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第1篇管理研發(fā)崗位職責 第2篇項目管理研發(fā)職位描述與崗位職責任職要求 第3篇研發(fā)質量管理工程師崗位職責 第4篇研發(fā)技術管理崗位職責研發(fā)技術管理職責任職要求 第5篇研發(fā)項目管理工程師崗位職責 第6篇研發(fā)管理助理崗位職責 第7篇研發(fā)項目管理崗位職責職位要求 第8篇ipd研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求 第9篇管理軟件研發(fā)工程師崗位職責 第10篇新藥研發(fā)管理崗位職責 第11篇研發(fā)管理工程師崗位職責 第12篇研發(fā)樓項目工程管理部經(jīng)理崗位職責 第13篇醫(yī)藥研發(fā)管理人員醫(yī)藥研發(fā)員崗位職責工作內(nèi)容 第14篇研發(fā)管理專家職位描述與崗位職責任職要求 第15篇研發(fā)管理經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求 第16篇管理研發(fā)經(jīng)理崗位職責 第17篇研發(fā)管理專員研發(fā)流程職位描述與崗位職責任職要求 第18篇產(chǎn)品研發(fā)管理崗崗位職責 第19篇電子研發(fā)管理職位描述與崗位職責任職要求 第20篇研發(fā)物料管理崗位職責
第1篇 管理研發(fā)崗位職責
職責描述:
1、基于公司產(chǎn)品策略,協(xié)助行政總廚制定并執(zhí)行本部門年度新品研發(fā)計劃;
2、負責本部門研發(fā)流程、工藝流程、產(chǎn)品庫建立、配方管理等相關制度的制定;
3、結合公司發(fā)展需求,為公司尋找可合作的外部研發(fā)資源或研發(fā)學習資源;
4、對接公司各部門需求,組織部門同事在產(chǎn)品研發(fā)、工藝轉換、品控、市場推廣等方面給予支持;
5、協(xié)助行政總廚做好內(nèi)外部資源管理工作、做好研發(fā)團隊管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上餐飲行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
2、較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;
3、工作有激情、抗壓能力強。
第2篇 項目管理研發(fā)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、按照軟件開發(fā)管理流程,跟進項目管理的各環(huán)節(jié)進度、質量的落實情況;
2、落實項目進行中的里程碑節(jié)點、評審時間點、確保項目按計劃進行;
3、歸檔項目過程信息,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析;
4、負責項目過程中各類問題的溝通及協(xié)調。
任職資格:
1、本科以上學歷;兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
2、對新知識有較強的自我學習能力,對新環(huán)境有較強的適應能力;
3、熟練掌握各種辦公軟件,具有規(guī)范、熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析技能;
4、有責任心和上進心,具備較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作氛圍;
5、性格開朗,積極主動,有較強的溝通和組織協(xié)調能力;
第3篇 研發(fā)質量管理工程師崗位職責
職責描述:
1) 項目研發(fā)進程的跟蹤,及時提出質量相關要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關文件的審核,如生產(chǎn)方案/報告、研發(fā)報告等;
4) 質量標準、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報告的審核;
6) 質量研究相關文件的審核;
7) 技術轉移過程的協(xié)調;
8) 臨床樣品的放行,相關偏差的調查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認,標簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認相關文件的審核;
11) 配合注冊部門提供質量相關文件;
12) 其他研發(fā)質量管理相關事項。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,制藥工程、化學工程與工藝等相關專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關工作經(jīng)驗,其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質量管理工作經(jīng)驗;
3. 培訓要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質量管理相關sop的培訓,并通過考核;
