第1篇 品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目公司交付前的風(fēng)險(xiǎn)自查、集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)檢查;

2、舉辦客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng),開展客戶回訪工作和客戶測(cè)評(píng)工作;

3、協(xié)助各階段滿意度調(diào)查,建設(shè)客戶信息庫(kù),進(jìn)行客戶分類、分析;

4、協(xié)助接待客戶的各類投訴/建議,以及跟蹤、反饋、督辦投訴處理結(jié)果;

5、負(fù)責(zé)編制杭州公司月度維修數(shù)據(jù);

6、負(fù)責(zé)交付項(xiàng)目售后維修的管理、實(shí)施促進(jìn),并對(duì)交付項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)進(jìn)行督促;

7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷/企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)或法律類;

2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、通曉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)法律、金融知識(shí) ;

4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用;

5、應(yīng)變能力、溝通能力、人際和諧;

6、誠(chéng)信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作。

第2篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量戰(zhàn)略/目標(biāo)規(guī)劃制定和實(shí)施、質(zhì)量組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及相關(guān)流程的建立和有效落地;

2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,包含產(chǎn)品質(zhì)量策劃;產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證過(guò)程中的問(wèn)題預(yù)警、評(píng)審及質(zhì)量管理;生產(chǎn)制造質(zhì)量管理和物料;供應(yīng)商考察、評(píng)價(jià)及質(zhì)量管理;

3、主導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,建立質(zhì)量持續(xù)改善機(jī)制并主導(dǎo)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和提升;

6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶的質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)審;

7、負(fù)責(zé)與重要客戶的質(zhì)量交流、匯報(bào);

8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的可追溯性管理,以便發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠追溯到廠家解決問(wèn)題并督促改善;

9、主持公司級(jí)質(zhì)量會(huì)議。

任職要求:

1、7年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)管理的各個(gè)質(zhì)量管控環(huán)節(jié);

2、有sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3、能制定質(zhì)量管理的目標(biāo)以及質(zhì)量管控程序;

4、熟悉質(zhì)量管理體系并能組建體系;

5、熟悉電子類產(chǎn)品生產(chǎn)細(xì)節(jié);

6、本科或以上學(xué)歷,10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量管理專員 順豐供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群 順豐供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)制定食品冷鏈質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如溫控設(shè)備準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)(倉(cāng)、車、監(jiān)控設(shè)備、系統(tǒng)設(shè)備等)、冷鏈設(shè)施設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)、信息系 統(tǒng)功能配置標(biāo)準(zhǔn)等;

(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌冷鏈設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)工作;

(3)協(xié)助突發(fā)事件調(diào)查(含偏差、大額理賠)調(diào)查與稽核;

(4)參與冷運(yùn)食品項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理;

(5)參與冷運(yùn)質(zhì)量管理體系搭建工作。

任職要求:

(1)大專及以上學(xué)歷，食品、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(指食品、生物、化學(xué)、等專業(yè))或設(shè)施設(shè)備相關(guān)專業(yè);

(2)從事食品經(jīng)營(yíng)或物流質(zhì)量相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

(3)熟悉食品相關(guān)法規(guī)及食品冷鏈管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉冷鏈物流生產(chǎn)設(shè)備和計(jì)量設(shè)備的管理;

(4)具備食品企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟知管理體系及各類型質(zhì)量問(wèn)題的改善思路和辦法，可獨(dú)立解決營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;

(5)熟練掌握各類辦公軟件的使用，應(yīng)用寫作能力強(qiáng);

(6)良好的溝通能力和協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)。

第4篇 車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)sgm新車開發(fā)階段的品質(zhì)管理相關(guān)工作 2)確保新車型順利量產(chǎn),完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項(xiàng)目問(wèn)題點(diǎn)檢、分析及反饋 4)實(shí)驗(yàn)、尺寸等項(xiàng)目的定期確認(rèn)。 5)檢具,夾具方案確認(rèn)及加工進(jìn)度跟蹤 6)客戶的新項(xiàng)目審核資料準(zhǔn)備及應(yīng)對(duì) 7)客戶端問(wèn)題點(diǎn)分析與改善方案制定實(shí)施 任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語(yǔ)四級(jí)以上 3)誠(chéng)實(shí)肯干

第5篇 品質(zhì)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理部的日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系的建設(shè),含職責(zé)、制度、流程的建設(shè)、維護(hù)和推行。

第6篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

品質(zhì)管理（quality control）指以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過(guò)讓客戶滿意而達(dá)到長(zhǎng)期成功的管理途徑。

企業(yè)只有得到買方的同意，才能獲得一定的利益。為此不能欠缺，必不可少的生產(chǎn)、銷售的技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)等，正確經(jīng)濟(jì)的制造出滿足顧客產(chǎn)品質(zhì)量要求的管理體系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改進(jìn)效果的工作方法，因此解決工作中發(fā)生的各種各樣問(wèn)題，常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動(dòng)稱為品質(zhì)管理.并且將'關(guān)于制造的品質(zhì)管理'作為重點(diǎn)敘述。事務(wù)工作如前所述也有很多共同點(diǎn)。

品質(zhì)管理職位要求

1.質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3.５年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上質(zhì)量管理部主管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

5.具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；

6.熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐；

7.熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用；

8.較好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力。

9.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

10.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；

11.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力。

品質(zhì)管理崗位職責(zé)

1.提供對(duì)原材料、現(xiàn)場(chǎng)的半成品、成品及在庫(kù)物資定期進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證的服務(wù)工作；

