第1篇 調度工作崗位職責

一、職務名稱:調度室主任

二、直接上級:生產礦長

三、直接下屬:調度員

四、本職工作:組織協調全礦生產、完成各項調度內業(yè)資料

五、工作職責:

1、本單位負責全礦生產、指揮、組織、協調生產工作。把好各項安全制度、措施、規(guī)程的制定、落實,消滅“三違”,確保安全生產。

2、調度主任對本中心日常管理(開調度會、做旬、月、年報表、統計各隊生產產量以及進度情況)。

3、負責對全礦水文、地質、通風、避災路線、巷道布置圖等進行審核后并備案。

4、組織調度員學習礦內及公司的文件(包括三大規(guī)程)。熟練掌握操作調度室內的設備。

5、必要時親臨現場指揮,以保證正常生產。

6、負責全礦調度會及礦領導安排的各項工作落實情況。

7、全面負責當天生產調度的指揮,努力做到全面安全地完成當日生產任務。

8、掌握安全生產動態(tài),發(fā)現問題及時指示值班調度員組織有關部門派人迅速進行辦理。

9、綜合分析當日安全生產情況,總結經驗教訓。同時主持好當日生產的調度會議,落實作業(yè)計劃完成情況。

10、及時傳達落實上級領導下達的安全生產指令,各生產輔助單位提出的問題要及時組織解決。

11、在值班期間若發(fā)生重大事故,在礦長、總工未到調度室之前,擔負起事故搶救的臨時指揮工作。

一、職務名稱:調度員

二、直接上級:調度主任

三、直接下屬:聯系各區(qū)隊負責人

四、本職工作:主持當班生產協調工作、完成主任或礦領導安排布置的各項工作任務

五、工作職責:

1、主持當班生產協調工作,掌握當班生產作業(yè)計劃及完成情況,完成當班生產數據的統計,資料整理,圖牌板填寫,原因分析和生產預報,并及時匯報上級領導。

2、按匯報程序向有關領導部門匯報事故,并調動一切力量,做好搶救指揮工作。

3、完成各種數據統計匯編,填寫各類臺帳和報表,班中做好各項記錄。

4、及時調度各生產及輔助單位當班的任務完成情況,以及存在的問題,匯報值班領導。

5、深入現場,掌握生產動態(tài),對生產中存在的問題及時調度。

6、認真執(zhí)行調度各項制度。

7、完成主任或礦領導安排布置的其它工作和任務。

8、嚴格按照《調度員行為準則》要求自己,樹立良好的個人形象和企業(yè)形象。

第2篇 業(yè)務調度員工作崗位職責

1適任條件

1.1具備一年的車輛生產調度及管理經驗;

1.2了解國內公路運輸有關法律、熟悉相關倉儲的情況;

1.3熟悉公司安全生產責任制;

1.4具有對職責范圍內突發(fā)事件的應變處置能力。

2職責

2.1貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針,參加公司應急反應行動;

1.2.2執(zhí)行車輛營運計劃,合理調度車輛;

1.2.3督促指導車輛安全裝卸;

1.2.4負責核對有關提貨倉庫、道路、橋梁、用戶卸貨條件的安全性,及時提出指導意見;

1.2.5負責協調與各交警隊、公路運輸管理機構、車管和路政的關系,確保車輛生產運行營運的連貫性;

1.2.6負責制定和落實公司值班工作制度;

1.2.7編制車輛清罐費和住宿費等生產費用并報批,對車輛過路費用進行初審;

1.2.8根據氣象預報情況,及時安排車輛作奸防范工作;

1.2.9負責向公司有關部門提供車輛動態(tài);

1.2.10根據安全管理部制定的方案,負責車輛防災、防險情的調度工作。

1.3權力

1.3.1對車輛有調度權;

1.3.2對駕駛員押運員的獎懲和更換有建議權:

1.3.3對完善公司安全生產責任制有建議權。

1.4相互關系

1.4.1對安全生產責任制管理辦公室經理負責;

1.4.2協助相關職能部門對車輛交通事故、貨物質量事故的調查和處理;

1.4.3協助相關職能部門做好駕駛員押運員適任能力的鑒定;

