第1篇 營銷管理中心崗位職責

營銷管理中心副總 華耀城集團 深圳東北城商貿有限公司,華耀城集團,華耀城(深圳)實業(yè)有限公司,東北城 崗位職責(品牌推廣):

1.進行項目整體定位研究,主要包括項目的前期調研,形象定位、客戶定位等前期方案以及整體項目的財務分析;

2.負責確定產品的項目定位以及物業(yè)發(fā)展建議,提出有效的平面布局,租戶組合及租金建議;

3.通過市場及項目分析,提供外立面及商業(yè)動線建議,研究各業(yè)態(tài)的技術參數和標準;

4.會同招商部制定全程有效的招商計劃,提供總體招商概念;

5.對項目營銷執(zhí)行方案及價格報告進行評審、把關,整合媒體資源;

6.對市場上新的營銷策略手法進行分析研究,為商業(yè)項目操作提供新的思路;

7.負責對市場商業(yè)顧問公司進行招標和對接;

8.領導交辦的其他工作。

崗位職責(項目管理):

1.對集團傳達的指令執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、評價、反饋;

2.參與項目公司現金流、銷售計劃、銷售價格、營銷方案、推廣計劃、營銷費用使用計劃的審定;

3.跟蹤各項銷售指標完成進度;督導年度、季度和月度銷售、回款、入伙計劃的完成;

4.熟練掌握項目基礎信息;熟悉當地房地產市場情況;全面了解項目營銷工作情況,及時反饋信息;

5.營銷業(yè)務審批:負責分管項目制度內營銷業(yè)務的審核,提出審核意見,供各級批準人參考;

6.為推動項目公司營銷工作,進行項目公司與中心相關部門溝通協(xié)調;利用總部資源,為項目提供指導幫助;

7.參與銷售團隊建設及考核工作;

8.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校本科以上學歷;

2.具有5年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目營銷總監(jiān)同類職位2年以上;

3.有主持過大型項目(住宅、產業(yè)類商業(yè)地產項目)的營銷管理的經驗;

4.能在營銷管理中心總經理的指導下完成公司下達的營銷及銷售任務;

5.具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

第2篇 銷售營銷管理崗位職責任職要求

銷售營銷管理崗位職責

營銷管理(銷售) 中國電建地產集團華南區(qū)域總部 佛山泛悅置業(yè)有限公司，泛悅 一、 銷售指標與營銷策劃

1、根據項目整體經營開發(fā)計劃要求，編制項目營銷全面預算、年度、季度銷售計劃，并執(zhí)行批準后的計劃，對計劃的偏離提出預警或調整建議。

2、負責營銷數據體系的建設。

3、參與開盤方案及價格方案、價格表的制定及上報工作。

二、銷售管理

1、編制項目整體銷售執(zhí)行方案，包括階段性深化推廣策略、銷售策略、定價策略和營銷費用預算。

2、編制項目公司的銷售計劃，監(jiān)控各項目的銷售按計劃執(zhí)行。

3、在部門經理領導下負責辦理或協(xié)助辦理預售許可證。

4、監(jiān)督銷售團隊的管理工作，組織專業(yè)培訓，提高銷售人員業(yè)務技能和素質。

5、負責對銷售各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和管理，審核上報的銷售數據，以及月度銷售報告，對銷售情況進行匯總、分析、總結。

6、負責項目公司責權內銷售代理合作方的選定工作以及銷售團隊的組建相關工作。

7、負責項目的周、月、季度、年度等銷售數據統(tǒng)計、審核、分析及上報工作。

三、客服管理

1、協(xié)助開展客戶滿意度調查，分析調查結果，提出相應的滿意度提升方案;

2、定期匯總分析項目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設計、營銷、工程等前端環(huán)節(jié);

3、負責處理責權內銷售方面客戶投訴并進行處理，以及上報總部的相關工作。

銷售營銷管理崗位

第3篇 經紀業(yè)務營銷管理崗位職責任職要求

經紀業(yè)務營銷管理崗位職責

崗位職責:1、crm系統(tǒng)維護及管理，crm系統(tǒng)相關的商務談判;2、相關管理制度的制定;3、對相關管理制度與系統(tǒng)的維護方法向營業(yè)部相關崗位人員進行說明及解釋;4、合規(guī)管理及監(jiān)管報告的整理報送。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件及金融相關專業(yè);2、證券、銀行、保險等金融企業(yè)2年以上it部門工作經驗(社會招聘);3、具備證券從業(yè)資格;4、具備高度的責任心，較強的文字應用能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力;5、有crm系統(tǒng)開發(fā)維護經驗，熟練掌握plsql、javascript的人員優(yōu)先。

第4篇 營銷管理干部崗位職責任職要求

職責描述:

1、協(xié)助落實全系統(tǒng)ade/adm管理制度，設定培養(yǎng)方向，搭建培訓平臺

2、ade/adm培訓的課程研發(fā)、組織編制、培訓規(guī)劃、培訓實施及訓后追蹤

3、ade/adm晉升、考核及日常管理

4、協(xié)助輔導、支持機構ade/adm隊伍的建設

任職要求:

1、全日制本科以上學歷

2、三年以上壽險公司個險培訓經驗

3、優(yōu)秀的表達溝通能力、團隊協(xié)作及抗壓能力

營銷管理干部崗位

第5篇 營銷管理內勤崗位職責任職要求

職責描述:

1、宣導、推動公司基本法及營銷人員管理政策;

2、營銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書、信息維護、配額、銷售資源、執(zhí)業(yè)證等;

3、營銷人員二級檔案的建立和管理;

4、業(yè)務員基本信息、增員及組織發(fā)展狀況分析，及時發(fā)現隊伍問題，協(xié)助領導進行決策;

