第1篇 管理分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制定各類交易后分期的風(fēng)險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等

2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù),決策引擎設(shè)置

3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風(fēng)險的跟蹤,定期編制風(fēng)險跟蹤報表監(jiān)控風(fēng)險

4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作

崗位要求:

1、全日制本科及以上,211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計算機(jī)科學(xué)專業(yè)為佳;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有sas使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、邏輯性較強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4、具備良好信貸感覺, 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,壓力下工作能力。

崗位職責(zé):

1、參與制定各類交易后分期的風(fēng)險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等

2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù),決策引擎設(shè)置

3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風(fēng)險的跟蹤,定期編制風(fēng)險跟蹤報表監(jiān)控風(fēng)險

4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作

崗位要求:

1、全日制本科及以上,211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計算機(jī)科學(xué)專業(yè)為佳;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有sas使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、邏輯性較強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4、具備良好信貸感覺, 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,壓力下工作能力。

第2篇 管理咨詢分析師崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、制定并跟進(jìn)執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

2、全面負(fù)責(zé)市場信息的搜集、整理、分析、匯報等工作。

3、參與客戶企業(yè)的戰(zhàn)略、營銷等研究工作,負(fù)責(zé)訪談、調(diào)研、分析,撰寫項(xiàng)目簡報、調(diào)研報告、專題分析報告等。

4、實(shí)時跟進(jìn)、分析市場發(fā)展動態(tài)信息與客戶企業(yè)的策略執(zhí)行情況。

5、與企業(yè)關(guān)聯(lián)方保持良好的溝通,確保相關(guān)工作有效、高效開展。

6、協(xié)調(diào)、帶教相關(guān)工作人員完成客戶項(xiàng)目的對接、推進(jìn)工作等。

基本要求:

1、熟知企業(yè)戰(zhàn)略管理、營銷管理、機(jī)制設(shè)計等知識。

2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。

3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,大局觀、合作意識強(qiáng)。

4、職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃清晰,強(qiáng)烈的責(zé)任心與進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng)。

5、英文流利,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 項(xiàng)目管理分析師崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報告，為決策層提供建議;

2、對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃;

3、對項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計;

4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計劃;

6、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

7、跟蹤和分析成本;

8、記錄并向上級管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息;

9、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險和變化;

10、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。

任職條件

1.本科以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.從事過醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等工作者優(yōu)先;

3.具備系統(tǒng)的資料收集、整理能力，及良好的文字處理能力;

4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，敏銳的觀察能力和獨(dú)立分析能力;

5.良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，富有進(jìn)取創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作意識;熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件及項(xiàng)目管理軟件;

6.具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

項(xiàng)目管理分析師崗位

第4篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、通過數(shù)據(jù)分析，為風(fēng)險管理決策提供支持，包括但不限于客戶畫像、風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控、外部服務(wù)效果評測、模型開發(fā)與監(jiān)控、及對外數(shù)據(jù)支持(如外部機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查數(shù)據(jù)支持、監(jiān)管報送等)。

2、建立靈活的業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控體系，開發(fā)并維護(hù)自動化報表，跟蹤核心指標(biāo)變化，并通過數(shù)據(jù)分析定位問題，提出解決方案。

3、梳理底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和問題，與風(fēng)控業(yè)務(wù)及科技團(tuán)隊緊密配合溝通，不斷進(jìn)行數(shù)據(jù)治理提高工作效率。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，研究生優(yōu)先。

2、熟悉sql數(shù)據(jù)查詢，熟悉sas， python其中一種優(yōu)先考慮。

3、具備1年以上金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)提取、清洗和整理經(jīng)驗(yàn)。 4、對業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的興趣，喜歡并擅長利用數(shù)據(jù)分析來解決業(yè)務(wù)問題，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，主動性強(qiáng)，有很強(qiáng)的自我驅(qū)動能力。

管理數(shù)據(jù)分析師崗位

第5篇 運(yùn)營管理分析師崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營管理分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-搭建完善的審核流程，參與審核標(biāo)準(zhǔn)策略的制定，定期對業(yè)務(wù)復(fù)盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔

