第1篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容農(nóng)村信用社

1.必須充分了解計算機(jī)系統(tǒng)知識,熟練掌握中心主機(jī)硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的原理及維護(hù)常識,認(rèn)真研究主機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)的各類問題,及時提出解決方案。

2.及時了解計算機(jī)系統(tǒng)的運行狀態(tài),對系統(tǒng)的升級提出意見和建議。

3.負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和清理,保證系統(tǒng)的正常進(jìn)行。

4.負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)運行中發(fā)現(xiàn)的重大問題作詳細(xì)的記錄,形成統(tǒng)計報表。

5.負(fù)責(zé)主機(jī)系統(tǒng)的管理,包括用戶密碼、權(quán)限、設(shè)置等,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、正確。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 linux系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)linux系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部linux系統(tǒng)日常運維，包括服務(wù)器安裝、配置、調(diào)試、監(jiān)控、備份;故障應(yīng)急處理等工作(包括linux服務(wù)器和pc端)，確保系統(tǒng)資源穩(wěn)定、安全、可用;

2、負(fù)責(zé)對linux服務(wù)器性能監(jiān)測及分析，并提出服務(wù)器資源和配置方式方面的改善及更新計劃;

3、負(fù)責(zé)cadence，synopsys，mentor等相關(guān)eda工具的應(yīng)用支持;

4、負(fù)責(zé)tcl(tool command language)腳本的編寫和調(diào)整;

5、編寫系統(tǒng)相關(guān)的部署、配置、應(yīng)急預(yù)案等文檔。

任職要求:

1、 本科 1年以上工作經(jīng)驗 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/信息工程、熟悉主流服務(wù)器、存儲等主流硬件設(shè)備。

2、 精通linux、對應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境以及l(fā)inux上的常見應(yīng)用。

3、 更佳:熟悉或精通cadence， synopsys， mentor 等主流eda工具。

4、 更佳:熟悉或精通工具命令語言tcl(tool command language)。

第3篇 操作系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)底層的操作系統(tǒng)日常運行維護(hù)工作,例如增加和培植新的工作站、執(zhí)行、預(yù)防、保護(hù)、修復(fù)病毒傳播的程序、分配海量存儲空間等。

2.負(fù)責(zé)服務(wù)器上的軟件的安裝、配置和升級,并在發(fā)生故障時查找原因并及時維修。

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行操作系統(tǒng)相關(guān)的變更。

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行系統(tǒng)備份、bas數(shù)據(jù)備份。

5.負(fù)責(zé)定期察看操作系統(tǒng)日志,對異常情況及時上報和處理。

6.及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

第4篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、監(jiān)控公司的后臺程序。

2、視市場活躍程度做參數(shù)調(diào)控。

3、按時從系統(tǒng)導(dǎo)出，整理報告匯總。

職位要求:

1、?？茖W(xué)歷，對計算機(jī)行業(yè)有興趣，并想進(jìn)入該行業(yè)。

2、邏輯思維強(qiáng)，懂基本電腦操作，基本excel，word作業(yè)。

3、有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力，好學(xué)、細(xì)心，忠誠度高、有責(zé)任心強(qiáng)。

4、有無相關(guān)經(jīng)驗均可，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;公司提供崗前實訓(xùn)。

5、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。

第5篇 系統(tǒng)管理員及erp內(nèi)部顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息化管理或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2.熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫管理工具mssql的操作經(jīng)驗，可做簡單腳本編寫；

3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的抗壓能力強(qiáng)、工作進(jìn)取心及較好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

5.參加過erp系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

第一階段：了解公司業(yè)務(wù)，熟悉金蝶erp產(chǎn)品，涉及的業(yè)務(wù)及模塊范圍：財務(wù)、采購、銷售、庫存、質(zhì)量、生產(chǎn)。

第二階段：負(fù)責(zé)處理、解決公司內(nèi)部金蝶erp使用過程中遇到的問題；

第三階段：負(fù)責(zé)分析關(guān)鍵用戶需求，提出合理化建議，并及時溝通協(xié)調(diào)，保障系統(tǒng)的優(yōu)化運行；

第四階段：負(fù)責(zé)不斷深化完善erp系統(tǒng)應(yīng)用；

第五階段：定期對系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù)。

第6篇 財務(wù)系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理軟件項目管理、實施、日常維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)項目測試，對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決，提出軟件改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案；

3、負(fù)責(zé)項目實施及實施過程中的溝通協(xié)調(diào)，及時處理用戶提出的問題；

4、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，建立完善各項權(quán)限管理策略；

5、負(fù)責(zé)編寫財務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等；

任職要求：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；

2、有3年以上的財務(wù)軟件項目管理與實施工作經(jīng)驗，有過金蝶eas或用友nc項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動。

第7篇 it系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)erp/售后件/整車/oa/人力資源/數(shù)據(jù)庫/bom/物流/終端/網(wǎng)絡(luò)安全/服務(wù)器等模塊建設(shè);