5、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷(一本院校)，學歷學位證齊全，專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強，有良好的溝通協(xié)作精神，較強表達能力;

3、具備良好的溝通協(xié)作精神，服務意識;熟悉office各項軟件及其它電腦操作，具備一定的數據處理能力;

4、具備壽險行業(yè)經驗，熟悉基本法等相關制度優(yōu)先。

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1、世界29強企業(yè)大平臺+正式內勤編制崗位(簽訂正式勞動合同，非銷售);

2、全方位的福利保障:五險一金、高額補充商業(yè)保險、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼、帶薪年假、企業(yè)年金等;

3、保險行業(yè)的黃埔軍校:一對一指導人輔導計劃;分層級的培訓體系(平安金融大學)、網絡學習平臺等;

4、有溫度的深壽:慶生會、年度體檢、員工旅游、工會活動、eap員工關懷等;

5、工作環(huán)境:務實的工作作風，簡單的人際關系，協(xié)作互助的團隊，成熟的晉升通道。

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營銷管理內勤崗位

第6篇 營銷管理專員崗位職責電力公司

1.負責組織、協(xié)調和指導公司電力營銷及線損管理工作。

2.負責組織完成公司電力營銷考核指標。

3.負責公司電力營銷經濟指標的分解，經審批后下達。

4.負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務。

5.負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作。

6.定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。

7.定期召開經營分析會，對存在的問題提出改進意見。

8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。

9.負責公司低壓電網理論線損計算工作。

10.負責對供電所經營指標的完成情況進行考核。

11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。

12.完成領導交辦的其他工作。

第7篇 區(qū)域營銷管理崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險需求，篩選客戶，維系客戶關系；

2、負責建立客戶檔案；

3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險保障，投資理財和財稅規(guī)劃體系，達成保險合同，以及售后服務工作還有太平洋保險貸款業(yè)務；

4、配合上級主管的有關工作。

5、認真執(zhí)行各項管理制度和遵守職業(yè)操守，為客戶保守有關秘密。

6、大客戶公司提供銷售平臺，平時做好客戶關系經營和維護，有合適的公司銷售平臺負責邀約客戶參會。

職位要求：

1、大專以上學歷，22-35歲。

2、熟悉產品等主要市場。

3、勤于拜訪和維系客戶關系。

4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

5、熱愛銷售，認同保險。樂于幫助別人，有團隊發(fā)展意愿。

6、有自己經營過相關行業(yè)優(yōu)先。

第8篇 營銷管理經理崗位職責內容

1.參與公司營銷策略的制定。

2.部門間的工作安排與協(xié)調。

3.負責銷售渠道的開拓與維護。

4.獨立主持項目工作,制定營銷推廣和銷售方案。

第9篇 營銷品牌管理崗位職責

品牌營銷管理崗 深圳厚生新金融控股有限公司 深圳厚生新金融控股有限公司,厚生資產,深圳前海厚生資產管理有限公司,深圳厚生新金融控股有限公司,厚生新 1、協(xié)助公司品牌維護及推廣工作,包括vi、宣傳視覺、視頻創(chuàng)意等

2、負責營銷素材的視覺規(guī)范審核

3、負責公司標識類、文化類周邊物料禮品設計制作

4、負責管理公司新媒體自有平臺運營

5、協(xié)助處理公司危機公關事件處理

職位要求:

1、具有品牌基本認識,具有項目管理經驗;

2、對行業(yè)品牌公關事件敏感;

3、工作態(tài)度嚴謹細致、抗壓性強;

4、善于溝通,理解能力好;

5、本科及以上學歷,4~5年工作經驗,有4a公司經驗優(yōu)先。

第10篇 會員管理營銷崗位職責任職要求

會員管理營銷崗位職責

崗位職責:

1、會員管理:負責多個品牌用戶管理體系的建立、維護和完善，提升用戶消費體驗，增加有效會員數量及銷售額;

2、會員營銷:制定并完善會員權益與政策，豐富會員積分等活動，策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案，提升老客戶回購，協(xié)調各部門與品牌工作;

3、數據分析:負責日常會員數據的收集與統(tǒng)計分析，建立會員數據庫及相關數據深度分析與營銷應用，及行業(yè)數據分析與應用;

4、客戶維護:通過crm軟件、短信、微博、微信、淘幫派等工具，跟會員進行互動，催化會員活躍度，培養(yǎng)優(yōu)質會員;

5、項目管理:獨立創(chuàng)建會員相關項目及跟進完成項目，主動合理安排資源，并且能夠總結整理工作流程及方法;

6、人員管理:管理1-5人團隊及培養(yǎng)團隊人員專業(yè)性。

任職要求

1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或相關專業(yè)背景，有電商平臺運營相關工作經驗優(yōu)先;

2.具備較強的數據監(jiān)控及分析能力，能夠依據分析結果制定有效營銷推廣方案;

3.具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現問題、思考問題并快速形成解決方案;

4.有較強項目管理能力與團隊管理能力;

5.具備較強的服務意識及多品牌工作協(xié)調能力。

會員管理營銷崗位

第11篇 營銷企劃管理崗位職責任職要求

營銷企劃管理崗位職責

企劃營銷管理 杭州聯(lián)華 杭州聯(lián)華華商集團有限公司，聯(lián)華華商 1、負責根據營銷方案制定單店郵報;

2、負責執(zhí)行總部每檔營銷策劃活動;

3、負責店內促銷商品的pop書寫和氣氛營造;

4、執(zhí)行上級的工作分配;

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、設計、美術類等相關專業(yè);

3、能夠熟練運用photoshop、ai、office等軟件;

4、具備較好的責任心、工作負責，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

第12篇 營銷管理專家崗位職責

營銷管理專家 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;