第1篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

系統(tǒng)管理員 杭州國芯科技股份有限公司 杭州國芯科技股份有限公司，nationalchip，國芯科技，杭州國芯，國芯崗位職責(zé):

1、維護(hù)、管理公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)(門禁/電話、防火墻、補(bǔ)丁服務(wù)等)，迅速排除各類軟硬件故障，為公司員工日常工作中電腦、電話、辦公設(shè)備操作提供技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站的維護(hù);

3、負(fù)責(zé)內(nèi)外網(wǎng)各類帳號(hào)、郵箱、權(quán)限的日常維護(hù);

4、向公司提出網(wǎng)絡(luò)辦公等新技術(shù)改善方面的建議;

6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，大專以上學(xué)歷;

2、勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，有敬業(yè)精神。

第2篇 高級(jí)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、維護(hù)、監(jiān)控狀況,確保無故障運(yùn)行。

2.維護(hù)應(yīng)用服務(wù)正常使用,完成備份及恢復(fù)工作。

3.規(guī)劃系統(tǒng)建設(shè)并完成內(nèi)部網(wǎng)維護(hù)和桌面維護(hù)工作。

4.對開發(fā)團(tuán)隊(duì)和數(shù)據(jù)庫管理員團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。

5.追蹤行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用并提供合理化建議。

6.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

第3篇 系統(tǒng)管理員網(wǎng)管崗位職責(zé)

系統(tǒng)管理員/網(wǎng)管 浙江未名物流發(fā)展有限公司 浙江未名物流發(fā)展有限公司,未名 1. 負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器的配置,維護(hù),監(jiān)控,調(diào)優(yōu),故障排除等;

2. 保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫安全,檢查并消除安全漏洞;

4. 數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告等;

任職要求

1. 應(yīng)屆生即可;

2. 能夠熟練排查運(yùn)維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障;

3. 高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的故障分析及排除能力,善于在工作中學(xué)習(xí),能夠承受工作壓力;

4.有在線系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

第4篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、監(jiān)控公司的后臺(tái)程序。

2、視市場活躍程度做參數(shù)調(diào)控。

3、按時(shí)從系統(tǒng)導(dǎo)出，整理報(bào)告匯總。

職位要求:

1、專科學(xué)歷，對計(jì)算機(jī)行業(yè)有興趣，并想進(jìn)入該行業(yè)。

2、邏輯思維強(qiáng)，懂基本電腦操作，基本excel，word作業(yè)。

3、有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力，好學(xué)、細(xì)心，忠誠度高、有責(zé)任心強(qiáng)。

4、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;公司提供崗前實(shí)訓(xùn)。

5、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。

第5篇 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部匯文系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

1.對全館信息系統(tǒng)建設(shè)，包括應(yīng)用項(xiàng)目、數(shù)據(jù)庫資源建設(shè)、軟件選擇、設(shè)備選麵和配置以及項(xiàng)目的先后安排，從技術(shù)角度提出建議，同時(shí)論證其可行性。

2.深入研究匯文系統(tǒng)，負(fù)責(zé)各種接口軟件或其他小型.軟件的研發(fā)工作。

3.積極開拓思路，研究讀者需求，不斷改進(jìn)和完善公共査詢系統(tǒng)。

4.按圖書館規(guī)章制度嚴(yán)格匯文系統(tǒng)的權(quán)限管理、權(quán)限改變做好詳細(xì)記錄。

5.與各部門積極配合，優(yōu)化系統(tǒng)模塊操作，并根據(jù)具體情況及時(shí)與匯文公司或兄弟院校聯(lián)系，以取得幫助。

6.完成部主任交辦的其他任務(wù)。

第6篇 oa系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)oa系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

oa系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

oa系統(tǒng)管理員 懂計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

sw center日常oa支援(os， project，影像設(shè)備，打印機(jī)等)，ipscan系統(tǒng)管理， cisco acs系統(tǒng)管理， 保安系統(tǒng)管理(secuguard)基礎(chǔ)管理等業(yè)務(wù)

