第1篇 品質(zhì)管理員崗位職責(zé)

品質(zhì)管理員 塔普翊海(上海)智能科技有限公司 塔普翊海(上海)智能科技有限公司,realmax,塔普,塔普翊海 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),退回不合格產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成品的質(zhì)量監(jiān)管,定期檢測(cè);

3、負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)那妩c(diǎn)、裝箱和到貨確認(rèn);

4、負(fù)責(zé)展會(huì)用品的發(fā)貨、接貨及返回入庫(kù);

5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

任職要求:

1、教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè)要求:機(jī)電一體化、自動(dòng)化、智能制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、工作經(jīng)歷:有智能制造、工業(yè)等行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、技能技巧:能熟練使用word、excel等辦公軟件;

5、做事責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,善于溝通,有專(zhuān)研精神。

第2篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械或質(zhì)量管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),三年及以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫(xiě)作能力。

第3篇 商品質(zhì)檢管理員崗位職責(zé)

1.增強(qiáng)法律意識(shí)，提高商品質(zhì)量管理水平。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。

2.維護(hù)商場(chǎng)聲譽(yù)。努力學(xué)習(xí)商品知識(shí)，加強(qiáng)鑒別能力，對(duì)商品質(zhì)量把關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)入商場(chǎng)柜臺(tái)。

3.會(huì)同商場(chǎng)進(jìn)貨管理委員會(huì)成員，定期對(duì)全場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)的商品質(zhì)量進(jìn)行檢查(每月一次，逢十必查)，遇重大節(jié)日和重大活動(dòng)則隨時(shí)抽查，凡不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要立即停止出售，并追究有關(guān)人員的責(zé)任、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系。積極配合上級(jí)質(zhì)檢部門(mén)對(duì)商場(chǎng)的商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢査，如實(shí)反映情況和提供各種資料。

第4篇 物業(yè)公司品質(zhì)管理員崗位職責(zé)范文2

物業(yè)公司品質(zhì)管理員崗位職責(zé)范文(二)

一、貫徹國(guó)家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。

二、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、按iso9001:2000要求編制管理體系文件并對(duì)文件進(jìn)行管理。

四、定期對(duì)質(zhì)量工作、質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查,協(xié)助主任受理、處理及跟蹤落實(shí)各項(xiàng)投訴事件。

五、組織內(nèi)部審核、監(jiān)督,協(xié)助主任對(duì)質(zhì)量管理體系的修訂、更新、發(fā)布,負(fù)責(zé)各種資料的文件的收集、整理和存檔。

六、對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)調(diào)查并進(jìn)行結(jié)果分析,制定糾正和預(yù)防措施。

七、各種質(zhì)量資料和檔案管理。

八、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第5篇 商品質(zhì)檢管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.增強(qiáng)法律意識(shí),提高商品質(zhì)量管理水平。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。

2.維護(hù)商場(chǎng)聲譽(yù)。努力學(xué)習(xí)商品知識(shí),加強(qiáng)鑒別能力,對(duì)商品質(zhì)量把關(guān),杜絕假冒偽劣商品進(jìn)入商場(chǎng)柜臺(tái)。

3.會(huì)同商場(chǎng)進(jìn)貨管理委員會(huì)成員,定期對(duì)全場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)的商品質(zhì)量進(jìn)行檢查(每月一次,逢十必查),遇重大節(jié)日和重大活動(dòng)則隨時(shí)抽查,凡不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要立即停止出售,并追究有關(guān)人員的責(zé)任、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系。積極配合上級(jí)質(zhì)檢部門(mén)對(duì)商場(chǎng)的商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢

第6篇 物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作,定期輸出各項(xiàng)目的品質(zhì)檢查記錄;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟進(jìn)落實(shí);

3、定期輸出物業(yè)服務(wù)品質(zhì)月報(bào)、季報(bào),形成閉環(huán)管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

任職要求:

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上綜合體物業(yè)品質(zhì)督查工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉物業(yè)客服、工程、安全、環(huán)境管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、形象氣質(zhì)良好,有較強(qiáng)的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備一定的文字功底;

4、有內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。

第7篇 藥品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1) 教育

藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)或以上學(xué)歷

3) 經(jīng)驗(yàn)

