第1篇 經(jīng)營管理部部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作;

3.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的運(yùn)營分析;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財(cái)務(wù)、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)知識;

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第2篇 財(cái)務(wù)管理經(jīng)營性會計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的審核; 2、負(fù)責(zé)計(jì)提和攤銷數(shù)據(jù)的審核 3、負(fù)責(zé)本店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與上報(bào); 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬目與實(shí)物的核對; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理; 6、負(fù)責(zé)代收款網(wǎng)銀返還的授權(quán) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會及相關(guān)專,工作1--3年; 2、熟練操作word、excel等辦公軟件及erp操作系統(tǒng); 3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度、會計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī); 4、性格開朗,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 5、工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感; 6、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立完成工作的能力,對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有一定的敏感性;

第3篇 物業(yè)管理經(jīng)營部主任助理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司經(jīng)營部主任助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所屬班組員工的工作安排和調(diào)配;

2.督促落實(shí)所屬班組員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域質(zhì)量、員工個(gè)人衛(wèi)生、工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量綜合檢查;

4.安排處理客人提出的各種服務(wù)要求及普通投訴,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù);

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保各種財(cái)產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備,掌握物品的領(lǐng)用及消耗,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,厲行節(jié)約,堵塞漏洞,降低成本,確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

6.定期提出設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng),用品添置更新計(jì)劃;

7.負(fù)責(zé)經(jīng)營部員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作;

8.配合部門做好vip接待工作;

9.平級之間加強(qiáng)溝通、配合,將工作做好。

第4篇 經(jīng)營生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織編制、修訂計(jì)劃管理制度,并實(shí)施維護(hù);

2、編制年度計(jì)劃運(yùn)營目標(biāo)及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)的實(shí)施情況,建立預(yù)警機(jī)制;

3、督導(dǎo)并評估各項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作和經(jīng)營指標(biāo)落實(shí)情況,促進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率提升;

4、總結(jié)和分析計(jì)劃執(zhí)行情況,不斷完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施方法;

5、協(xié)助編制月度經(jīng)營分析會議資料,及完成季度組織績效考核工作,并制定各地區(qū)季度重點(diǎn)工作事項(xiàng)清單;

6、對公司、項(xiàng)目運(yùn)營提出專業(yè)意見,并推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營、大運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開發(fā)管理和項(xiàng)目管理過程中的節(jié)點(diǎn)把控;

4、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第5篇 經(jīng)營管理部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作;

3.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的運(yùn)營分析;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財(cái)務(wù)、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)知識;

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第6篇 經(jīng)營管理部長崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總裁制定企業(yè)年度、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃;

2、制定公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報(bào)告，阿米巴數(shù)據(jù)分析;

3、全公司范圍重大經(jīng)營管理項(xiàng)目的推進(jìn)與落實(shí);

4、績效設(shè)定與管理，人才培養(yǎng);

5、日常事務(wù)性管理(法務(wù)客訴、行政、公共關(guān)系)等。

任職要求:

1、年齡35歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，mba優(yōu)先。

3、具備數(shù)據(jù)敏感能力和戰(zhàn)略、系統(tǒng)思維;

4、熟悉快消品行業(yè)的經(jīng)營模式，具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)營管理部長崗位

第7篇 經(jīng)營管理科崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并確保及時(shí)發(fā)放。嚴(yán)格保證勞動(dòng)工具和勞保用品的質(zhì)量，保護(hù)職工的身心健康。

2、配合安全部門做好新工人的安全培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)組織特殊工種人員的培訓(xùn)和發(fā)證工作。

4、做好月度和年度經(jīng)營報(bào)表的制訂和上報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部市場化和精細(xì)化的考核。

6、負(fù)責(zé)全公司工資的分配和發(fā)放工作。

第8篇 管理經(jīng)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司各業(yè)務(wù)經(jīng)營管理指導(dǎo)、業(yè)務(wù)發(fā)展模式及管理思路的探索;