懂計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

sw center日常oa支援(os， project，影像設(shè)備，打印機(jī)等)，ipscan系統(tǒng)管理， cisco acs系統(tǒng)管理， 保安系統(tǒng)管理(secuguard)基礎(chǔ)管理等業(yè)務(wù)

第7篇 cmsc系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境和電力設(shè)備的查看和保養(yǎng)。

2.負(fù)責(zé)主機(jī)及操作系統(tǒng)的檢測。

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的跟蹤、運(yùn)行記錄。

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)備和運(yùn)行情況的查看。

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)操作系統(tǒng)資源和應(yīng)用程序運(yùn)行情況的檢測。

6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全和防病毒。

7.負(fù)責(zé)備品和備件的保管、送修或更換。

8.負(fù)責(zé)日常管理所需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表提供。

9.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開通后,和新業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)的監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)。

第8篇 語音信箱系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境和電力設(shè)備的查看和保養(yǎng)。

2.負(fù)責(zé)主機(jī)及操作系統(tǒng)的檢測。

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的跟蹤、運(yùn)行記錄。

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)備和運(yùn)行情況的查看。

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)操作系統(tǒng)資源和應(yīng)用程序運(yùn)行情況的檢測。

6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全和防病毒。

7.負(fù)責(zé)備品和備件的保管、送修或更換。

8.負(fù)責(zé)日常管理所需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表提供。

9.新業(yè)務(wù)開通后,和新業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)的監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)。

第9篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用友nc財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)等其他相關(guān)軟件系統(tǒng)如oa、ehr接口的開發(fā)支持、管理和維護(hù);

3、 負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)公司的工作溝通,保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時(shí)解決系統(tǒng)碰到的各種問題;

4、配合系統(tǒng)升級(jí)實(shí)施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;

5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對系統(tǒng)的運(yùn)用進(jìn)行適應(yīng)性修改;

6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷及以上,會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化或it等相關(guān)專業(yè);

2、從事用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理等相關(guān)工作不少于1年,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)法律及政策,具有從事互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)及常用辦公管理軟件,自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、性格開朗活潑、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好的職業(yè)道德;為人正直、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,能承受一定的壓力。

第10篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)對系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門；

2. 負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)等運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理；

3. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺(tái)管理維護(hù)工作；

4. 協(xié)助完成公司新信息化項(xiàng)目的上線工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；

3. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力。

第11篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求

職位描述：

我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內(nèi)容：

1、系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理；

2、系統(tǒng)上線及上線后使用系統(tǒng)問題點(diǎn)收集整理及協(xié)調(diào)跟進(jìn)；

3.對系統(tǒng)系統(tǒng)進(jìn)行配置及管理；

4、系統(tǒng)操作指引的制作，對系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)及操作問題答復(fù)。

5.如果個(gè)人能力具備軟件開發(fā)，可進(jìn)行系統(tǒng)報(bào)表制作(水晶報(bào)表)，后臺(tái)存儲(chǔ)過程維護(hù)制作(sql)，系統(tǒng)程序開發(fā)及維護(hù)（c#）。以上提供教材培訓(xùn)及指導(dǎo)學(xué)習(xí)，根據(jù)個(gè)人能力安排。

我們目前系統(tǒng)使用sap b1 及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，以國內(nèi)深圳為總部，對多個(gè)國家的子公司提供系統(tǒng)提供技術(shù)支持。

我們對您的一些要求：

1、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備基本的英文讀寫能力；

2、熟悉供應(yīng)鏈流程，懂財(cái)務(wù)優(yōu)先；

3、有主流erp系統(tǒng)（sap，k3，用友等）操作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉的辦公軟件使用，認(rèn)真細(xì)心，較強(qiáng)的自學(xué)能力和邏輯能力；

5、邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

6.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，能適應(yīng)加班。

我們?yōu)槟峁┑母＠觯?/p>

1、上班時(shí)間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn)一金；

3、國家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

4、培訓(xùn)晉升：免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；

5、休閑娛樂：旅游、戶外拓展、文體活動(dòng)、部門聚餐等各種活動(dòng)；

6、員工關(guān)懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設(shè)有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；

