第1篇 學(xué)生管理老師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助學(xué)校班主任做好中加班學(xué)生日常管理工作

2. 負責(zé)中加班升學(xué)規(guī)劃講座的備課與講授工作,對中加班學(xué)生進行升學(xué)指導(dǎo)工作,包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學(xué)申請要求介紹、加拿大生活常識介紹等

3. 做到對學(xué)生及家長的專業(yè)咨詢,為學(xué)生推薦適合申請的加拿大教育局與高中

4. 配合文簽組同事,指導(dǎo)學(xué)生填寫加拿大高中申請相關(guān)表格

5. 熟悉國際教育的信息及政策

6. 根據(jù)學(xué)校工作任務(wù)目標要求,按時、保質(zhì)、保量達成個人的工作任務(wù)目標

7. 完成上級指派的其他工作,如:配合參與學(xué)校招生展會與說明會等

任職要求:英語六級水平及以上 有留學(xué)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;有過家教/學(xué)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 學(xué)生公寓管理服務(wù)部主任崗位職責(zé)

學(xué)院學(xué)生公寓管理服務(wù)部主任崗位職責(zé)

在后勤總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合學(xué)校'六進'工作,認真落實目標管理的內(nèi)容,組織、領(lǐng)導(dǎo)、本部門的各項服務(wù)工作,做好公司各部門之間、學(xué)校各二級分院的協(xié)調(diào)工作。

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定和制度;

二、建立健全各項規(guī)章制度,使各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、加強員工的政治思想教育,不斷提高員工的政治思想素質(zhì),定期不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工勞動的積極性。

四、主持公寓服務(wù)部的各類會議,組織政治理論學(xué)習(xí),傳達有關(guān)文件及總公司決議,布置安排各項工作。

五、加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平,貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨;團結(jié)、敬業(yè),文明誠信的精神;雷厲風(fēng)行、從嚴務(wù)實的作風(fēng)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

六、深入實際搞好現(xiàn)場管理,及時解決管理和服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責(zé)任制,負責(zé)員工的考勤、工資的核報工作。

七、虛心聽取教職工和學(xué)生的建議和批評意見,認真處理學(xué)生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導(dǎo)員、公司反饋匯報學(xué)生中存在的實際問題,與學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。

八、及時處理突發(fā)事件。第一時間到達現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織處理,并及時向上級及有關(guān)部門報告。

九、在總公司公司領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全部工作人員做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學(xué)生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

十、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇 學(xué)生管理師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、學(xué)生學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的課時安排及分配;

2、負責(zé)對孩子教學(xué)進度的追蹤及了解，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄;

3、做好與家長的溝通工作;

4、配合咨詢部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);

5、觀察學(xué)生、家長的思維動向，進行保單和續(xù)費工作。

任職要求:

1、工作耐心、細心、責(zé)任心強、勤勞、上進;

2、熟悉辦公軟件;

3、有親和力、善于與人溝通交流，說話有感染力;

4、具有一定的銷售服務(wù)意識與組織協(xié)調(diào)管理能力;

5、有銷售或售后工作經(jīng)驗者優(yōu)化;

6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)化;

7、大專以上學(xué)歷

學(xué)生管理師崗位

第4篇 學(xué)生公寓管理服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)

學(xué)院學(xué)生公寓管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)

在后勤總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合學(xué)校'六進'工作,認真落實目標管理的內(nèi)容,組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項服務(wù)工作,做好與公司各部門之間、學(xué)校各二級分院的協(xié)調(diào)工作。

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定和制度。

2、正確把握國家宏觀改革發(fā)展形勢和高等教育整體改革發(fā)展趨向,準確理解高校后勤改革發(fā)展的使命,不斷推進'平安公寓、和諧公寓、文明公寓、綠色公寓'建設(shè),努力實現(xiàn)公寓管理'標準化、信息化、智能化、現(xiàn)代化'的發(fā)展目標。

3、建立健全各項規(guī)章制度,使各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

4、加強員工的思想政治教育,不斷提高員工的思想政治素質(zhì),定期、不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工勞動的積極性。

5、主持公寓管理與服務(wù)中心的各類會議,組織政治理論學(xué)習(xí),傳達有關(guān)文件及總公司決議,布置安排各項工作。

6、加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平,貫徹落實師生至上、服務(wù)第一的宗旨;團結(jié)、敬業(yè),文明誠信的精神;雷厲風(fēng)行、從嚴務(wù)實的作風(fēng)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7、深入實際搞好現(xiàn)場管理,及時解決管理和服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責(zé)任制,負責(zé)員工的考勤、工資的核報工作。

8、虛心聽取教職工和學(xué)生的建議和批評意見,認真處理學(xué)生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導(dǎo)員、公司反饋匯報學(xué)生中存在的實際問題,與學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。