最好具有一定的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)

4) 能力和技能

能熟練使用microsoft office

第8篇 品質(zhì)管理員崗位職責(zé)任職要求

1.按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)來(lái)料、過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好記錄;

2.對(duì)制造部員工進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)和質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn);

3.統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)結(jié)果;

4.按《不合格品控制程序》對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，按處置意見(jiàn)跟蹤驗(yàn)證。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，兩年及以上在機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷，熟習(xí)檢驗(yàn)流程，熟悉運(yùn)用日常辦公軟件。參與iso9001:2015體系培訓(xùn)或有內(nèi)審員證優(yōu)先。

2.年齡35歲及以下。

3.優(yōu)秀者可推薦應(yīng)聘品質(zhì)工程師、主管。

注:工程機(jī)械類(lèi)優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)錄取。

品質(zhì)管理員崗位

第9篇 物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作，定期輸出各項(xiàng)目的品質(zhì)檢查記錄;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)，提出整改方案并跟進(jìn)落實(shí);

3、定期輸出物業(yè)服務(wù)品質(zhì)月報(bào)、季報(bào)，形成閉環(huán)管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

任職要求:

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上綜合體物業(yè)品質(zhì)督查工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉物業(yè)客服、工程、安全、環(huán)境管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、形象氣質(zhì)良好，有較強(qiáng)的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備一定的文字功底;

4、有內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。

物業(yè)品質(zhì)管理員崗位

第10篇 品質(zhì)管理員崗位職責(zé)1

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)為來(lái)料、成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法;

2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器;

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù);

4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)品質(zhì)管理周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等品質(zhì)相關(guān)資料。

任職要求:

有品質(zhì)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);材料、光電子、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);接受過(guò)質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn);思維清晰、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;銀川本地人優(yōu)先考慮。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)控制

2、質(zhì)量投訴的判定和原因查找分析和改善追蹤

3、異常追蹤改善

5、車(chē)間清潔維護(hù)的確認(rèn),每周的質(zhì)量通報(bào)和員工質(zhì)量培訓(xùn)和月中報(bào)

6、原輔材料報(bào)損確認(rèn)、簽署工作

7、空桶質(zhì)量報(bào)損檢驗(yàn)

8、空桶現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督

9、數(shù)據(jù)處理

10、部門(mén)其他工作

任職要求:

1、管理、食品工程、藥劑相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉5s管理,熟練操作電腦,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)相關(guān)知識(shí);

3、熟練使用辦公軟件;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉生產(chǎn)車(chē)間工序狀況;

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

1、能夠熟練操作辦公軟件。

2、有物業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、監(jiān)督各管理處工作的按時(shí)完成,在分公司臨時(shí)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)安排下,負(fù)責(zé)對(duì)各管理處節(jié)點(diǎn)工作的效果檢查、評(píng)定;

4、確保各管理處月工作計(jì)劃的全面落實(shí),負(fù)責(zé)各管理處工作計(jì)劃的落實(shí)檢查、評(píng)定;

5、確保園區(qū)品質(zhì),在作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求下,做好各管理處的品質(zhì)檢查、問(wèn)題的統(tǒng)計(jì),并督促問(wèn)題的整改落實(shí)到位。

一經(jīng)錄用,享受同行業(yè)較高薪酬水平,交納五險(xiǎn)一金,工資3000元-4500元。公司崗位晉升、薪酬調(diào)整、福利制度健全,為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。規(guī)范的監(jiān)督檢查。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作內(nèi)容:

1、化妝品制造工藝管理、半成品檢測(cè);

2、工藝配方管理。

二、任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,化工分析、精細(xì)化工、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè).