-解讀審核策略，通過對內(nèi)、對外各種形式的培訓(xùn)及調(diào)研，將知識復(fù)制和沉淀，并通過數(shù)據(jù)分析輸出相應(yīng)培訓(xùn)調(diào)研報告

-分析審核數(shù)據(jù)，制訂針對性的解決方案，制定業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊管理等制度，通過制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率，并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告

-協(xié)助跨團(tuán)隊溝通、執(zhí)行和跟進(jìn)，包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風(fēng)控等，保障團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)及協(xié)同合作

-負(fù)責(zé)搭建審核文化體系，建設(shè)部門文化氛圍，負(fù)責(zé)部門文化的規(guī)劃和具體實(shí)施，組織文化的宣貫、落地并跟進(jìn)效果評估

任職資格:

-大學(xué)本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理學(xué)、社會學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-具備團(tuán)隊合作意識，親和力強(qiáng)，有一定組織管理能力，具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力

-有項(xiàng)目管理、風(fēng)控管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力、業(yè)務(wù)思維邏輯及創(chuàng)新精神

-熟練操作office等辦公軟件，熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先

-團(tuán)隊文化體系建設(shè)及大型活動相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)優(yōu)先

運(yùn)營管理分析師崗位

第6篇 管理分析師崗位職責(zé)任職要求

管理分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)對公司采購職能下的供應(yīng)商準(zhǔn)入的合規(guī)性審核，及庫內(nèi)供應(yīng)商的定期巡查。負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理報告的分析和輸出，構(gòu)建不同品類的成本分析模型，提供參考性公平價格評價;

面對業(yè)務(wù)部門提供采購相關(guān)的專業(yè)咨詢與服務(wù)，參與重大采購項(xiàng)目主要節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險把控與支持工作;

負(fù)責(zé)采購管理全流程的梳理，識別相關(guān)風(fēng)險點(diǎn)并提出應(yīng)對風(fēng)險的解決方案;

負(fù)責(zé)采購風(fēng)控的宣導(dǎo)和培訓(xùn)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

五年以上市場營銷采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解業(yè)界最佳實(shí)踐， 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關(guān)傳播、市場營銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

管理分析師崗位

第7篇 信用管理分析師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、企業(yè)現(xiàn)場盡職調(diào)查與信用評估；

2、負(fù)責(zé)對企業(yè)信息的真?zhèn)芜M(jìn)行驗(yàn)證和分析；

3、針對客戶需求，及時出具完善的項(xiàng)目建議書或?qū)嵤┓桨福?/p>

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施控制；

5、助公司完成其他相關(guān)工作。

職位要求：

專要求：財務(wù)、金融、審計、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

學(xué)歷：本科以上；

性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 運(yùn)營管理分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、深入了解業(yè)務(wù),構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,評估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;

2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解業(yè)務(wù)動作,監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;

3、對商戶、商品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機(jī)會,推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn);

4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進(jìn)銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

5、不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出;

6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場趨勢,為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。

任職要求:

1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中,有自己的分析方法論積累;

2、業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握sql、excel,較強(qiáng)的ppt及文案能力;

4、良好的結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力;

5、極具主動性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗(yàn)的目標(biāo)及實(shí)施計劃;

6、懂業(yè)務(wù),有過銷售管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

第9篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)盡調(diào)和資產(chǎn)評估工作,參與數(shù)據(jù)測試及匹配分析工作;

2. 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)盡調(diào)分析和資產(chǎn)評級的指標(biāo)體系;

3. 構(gòu)建并完善小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)資產(chǎn)監(jiān)控指標(biāo)體系;

4. 提出數(shù)據(jù)分析相關(guān)系統(tǒng)的完善需求,配合技術(shù)測試等;

5. 參與信托交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及交易結(jié)構(gòu)調(diào)整評估。

任職要求:

1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、金融工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有較好數(shù)學(xué)或代碼基礎(chǔ)者優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)收集、整理、加工的工作;

3、熟悉個人貸款業(yè)務(wù)邏輯及相關(guān)風(fēng)險管理策略,在金融數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有信貸資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險管理和運(yùn)營監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具備獨(dú)立思考的能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問題;

5.有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力;