1.4.4本人不在崗時,由業(yè)務管理部經理替代。

第3篇 碼頭調度員崗位工作職責

1、根據公司生產計劃安排,編制作業(yè)計劃并組織協調裝卸,及時跟蹤聯系并掌握來港船舶、車輛動態(tài),合理安排泊位、庫場、機械設備及勞動力,努力縮短車船停港時間。

2、負責向公司相關部門及時下達作業(yè)預報及確報指令,督促、檢查作業(yè)人員嚴格按照作業(yè)程序完成裝卸作業(yè)準備工作。

3、負責向港調外部生產協作單位預報、確報作業(yè)計劃的工作。

4、負責跟蹤裝卸作業(yè)過程,及時收集當班監(jiān)控、操作、維保、技術等人員反饋回來的與作業(yè)相關的現場信息。

5、負責及時協調處理裝卸作業(yè)過程中出現異常情況,保證裝卸工作順利進行。

6、負責處理生產作業(yè)中出現的問題,協調與用戶的業(yè)務關系,對不能解決的問題及時上報。

第4篇 物流調度員工作崗位職責

作為一名物流調度員,其崗位職責是什么以下以制度職責大全調度員為例,為大家提供一則物流調度員崗位職責,供閱。

01、負責并協調到站物資的領取和外發(fā)車皮的外運,負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳;

02、負責協調并完成產品的汽車運輸,負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理;

03、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施,負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理;

04、負責車輛調度和車輛的安全工作,負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓,負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協調維修工作;

05、協助上級實施對下級的管理和考評;

06、負責運輸成本分析及控制;

07、完成經理(制度職責大全經理)安排的其它工作。

第5篇 商混站生產調度工作崗位職責

一、掌握協調砼生產,配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。

二、調度部門是砼生產組織的核心部門,主要負責砼需求,砼質量反饋信息,收集砼材料用量計劃的擬定,砼拌制的組織,砼生產的安全調度等工作。

三、負責統計施工現場各種砼供應預計需求量,做出每月、每周及每天的生產計劃,作為生產安排的依據,并根據實際情況不斷調整。按月統計完成情況。

四、根據每季度,每月,每周各標號砼的生產計劃和實驗部門提供的各種強度等級、砼的標準、砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃,保證提前備料。

五、嚴格《砼運輸單》的驗證,驗證內容:砼型號、規(guī)定、運送地點、澆筑工程工號、發(fā)車時間、車號及司機姓名,無誤后方可發(fā)車。

六、嚴格按規(guī)定填寫《調度交接班記錄》。

七、每天進行一次砼施工量的統計對照,核對現場收到的砼數量和標號是否相符。

八、對主管領導負責,認真落實生產調度計劃,保證供應商砼過程中信息暢通、現場砼質量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。

九、執(zhí)行商砼生產計劃;根據具體工程情況和顧客要求,制定周密的供砼方案,并進行全面實施(包括對工程所需車輛數量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產線狀態(tài)及原材料儲備情況等。

十、熟悉對應工程所用商砼質量要求及其特殊性配置滿足要求的設備。

十一、做好商砼供應前期的準備工作,了解顧客的供應要求,解答顧客的問題,做好記錄及時向有關人員傳達;對施工現場不滿足砼供應條件的,應協商并予以解決,不能協調到位的要做好記錄并上報主管領導處理。

十二、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題,應向主管及相關部門反饋,及時溝通與解決。

十三、掌握生產設備的運行狀況和砼供應過程中發(fā)生的安全、誤工、質量等問題,積極處理或協助相關部門予以處理。

十四、建立良好的工作關系,熱情接聽顧客電話,嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋,盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的,應耐心細致向顧客解釋,并向主管領導匯報。

十五、執(zhí)行交接班例會制度,即當班調度對接班調度及調度對象(接聽司機、主控員、化驗員等)面授當班工作情況,后續(xù)工作及注意事項,并做好交接記錄以利于下班生產和供應持續(xù)、高效進行。

