第1篇 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理儲(chǔ)備 回天 上海回天新材料有限公司,上海回天,回天新材,回天 1、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng),協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

第2篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理主管-耳機(jī)行業(yè) 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司，唐麥 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成及日常管理，具備系統(tǒng)的管理技能，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理;

3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

4.組織建立健全質(zhì)量管理體系，制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài);

6.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，平?調(diào)度設(shè)備材料;

7.做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;

8.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先;

2.大中型生產(chǎn)加工制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，并有良好的過(guò)往業(yè)績(jī);

3.曾從事音頻相關(guān)產(chǎn)品如耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理體系搭建，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心;

5.熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。

行業(yè)生產(chǎn)管理崗位

第3篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)工藝管理助理工程師 北京新光凱樂(lè)汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?北京新光凱樂(lè)汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?，新光凱樂(lè)任職要求

1、大專以上學(xué)歷;機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件;

3、較強(qiáng)的溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計(jì)算，員工的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、核算工作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;

3、參與生產(chǎn)部部門總結(jié)、勞動(dòng)競(jìng)賽編寫工作;

4、現(xiàn)場(chǎng)工藝文件管理;

第4篇 高級(jí)生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 建立細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)生產(chǎn)操作sop文件;

2. 建立細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)儀器設(shè)備操作sop文件;

3、負(fù)責(zé)填寫、整理生產(chǎn)記錄文件，確保本組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可追溯性;配合接受數(shù)據(jù)可靠性檢查和審計(jì)

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本組生產(chǎn)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)相關(guān)儀器設(shè)備的使用、清洗、維護(hù)保養(yǎng)

6、配合偏差的調(diào)查;

7、配合進(jìn)行內(nèi)部或外部審計(jì)，對(duì)于審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)進(jìn)行整改和完善。

8、負(fù)責(zé)對(duì)臨床樣品(血液、組織等)進(jìn)行處理;負(fù)責(zé)細(xì)胞的分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇，細(xì)胞樣品在崗檢測(cè)及送檢

9、按照工藝要求完成細(xì)胞培養(yǎng)和制劑制備;

10、gmp車間的日常管理、清潔和環(huán)境維護(hù)

11、負(fù)責(zé)本崗位的生產(chǎn)安全。

12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、細(xì)胞生物學(xué)、生物技術(shù)等生物相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、了解gmp法規(guī)，熟悉無(wú)菌操作，能長(zhǎng)期從事無(wú)菌環(huán)境工作，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有g(shù)mp生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有細(xì)胞培養(yǎng)或相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞設(shè)備的使用，保證生產(chǎn)工作的順利運(yùn)行;

4、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);

5、具有與內(nèi)外部較好的溝通能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。身體健康、誠(chéng)實(shí)守信

第5篇 辦公室車輛管理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)小車班業(yè)務(wù)管理工作，安排好小車班日常工作各項(xiàng)事宜。

2、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查測(cè)試車輛性能，確保車輛運(yùn)行安全、可靠。

3、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)擬定車輛日常維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)需要維修保養(yǎng)的車輛及時(shí)核查并上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對(duì)每輛車的各項(xiàng)費(fèi)用分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和核算。

5、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理車輛年度保險(xiǎn)和稅費(fèi)繳納，按時(shí)交納車輛的各項(xiàng)管理規(guī)費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)車輛年檢工作，對(duì)需要年檢的車輛及時(shí)上報(bào)，并做好車輛年檢。

7、負(fù)責(zé)對(duì)違章機(jī)動(dòng)車情況進(jìn)行調(diào)查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)交通事宜。

8、負(fù)責(zé)司機(jī)班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)司機(jī)班各項(xiàng)基礎(chǔ)性管理和綜合性事務(wù)工作，自覺(jué)遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第6篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)制程品質(zhì)的巡檢、管控，來(lái)料、成品、出貨檢測(cè)的控制，及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、解決品質(zhì)異常;

2. 負(fù)責(zé)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及制定糾正預(yù)防措施;

3. 負(fù)責(zé)校正與管制量規(guī)，檢驗(yàn)儀器;

4. 負(fù)責(zé)督促檢驗(yàn)員做好各工序檢驗(yàn)工作，對(duì)每月的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出產(chǎn)品質(zhì)量改善建議;

5. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線員工進(jìn)行質(zhì)量知識(shí)和品質(zhì)改善手法的培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識(shí)和能力;

6. 負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，確保其轉(zhuǎn)產(chǎn)后生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能得到有效的控制，出現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)反饋，保障量產(chǎn)的質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);

7. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)審和外審相關(guān)不符合項(xiàng)的對(duì)策導(dǎo)入、改善進(jìn)度跟蹤及關(guān)閉;