2、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn),儀器操作,有從事化妝品行業(yè)及具有微生物操作技能者優(yōu)先考慮。

3、愛(ài)好工作,積極上進(jìn),善于溝通與有團(tuán)體合作精神。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

年齡:22~30(華南人士)

技能:1.有在日資公司從事品質(zhì)管理類(lèi)工作兩年以上;

2.能適應(yīng)制造類(lèi)工場(chǎng)的工作方式;

3.熟悉電腦辦公軟件;

4.邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問(wèn)題和尋求方案;

5.溝通能力強(qiáng);

6.有一定的抗壓能力

東麗塑料(深圳)有限公司

福利待遇:

參加保險(xiǎn):全體員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn):全體員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(定期壽險(xiǎn)、意外傷殘保險(xiǎn)、意外醫(yī)藥補(bǔ)償a3款、二十五種重大疾病);

年休假:公司對(duì)出勤滿(mǎn)一年者,給予5天的帶薪年休假。以后工齡每增加一年年休假增加1天,但最長(zhǎng)不超過(guò)15天;

年底雙薪:一個(gè)月基本工資/人/年;

夏季獎(jiǎng)金:每年6月份獎(jiǎng)金(根據(jù)上一年度的業(yè)績(jī)及員工考核而定,參照一個(gè)月基本工資的60%~100%發(fā)放);

服務(wù)年限獎(jiǎng):3年3000元 / 5年5000元 /10年紀(jì)念金牌一枚;

優(yōu)秀員工獎(jiǎng):400元/人(一年評(píng)定一次);

優(yōu)秀指導(dǎo)員:600元/人(一年評(píng)定一次);

春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼:500元/人/年;

交通補(bǔ)貼:150元/人/月,(注:乘坐公司車(chē)上下班的人員除外);

五一節(jié)禮物:價(jià)值100元購(gòu)物卡一張/人或深圳地區(qū)旅游景點(diǎn)門(mén)票一張/人;

中秋節(jié)禮金:紅包50元/人,月餅一盒;

工作表現(xiàn)獎(jiǎng):當(dāng)月無(wú)違規(guī)行為且出勤日滿(mǎn)足18天者發(fā)放100元獎(jiǎng)金;

全勤獎(jiǎng):當(dāng)月請(qǐng)病假、事假等不超過(guò)4小時(shí)發(fā)放全勤獎(jiǎng)100月;

夜班津貼:按實(shí)際夜班出勤小時(shí)計(jì)算,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按個(gè)人小時(shí)工資20%計(jì)算, 從夜班22:00至5:00范圍計(jì)算;

健康體檢或職業(yè)病健康體檢:免費(fèi)體檢一次/年(根據(jù)不同崗位);

每年免費(fèi)秋游一次:省內(nèi)游免費(fèi)、省外游、香港游、部分地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況由公司承擔(dān)大部分費(fèi)用;

員工生日會(huì):每月組織當(dāng)月生日的員工召開(kāi)生日會(huì)派對(duì),直接與公司高層領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席面對(duì)面溝通交流的平臺(tái)。(生日禮品雨傘1把/人,贈(zèng)送生日會(huì)合影1張/人);

伙食情況:公司提供伙食,餐費(fèi)包月全部免費(fèi)、伙食費(fèi)18元/人/天的餐標(biāo)、三葷兩素一湯;

體檢說(shuō)明:入職前必須做崗前職業(yè)健康體檢或健康體檢,由公司安排至沙井保健所統(tǒng)一體檢,費(fèi)用由公司全部報(bào)銷(xiāo);

東麗塑料(深圳)有限公司簡(jiǎn)介

東麗塑料(深圳)有限公司是日本東麗株式會(huì)社的全資子公司,成立于1995年6月,經(jīng)營(yíng)年限是50年。公司注冊(cè)資本1354萬(wàn)美圓,投資總額1908萬(wàn)美圓,主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各種塑料的高性能混合料和著色料及其成型制品,產(chǎn)品主要銷(xiāo)往日本、韓國(guó)、歐洲、美國(guó)和東南亞各國(guó),產(chǎn)品30%在中國(guó)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售。

近幾年來(lái),公司相繼成立了廣州、武漢分公司和合并蘇州的工廠(chǎng),在天津有合營(yíng)公司。未來(lái)幾年之內(nèi),公司將積極向西南地區(qū)投資,屆時(shí)將成立成都分公司和在西南地區(qū)設(shè)廠(chǎng)。未來(lái)深圳公司將成為全國(guó)所有公司、工廠(chǎng)的研發(fā)、培訓(xùn)基地。 公司完全合法、守法經(jīng)營(yíng),員工福利優(yōu)厚。期待您的加入!

