第1篇 品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

食品品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng),零售行業(yè),深圳 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司,專亞 招聘職位:食品品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)

招聘人數(shù)人數(shù):1

性別:不限

年齡:25-30歲

招聘條件:

1、精通食品行業(yè),熟練國內(nèi)零售店產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計書,gb、包裝、相關(guān)知識。

2、取得gfsi國際認(rèn)證監(jiān)查員證書優(yōu)先。

主要工作:

工廠指導(dǎo)、生産立會、dc檢品、規(guī)格設(shè)計書確認(rèn)、包裝確認(rèn)等業(yè)務(wù)。

給料:8k

福利:五險一金 社保10% 公積金12% 另有日語證書補(bǔ)貼,出差 加班有補(bǔ)貼。

第2篇 產(chǎn)品品質(zhì)管理體系崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)部審核、專項審核和日常審核;

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的策劃、組織實施和改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)接受體系外部審核,以及組織不符合項的回復(fù);

4、接受二方審核及組織不符合項的回復(fù);

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的發(fā)放、回收、修訂、銷毀、作廢;

6、確保供應(yīng)商有效管控;

7、推進(jìn)質(zhì)量文化的建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗;

3、精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握質(zhì)量審核技巧,熟練運用質(zhì)量工具,有較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力;

4、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)。

第3篇 過程品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 熟悉改善工具。

2，熟悉生產(chǎn)過程質(zhì)量管理與控制。

3，熟悉8d， 6sigma等質(zhì)量工具。

4，具有較強(qiáng)的fa分析能力。

任職要求:

1，負(fù)責(zé)產(chǎn)線過程質(zhì)量檢查和審核

2，負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段質(zhì)量問題的分析改善

3，負(fù)責(zé)開發(fā)階段的質(zhì)量管理與控制。

4，負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的分析改善。

5、具有2年以上新能源動力電池相關(guān)工作經(jīng)驗。

第4篇 銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)

個險銀保銷售質(zhì)量品質(zhì)管理總監(jiān) 根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會文件要求和公司合規(guī)制度、客戶體驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司顧銷和銀保渠道銷售質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向銷售渠道反饋，定期進(jìn)行銷售質(zhì)量分析，向銷售渠道提供避錯和改善建議，以協(xié)助銷售渠道規(guī)范業(yè)務(wù)，防范誤導(dǎo)與投訴風(fēng)險，提高銷售品質(zhì)，為實現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)計劃提供質(zhì)量保障和優(yōu)質(zhì)銷售體驗

1.參與前期的銷售質(zhì)量管理體系規(guī)劃(組織架構(gòu)、人員、系統(tǒng)、運營流程等)和實施路線圖，組織協(xié)調(diào)籌建工作

2.負(fù)責(zé)根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會的文件及公司合規(guī)內(nèi)控制度要求，制定銷售質(zhì)量核查標(biāo)準(zhǔn)， 起草銷售質(zhì)量相關(guān)的獎懲和激勵制度以及實施細(xì)則

3.根據(jù)銷售渠道人力及業(yè)務(wù)規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機(jī)關(guān)要求完成質(zhì)檢核查比例;

4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，及時向銷售渠道反饋抽查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，督促銷售渠道糾正錯誤行為，并對結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢，直至合規(guī);

5.定期對銷售質(zhì)量進(jìn)行分析，及時向銷售渠道反饋問題，并提供避錯和優(yōu)化改善建議;

6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質(zhì)量;

7.對銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊的工作進(jìn)行檢視，確保執(zhí)行到位;

8.定期召開各級管理團(tuán)隊的會議，及時聽取各機(jī)構(gòu)銷售質(zhì)量的情況、及時傳達(dá)相關(guān)文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;

9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計劃、人力計劃、培訓(xùn)計劃、銷售質(zhì)量推動計劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷售質(zhì)量團(tuán)隊復(fù)檢計劃等

10.規(guī)劃銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運營團(tuán)隊;

11.不斷學(xué)習(xí)和拓展保險業(yè)務(wù)知識、銷售質(zhì)量和團(tuán)隊管理技能;

12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會文件要求和公司合規(guī)制度、客戶體驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司顧銷和銀保渠道銷售質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向銷售渠道反饋，定期進(jìn)行銷售質(zhì)量分析，向銷售渠道提供避錯和改善建議，以協(xié)助銷售渠道規(guī)范業(yè)務(wù)，防范誤導(dǎo)與投訴風(fēng)險，提高銷售品質(zhì)，為實現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)計劃提供質(zhì)量保障和優(yōu)質(zhì)銷售體驗