9、及時處理突發(fā)事件。第一時間到達現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織處理,并及時向上級及有關(guān)部門報告。

10、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學(xué)生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第5篇 教務(wù)科學(xué)生管理干事崗位職責(zé)范本

1.在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)所帶年級學(xué)生的思想政治教育及學(xué)生日常管理工作。

2.對學(xué)生進行思想教育,組織學(xué)生政治理論學(xué)習(xí),及時了解和把握學(xué)生思想動態(tài)。

3.做好學(xué)生日常管理,教育學(xué)生遵守《大學(xué)生行為準則》和學(xué)院各項規(guī)章制度,組織好學(xué)生年度綜合測評、評先、評優(yōu)、學(xué)生獎勵、助工助學(xué)、助學(xué)貸款等工作。

4.組織開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)班創(chuàng)建活動,抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。

5.組織開展文明宿舍建設(shè),營造健康的宿舍文化。

6.指導(dǎo)學(xué)生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。

7.指導(dǎo)學(xué)生團組織、學(xué)生會工作,配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng),并做好考察和發(fā)展工作。

8.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作;協(xié)助其他部門工作。

9.做好辦公室安全工作,做到人離前關(guān)閉所有電器,人離門上鎖。

第6篇 s學(xué)生公寓管理站站長崗位職責(zé)

學(xué)生公寓管理站站長崗位職責(zé)

一、在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負責(zé)分管學(xué)生公寓樓的管理、服務(wù)、育人工作。努力為廣大同學(xué)創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、安全、設(shè)施完好、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、熟悉校方學(xué)生管理的各項規(guī)章制度,服從、服務(wù)于學(xué)校管理之大局,自覺、主動配合校方工作,與學(xué)校管理融為一體,在日常工作中保證做到管理有據(jù)、規(guī)范操作。

三、對管理站整體隊伍和培養(yǎng)對象制訂明確的培訓(xùn)計劃與培養(yǎng)目標,實施科學(xué)、系統(tǒng)的專門訓(xùn)練。

四、全局考慮、周密部署。抓好公寓文化活動,開辦各種知識沙龍興趣小組。

五、定期召開管理站員工會議,做好員工的工作安排、考勤、考核,檢查各項制度的落實執(zhí)行情況,對站內(nèi)員工的酬金、崗位變動有建議權(quán)。

六、每月一次征求學(xué)校相關(guān)部門對學(xué)生公寓管理的意見和建議,改進工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

七、定期、不定期回訪學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)工作中的失誤,以便正確開展各項工作。

八、定期、不定期與學(xué)生干部及學(xué)生進行溝通、交流,實現(xiàn)情感管理模式。

九、加強學(xué)生寢室日常規(guī)范建設(shè),定期、不定期地對各寢室進行內(nèi)部衛(wèi)生檢查,并做好衛(wèi)生評比工作,檢查結(jié)果需按規(guī)定及時上報學(xué)工辦,并定期公布檢查結(jié)果。

十、對違章學(xué)生耐心教育并按規(guī)定對違章學(xué)生進行處理,發(fā)現(xiàn)嚴重違章情況,應(yīng)及時報告學(xué)工辦和有關(guān)部門,并協(xié)助做好處理工作。

十一、認真做好公寓樓設(shè)備、財產(chǎn)、物料用品的管理工作;做好節(jié)約水電、安全防火等方面的宣傳教育工作;做好報修、維修的檢查督促工作。公物損壞應(yīng)及時查明原因,按章辦理賠償手續(xù)。

十二、負責(zé)做好安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,并積極配合保衛(wèi)部門做好調(diào)查處理工作。

十三、按規(guī)定參與值班。

十四、認真完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。

第7篇 學(xué)生管理師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、學(xué)生學(xué)籍登記,及時落實學(xué)員的課時安排及分配;

2、負責(zé)對孩子教學(xué)進度的追蹤及了解,對學(xué)生進行全面的指導(dǎo),做好對孩子的回訪記錄;

3、做好與家長的溝通工作;

4、配合咨詢部,教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);

5、觀察學(xué)生、家長的思維動向,進行保單和續(xù)費工作。

任職要求:

1、工作耐心、細心、責(zé)任心強、勤勞、上進;

2、熟悉辦公軟件;

3、有親和力、善于與人溝通交流,說話有感染力;

4、具有一定的銷售服務(wù)意識與組織協(xié)調(diào)管理能力;

5、有銷售或售后工作經(jīng)驗者優(yōu)化;

6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)化;

7、大專以上學(xué)歷

第8篇 留學(xué)生儲備管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

崗位要求:

1、具有海外留學(xué)經(jīng)驗的人員，美國、英國、加拿大、澳大利亞、韓國、日本等國家均可;

2、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷;

3、熟悉細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)和模式動物相關(guān)知識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、勇于承擔責(zé)任，做事認真負責(zé)，具吃苦耐勞的品質(zhì)。

任職要求:

應(yīng)我司海外市場快速拓展的需要，誠聘有生物學(xué)專業(yè)背景的各國留學(xué)生，人數(shù)不限!