第4篇 研發(fā)技術管理崗位職責研發(fā)技術管理職責任職要求
研發(fā)技術管理崗位職責
崗位職責:
1.新產(chǎn)品開發(fā)進度跟蹤;
2.參與erp、plm(產(chǎn)品生命周期管理)系統(tǒng)實施過程中的相關資料準備,操作培訓,數(shù)據(jù)導入,業(yè)務流程和崗位手冊編寫等;
任職要求:
1.理工科教育背景,應屆生亦可
2.對erp、plm系統(tǒng)有了解或使用經(jīng)驗則佳;
3.對項目管理有一定了解或從事過項目管理工作者佳;
4.思路清晰,溝通能力強;
第5篇 研發(fā)項目管理工程師崗位職責
崗位職責:
研發(fā)流程工程師(1人):流程建設優(yōu)化、流程管理、流程服務、流程接口人、項目管理;
研發(fā)項目管理工程師(1人):項目管理體系建立優(yōu)化、宣導培訓、項目輔導、流程建設、協(xié)調合作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電子信息、項目管理相關專業(yè);
2.1年以上相關研發(fā)流程或項目管理相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程,了解led類項目特點;
4.熟悉使用各種項目管理工具和辦公軟件;
5.性格開朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強。
第6篇 研發(fā)管理助理崗位職責
職責描述:
1、負責研發(fā)體系的建設,管控研發(fā)項目,研發(fā)需求、研發(fā)預算、研發(fā)激勵等;、
2、協(xié)助集團高層領導對公司研發(fā)流程管理及管理體系的管理;
3、協(xié)助集團高層領導對公司研發(fā)項目進行指導、管理、推動并協(xié)調各部門落實執(zhí)行;
4、協(xié)助集團高層領導對公司各項業(yè)務工作進行管理,并監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)程和工作指令,促進和協(xié)調各部門有效貫徹;
5、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調。
任職資格:
1、知名大學碩士及以上學歷,博士優(yōu)先;
2、10年工作經(jīng)驗,擁有新能源電池研發(fā)管理經(jīng)驗及經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格積極主動,具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強的溝通能力、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
第7篇 研發(fā)項目管理崗位職責職位要求
職責描述:
1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理流程,能夠掌控項目流程,制訂項目計劃,組建項目團隊,任務分解,進度掌控,為項目實施提供充分有效的準備和依據(jù)。
2、負責協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展項目管理工作,管控項目進度、質量、成本和風險,組織項目延期分析、項目完成率評價等,確保項目按計劃節(jié)點保質保量完成任務;
3、負責組織和推動研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護(包括項目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項到量產(chǎn)流程等等)
4、負責項目階段評審會議、技術評審會議的組織管理工作,以及評審問題的跟進;
5、研發(fā)項目延期、項目直通率、立項達標率統(tǒng)計分析,并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。
6、協(xié)助商務跟進未量產(chǎn)訂單處理,及時跟研發(fā)溝通并解決,按時交貨。
7、對項目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時應對,分析問題原因并解決,具備測試報告標準分析和項目驗收的能力
8、完成直屬上級臨時分配的工作任務。
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機技術及應用或相關專業(yè),參加過研發(fā)管理、項目管理、績效考核培訓;3年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉研發(fā)項目管理流程。
2、熟悉交換機或者電子類的研發(fā)流程,熟悉常規(guī)軟件運用,熟悉交換機產(chǎn)品的硬件和軟件架構
3、掌握研發(fā)項目管理的方式方法,能夠運用管理軟件進行工作,協(xié)調外部資源的能力強。
4、工作細心踏實,具有較強的推動能力和良好的語言表達能力;
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第8篇 ipd研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