2、負(fù)責(zé)用戶需求分析和設(shè)計、系統(tǒng)功能開發(fā)、測試上線以及系統(tǒng)日常維護(hù);

3、協(xié)助廣州總部進(jìn)行信息系統(tǒng)相關(guān)事項協(xié)調(diào)處理。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

2、具備以下it模塊管理經(jīng)驗中的1-2項:

①oracle/java/web編程和b/s架構(gòu)·/數(shù)據(jù)庫sql查詢語言等相關(guān)模塊,有相關(guān)專業(yè)2年以上編程經(jīng)驗;

②erp、mes、dms、soa、bom、plm等系統(tǒng),有相關(guān)系統(tǒng)2年以上運維經(jīng)驗;

③網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)、服務(wù)器架構(gòu)及調(diào)優(yōu)運維,有網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器運維2年以上工作經(jīng)驗;

3、具備良好的邏輯思維能力、語言文字表達(dá)能力、匯報溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立解決和處理復(fù)雜問題;

4、認(rèn)可廣汽企業(yè)文化,工作主動性強(qiáng)且具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊合作意識;

5、有汽車行業(yè)軟件實施運維相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

第8篇 nc系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、對公司各業(yè)務(wù)版塊需求進(jìn)行調(diào)研、分析，制定nc系統(tǒng)維護(hù)和解決方案 ；

2、負(fù)責(zé)各項目nc系統(tǒng)解決方案的實施，完成系統(tǒng)配置、測試、培訓(xùn)、上線運行 ；

3、負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)與其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口建立、數(shù)據(jù)傳遞 ；

4、優(yōu)化nc系統(tǒng)流程、數(shù)據(jù)庫，提高系統(tǒng)運行效率 ；

5、日常nc系統(tǒng)需求及問題解決 。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上nc系統(tǒng)開發(fā)、實施工作經(jīng)驗；

3、熟悉用友nc系列產(chǎn)品以及底層數(shù)據(jù)架構(gòu)；

4、熟悉企業(yè)的財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理中的各項流程；

5、熟練使用至少一種編程語言，熟悉主流開發(fā)框架，精通oracle、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫中的一種，掌握存儲過程，觸發(fā)器，函數(shù)，有一定數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計經(jīng)驗。

第9篇 it系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)it系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

it系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司oa流程及oa系統(tǒng)維護(hù);

2、與公司各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行it建設(shè)需求對接，分析業(yè)務(wù)部門需求，設(shè)計合理的技術(shù)實現(xiàn)方案;

3、熟悉協(xié)同辦公軟件構(gòu)架，懂服務(wù)器配置，有百人以上企業(yè)信息化實施經(jīng)驗，有oa實施經(jīng)驗尤佳。

任職資格:

1、具有oa系統(tǒng)實施相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有泛微ecology產(chǎn)品實施經(jīng)驗尤佳;

2、對泛微ecology產(chǎn)品框架及相關(guān)接口非常熟悉，能夠熟練使用ecology流程引擎、表單建模、移動建模等工具，快速進(jìn)行流程及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)搭建;

3、熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉oracle、mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，掌握相關(guān)sql技能;

4、熟悉企業(yè)內(nèi)部人力、財務(wù)、商務(wù)等流程，能夠以it視角為業(yè)務(wù)部門提供整合實現(xiàn)方案;

5、良好的工作溝通、邏輯思維能力，有高質(zhì)量的成果輸出。

第10篇 信息系統(tǒng)與流程管理員崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)（如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等）

2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中的實現(xiàn)及維護(hù)，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析

3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn)，保障流程及制度有效落地

職位要求：

1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng)，具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)同能力；

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

5、工作地點在常州.溧陽。

第11篇 網(wǎng)間結(jié)算系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)本地中繼表的維護(hù),當(dāng)網(wǎng)絡(luò)中繼有變化時,應(yīng)提前在結(jié)算系統(tǒng)中給予相應(yīng)調(diào)整,以確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時,將中繼變化情況報省公司計費業(yè)務(wù)中心備案。

2.當(dāng)網(wǎng)絡(luò)升級或路由調(diào)整影響到網(wǎng)間結(jié)算時,應(yīng)及時做撥打測試,并驗證結(jié)算系統(tǒng)中的話單,發(fā)現(xiàn)異常,立即通知當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)部門及時解決問題,確保結(jié)算數(shù)據(jù)源的正確性。

3.按月完成結(jié)算報表,檢查結(jié)算報表的正確性,并與相應(yīng)運營商核對結(jié)算數(shù)據(jù),落實具體結(jié)算工作。對雙方存在誤差的原因進(jìn)行檢查,并與對方協(xié)商解決存在的歧義,確保結(jié)算工作順利進(jìn)行。

4.匯總結(jié)算工作情況,將結(jié)算進(jìn)度報省公司備案。

5.必要時,與省公司一起完成與其他運營商的詳單核對工作。

第12篇 系統(tǒng)平臺管理員崗位職責(zé)

溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)

1、系統(tǒng)后臺管理

2、系統(tǒng)維護(hù)

3、系統(tǒng)后臺操作、演示、講解