留學(xué)生儲備管理崗位

第9篇 學(xué)生宿舍管理中心主任副主任崗位職責(zé)

學(xué)生宿舍管理中心主任(副主任)崗位職責(zé)

1、貫徹落實上級的有關(guān)政策和決定,掌握全面工作,熟知全面工作情況。

2、負責(zé)制定學(xué)生宿舍管理工作目標、計劃以及措施,并貫徹落實,完成工作任務(wù)。

3、負責(zé)對宿舍管理中心工作人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、獎懲、以及思想政治工作。

4、負責(zé)協(xié)調(diào)配合各院、部對學(xué)生進行政治思想、校紀校規(guī)、衛(wèi)生習(xí)慣及心理健康的教育。

5、對學(xué)生在宿舍區(qū)域內(nèi)違紀處分提出意見,并配合保衛(wèi)部門、各院、部查處宿舍發(fā)生的突發(fā)性事件。

6、對學(xué)生宿舍的建設(shè)、改造、維修等項目提出計劃和建議,報請主管部門批準并溝通職能部門解決。

7、對上級請示匯報、對外有關(guān)單位聯(lián)系工作,負責(zé)學(xué)生宿舍對外接待工作的計劃安排及會議服務(wù)等。

8、負責(zé)學(xué)生的住宿安排及宿舍調(diào)整方案的制定實施。

9、負責(zé)學(xué)生宿舍安全、衛(wèi)生、秩序、維修和服務(wù)等項具體工作的監(jiān)督檢查。

10、負責(zé)學(xué)生宿舍星級寢室評比、舍務(wù)委員會管理、宿舍文化建設(shè)以及相關(guān)情況的考核工作。

第10篇 學(xué)生宿舍管理委員會崗位職責(zé)

1.加強與學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心及學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系，在學(xué)生與學(xué)校之間起橋梁紐帶作用，努力做到上情下達、下情上傳。

2.與學(xué)校各院(系)、各部門密切聯(lián)系，通過組織各類活動，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活，促進學(xué)生寢室文化建設(shè)。

3.不定期與學(xué)生宿舍管理員一起檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生，積極參與“文明宿舍'、“合格室長”評選。

4.平時注意學(xué)生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設(shè)施的使用情況，碰到問題及時與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系，爭取妥善處理。

5.與學(xué)校有關(guān)職能部門共同加強住宿學(xué)生表現(xiàn)的考核，及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。

第11篇 學(xué)生公寓管理服務(wù)部樓管組長崗位職責(zé)

學(xué)院公寓管理服務(wù)部樓管組長崗位職責(zé)

一、本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨,遵紀守法,愛崗敬業(yè),以'服務(wù)育人、管理育人'為本,結(jié)合公寓'六進'工作,在后勤總公司及公寓服務(wù)部、樓長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)本樓的日常工作。

二、按照目標管理要求,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,除做好自身工作外,負責(zé)對本樓安全值班員、清潔員的工作進行認真考勤、考核、檢查、督促、評估。

三、每天對本樓公共區(qū)域衛(wèi)生檢查兩次,協(xié)助本區(qū)樓長檢查宿舍安全、樓內(nèi)衛(wèi)生及保潔工作,做好巡查員安排工作,做好防盜、防火工作。

四、如遇突發(fā)事件,要及時處理并向本區(qū)樓長或公寓管理部報告,并協(xié)助做好相關(guān)工作。

五、每天檢查值班記錄及維修記錄,掌握本樓水、電、暖及家具情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時向上級或維修部門報告。

六、每天有重點的檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生、安全情況,發(fā)現(xiàn)有使用違章電器、掛床簾、使用電褥子等情況,要對其使用者進行批評教育,并予以沒收。

七、管理好本樓及值班室內(nèi)的公共設(shè)施及物品。

八、加強自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),了解學(xué)院各業(yè)物部門辦公地點及職能部門的性質(zhì)。認真聽取解答學(xué)生意見,研究改進管理工作,按時參加工作例會,匯報工作并提出好的建議。

九、負責(zé)每月全樓工作人員的考勤,并上報樓長,交回值班記錄本并領(lǐng)回新本,負責(zé)辦公用品的領(lǐng)取。

十、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第12篇 學(xué)生管理老師崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生管理老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負責(zé)學(xué)生紀律、生活的管理。

任職要求:男女不限，身體健康，有愛心，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，善于溝通，懂心理學(xué)者佳。

學(xué)生管理老師崗位