1.參與前期的銷售質(zhì)量管理體系規(guī)劃(組織架構(gòu)、人員、系統(tǒng)、運營流程等)和實施路線圖，組織協(xié)調(diào)籌建工作

2.負(fù)責(zé)根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會的文件及公司合規(guī)內(nèi)控制度要求，制定銷售質(zhì)量核查標(biāo)準(zhǔn)， 起草銷售質(zhì)量相關(guān)的獎懲和激勵制度以及實施細(xì)則

3.根據(jù)銷售渠道人力及業(yè)務(wù)規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機(jī)關(guān)要求完成質(zhì)檢核查比例;

4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，及時向銷售渠道反饋抽查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，督促銷售渠道糾正錯誤行為，并對結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢，直至合規(guī);

5.定期對銷售質(zhì)量進(jìn)行分析，及時向銷售渠道反饋問題，并提供避錯和優(yōu)化改善建議;

6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質(zhì)量;

7.對銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊的工作進(jìn)行檢視，確保執(zhí)行到位;

8.定期召開各級管理團(tuán)隊的會議，及時聽取各機(jī)構(gòu)銷售質(zhì)量的情況、及時傳達(dá)相關(guān)文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;

9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計劃、人力計劃、培訓(xùn)計劃、銷售質(zhì)量推動計劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷售質(zhì)量團(tuán)隊復(fù)檢計劃等

10.規(guī)劃銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運營團(tuán)隊;

11.不斷學(xué)習(xí)和拓展保險業(yè)務(wù)知識、銷售質(zhì)量和團(tuán)隊管理技能;

12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

第5篇 過程品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

過程品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后過程審核的實施，對生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，定期按照計劃，對產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過程進(jìn)行vda6.3過程審核

2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后客戶投訴的調(diào)查處理，協(xié)助客戶品質(zhì)，對客戶端質(zhì)量問題進(jìn)行遏制處理，原因分析，及改善落實

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控，外觀標(biāo)準(zhǔn)及限度的制定及管理

4、負(fù)責(zé)維護(hù)品質(zhì)文件

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，汽車制造或機(jī)械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮

2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，有過汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先

3、具備工程圖紙識別，裝配工藝及產(chǎn)線防錯相關(guān)經(jīng)驗

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并熟知8d及5 why等手法，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力

第6篇 品質(zhì)工藝管理崗位職責(zé)

工藝品質(zhì)管理員 新疆盛泰紡織有限公司 新疆盛泰紡織有限公司,盛泰 任職要求:要求有滌綸短纖、全面水刺無紡布品質(zhì)檢測管理相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,責(zé)任心強(qiáng)

第7篇 品質(zhì)管理主任崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助品質(zhì)部門建立/完善有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)的相關(guān)文件，提供予生產(chǎn)線參考，并日常監(jiān)督于產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的制程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏離問題及時指導(dǎo)糾偏，并做出調(diào)查跟進(jìn);

2、建立并優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督改善計劃，對現(xiàn)場質(zhì)量控制體系不符合項的跟進(jìn)改善落實;

3、協(xié)助處理生產(chǎn)線或產(chǎn)品的異常分析、判斷、及時處理并跟進(jìn)改善問題;

4、完成其他由上級指派的工作任務(wù)。

任職要求:

1、2年以上食品企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉iso22000體系要求;

2、食品類相關(guān)科目專業(yè)優(yōu)先錄用。

品質(zhì)管理主任崗位

第8篇 物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

品質(zhì)主管(物業(yè)管理) 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達(dá)集團(tuán),納金 任職要求:

1、物業(yè)管理專業(yè)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上。

2、2年以上客服主管、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

3、具有良好的培訓(xùn)經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織起草、修改、報批各類體系文件(工程、客服、安管、環(huán)境);

2、組織各項目體系文件的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查及考核物業(yè)部門全面質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

4、編制物業(yè)品質(zhì)檢查評分表格(含評分標(biāo)準(zhǔn)、扣分細(xì)則)并檢查執(zhí)行;

5、客戶投訴問題的跟進(jìn)處理、對接;

6、促進(jìn)公司物業(yè)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善,確保物業(yè)管理單位服務(wù)質(zhì)量的不斷提升;

7、擬定客戶滿意度調(diào)查工作方案,并組織各項目實施,并撰寫滿意度調(diào)查分析報告。

第9篇 體系品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 編制公司品質(zhì)專業(yè)口的年度工作計劃、培訓(xùn)計劃，并組織實施;

2. 協(xié)助各項目完成編寫年度滿意度提升計劃并進(jìn)行公司匯總和專題督導(dǎo)跟進(jìn)其實施;