6.接受出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

第10篇 風(fēng)險管理分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制定各類交易后分期的風(fēng)險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等

2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù),決策引擎設(shè)置

3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風(fēng)險的跟蹤,定期編制風(fēng)險跟蹤報表監(jiān)控風(fēng)險

4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作

崗位要求:

1、全日制本科及以上,211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計算機(jī)科學(xué)專業(yè)為佳;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有sas使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、邏輯性較強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4、具備良好信貸感覺, 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,壓力下工作能力。

崗位職責(zé):

1、參與制定各類交易后分期的風(fēng)險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等

2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù),決策引擎設(shè)置

3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風(fēng)險的跟蹤,定期編制風(fēng)險跟蹤報表監(jiān)控風(fēng)險

4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作

崗位要求:

1、全日制本科及以上,211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計算機(jī)科學(xué)專業(yè)為佳;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有sas使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、邏輯性較強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4、具備良好信貸感覺, 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,壓力下工作能力。

第11篇 資產(chǎn)管理分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的月度、季度和年度經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務(wù)報表及工作成果分析,根據(jù)材料撰寫分析報告;

2、負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目的風(fēng)險管理,根據(jù)數(shù)據(jù)及事項(xiàng)撰寫風(fēng)險警示報告;

3、負(fù)責(zé)對投資經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險提示和風(fēng)險處理建議;

4、負(fù)責(zé)與公司項(xiàng)目保持日常聯(lián)系,索取必要財務(wù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)及工作總結(jié);

5、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化的統(tǒng)計跟蹤并有一定的分析能力;

6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目底稿資料的整理歸檔,完成相應(yīng)數(shù)據(jù)信息的匯總分析。

任職要求:

1、男女不限,重點(diǎn)的院校本科及以上,金融、會計、企管等專業(yè)畢業(yè)。

2、在銀行、投資、證券等金融公司或?qū)徲嫀熓聞?wù)所、會計師事務(wù)所1年及以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、較好掌握財務(wù)管理知識,擁有cpa、acca等同類證書優(yōu)先。

4、有出色的協(xié)調(diào)、溝通能力及一定的文字處理能力。

5、具備嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、認(rèn)真、細(xì)致的工作態(tài)度,樂于奉獻(xiàn),熱愛學(xué)習(xí),善于在工作中發(fā)掘問題,并自我完善。

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第12篇 風(fēng)險管理分析師崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險管理分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)對公司采購職能下的供應(yīng)商準(zhǔn)入的合規(guī)性審核，及庫內(nèi)供應(yīng)商的定期巡查。負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理報告的分析和輸出，構(gòu)建不同品類的成本分析模型，提供參考性公平價格評價;

面對業(yè)務(wù)部門提供采購相關(guān)的專業(yè)咨詢與服務(wù)，參與重大采購項(xiàng)目主要節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險把控與支持工作;

負(fù)責(zé)采購管理全流程的梳理，識別相關(guān)風(fēng)險點(diǎn)并提出應(yīng)對風(fēng)險的解決方案;

負(fù)責(zé)采購風(fēng)控的宣導(dǎo)和培訓(xùn)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

五年以上市場營銷采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解業(yè)界最佳實(shí)踐， 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關(guān)傳播、市場營銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

風(fēng)險管理分析師崗位

第13篇 項(xiàng)目管理分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)(業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)、集成測試等);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析,包括業(yè)務(wù)的跟蹤和支持等;

3、參與項(xiàng)目的管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建立、管理和控制;

4、管理開發(fā)外包商;

5、開發(fā)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定;

6、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計。

任職要求:

1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

2、有3年以上it項(xiàng)目軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn),精通java、delphi、c開發(fā)技術(shù)、精通oracle和sql server數(shù)據(jù)庫;

3、至少1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際主持或參與3個以上中型金融行業(yè)軟件項(xiàng)目;

4、it知識全面、思路清晰,能按照公司的項(xiàng)目實(shí)施流程,獨(dú)立承擔(dān)具體項(xiàng)目的軟件開發(fā)和日常維護(hù)工作;

5、搜集、分析相關(guān)部門的業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)方面的工作;

6、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。