公司主要客戶(hù): 豐田,本田,日產(chǎn),索尼,佳能,松下

地址:深圳市寶安區(qū)沙井街道南環(huán)路西450號(hào) 郵政編碼:51810*

鄭重聲明:求職者所提供個(gè)人資料必須完全屬實(shí),公司在做背景調(diào)查時(shí)若發(fā)現(xiàn)有虛假信息,當(dāng)即取消求職者應(yīng)聘資格。

詳細(xì)乘車(chē)路線(xiàn):

①615路 m284路 m254在大王山站下車(chē)

②338路在學(xué)府雅園下車(chē)后,需要徒步10分鐘

③m351在南沙派出所站下車(chē)正對(duì)面就能看到公司“toray”

④龍崗坪山方向坐868路至沙井中心客運(yùn)站轉(zhuǎn) m341路至南沙派出所西下車(chē),路口對(duì)面即是

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線(xiàn)上檢查/成品檢查,

2.組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、跟進(jìn)歸置不良品

3.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí)

4.協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核

5.負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理

6.計(jì)劃和組織管理評(píng)審

7.計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況

8..負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平

任職要求:有從事強(qiáng)磁加工質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!熟悉iso9000,良好的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制訂產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),作為檢驗(yàn)的依據(jù);

2、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析,各產(chǎn)品質(zhì)異常的處理反饋與追蹤;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)廠(chǎng)質(zhì)量的評(píng)估與考核;

4、各品管員操作檢查與工作分配;

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)判定并決定是否采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;

6、陪同客戶(hù)參觀驗(yàn)貨;

7、品質(zhì)內(nèi)部人員的管理、培訓(xùn)、考核、晉升的工作安排與實(shí)施;

8、完善品質(zhì)部管理制度,促進(jìn)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn),提高客戶(hù)的滿(mǎn)意程度;

9、主導(dǎo)對(duì)來(lái)料、制程中產(chǎn)品與成品質(zhì)量問(wèn)題及客戶(hù)投訴的跟蹤處理和糾正預(yù)防措施的驗(yàn)證;

10、與研發(fā)一起參與對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作;

11、積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作;

任職要求:

1、電子應(yīng)用或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉開(kāi)關(guān)電源行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),體系運(yùn)行與維護(hù);

3、對(duì)產(chǎn)品認(rèn)證,第三方審廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富;

4、善于溝通,有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力;

5、熟悉iso9001體系管理,具有iso內(nèi)審員資格;

6、熟悉使用qc七大手法,8大質(zhì)量管理原則,9大步驟;

7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車(chē)間的質(zhì)量檢驗(yàn)控制工作;

2、監(jiān)督控制生產(chǎn)各工序按工藝要求進(jìn)行。

應(yīng)聘條件:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,光電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),

2 一年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

3、具備qc七大手法等品管相關(guān)知識(shí),熟悉iso質(zhì)量管理體系;

4、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),熟練運(yùn)用辦公軟件;

5、能適應(yīng)長(zhǎng)期現(xiàn)場(chǎng)加班。

入職辦理五險(xiǎn)一金,公司內(nèi)設(shè)食堂、提供員工宿舍,班車(chē)接送。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題);

2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格控制不良品;

4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管;

任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、1年以上日化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用相關(guān)測(cè)試設(shè)備,能獨(dú)立完成質(zhì)檢工作;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

待遇面議,西安市同行業(yè)中上水平薪資待遇。豐厚的福利(餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假)、發(fā)展前景廣闊。

休假制度:單休 法定正常休息

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)公司原料進(jìn)貨檢驗(yàn)及產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作; 3、負(fù)責(zé)測(cè)試返修機(jī)、售后機(jī)與出貨新機(jī)的各項(xiàng)功能,程序燒錄等; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作及質(zhì)量分析。 崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、電子專(zhuān)業(yè),熟練操作常用辦公軟件; 3、一年以上電子廠(chǎng)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立完成質(zhì)檢工作。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.男性,年齡在20-35歲,建筑裝飾或土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.有裝飾行業(yè)或企業(yè)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上

3.主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查在施工地的安全施工,文明施工,施工質(zhì)量,施工進(jìn)度,工地驗(yàn)收

4.有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理

5.此崗位要求要有自備工具(電瓶車(chē))

工作地點(diǎn):無(wú)錫市濱湖區(qū)梁清路555號(hào)