2、完善公司經(jīng)營管理體系的建設(shè),預(yù)算管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理新方法、新工具的策劃與實(shí)施,協(xié)助公司進(jìn)行經(jīng)營管理方面的優(yōu)化工作;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),組織編制公司及業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、管理指標(biāo)及進(jìn)度跟蹤;提供各層級的規(guī)劃模板和工具,推進(jìn)公司各層級的規(guī)劃工作按計(jì)劃、高效完成;

4、負(fù)責(zé)組織各級經(jīng)營分析報(bào)告,對經(jīng)營過程中出現(xiàn)的重點(diǎn)問題及時(shí)了解,分析原因,提出改善和建設(shè)性建議

5、參與公司重要事項(xiàng)的分析決策與組織執(zhí)行,組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營過程與結(jié)果分析,及時(shí)提出調(diào)整經(jīng)營工作思路與想法;

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫搭建工作,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)背景,碩士以上學(xué)歷,具7年以上經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、編制公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、經(jīng)營績效考核的工作經(jīng)驗(yàn);

3、編制公司年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn);

4、邏輯性強(qiáng),組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)集團(tuán)級的公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第9篇 經(jīng)營經(jīng)營管理崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營經(jīng)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

組織制定、完善集團(tuán)中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃籌劃，指導(dǎo)審核下屬公司子經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施策略，對下屬各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控;

負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算體系、資本運(yùn)營方案，實(shí)施資本運(yùn)營相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向公司管理層報(bào)告;

參與集團(tuán)重大投融資方案決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

參與審批集團(tuán)及下屬公司經(jīng)營計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;

對集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和監(jiān)控集團(tuán)成本、費(fèi)用及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍。

任職資格:

學(xué)歷:會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

知識:熟悉財(cái)務(wù)體系建立、企業(yè)投融資、兼并收購、資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)整合、稅務(wù)籌劃等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉上市公司運(yùn)作模式和國內(nèi)外資本市場運(yùn)作;

專業(yè)資格:中級以上職稱，持有注冊會計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書;

經(jīng)驗(yàn):15年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上集團(tuán)經(jīng)營管理及投融資工作經(jīng)驗(yàn);

素質(zhì):具備良好的職業(yè)操守，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的戰(zhàn)略思維、全局觀及良好的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé):

組織制定、完善集團(tuán)中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃籌劃，指導(dǎo)審核下屬公司子經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施策略，對下屬各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控;

負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算體系、資本運(yùn)營方案，實(shí)施資本運(yùn)營相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向公司管理層報(bào)告;

參與集團(tuán)重大投融資方案決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

參與審批集團(tuán)及下屬公司經(jīng)營計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;

對集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和監(jiān)控集團(tuán)成本、費(fèi)用及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍。

任職資格:

學(xué)歷:會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

知識:熟悉財(cái)務(wù)體系建立、企業(yè)投融資、兼并收購、資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)整合、稅務(wù)籌劃等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉上市公司運(yùn)作模式和國內(nèi)外資本市場運(yùn)作;

專業(yè)資格:中級以上職稱，持有注冊會計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書;

經(jīng)驗(yàn):15年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上集團(tuán)經(jīng)營管理及投融資工作經(jīng)驗(yàn);

素質(zhì):具備良好的職業(yè)操守，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的戰(zhàn)略思維、全局觀及良好的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

經(jīng)營經(jīng)營管理崗位

第10篇 經(jīng)營管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)ppp經(jīng)營拓展工作

任職要求:

1、有大型公司規(guī)范管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ppp項(xiàng)目運(yùn)營并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

2、具有政府背景、平臺背景者優(yōu)先;

第11篇 小區(qū)物業(yè)經(jīng)營管理主辦崗位職責(zé)