主要職責:
1、 咨詢項目交付,指導客戶團隊建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系;
2、 產(chǎn)品研發(fā)管理及相關領域的培訓課程開發(fā)和講授;
3、 咨詢項目管理,協(xié)助(或獨立)負責咨詢項目的整體運作,包含調研、溝通、協(xié)調,制定項目計劃實施,過程監(jiān)控與結果評估反饋等;
4、 參與研發(fā)管理/ipd體系理論及體系的研究與開發(fā),對管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進行創(chuàng)新;
5、 根據(jù)項目需要,配合完成咨詢項目及培訓項目相關的商務工作。
職位要求:
1、 碩士以上學歷,mba尤佳;
2、 10年以上相關工作經(jīng)驗,有知名企業(yè)3年以上產(chǎn)品管理、項目管理等研發(fā)管理經(jīng)驗;
3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 對產(chǎn)品戰(zhàn)略/產(chǎn)品規(guī)劃/產(chǎn)品管理/技術規(guī)劃/技術平臺&cbb,或研發(fā)項目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質量管理等領域中的一個或多個領域具有豐富經(jīng)驗;
5、 對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解;
6、 較強的表達能力,在公司內(nèi)部擔任過內(nèi)部培訓講師,能夠獨立開發(fā)和講授研發(fā)管理課程(研發(fā)項目管理、流程管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場管理或團隊管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等);
7、 自我管理能力強,能接受經(jīng)常出差,能夠在較大壓力下獨立開展工作。
福利待遇:
1、薪資:基本工資+崗位績效工資+年終獎
2、福利:五險一金(入職即買)、帶薪年假、過節(jié)費、特殊禮金(入職周年、新婚、生子等);
3、工作時間:8小時工作制,雙休,法定節(jié)假日;
4、辦公環(huán)境:深圳科興科學園,地處科技園中心區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)越;
5、培訓機會:提供大量的培訓學習機會,全方位提升能力;
6、其它福利:旅游、團隊活動、體檢、結婚生子禮金、生日周年慶等。
7、年收入:40萬-80萬
第9篇 管理軟件研發(fā)工程師崗位職責
職責描述:
1. 根據(jù)產(chǎn)品/項目需求設計文檔按研發(fā)計劃完成詳細設計、編碼工作;
2. 具有良好的團隊意識和溝通能力,工作認真負責,能承擔工作壓力;
任職要求:
1. 財務、信息管理、軟件工程、計算機或相關專業(yè)
2. 熟悉java、c#、c++或其他面向對象編程語言;
3. 撐握前端開發(fā)基本技能,html、javascript、jquery;
4. 撐握數(shù)據(jù)庫開發(fā)基本技能,熟練編寫sql,熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫sqlserver/oracle;
5. 最好具有管理會計或者財務等企業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗;
6. 熟悉angular開發(fā)框架的優(yōu)先。
第10篇 新藥研發(fā)管理崗位職責
崗位職責:
1、負責國外項目引進相關資料的翻譯及整理
2、組織項目組制定研發(fā)項目進度計劃和項目實施方案
3、負責公司研發(fā)項目進度監(jiān)督及各個項目階段的風險評估
4、協(xié)調內(nèi)部資源,協(xié)助項目管理部門負責人解決項目開發(fā)過程中遇到的各種問題
5、協(xié)助研發(fā)項目與中試、生產(chǎn)的工作協(xié)調
6、項目管理的數(shù)據(jù)整理歸檔、保存工作
任職要求:
1、本科以上藥學、藥學英語等相關專業(yè)
2、能熟練應用英文,具有專業(yè)相關的英文翻譯工作經(jīng)歷或翻譯能力
3、熟悉醫(yī)藥研發(fā)、知識產(chǎn)權、法規(guī)及技術要求。
4、了解研發(fā)流程,對研發(fā)過程有良好的把控能力,有制劑或分析研發(fā)工作經(jīng)驗,有國外項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、積極主動,富有責任心和上進心,有較強的項目管理經(jīng)驗
第11篇 研發(fā)管理工程師崗位職責
研發(fā)管理工程師 藍韻醫(yī)學影像 深圳藍韻醫(yī)學影像有限公司,深圳藍韻醫(yī)學影像,藍韻醫(yī)學影像,藍韻 職責:
1、根據(jù)公司其他部門的要求,提供本中心的相關數(shù)據(jù)或報告,如考勤異常、人力成本、月度報告等;
2、根據(jù)中心人員的需求提供后勤支持,如公司的流程咨詢等;
3、部門各種會議、培訓的組織、安排;
4、負責計量儀器程序文件的編制貫徹實施;