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助品質(zhì)主管完成公司品質(zhì)部的相關(guān)工作,包括制定實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目點(diǎn)巡檢、員工培訓(xùn)考核等。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

職位要求:

1、25-35歲,身體健康,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);

2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和辦公軟件知識(shí);有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合文字表達(dá)能力,

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。

4、熟悉了解專(zhuān)業(yè)的保潔知識(shí)者優(yōu)先。

待遇:

1、底薪+提成或獎(jiǎng)金+工齡工資+其他福利待遇(部分職位可協(xié)商食宿)

2、可交納五險(xiǎn)。

3、雙休、國(guó)家法定假日按規(guī)定執(zhí)行。

4、公司所有員工試用期均為一至三個(gè)月,試用期底薪統(tǒng)一為1500元,轉(zhuǎn)正考核后根據(jù)考核結(jié)果和職位不同給予不同的薪酬。

5、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工公司可提供外地培訓(xùn)、考察等提升自己的機(jī)會(huì)。

6、公司每年組織外地旅游活動(dòng)。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件管理、發(fā)放,在部門(mén)主管指導(dǎo)下修訂、更新,建立記錄;

2、配合開(kāi)展公司的質(zhì)量管理稽查工作;

3、配合開(kāi)展公司iso9000質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和管理評(píng)審工作,并確保發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)得到及時(shí)整改關(guān)閉;

4、負(fù)責(zé)體系文件運(yùn)行過(guò)程中各類(lèi)記錄的保管;

5、匯總公司各類(lèi)質(zhì)量檢查數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作;

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、持有iso9000內(nèi)審員資格證;

3、掌握iso質(zhì)量管理體系知識(shí);

4、具備一定的溝通、學(xué)習(xí)和分析能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和責(zé)任心;

5、3年以上大中型物業(yè)管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上物業(yè)管理行業(yè)品質(zhì)管理員的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn):廣州科學(xué)城(即蘿崗),有班車(chē)往返廣州城區(qū)

五天工作制,提供工作餐,五險(xiǎn)一金等,其他節(jié)假日福利。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)處理線(xiàn)下、線(xiàn)上各類(lèi)客戶(hù)投訴;

2、負(fù)責(zé)調(diào)查商家服務(wù)投訴情況,并開(kāi)具罰單;

3、負(fù)責(zé)整理各類(lèi)投訴數(shù)據(jù)、處罰數(shù)據(jù),提交數(shù)據(jù)報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)品質(zhì)管理問(wèn)題,提交品質(zhì)整改建議。

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有一定的投訴處理經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的溝通能力、解決問(wèn)題能力、執(zhí)行能力、分析能力;

3、熟悉日常辦公軟件。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)和化學(xué)工程與工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、能夠獨(dú)立處理日常監(jiān)測(cè)中遇到的問(wèn)題;

4、offce辦公軟件操作基本熟練;

4、熟悉制造型企業(yè)成品檢驗(yàn)流程,了解涂料的監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)測(cè)方法,有涂料行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

二崗位職責(zé)

1、依據(jù)《成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)對(duì)原材料、成品、半成品進(jìn)行檢驗(yàn),并填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告;

2、對(duì)監(jiān)測(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向主管匯報(bào),并形成書(shū)面文件;

3、參與擠壓成品、原材料的評(píng)審、監(jiān)督及跟蹤工作;

4、按照公司的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行5s;

5、半成品、成品的檢測(cè)與記錄的監(jiān)督檢查與控制,確保檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性和正確性;6、檢驗(yàn)器具的使用與保管,做好定期校驗(yàn)工作。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

[計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作; 2、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)工藝的落實(shí)、檢查和監(jiān)督工作; 3、負(fù)責(zé)原材料和原輔料的質(zhì)量驗(yàn)收工作; 4、負(fù)責(zé)成品及半成品的出廠(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作; 5、負(fù)責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場(chǎng)不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為; 6、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車(chē)間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行工作; 7、負(fù)責(zé)制程異常反饋,并呈報(bào)處理; 任職資格:1、大專(zhuān)以上文化程度,食品、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、敏銳的觀察力,較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,動(dòng)手能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 3、個(gè)性沉穩(wěn),吃苦耐勞,能夠服從并較好的完成工作安排。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

