第1篇 體系管理者崗位職責(zé)

任職要求:

1.學(xué)歷:大學(xué)學(xué)歷或中級(jí)職稱以上。

2.年齡:28歲以上。

3.有醫(yī)療器械內(nèi)審員資質(zhì)。

4.有醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

5.有經(jīng)歷過體系考核、gmp考核工作經(jīng)驗(yàn)。

6.有做過植入類產(chǎn)品管代經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 質(zhì)量體系管理專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有質(zhì)量管理體系文件及表單的歸口管理及定期評(píng)審。

2、負(fù)責(zé)體系文件培訓(xùn)宣貫,促進(jìn)各部門及時(shí)學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)。

3、協(xié)助質(zhì)量體系年度審核工作安排,協(xié)助開展?jié)L動(dòng)式質(zhì)量體系有效性檢查。

4、負(fù)責(zé)對(duì)工作相關(guān)的重要文件資料作及時(shí)完善、整理、歸檔。

5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心相關(guān)制度流程的修改跟進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)原材料樣板、供應(yīng)商資料(如msds、coa等)的接收、歸檔、整理工作。

7、協(xié)助供應(yīng)商現(xiàn)場審核的工作,跟蹤驗(yàn)證供應(yīng)商的整改情況。

8、協(xié)助工作:部門日常團(tuán)建活動(dòng)、協(xié)助各組及上司完成部門行政工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,1年以上衛(wèi)生用品、醫(yī)藥、食品、化妝品等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量體系管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉iso或者gmp等知識(shí),了解相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量流程。

第3篇 質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的實(shí)施及保持,對(duì)質(zhì)量管理、檢驗(yàn)和計(jì)量理化工作負(fù)責(zé)。

2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會(huì)議、質(zhì)量工作會(huì)議,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷有一定的表達(dá)能力,熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

第4篇 體系管理工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性。 2、負(fù)責(zé)公司管理制度的策劃、建立和維護(hù)。 3、制定審核計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品審核、過程審核、內(nèi)部審核。 4.負(fù)責(zé)定期組織現(xiàn)場審核，對(duì)審核問題點(diǎn)的改善與追蹤，改正措施有效的驗(yàn)證。 5.負(fù)責(zé)體系文件的修改完善，培訓(xùn)，推行。 6.對(duì)員工進(jìn)行體系知識(shí)，質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。

職位要求： 1.熟悉iso9001，醫(yī)療管理認(rèn)證體系的相關(guān)內(nèi)容 2.熟悉醫(yī)療器械各類證件的申請(qǐng)注冊(cè)流程 3.有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心。 4.良好的書寫技能和溝通能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 技術(shù)體系管理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)體系管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。

2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。

3、產(chǎn)品類重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。

4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。

7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過程管理、評(píng)價(jià)和考核。

8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過程管理;評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。

9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。

任職要求:

1、32-40歲，車輛工程、機(jī)械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè);有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、整車產(chǎn)品方向:有基本的汽車專業(yè)知識(shí)，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和市場分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營銷項(xiàng)目等方面的經(jīng)驗(yàn)，了解國家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場需求變化并策劃未來新產(chǎn)品，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識(shí)和敏銳的洞察力(技術(shù)、法規(guī)、市場等);

4、高效溝通及影響他人的能力。

工作職責(zé):

1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。

2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。

3、產(chǎn)品類重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。

4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。

7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過程管理、評(píng)價(jià)和考核。

8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過程管理;評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。

9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。

任職要求:

1、32-40歲，車輛工程、機(jī)械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè);有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、整車產(chǎn)品方向:有基本的汽車專業(yè)知識(shí)，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和市場分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營銷項(xiàng)目等方面的經(jīng)驗(yàn)，了解國家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場需求變化并策劃未來新產(chǎn)品，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識(shí)和敏銳的洞察力(技術(shù)、法規(guī)、市場等);

4、高效溝通及影響他人的能力。

技術(shù)體系管理崗位

第6篇 管理體系咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)兩化融合管理體系貫標(biāo)咨詢服務(wù);

2、為企業(yè)提供管理信息化領(lǐng)域的第三方咨詢服務(wù),包括信息化評(píng)測(cè)、診斷、規(guī)劃、培訓(xùn)等;