7、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵(lì)加班；

8、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。

第12篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)對機(jī)房內(nèi)安全設(shè)備如加密機(jī)、門禁控制器、監(jiān)控等進(jìn)行維護(hù)、故障診斷與排除,保證設(shè)備及日常工作的正常運(yùn)行,并對監(jiān)控錄像進(jìn)行備份保存;

2、 負(fù)責(zé)idc報(bào)備業(yè)務(wù)的日常維護(hù);

3、 負(fù)責(zé)機(jī)房內(nèi)內(nèi)電話機(jī)、臺(tái)式機(jī)、筆記本及各服務(wù)器的維護(hù)、故障診斷與排除,保證設(shè)備及日常工作的正常進(jìn)行;

4、 負(fù)責(zé)對新入庫設(shè)備進(jìn)行調(diào)試檢測,并記錄;

5、 負(fù)責(zé)對即將報(bào)廢或者已報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行處理;

6、 負(fù)責(zé)對機(jī)房空調(diào)和動(dòng)力系統(tǒng)進(jìn)行檢測;

7、 負(fù)責(zé)對所采購的設(shè)備進(jìn)行管理、編號(hào)、檢查;

8、負(fù)責(zé)每個(gè)季度配合行政、財(cái)務(wù)對機(jī)房所有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),并記錄保存;

9、 ra系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,對發(fā)證時(shí)出現(xiàn)的問題,提供后臺(tái)支持;

10、 網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等輔助系統(tǒng)維護(hù);

11、 配置ca系統(tǒng),維護(hù)ca應(yīng)用程序的正常的運(yùn)行;

12、 配置kmc系統(tǒng),維護(hù)kmc應(yīng)用程序的正常的運(yùn)行;

13、 處理ra業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能頒發(fā)的發(fā)證請求;

14、根據(jù)技術(shù)部的要求配置新的證書模板;

15、負(fù)責(zé)《機(jī)房臺(tái)帳》、《機(jī)房進(jìn)出表》和《機(jī)房外訪表》等記錄表格檢查和歸檔;

16、負(fù)責(zé)機(jī)房所有文檔制度的管理,所有文檔制度的借閱、歸還等。

第13篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)對系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門；

2. 負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)等運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理；

3. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺(tái)管理維護(hù)工作；

4. 協(xié)助完成公司新信息化項(xiàng)目的上線工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1. 計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；

3. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力。

第14篇 網(wǎng)間結(jié)算系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)本地中繼表的維護(hù),當(dāng)網(wǎng)絡(luò)中繼有變化時(shí),應(yīng)提前在結(jié)算系統(tǒng)中給予相應(yīng)調(diào)整,以確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí),將中繼變化情況報(bào)省公司計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心備案。

2.當(dāng)網(wǎng)絡(luò)升級(jí)或路由調(diào)整影響到網(wǎng)間結(jié)算時(shí),應(yīng)及時(shí)做撥打測試,并驗(yàn)證結(jié)算系統(tǒng)中的話單,發(fā)現(xiàn)異常,立即通知當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)部門及時(shí)解決問題,確保結(jié)算數(shù)據(jù)源的正確性。

3.按月完成結(jié)算報(bào)表,檢查結(jié)算報(bào)表的正確性,并與相應(yīng)運(yùn)營商核對結(jié)算數(shù)據(jù),落實(shí)具體結(jié)算工作。對雙方存在誤差的原因進(jìn)行檢查,并與對方協(xié)商解決存在的歧義,確保結(jié)算工作順利進(jìn)行。

4.匯總結(jié)算工作情況,將結(jié)算進(jìn)度報(bào)省公司備案。

5.必要時(shí),與省公司一起完成與其他運(yùn)營商的詳單核對工作。

第15篇 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

本科以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲,相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)年限不少于3年。

系統(tǒng)管理員需要熟悉windows普通和服務(wù)器操作系統(tǒng),sql數(shù)據(jù)庫管理維護(hù),熟悉服務(wù)器硬件維護(hù),網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備維護(hù)。具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和解決問題的能力。