十六、接聽電話,傳達工作及通知生產時言語清晰、準確、條理分明, 并做好詳細記錄。

十七、商混站領導不在崗或夜間生產時,當班調度負責商混站全面工作(遇到處理不了事情,要及時通知主管領導)。

十八、和駕駛員保持密切聯系,加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。

第6篇 車間調度崗位工作職責

車間調度工作職責范文

1、自覺遵守、推行公司及部門的各項管理制度,負責檢查監(jiān)督公司 管理制度的執(zhí)行情況。發(fā)現違反制度的情況需立即記錄, 告知違規(guī)者,并根據考核規(guī)定提出處理意見,經車間主任批準后公布。

2、根據生產部下達的《月生產計劃》及前道工序的具體情況于每日 下午四點前編制《車間三日滾動計劃》 ,經車間主任批準后在生產看 板上公布第二天的工作計劃。

3、跟蹤檢查每日生產完成情況,對未能完成計劃的情況進行分析, 并填制《生產延誤日報表》 。

4、由于設計更改、物料供應或生產部指令等原因,應根據要求及時 調整作業(yè)計劃,同時報車間主任審批。

5、協助班組長與技術、物供等相關部門進行協調溝通,努力解決影 響生產進度的問題。當確認問題無法解決的時候,必須及時向車間主 任匯報。

6、和負責生產線的檢驗人員保持密切聯系,及時了解生產線各類質 量問題,并協助檢驗人員分析質量問題產生的原因。對人為原因造成 的質量問題在《車間人為質量問題記錄表》登記,并根據質量管理的 相關規(guī)定對責任人提出處理意見, 報車間主任審批后公布在質量看板 上。

7、根據檢查發(fā)現的質量問題以及質量保證部提出的質量整改要求, 及時安排整改責任人,規(guī)定整改完成時間,并負責監(jiān)督、檢查整改完成情況。

8、每日負責組織生產線早會:傳達公司或部門的工作精神、總結前 一天的工作得失、安排當天的工作。必須反復強調生產過程中的重要 問題,正確引導員工,幫助其樹立和公司步調一致的價值觀。

9、統計各種車輛實際生產工時,對每輛車的生產工時做詳細記錄, 在生產完畢后填制《車生產工時報表》 。作為生產基礎數據,以便確 定工時定額及工資分配。

10、 根據員工日常的工作表現, 《優(yōu)秀小組與員工評定管理辦法》 按照 ,評出每月(周)優(yōu)秀班組與員工,經車間主任批準后及時公布于看板 上。

11、在生產過程中值得表揚和宣傳的先進行為,有權提出具體的獎勵 建議,經車間主任審核、生產部長批準后實施。

12、每月對當月生產情況進行統計、分析,并向車間主任提交書面的 《月生產總結報告》 。

13、負責車間現場 5 管理工作,保證生產車間的整潔有序。檢查現場 管理的實施情況, 凡發(fā)現不符合要求的必須要立即告知責任班組負責 人,并要求限期整改。同時根據相關考核辦法提出處理意見,報車間 主任批準后公布。