3、參與或負(fù)責(zé)相關(guān)咨詢項(xiàng)目的需求調(diào)研和分析、方案設(shè)計(jì)和編寫、招投標(biāo)等工作。

職位要求:

1. 熟悉 iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作,對(duì)兩化融合領(lǐng)域評(píng)估規(guī)范、質(zhì)量管理體系有深入的了解與研究;

2. 具備企業(yè)診斷評(píng)估,信息化解決方案設(shè)計(jì)、撰寫與實(shí)施的專業(yè)能力;

3. 了解貫標(biāo)基本流程,從事過質(zhì)量、環(huán)境等貫標(biāo)或認(rèn)定工作,有erp/plm/自動(dòng)化等信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,性格開朗,親和力強(qiáng),具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 質(zhì)量管理體系助理崗位職責(zé)

崗位描述:

1.主要負(fù)責(zé)iso9001 管理體系(可承擔(dān)內(nèi)審、外審工作)運(yùn)行監(jiān)督檢查;

2.負(fù)責(zé)起草公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外文件、會(huì)議記錄、總結(jié)報(bào)告、通知等相關(guān)文件;

3.負(fù)責(zé)檔案管理工作,及時(shí)做好檔案資料的收集、整理、裝訂以及借閱登記工作,并確保檔案的完整和安全;

4. 標(biāo)書等文案制作。

任職要求:

1. 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,行政、工商管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)專業(yè)從事者優(yōu)先;

2. 做事認(rèn)真、細(xì)致,且團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力;

3. 熟練使用office、ppt等各種常用辦公軟件;

4. 主要負(fù)責(zé)iso9001 體系內(nèi)審?fù)鈱徍腿粘＿\(yùn)行監(jiān)督,兼行政部分工作。

第8篇 產(chǎn)品品質(zhì)管理體系崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)部審核、專項(xiàng)審核和日常審核;

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的策劃、組織實(shí)施和改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)接受體系外部審核,以及組織不符合項(xiàng)的回復(fù);

4、接受二方審核及組織不符合項(xiàng)的回復(fù);

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的發(fā)放、回收、修訂、銷毀、作廢;

6、確保供應(yīng)商有效管控;

7、推進(jìn)質(zhì)量文化的建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握質(zhì)量審核技巧,熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,有較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力;

4、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)。

第9篇 體系管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ts16949標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工具;

2、能夠進(jìn)行質(zhì)量體系規(guī)劃并制定各階段實(shí)施計(jì)劃;

3、能結(jié)合實(shí)際關(guān)于質(zhì)量體系的主要管理制度;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理類或機(jī)電類專業(yè)畢業(yè);

2、汽車行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中整車廠3年以上);

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、工作有條理,責(zé)任心強(qiáng);

5、英語通過6級(jí)或可進(jìn)行聽說交流;

8、 。

第10篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責(zé)

1 認(rèn)真宣傳貫徹國家頒布的有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)。

2 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境意識(shí)教育及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

3 對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知單。

4 負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證、記錄糾正措施實(shí)施的有效性。

5 定期組織調(diào)查、識(shí)別危害因素和環(huán)境因素，做到全員參與。

6 定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

7 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。

8 及時(shí)糾正違章作業(yè)，對(duì)違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作。

9 懂得滅火器材的使用方法，會(huì)報(bào)火警，會(huì)撲救初起火災(zāi)。

10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

11 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

第11篇 體系管理崗位職責(zé)

體系管理 任職要求

1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);

2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);

3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨(dú)立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力;

6、英語或韓語熟練者優(yōu)先;

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施方(顧客方)質(zhì)量能力評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;

5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(cè)(rohs、reach等);

7、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn); 任職要求

1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);

2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);

3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨(dú)立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力;

6、英語或韓語熟練者優(yōu)先;

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施方(顧客方)質(zhì)量能力評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;

5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(cè)(rohs、reach等);

7、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);

第12篇 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)工廠進(jìn)行審核。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。

4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。

5.負(fù)責(zé)對(duì)工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。

6.負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。

7. 會(huì)英文優(yōu)先。