具備以下條件之一的可以適當(dāng)放寬年齡要求,優(yōu)先錄用:

一、具有大公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的;

二、有提供快速支持服務(wù)的資源條件的;

三、有軟件開發(fā)能力和軟件開發(fā)經(jīng)歷的。

***

第16篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

系統(tǒng)管理員職位要求

1.在網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用開發(fā)等六個(gè)方面具備扎實(shí)的理論知識(shí)和應(yīng)用技能

2.會(huì)使用友好的圖形界面的管理工具集,會(huì)字符命令行下的用戶管理,主要在uni*或linu*環(huán)境下。

系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.根據(jù)規(guī)范、流程及產(chǎn)品說明等具體進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)服務(wù)器的日常系統(tǒng)管理員相關(guān)圖書維護(hù)、配制、安裝等

2.在實(shí)踐中及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)助解決,并根據(jù)實(shí)踐為流程與制度的完善提供意見

3.根據(jù)對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析,為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議,并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作,提高網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的效率

4.協(xié)助上級(jí)編制計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、常用軟件和其它管理軟件的使用教材,協(xié)助上級(jí)開展培訓(xùn),為最終用戶提供it技術(shù)支持

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù),編制、整理系統(tǒng)文檔,記錄it設(shè)備及其使用狀況,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)文檔管理的規(guī)范化

第17篇 科技公司系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司系統(tǒng)管理員崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司oa、crm等內(nèi)部管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù);

2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部員工內(nèi)部系統(tǒng)的使用;

3)根據(jù)公司的發(fā)展及管理使用中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行內(nèi)部系統(tǒng)作出適應(yīng)現(xiàn)狀的調(diào)整;

4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);

5)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;

6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

第18篇 it系統(tǒng)工程師/信息系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報(bào)表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案；（50%）

2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）

3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；（15%）

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號(hào)管理等；（5%）

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上it技術(shù)工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫；

4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或pmp證書的優(yōu)先；

5、為人正直，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。

【少年，你還在等什么呢！】

1.工作時(shí)間：9:00-17:30 午休一小時(shí) 周末雙休；

2.公司不定期提供免費(fèi)咖啡、水果、消暑茶水飲料等；

3.繳納社保、公積金等各項(xiàng)國家規(guī)定的福利；

4.按國家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；

5.節(jié)假日禮品、各項(xiàng)禮金、補(bǔ)貼，人性化的福利體系；

6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、交流溝通無壓力；

7.定期對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提供良好的職業(yè)發(fā)展

第19篇 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù),保障網(wǎng)絡(luò)安全。

2.了解網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),并能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。

3.負(fù)責(zé)電腦軟硬件的日常管理、維護(hù),定期對公ff]電腦進(jìn)行維護(hù)。

4.優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,滿足網(wǎng)站部的網(wǎng)絡(luò)需求。

第20篇 系統(tǒng)管理員工作崗位職責(zé)

系統(tǒng)管理員的崗位職責(zé)有哪些如果你想掌握這方面的迅息,請參考以下這篇系統(tǒng)管理員崗位職責(zé),同時(shí)希望大家從中掌握其崗位責(zé)任制。

1、負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的日常管理工作,監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運(yùn)行,在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)到場,監(jiān)督與組織有關(guān)人員恢復(fù)正常運(yùn)行。

2、協(xié)調(diào)系統(tǒng)各類人員之間的工作關(guān)系,并對操作人員的工作質(zhì)量考評(píng)。

3、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立,以及系統(tǒng)建立時(shí)的各項(xiàng)初始化工作。

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各有關(guān)資源(包括微機(jī)設(shè)備、軟件使用、數(shù)據(jù)及文檔資料等)的采購(制度職責(zé)大全采購)、調(diào)用、修改和更新等工作。

5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)輸入的帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性的檢查和審批。

6、負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)運(yùn)行情況的總結(jié)工作。

7、完成部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其他工作。