3. 編制并修訂品質(zhì)類體系文件;

4. 組織召開品質(zhì)類專業(yè)會議，形成專業(yè)口的課件和知識沉淀;

5. 審核各項目品質(zhì)類外包合同，修訂和更新公司的品質(zhì)外包合同模板;

6. 對新項目培訓(xùn)品質(zhì)類作業(yè)文件體系，對新項目開展總部貫標(biāo)培訓(xùn);

7. 組織進(jìn)行外包品質(zhì)供方的年度履約評價，以及外包單位合同期滿后的服務(wù)質(zhì)量評估;

8. 協(xié)助完成品質(zhì)供方招標(biāo)，及輔助項目新進(jìn)場供方工作的開展;

9. 組織和配合公司級及總部的滿意度調(diào)查;

10. 培養(yǎng)品質(zhì)專業(yè)口的骨干員工和儲備管理人員;

11. 通過日常督導(dǎo)檢查結(jié)果及專題督導(dǎo)檢查結(jié)果，分析各項目服務(wù)水平和狀態(tài)，給予及時指導(dǎo)和溝通;

12. 完成部門分解給品質(zhì)專業(yè)口的各項工作指標(biāo);

13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2.良好的溝通能力、有解決突發(fā)事件的應(yīng)急能力，有解決物業(yè)投訴事件的專業(yè)能力、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。

3.良好的職業(yè)心態(tài)，有良好的團(tuán)隊合作意識和配合項目完成目標(biāo)的綜合能力。

4.熟練掌握物業(yè)管理關(guān)聯(lián)的法律、法規(guī)。

體系品質(zhì)管理崗位

第10篇 車險品質(zhì)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助核定車險全年變動費用預(yù)算,建立車險預(yù)算管理體系;

2.根據(jù)實際經(jīng)營需求,完善經(jīng)營結(jié)果跟蹤監(jiān)控,在原有的日、周、月保單經(jīng)營結(jié)果的監(jiān)控的基礎(chǔ)上,建立全成本經(jīng)營結(jié)果監(jiān)控體系;組織召開每月車險部內(nèi)部經(jīng)營分析會,監(jiān)控車險保單品質(zhì)并解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的問題;

3.不定期開展市場調(diào)研,根據(jù)管理需要,經(jīng)營熱點,開展可落地的專項分析;

4.負(fù)責(zé)每月車險數(shù)據(jù)的核對,確保財務(wù)數(shù)據(jù)及時反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

5.負(fù)責(zé)車險業(yè)務(wù)報表的完善,包括新報價系統(tǒng)上線后報表的需求提交、測試和完善;

6.車險承保異常數(shù)據(jù)分析,協(xié)助客服部進(jìn)行重大理賠案件跟蹤;

7.部門其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、保險、法律、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上財產(chǎn)險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上車險相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉車險產(chǎn)品知識;

4.具備良好分析能力。

第11篇 品質(zhì)檢驗管理崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)檢驗管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公司的半成品、成品巡檢與抽檢;

2、按時完成檢驗報告，對不合格品處理的全程跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗設(shè)備、儀器的日常管理、保養(yǎng)及維護(hù);

4、生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)工作;

5、對檢驗的零部件、成品做出判定是否合格;

6、生產(chǎn)線異常的處理。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:高中、中專及以上;

2、工作經(jīng)驗:從事品管工作1年以上，如在制造業(yè)工廠從事過其他工種，綜合能力優(yōu)者也可;

3、其他要求:身體健康，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，能吃苦耐勞;誠實正直，好學(xué)上進(jìn)。

品質(zhì)檢驗管理崗位

第12篇 部品品質(zhì)管理崗位職責(zé)

要求一(3人):

熟悉注塑及五金的工藝流程及塑膠材料的相關(guān)特性,品質(zhì)管理經(jīng)驗豐富,熟悉掌握qc7大手法,具備一定的測量技術(shù),有fmea及組裝的相關(guān)工作經(jīng)驗

要求二(1人):

兩年以上線束或者馬達(dá)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,具有較高的發(fā)現(xiàn)能力;熟練使用各種qc分析手法,具備良好的溝通及一定抗壓能力。

要求三(2人):

具備兩年以上電子線路板、smt或lcd、開關(guān)、馬達(dá)等電子部品相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;熟練使用各種qc分析手法能力具備現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、改善、解決問題能力; 邏輯分析能力強(qiáng);具備良好的溝通及一定抗壓能力。

要求四(1人):

對pcb行業(yè)有1年以上經(jīng)驗,掌握電氣制品的基礎(chǔ)技術(shù)