第1篇 供應(yīng)管理員崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)管理員崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理員 真樂發(fā)(東莞)投資顧問服務(wù)有限公司 真樂發(fā)(東莞)投資顧問服務(wù)有限公司，真樂發(fā) 1、負(fù)責(zé)公司各種物料、塑料及五金配件的采購，以滿足公司生產(chǎn)的需要。

2、與供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系，進行供應(yīng)商管理。

3、大專以上學(xué)歷

4、2年以上采購工作經(jīng)驗，有供應(yīng)商系統(tǒng)管理，供應(yīng)商評估等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5、工作效率高，能適應(yīng)出差。

6、具有優(yōu)秀的溝通及談判能力。

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，沉著穩(wěn)重，有悟性，有志于在國外長期打拼的精神。

8、該崗位在越南入職，請知悉，謝謝!

供應(yīng)管理員崗位

第2篇 供應(yīng)管理員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、工科類、國際貿(mào)易、英語等專業(yè),有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理的工作流程、文件、表單,了解質(zhì)量管理體系,有機械、電氣類供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗,擅長供應(yīng)商輔導(dǎo)。

3、良好的交流和溝通能力,邏輯思維清楚,談吐得體。

崗位職責(zé):

1、供應(yīng)商開發(fā)和整合;

2、采購成本控制及付款條件;

3、合同與協(xié)議簽訂;

4、供應(yīng)商績效管理;

5、供應(yīng)商責(zé)任與改善;

6、日常異常協(xié)調(diào)和處理;

7、供應(yīng)商信息化;

8、供應(yīng)商名錄管理;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 供應(yīng)商管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、供應(yīng)商管理文件制定與修訂;

2、供應(yīng)商考察計劃制定、推薦評審、按評價標(biāo)準(zhǔn)組織供應(yīng)商評價;

3、組織制定分供方管理清單并組織制定分供方管理計劃與推動落實;

4、供應(yīng)商資源庫更新與分類管理;

5、戰(zhàn)略供應(yīng)商的管理,主要是戰(zhàn)略協(xié)議的推進計劃落實;

6、組織制定供應(yīng)商體系規(guī)劃措施并監(jiān)督計劃落實;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉零部件采購領(lǐng)域供應(yīng)商體系變化的發(fā)展方向,精通零部件供應(yīng)商管理;

3、良好的溝通表達能力,工作積極主動。

第4篇 供應(yīng)鏈管理員崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈sap系統(tǒng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)相關(guān)信息化平臺的數(shù)據(jù)整理與分析、調(diào)研實施和系統(tǒng)維護;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)相關(guān)流程的優(yōu)化和日常業(yè)務(wù)流程處理，物料編碼申請和下發(fā)、產(chǎn)品命名和型號審核、ec、設(shè)計文件歸檔、設(shè)計文件標(biāo)準(zhǔn)化等;

3、負(fù)責(zé)對接集團sap系統(tǒng)的實施和日常數(shù)據(jù)維護工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有2年及以上供應(yīng)鏈系統(tǒng)維護經(jīng)驗，能熟練使用rp/sap系統(tǒng);

2、較強的溝通協(xié)作能力，善于推動問題的解決，有責(zé)任感，遵守規(guī)范，工作踏實、認(rèn)真細(xì)心、頭腦靈活;

3、具備產(chǎn)品生命周期管理專業(yè)知識，熟練使用excel辦公軟件，具體數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析和報表輸出的能力;

4、要有較強的服務(wù)意識和規(guī)范執(zhí)行意識。

供應(yīng)鏈管理員崗位

第5篇 崗位職責(zé)說明書－供應(yīng)商管理員

職位描述:

1、協(xié)助維護供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);

2、定期匯總供應(yīng)商的各項指標(biāo)情況,和采購、質(zhì)量等部門配合提升供應(yīng)商管理水平;

3、配合公司運營團隊,對供應(yīng)商相關(guān)投訴進行調(diào)查,協(xié)調(diào)改進服務(wù)質(zhì)量問題,尋找解決問題的最佳有效措施,并監(jiān)督執(zhí)行;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

2、談判能力優(yōu)秀,邏輯思維能力優(yōu)秀,協(xié)調(diào)組織能力突出,分析問題能力優(yōu)秀,溝通能力突出,執(zhí)行力突出;

3、具有較強的團隊精神、服務(wù)意識、責(zé)任感、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

4、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團隊意識;