8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械、電子、通信等相關(guān)專業(yè)， 熟悉光電通信原理與基礎(chǔ)知識(shí);

2. 熟悉光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，能分析解決質(zhì)量問(wèn)題;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位

第7篇 試劑生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

試劑生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)安排核酸提取試劑盒的生產(chǎn)工作;

2、對(duì)相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn)提出可行性意見(jiàn)或方案。

任職要求

1、化學(xué)/生物/生物工程相關(guān)專業(yè)，相關(guān)學(xué)歷;

2、具有化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，實(shí)驗(yàn)室安全知識(shí)，生產(chǎn)知識(shí)。有生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員工作的開(kāi)展提供支持。

試劑生產(chǎn)管理崗位

第8篇 日語(yǔ)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

1.生產(chǎn)管理科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點(diǎn)管理項(xiàng)目進(jìn)行明確部門

目標(biāo)及方向，并對(duì)具體內(nèi)容實(shí)施推行(下屬約100人)

2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的獲取匯總、顧客出貨、生產(chǎn)計(jì)劃、部材調(diào)達(dá)等

3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生準(zhǔn)?生產(chǎn)會(huì)議

4.對(duì)下屬的工作進(jìn)行管理、人員加班管理

5.項(xiàng)目管理推進(jìn)

6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計(jì)劃并建立人才培養(yǎng)計(jì)劃?rùn)C(jī)制

招聘要求:

1、大專以上學(xué)歷，工廠管理系的事務(wù)經(jīng)驗(yàn)8年、生管經(jīng)驗(yàn)5年，有駕照證;

2、會(huì)日語(yǔ)，

3、依據(jù)公司方針、重點(diǎn)管理項(xiàng)目設(shè)定明確的部門推進(jìn)方案及部門目標(biāo);

4、有管理下屬實(shí)際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

日語(yǔ)生產(chǎn)管理崗位

第9篇 機(jī)械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)機(jī)械生產(chǎn)管理職責(zé)任職要求

機(jī)械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

機(jī)械生產(chǎn)管理 揚(yáng)州楚門機(jī)電設(shè)備制造有限公司 揚(yáng)州楚門機(jī)電設(shè)備制造有限公司，楚門 35歲-50左右 本科文憑，5年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握cad，懂機(jī)械加工工藝，熟練鉚焊工藝等機(jī)械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 生產(chǎn)管理系長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,工作積極,主動(dòng)性強(qiáng);

2、日語(yǔ)二級(jí)以上水平,能熟練運(yùn)用日語(yǔ)進(jìn)行工作交流,聽(tīng)說(shuō)讀寫能力強(qiáng);

3、能熟練操作office辦公軟件及erp系統(tǒng)(mrp系統(tǒng));

4、具備兩年以上制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)管理(pmc及倉(cāng)儲(chǔ)管理)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有日企工作經(jīng)歷尤佳。

第11篇 生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服裝生產(chǎn)的運(yùn)作和流程，有羽絨服的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服裝生產(chǎn)的運(yùn)作和流程，有羽絨服的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。

生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位

第12篇 安全生產(chǎn)管理委員會(huì)工作崗位職責(zé)

第一條 安全委員會(huì)職責(zé)總則

為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理,維護(hù)安全生產(chǎn)秩序,保障國(guó)家、集體、個(gè)人的生命財(cái)產(chǎn)安全,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。根據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,特制定以下職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程,事故應(yīng)急預(yù)案等(總經(jīng)理審定后)頒發(fā)和實(shí)施。

2、貫徹國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、配合人力資源部對(duì)新人員三級(jí)安全教育中的一級(jí)教育與考核,并監(jiān)督檢查二、三級(jí)教育考核執(zhí)行情況。

4、按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復(fù)審工作。

5、負(fù)責(zé)組織每年一次全體員工安全培訓(xùn)考核工作。

6、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮下,組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。

7、組織制定、修訂和審批合同、項(xiàng)目施工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

8、定期召開(kāi)下屬事業(yè)部安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

9、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)項(xiàng)目和個(gè)人。

10、組織特種人員的健康查體、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,參與處理工傷鑒定。

11、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備檢修、改造方案和組織編制大、中項(xiàng)目的安全措施計(jì)劃,并確保實(shí)施。

12、組織按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改工作。

13、負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào),參加有關(guān)重大事故的處理。

14、參加事故調(diào)查,組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。

15、 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作,有權(quán)制止或令其停止工作。

16、總結(jié)安全檢查結(jié)果,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

17、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

18、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第二條 安全委員會(huì)主任職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)的指示和決定,檢查各級(jí)各部門執(zhí)行情況,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行者進(jìn)行 幫助、教育和批評(píng):對(duì)違反者,予以糾正和執(zhí)行必要的紀(jì)律。