14、協助車間主任編制生產線各類管理制度,負責給員工講解制度要 求并推動制度的實施。

第7篇 調度站維修副站長崗位工作職責

2.1 負責全廠微機管理和自動控制系統的使用、維修和保養(yǎng)；

2.2 負責全廠電子秤、煤位器的管理和維護工作；

2.3 負責與電修車間共同做好相關電器設備的檢修工作；

2.4 負責自控系統運行、使用、維護、保養(yǎng)工作；

2.5 負責自控、集控操作維修人員的安全、專業(yè)知識的培訓工作；

2.6 負責調度維護人員、廠內部電話、集中控制系統、電子稱的安全管理工作。

2.7 負責通訊器材的更新、使用和維修工作，確保生產指揮調度的及時準確。

2.8 完成領導交辦、督辦的其它工作任務。

3? 工作明細

3.1 會議：

3.1.1每天早上7：30分參加廠生產碰頭會，匯報前一個生產日工作情況匯報，并落實當日工作安排；

3.1.2 每周五下午參加廠安全生產調度會議，匯報本周工作，落實安排下周安全生產工作；

3.1.3 按規(guī)定參加礦各類工作會議。

3.2 行政效能：

3.2.1落實“大排查、大推進”工作要求；督查各項制度落實情況，每周四值班早8時至第二日早8時；

3.2.2安全隱患，每周檢查隱患一處；

3.2.3查“三違”“三不”指標，每周一人。

3.3 生產技術：

3.3.1每周對全廠微機管理和自動控制系統進行維修和保養(yǎng)；

3.3.2每日對損壞的通訊器材及時更新維修，確保生產指揮調度的及時準確；

3.3.3每周對電子稱進行必要的管理和維護工作，定期校驗確保準確；

3.3.4 每日與電修車間共同做好相關電器設備的檢修維護工作，確保系統安全。

3.4 安全質量：

3.4.1年度完善微機管理和自動控制系統的規(guī)章制度；

3.4.2每日系統檢查自控、集控系統情況， 嚴格落實電器安全責任制和操作規(guī)程，確保運行安全 ；

3.4.3年度制訂操作維修人員安全技術培訓計劃，不斷提高專業(yè)素質和操作管理水平。

4? 工作標準

4.1 勤檢查、細維護，保證調度集控系統的正常運轉。

4.2 檢修要嚴格執(zhí)行停送電制度，檢修完后要清理工作現場。

4.3 皮帶秤、煤位儀等設備動態(tài)巡檢維護到位，發(fā)現問題及時處理，維修質量符合規(guī)定要求。

4.4 嚴格遵守各項管理制度，努力降低成本消耗。

4.5 行為嚴格達到“6s”行為規(guī)范要求。

4.6 落實“一線工作法”，現場管理達“優(yōu)化型”。

5?? 工作程序

5.1 請示匯報程序

5.1.1.接受主管廠長等上級領導的書面或口頭工作指導和工作指令；

5.1.2.定期向主管廠長請示匯報工作；專項安排要按進度進行專題匯報；

5.1.3 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協調溝通；

5.1.4 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。

5.2?? 事故請示匯報程序

5.2.1 接到事故報告后在組織處理控制的同時向當班調度匯報情況；

5.2.2? 向當班的廠值班長匯報；

5.2.3? 必要時向主管廠長或廠長請示；

5.2.4? 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。

5.3?? 請銷假程序

5.3.1.填寫請假本請主管領導批準；

5.3.2.主管領導批準后請主要領導批準；

5.3.3.主要領導批準后報政治處批準備案；

5.3.4.到假后到政治處銷假；

5.3.5.銷假后報主管領導和主要領導。

第8篇 生產計劃調度崗位工作職責

1、目的

建立生產計劃調度崗位職責,切實履行調度協調、管理職能。

2、范圍

生產計劃調度

3、責任

生產計劃調度應履行其自身的崗位職責,總調度負責監(jiān)督、檢查。

4、內容

4.1、原輔材料采購計劃的編制

4.1.1根據銷售部半月銷售計劃的急緩情況,制定原輔材料的采購計劃并根據排產情況限定到貨期;

4.1.2采購部所采購物資到司后,督促化驗員對原輔材料的質量進行化驗分析;

4.1.3及時聯系裝卸隊對合格留用的原輔材料卸至指定倉庫的指定位置;

4.1.4 臨時性備品備件采購計劃的制定;

4.2、設備檢修計劃的編制

4.2.1調度根據各車間設備運行狀況報表,制定設備的檢修、維修計劃;

4.2.2因緊急情況需要立即進行設備檢修的,車間在征得調度同意后可自行進行檢修,調度要進行跟蹤檢查,以盡快完成設備檢修任務;

4.2.3根據各車間設備運轉狀況安排設備檢維修的具體時間;

4.3、生產計劃的分解

4.3.1根據銷售部半月銷售計劃的急緩情況,制定詳細的排產計劃;

4.3.2確定各產品的生產日產量、完成期限等要求;

4.3.3對生產計劃完成情況進行跟蹤、督促和檢查;

4.4、生產調度

4.4.1掌握生產作業(yè)情況和動態(tài),協調產、供、銷、運,做好綜合平衡;

4.4.2了解和掌握各車間的生產、原料與產品的庫存情況,及時進行協調;

4.4.3了解生產過程中水、電、汽及相關設備的運行、平衡情況,及時進行協調;

4.4.4 針對銷售計劃分解生產任務指標,安排車間進行生產,并對生產過程進行監(jiān)督檢查;