5、負責內(nèi)外審的相應事務,確保內(nèi)外審的順利進展。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,理工科背景者優(yōu)先
2. 熟練使用word/excel等辦公軟件
3. 有較好的文檔寫作功底,熟悉文檔管理工作
4. 工作認真細致、有條理,具有良好的溝通能力
5. 有項目跟蹤背景者優(yōu)先'
第12篇 研發(fā)樓項目工程管理部經(jīng)理崗位職責
研發(fā)樓項目工程管理部經(jīng)理崗位職責
1、在經(jīng)理助理的直接領導下,負責機電安裝維修工程的全面管理工作。
2、負責設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實。
3、履行管理處簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經(jīng)濟指標。
4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
5、執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。
6、對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7、負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質。
8、負責組織對公司接管的機電設施、設備的驗收及其配套設施的完善工作。
9、負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作
10、負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。
11、定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。
第13篇 醫(yī)藥研發(fā)管理人員醫(yī)藥研發(fā)員崗位職責工作內(nèi)容
醫(yī)藥技術研發(fā)管理人員醫(yī)藥技術研發(fā)員職位要求
1.醫(yī)藥、生物工程等專業(yè),本科或以上學歷。
2.有機合成基礎好,動手能力強,熟悉各種有機合成反應和機理。
3.熟練使用實驗室常用制劑和分析的設備儀器,熟悉大生產(chǎn)設備、hplc、紫外、紅外等測定儀器的使用、熟悉報批流程及相關法規(guī)。
4.英文良好,能閱讀英文文獻。
5.工作認真負責、積極主動、善于團隊工作,思維嚴謹,富有創(chuàng)造性;性格開朗,有較強的獨立工作能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
醫(yī)藥技術研發(fā)管理人員醫(yī)藥技術研發(fā)員崗位職責/工作內(nèi)容
1.各項新課題的開發(fā)前調研工作
2.各課題的制劑相關分析工作
3.課題制劑處方及生產(chǎn)工藝部分申報資料的撰寫
4.與生產(chǎn)品種相關的原輔料質量標準、新品生產(chǎn)制造指示書及標準操作規(guī)程的制定及實施
5.新品工藝驗證方案的制定、驗證工作的展開及驗證報告的總結
6.負責醫(yī)院、公司內(nèi)部及其它客戶的技術支持和培訓
第14篇 研發(fā)管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
【研發(fā)管理專家】
【職責描述】:
1. 負責研發(fā)管理體系建設,相關流程制度的制定和完善,建立研發(fā)協(xié)同/管理平臺,注重對產(chǎn)品全生命周期的支持;
2. 監(jiān)督推動研發(fā)管理體系的高效運轉,包括資源協(xié)調、過程監(jiān)控、定期度量、風險管控、問題閉環(huán)、推動決策、推動相關it系統(tǒng)的建設等;
3. 負責研發(fā)高績效團隊的建設管理,優(yōu)化研發(fā)能力和績效管理;
【任職要求】:
1. 本科以上學歷,十年以上工作經(jīng)驗;三年以上軟件研發(fā)項目管理經(jīng)驗,三年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
2. 親自管理過超過50人以上研發(fā)團隊,有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調經(jīng)驗,能夠應對復雜的項目環(huán)境;
3. 較強的書面和口頭溝通技巧,承壓能力強, 善于解決問題;
4. 熟悉軟件研發(fā)全過程,包括需求、架構設計、開發(fā)、測試、上線、運維、質量等;
5. 精通項目管理知識,獲得pmp證書優(yōu)先;
6. 具備軟件工程理論知識,熟悉cmmi認證體系,熟悉軟件開發(fā)過程及質量管理體系優(yōu)先;
7. 具備it系統(tǒng)規(guī)劃、it架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 研發(fā)管理經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1、參與制定并實施各項產(chǎn)品研發(fā)和技術管理制度和規(guī)程,在制度上確保研發(fā)工作有序進行;