2、對(duì)本公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)總責(zé)任,并直接領(lǐng)導(dǎo)本公司安委會(huì)、總工程師做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

3、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí),必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比安全生產(chǎn)工作。 4、檢查、督促各級(jí)各部門切實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度和職工培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)執(zhí)行好的,進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)執(zhí)行不好的,進(jìn)行批評(píng)懲罰。 5、組織干部學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。督促基層單位和有關(guān)工程技未人員定期向工人進(jìn)行安全技術(shù)教育,并定期檢查安全生產(chǎn)情況。樹(shù)立并表彰安全生產(chǎn)文明施工先進(jìn)典型,教育職工向他們學(xué)習(xí)。

6、處理好安全生產(chǎn)與其它各項(xiàng)工作的關(guān)系,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)作出裁決。

7、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全管理干部,并對(duì)他們的工作進(jìn)行考核。

8、向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作和措施,并接受上級(jí)有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。

9、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級(jí)不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)。

10、對(duì)重大傷亡事故負(fù)責(zé)組織調(diào)查研究和分析事故發(fā)生原因、責(zé)任,并擬定改進(jìn)措施。

第三條 安全委員會(huì)副主任職責(zé)

1、協(xié)助安全委員會(huì)主任抓好公司安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),及時(shí)閱處上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見(jiàn),并組織貫徹落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計(jì)劃,經(jīng)審批后組織貫徹實(shí)施。

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作,組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并根據(jù)情況的變化,及時(shí)組織修改,補(bǔ)充完善。

5、負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。

6、組織編制年度安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃,做到項(xiàng)目、時(shí)間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí),并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。審查非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗(yàn)措施和重大檢修項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。

7、定期組織安全大檢查活動(dòng),對(duì)各項(xiàng)目部存在的隱患問(wèn)題,要嚴(yán)格治理。

8、負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。

9、負(fù)責(zé)組織編制突發(fā)性事件預(yù)案,并負(fù)責(zé)實(shí)施。

第四條 安全委員會(huì)組長(zhǎng)(副組長(zhǎng))職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司全面性的安全管理、監(jiān)督及組織協(xié)調(diào)工作;

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),有效落實(shí)地方政府之安全生產(chǎn)工作指示精神;

3、審議通過(guò)公司安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

4、督導(dǎo)小組成員制訂公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及工作計(jì)劃;

5、每半年或一年召開(kāi)一次安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議,對(duì)各部門安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比并部署下一季度安全生產(chǎn)管理工作;

6、落實(shí)重大安全隱患的整改,對(duì)整改措施及安全資金投入及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

7、督導(dǎo)小組成員對(duì)重大安全生產(chǎn)事故的組織、調(diào)查及處理;

8、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出的部門及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);

9、負(fù)責(zé)建立健全公司安全組織和機(jī)構(gòu),依據(jù)實(shí)際情況組織配置安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的綜合技能素質(zhì),穩(wěn)定安全隊(duì)伍;

10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司的廠級(jí)安全教育的培訓(xùn)及考核工作的開(kāi)展與執(zhí)行;

第五條 安全委員會(huì)各委員職責(zé)

1、密切配合并協(xié)助副組長(zhǎng)做好公司全面性的安全管理工作;

2、定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全管理的監(jiān)督及檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及違規(guī)操作者,必須及時(shí)制止,并依據(jù)“環(huán)安衛(wèi)管理辦法”中的管理要求認(rèn)真做好安全管理稽查記錄并進(jìn)行處理;

3、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

4、每天利用早會(huì)時(shí)間對(duì)生產(chǎn)車間作業(yè)員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識(shí)的宣導(dǎo);

5、參與公司各類事故的調(diào)查、分析及處理工作,對(duì)公司內(nèi)所存在的“安全隱患”制訂整改措施,并嚴(yán)格按照“安全管理委員審議通過(guò)的整改方案,監(jiān)督責(zé)任部門進(jìn)行限期整改;

6、參與公司各類安全管理制度的擬、修訂,并依據(jù)公司實(shí)際情況,提出合理化建議;

7、負(fù)責(zé)制訂車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定及安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施;

8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育的培訓(xùn)

9、定期對(duì)公司員工進(jìn)行消防安全管理知識(shí)培訓(xùn),讓員工確實(shí)掌握消防器材的使用及自我防護(hù)的技巧,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生;

10、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件及各類事故的調(diào)查及處理,并對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù),便于安全管理委員會(huì)對(duì)事故發(fā)生的后續(xù)調(diào)查、處理及整改;

11、處理組長(zhǎng)及副組長(zhǎng)臨時(shí)交辦的安全管理工作事項(xiàng);