及其質(zhì)量體系審核:

2、負責推動供應(yīng)商質(zhì)量提升，糾正和預防措施的追蹤:

3、負責建立合格供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)、供應(yīng)商質(zhì)量評審系統(tǒng)，包括供應(yīng)商體系審核表和評分標準。

4、每季度對來料供應(yīng)商進行考核、評估并提供技術(shù)支持。

5、參與對供應(yīng)商管理部相關(guān)人員的質(zhì)量績效評價考核，配合完成供應(yīng)商績效評價。

任職要求:

1.本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語可作為工作語言;

2.具有優(yōu)秀的人際交往能力，團隊合作精神，獨立工作能力;

3.能夠使用qc管理工具，對質(zhì)量管理數(shù)據(jù)有分析改善的能力，具備較強的數(shù)字觀念及報表統(tǒng)計結(jié)合分析能力，能運用各種分析手法匯總各種檢測數(shù)據(jù)﹐并通過ppt等辦公軟件以書面形式報告;

4.責任心強，做事認真，能承受在較強的工作壓力下取得目標及結(jié)果。職位描述:

1、負責供應(yīng)商前后期的質(zhì)量評估與管理工作，審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系資質(zhì)，合格供應(yīng)商的質(zhì)量認證、新物料的驗證及其質(zhì)量體系審核:

2、負責推動供應(yīng)商質(zhì)量提升，糾正和預防措施的追蹤:

3、負責建立合格供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)、供應(yīng)商質(zhì)量評審系統(tǒng)，包括供應(yīng)商體系審核表和評分標準。

4、每季度對來料供應(yīng)商進行考核、評估并提供技術(shù)支持。

5、參與對供應(yīng)商管理部相關(guān)人員的質(zhì)量績效評價考核，配合完成供應(yīng)商績效評價。

任職要求:

1.本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語可作為工作語言;

2.具有優(yōu)秀的人際交往能力，團隊合作精神，獨立工作能力;

3.能夠使用qc管理工具，對質(zhì)量管理數(shù)據(jù)有分析改善的能力，具備較強的數(shù)字觀念及報表統(tǒng)計結(jié)合分析能力，能運用各種分析手法匯總各種檢測數(shù)據(jù)﹐并通過ppt等辦公軟件以書面形式報告;

4.責任心強，做事認真，能承受在較強的工作壓力下取得目標及結(jié)果。

供應(yīng)管理工程師崗位

第12篇 供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.負責優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和導入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;

2.基于合格供應(yīng)名錄,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,維護供方關(guān)系;

3.完成管轄物料及供應(yīng)商年度降本指標、供應(yīng)商績效提升指標;

4.完成對供應(yīng)商年度評審工作。

5.適時參與供應(yīng)商交付保障工作;

6.參與品質(zhì)管控工作,協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部門與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)技術(shù)協(xié)議;

7.領(lǐng)導交代的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學歷;

2.8年以上供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗、有醫(yī)療行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;

3.熟悉醫(yī)療器械(有源器械、無源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務(wù)談判;

4.具責任心及抗壓能力。