公司包吃包住,有3年以上粉末涂料品管工作經(jīng)驗(yàn)。

1. 健全公司質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)保體系有效運(yùn)行,并根據(jù)公司實(shí)際情況和客觀環(huán)境的變化對(duì)各項(xiàng)認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù)。

2. 定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施。

3. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。

4. 配合研發(fā)部部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。

5. 負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的年檢工作。

6. 參與客戶(hù)退貨的質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定。

7. 負(fù)責(zé)新材料供應(yīng)商的初次篩選工作,初步確認(rèn)再交技術(shù)部確認(rèn)。

8. 制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施,聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作。

9. 監(jiān)督勞防用品的合理使用。

10. 執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定。

11. 建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

12. 組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定企業(yè)質(zhì)量管理方針,明確質(zhì)量管理目標(biāo),制定質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度;

2、建立、健全并完善質(zhì)量管理部門(mén)的結(jié)構(gòu),建立一支有工作團(tuán)隊(duì)精神的質(zhì)量管理小組,明確各工作崗位職責(zé);

3、建立和完善質(zhì)量保證體系正常運(yùn)行,組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)審工作;

4、客戶(hù)質(zhì)量投訴及制程品質(zhì)案件總結(jié)分析、檢查與改善措施,推動(dòng)前段品質(zhì)提升。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5-8年制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)或外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉iso9001質(zhì)量體系,熟悉pdca、8d、tqm、tpm、6sigma等品質(zhì)管理工具;

4、有較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力和分析解決問(wèn)題的能力。

品質(zhì)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、編制服裝工藝文件并指導(dǎo)車(chē)間生產(chǎn);

2、服裝生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制;

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;

4、確保大貨產(chǎn)品質(zhì)量和不良品控制。

任職要求:

1、服裝或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、熟悉服裝生產(chǎn)過(guò)程和縫制工藝;

3、較好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理能力;

4、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。

第11篇 產(chǎn)品品質(zhì)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)化妝品相關(guān)微生物方面的檢測(cè);

2、負(fù)責(zé)檢測(cè)過(guò)程的原始記錄并出具相關(guān)檢測(cè)報(bào)告;

3、建立公司驗(yàn)證管理制度,制定年度驗(yàn)證計(jì)劃進(jìn)行組織和實(shí)施,并總結(jié)匯報(bào);

4、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確記錄客戶(hù)反映的各類(lèi)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、服務(wù)問(wèn)題的投訴,并及時(shí)進(jìn)行有效處理。匯總各類(lèi)投訴及處理情況,并進(jìn)行分析總結(jié);

5、負(fù)責(zé)對(duì)抽檢不合格進(jìn)行罰款,重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取措施處理,處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品召回通知和監(jiān)控回收、處理情況;

7、負(fù)責(zé)對(duì)特殊監(jiān)管類(lèi)藥品銷(xiāo)售實(shí)行監(jiān)督和確認(rèn),并做好相關(guān)記錄及存檔;

8、所有與公司質(zhì)量有關(guān)的更改進(jìn)行控制,并組織跟蹤;車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督管理。

任職要求:

1、會(huì)微生物檢測(cè),生物醫(yī)藥或者應(yīng)用化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作(質(zhì)量管理文件系統(tǒng),生產(chǎn)質(zhì)量管理)優(yōu)先考慮;

2、接受過(guò)相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),會(huì)電腦操作,表格整理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。

基本信息:

1、上班時(shí)間8:30-5:30,中午午休1.5小時(shí),每天上班7.5小時(shí);

2、公司實(shí)行單雙休,法定節(jié)假日正常休,含有帶薪年假;

3、轉(zhuǎn)正即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),意義重大的節(jié)日例如端午中秋等節(jié)日會(huì)有相應(yīng)禮品發(fā)放,不定時(shí)的聚餐,全體員工年度旅游,年終獎(jiǎng)等福利;

4、公司員工的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)多

注:本公司是生產(chǎn)藥妝化妝品,是一個(gè)正規(guī)的公司并有自己的工廠(chǎng),感興趣并有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,來(lái)面試前請(qǐng)先網(wǎng)上了解我們公司,謝謝。