2.提供對(duì)不合格品和不符合項(xiàng)控制的服務(wù)工作；

3.提供對(duì)工序發(fā)生的不合格要求限期糾正，必要時(shí)可申請(qǐng)停止繼續(xù)生產(chǎn)的服務(wù)工作；

4.提供建立并保存檢驗(yàn)、抽樣檢驗(yàn)記錄的服務(wù)工作；

5.提供對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制以及進(jìn)貨、產(chǎn)品和過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量實(shí)施歸口控制的服務(wù)工作；

6.提供糾正和預(yù)防措施控制及改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)等服務(wù)工作。

第7篇 物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的日常檢查，參加部門組織的月檢，獨(dú)立進(jìn)行日常抽檢。

2、對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行控制，對(duì)潛在不合格進(jìn)行預(yù)防。

3、參與內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤內(nèi)審后的糾正預(yù)防工作。

4、參與組織實(shí)施顧客滿意度、需求調(diào)查活動(dòng)及獨(dú)立跟蹤問(wèn)題的處理。

5、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理做好管理體系的日常運(yùn)行和完善工作。

6、收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實(shí)施工作。

7、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，有大型寫字樓品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉質(zhì)量(環(huán)境)管理體系;

3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的文字組織能力;

4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力。

物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位

第8篇 品質(zhì)管理助理工程師崗位職責(zé)

①具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;

②具備異常分析能力或熟悉fmea內(nèi)容及有關(guān)事件經(jīng)驗(yàn),能運(yùn)用qc管理手法;

③精通工程能力/x-r的知識(shí)及靈活運(yùn)用的技能,有ms office的使用經(jīng)驗(yàn);

④有一定的英語(yǔ)或日語(yǔ)能力優(yōu)先考慮。

第9篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 平臺(tái)可售賣品質(zhì)規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)情況和客戶需求制確定平臺(tái)可售賣品質(zhì)范圍;

2、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:制定行業(yè)不同品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高平臺(tái)商品品質(zhì);

3、 質(zhì)量控制:監(jiān)控商家質(zhì)量水平,如:抽檢規(guī)則、入庫(kù)規(guī)則等;

任職要求:

1、 熟悉汽車零部件行業(yè)上下游資源;;

2、 熟悉汽車零部件制造原材料及產(chǎn)品的質(zhì)量管理;

3、 有汽車零配件制造廠、主機(jī)廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第10篇 管理品質(zhì)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí);

2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量管理的績(jī)效考核制度,理順執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量?jī)?nèi)容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)培訓(xùn);

4、對(duì)逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任;

5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定品控部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施并監(jiān)督檢查

7、嚴(yán)格實(shí)施集團(tuán)所制訂的各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審視各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進(jìn)、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評(píng)價(jià)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),在有jci標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過(guò)的國(guó)際化醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事過(guò)醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;

4、具有較強(qiáng)的親和力,寬容的心態(tài),學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

第11篇 品質(zhì)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

物業(yè)管理部品質(zhì)經(jīng)理(副部長(zhǎng)級(jí)) 一)工作職責(zé):

1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

2、制定和提供有關(guān)管理手冊(cè)運(yùn)作信息,為公司管理決策提供信息支持。

3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項(xiàng)目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。

5、不斷改進(jìn)完善管理手冊(cè)文件,確保各崗位使用的管理手冊(cè)的即時(shí)更新,并對(duì)管理手冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。

6、組織開展管理評(píng)審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動(dòng)。

7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對(duì)投訴處理結(jié)果的回訪工作。

8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行。

9、組織召開品質(zhì)分析會(huì)、運(yùn)營(yíng)分析會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議。

10、對(duì)外判項(xiàng)目、合作管理項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。

11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

12、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心對(duì)外關(guān)系及接待來(lái)訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。

13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的開拓策劃及物業(yè)項(xiàng)目前期工作的組織實(shí)施。

14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

15、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)策劃、編制和評(píng)審。

(二)崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在物業(yè)管理國(guó)際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國(guó)際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。

3、了解環(huán)保科學(xué)和技術(shù)知識(shí),具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;

4、忠誠(chéng)廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

一)工作職責(zé):

1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

2、制定和提供有關(guān)管理手冊(cè)運(yùn)作信息,為公司管理決策提供信息支持。

3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項(xiàng)目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。

5、不斷改進(jìn)完善管理手冊(cè)文件,確保各崗位使用的管理手冊(cè)的即時(shí)更新,并對(duì)管理手冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。

6、組織開展管理評(píng)審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動(dòng)。

7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對(duì)投訴處理結(jié)果的回訪工作。

8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行。

9、組織召開品質(zhì)分析會(huì)、運(yùn)營(yíng)分析會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議。

10、對(duì)外判項(xiàng)目、合作管理項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。

11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

12、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心對(duì)外關(guān)系及接待來(lái)訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。

13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的開拓策劃及物業(yè)項(xiàng)目前期工作的組織實(shí)施。

14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

15、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)策劃、編制和評(píng)審。

(二)崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在物業(yè)管理國(guó)際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國(guó)際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。

3、了解環(huán)?？茖W(xué)和技術(shù)知識(shí),具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;

4、忠誠(chéng)廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

第12篇 品質(zhì)管理課課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

1)產(chǎn)品品質(zhì)管理，人員的工作安排。

2)重大不良問(wèn)題的分析與處理。

3)品質(zhì)報(bào)告的編寫與提出，各種品質(zhì)會(huì)議的招開與主導(dǎo)。

4)社內(nèi)人員的教育計(jì)劃制定與執(zhí)行。

5)建立與相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)，交流，合作向上的團(tuán)體工作能力。

任職資格:

1、日語(yǔ)工作交流;

2、有無(wú)塵室品質(zhì)管理系長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

品質(zhì)管理課課長(zhǎng)崗位