2、負責研發(fā)中心文控管理、項目考核,確保研發(fā)各項目正規(guī)開展、按時完成,結項資料完整;
3、研發(fā)知識產(chǎn)權工作推進、專利布局、政府項目申請、bom系統(tǒng)維護;
崗位要求:
1、理工科211本科及以上學歷;
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)的流程和制度,熟悉erp系統(tǒng);
3、至少2年制造業(yè)相關產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,至少4年研發(fā)文控管理、研發(fā)知識產(chǎn)權管理、政府項目申請經(jīng)驗;
4、英語cet4及以上,能夠無障礙的閱讀國外英文專利;具備良好的文筆能力;
5、有較強的組織能力和執(zhí)行力,有對結果負責的職業(yè)精神,抗壓能力強。
第16篇 管理研發(fā)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、基于公司產(chǎn)品策略,協(xié)助行政總廚制定并執(zhí)行本部門年度新品研發(fā)計劃;
2、負責本部門研發(fā)流程、工藝流程、產(chǎn)品庫建立、配方管理等相關制度的制定;
3、結合公司發(fā)展需求,為公司尋找可合作的外部研發(fā)資源或研發(fā)學習資源;
4、對接公司各部門需求,組織部門同事在產(chǎn)品研發(fā)、工藝轉換、品控、市場推廣等方面給予支持;
5、協(xié)助行政總廚做好內(nèi)外部資源管理工作、做好研發(fā)團隊管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上餐飲行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
2、較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;
3、工作有激情、抗壓能力強。
第17篇 研發(fā)管理專員研發(fā)流程職位描述與崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責優(yōu)化集團流程架構及流程體系,推動項目制度的優(yōu)化、深化;
2.識別研發(fā)業(yè)務痛點,制定優(yōu)化舉措及詳細實施方案,并推動方案落地;
3.構建研發(fā)流程交付的合規(guī)體系,驅動研發(fā)人員改進不符合交付標準,為項目經(jīng)理提供高效、合規(guī)的流程通道。
任職要求:
1.全日制本科及以上,英語cet-4及以上;
2.車輛、機械、電子等工科類專業(yè);
3.熟悉使用辦公軟件,具備良好的匯報能力,溝通表達能力、邏輯思維能力,文字功底好;
4.1年大型企業(yè)(通訊、汽車、家電及重工等)研發(fā)體系經(jīng)驗;
5.研發(fā)流程變革或研發(fā)項目管理實踐經(jīng)驗。
第18篇 產(chǎn)品研發(fā)管理崗崗位職責
崗位職責:
1、負責保險產(chǎn)品研發(fā)工作;
2、完成需求論證、業(yè)務模式設計、產(chǎn)品定價、系統(tǒng)對接等產(chǎn)品研發(fā)全周期管理;
3、與外部機構對接,參與商務談判;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,保險、精算等相關專業(yè);
2、具備1年以上產(chǎn)品開發(fā)相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉財產(chǎn)保險條款及相關法律知識,掌握保險產(chǎn)品設計原理,對金融行業(yè)有整體了解;
4、具有較強的創(chuàng)新意識。
第19篇 電子研發(fā)管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述:
統(tǒng)籌公司電子產(chǎn)品研發(fā)及部門管理
任職要求:
1.本科優(yōu)先,電子信息科學與技術,電子信息工程,電子信息工程,通信工程等電子類相關專業(yè);
2. 8年及以上電子開發(fā)經(jīng)驗,3年及以上電子項目管理經(jīng)驗;
3. 具備熟練的軟、硬件專業(yè)知識,如:c語言、dxp、ti430、pcb設計、emc等;涉及的產(chǎn)品及技術包括:直流無刷電機驅動、回收機、電子秤(藍牙)、檢漏儀、數(shù)顯壓力表、傳感器等。
4.具備項目管理及團隊管理工作經(jīng)驗。
第20篇 研發(fā)物料管理崗位職責
職責描述:
負責研發(fā)部門測試儀器、開發(fā)物料及實驗室管理工作。
1. 負責研發(fā)資產(chǎn)/物料的需求評審、采購申請/領料申請、到貨進度跟蹤。
2. 實物領取、實物分發(fā)。
3. 資產(chǎn)/物料日常業(yè)務(借用/歸還、研發(fā)庫房管理、實物盤點、維修接口等)。
4. 實驗室5s及消防安全管理;場地信息管理及場地協(xié)調等。
任職要求:
1. 全日制本科、一年以上工作經(jīng)驗。
2. 責任心強、工作踏實、細致嚴謹、具備良好的溝通能力。
3. 有供應鏈生產(chǎn)計劃、倉儲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。