小區(qū)物業(yè)經(jīng)營管理主辦崗位職責(zé)

a.根據(jù)公司的經(jīng)營方向和目標(biāo),制定商鋪、運(yùn)動(dòng)場所、幼兒園經(jīng)營管理方案,策劃新的經(jīng)營項(xiàng)目,協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

b.按照公司文件的規(guī)定,建立、完善經(jīng)營業(yè)務(wù)管理制度、商鋪?zhàn)赓U、管理制度,規(guī)范操作,建立商鋪管理資料檔案,保持與商鋪的良好溝通,及時(shí)解決商鋪中出現(xiàn)的問題。

c.結(jié)合有關(guān)規(guī)定和小區(qū)的實(shí)際情況,根據(jù)統(tǒng)一、美觀、適用的原則,對商鋪外觀進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,并監(jiān)督商鋪的裝修情況。

d.負(fù)責(zé)管理處租賃業(yè)務(wù)的具體操作、管理,并建立租賃業(yè)務(wù)管理檔案,尊重業(yè)主和租戶,協(xié)調(diào)好業(yè)主與租戶的關(guān)系。

e.根據(jù)小區(qū)居民需要,不斷完善小區(qū)便民服務(wù)項(xiàng)目,滿足業(yè)主需求。

f.負(fù)責(zé)編制小區(qū)運(yùn)動(dòng)場的經(jīng)營管理方案,制定運(yùn)動(dòng)場所管理規(guī)定及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)公司審批,指導(dǎo)監(jiān)督經(jīng)營管理員對運(yùn)動(dòng)場所進(jìn)行管理。

g.負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)住戶現(xiàn)實(shí)和潛在的文化需求進(jìn)行調(diào)查和分析,依分析結(jié)果,編制小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)的年度和月度的工作計(jì)劃,并報(bào)部門主管審批,同時(shí)上報(bào)公司備案。

h.依據(jù)小區(qū)社區(qū)文化工作計(jì)劃及小區(qū)住戶特點(diǎn),每季度策劃開展一至二次社區(qū)文化活動(dòng),豐富業(yè)主、住戶的業(yè)余文化生活,并對活動(dòng)情況進(jìn)行評估總結(jié)。

i.在各種活動(dòng)實(shí)施結(jié)束后,負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)信息的反饋和整理,以改進(jìn)工作。

j.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量記錄的保管,確保相關(guān)的質(zhì)量記錄的準(zhǔn)確、完整和干凈,定期交信息資料員處存檔。

k.負(fù)責(zé)每周四12:30前向客戶服務(wù)主管報(bào)周信息、每月28日前報(bào)月工作計(jì)劃。

l.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營服務(wù)部管理工作，推動(dòng)新業(yè)務(wù)的拓展與落實(shí)，統(tǒng)籌集團(tuán)整體多種經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展;

2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，并確保計(jì)劃完成;

3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)作業(yè)指導(dǎo)文件，確保各制度及流程的實(shí)施與完善;

4、負(fù)責(zé)對所管各區(qū)域的經(jīng)營業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、指導(dǎo)與支持工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

崗位要求:

1、 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉物業(yè)多種經(jīng)營管理，擅長業(yè)務(wù)拓展;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài);

4、 具備良好的談判技巧和判斷分析能力，能夠與客戶及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通;

5、 性格外向、善于溝通，有一定的行業(yè)人脈和業(yè)務(wù)資源。崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營服務(wù)部管理工作，推動(dòng)新業(yè)務(wù)的拓展與落實(shí)，統(tǒng)籌集團(tuán)整體多種經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展;

2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，并確保計(jì)劃完成;

3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)作業(yè)指導(dǎo)文件，確保各制度及流程的實(shí)施與完善;

4、負(fù)責(zé)對所管各區(qū)域的經(jīng)營業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、指導(dǎo)與支持工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

崗位要求:

1、 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉物業(yè)多種經(jīng)營管理，擅長業(yè)務(wù)拓展;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài);

4、 具備良好的談判技巧和判斷分析能力，能夠與客戶及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通;

5、 性格外向、善于溝通，有一定的行業(yè)人脈和業(yè)務(wù)資源。

經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人崗位