4.4.5 對銷售計劃的變更和追加進行分解,及時通知車間進行生產;

4.5、計劃完成率的考核

4.5.1 對采購計劃的完成情況進行跟蹤、督促,不能按時、按質、按量完成采購計劃的,視情況對采購部進行考核;

4.5.2 銷售部頻繁變更和追加銷售計劃的,視情況對銷售部進行考核;

4.5.3 對不能按照計劃完成生產任務的車間,視情況對生產車間進行考核;

4.5.4 對不配合工作、不能按要求及時完成臨時指派工作的,視情況對個人或單位進行考核;

4.5.5 每月對采購、生產車間進行計劃及時完成率考核。

5、日常工作

5.1 在總調度的領導下對公司生產計劃進行管理、生產相關數據收集、匯總與上報及日常事務的協調工作。

5.1.1 將每天各車間的產量、產品質量、設備運行狀況等情況收集匯總,報生產副總、總工、總經理各一份。

5.1.2 將每天倉儲走貨、庫存及盤庫情況收集匯總,報生產副總、總經理各一份。

5.2 負責檢查各車間生產情況及發(fā)現生產現場管理中存在的問題。

5.2.1 對非外因和非計劃性停產的情況進行原因分析,并追究當事者的責任。

5.2.2 對生產過程中出現的一些問題協調處理,處理不了的及時向總調度匯報。

5.2.3 負責公司(北廠包含集團)急、難、險、重任務的指揮協調和人員組織。

5.2.4 完成各級領導賦予的臨時性工作。

第9篇 調度專員工作崗位職責

一名調度專員的崗位職責是什么如果你想了解這方面的信息,可以參考以下這篇調度專員崗位職責。

崗位名稱 生產調度專員 所屬部門 生產部

直接上級 生產部經理 直接下級

任職資格

1.學歷、專業(yè)知識

大學?？萍耙陨蠈W歷,具備生產運作管理、計劃管理和成本管理等相關專業(yè)知識

2.工作經驗

一年以上生產制造行業(yè)相關工作經驗

3.業(yè)務了解范圍

熟悉企業(yè)生產作業(yè)流程,掌握一定的生產協調與生產調度方法,了解生產現場管理、數據統計管理相關知識

工作職責 職責細分

1.生產要素調度

(1)根據生產作業(yè)計劃,進行人員、設備的調度配合,確保生產任務按時、按質完成

(2)根據生產作業(yè)計劃核對物料的需求,負責所需物料的跟催工作

(3)協調、督促生產車間零部件、各工序產成品的流轉事宜

2.生產過程監(jiān)控 (1)根據生產作業(yè)計劃及生產任務單,監(jiān)督各車間的生產進度及任務完成情況,并對存在問題的車間提出預警

(2)對于生產過程中出現的突發(fā)事件,及時組織生產主管(制度職責大全生產主管)及車間人員召開臨時性或專題性現場調度會議,聽取有關方面的匯報

(3)根據現場調度會討論的結果,及時下達調度令,并監(jiān)督、檢查調度令的執(zhí)行情況

3.召開生產調度會議 (1)定期或不定期組織相關部門及車間參加生產調度會,檢查上期調度會布置的調度任務完成情況,并對本期生產活動情況進行分析

(2)擬寫調度會紀要,及時下發(fā)至與會部門及相關車間,并跟蹤會議結果的執(zhí)行情況

4.生產分析 (1)分析、研究日、周、旬、月計劃完成情況的統計資料和其他生產信息

(2)擬定月度生產分析報告,為下一階段的生產調度工作提供參考依據。

第10篇 調度員崗位職責工作內容

調度員職位要求

1.具有中專以上文化程度和工作經驗知識;

2.有較強的工作責任感和事業(yè)心;

3.原則性強,工作細心;

調度員崗位職責/工作內容

1.服從分配,聽從指揮,親嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;

2.負責各直銷點訂單的受理和匯總工作;

3.負責對訂單作計劃,并根據計劃進行調度工作;

4.負責對匯總后訂單報銷售部門;

5.負責倉庫物資的合理安排調度;

6.負責物資運輸調度工作;

7.負責對車輛的調度工作;

8.負責對物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作;

9.負責安排搬運工的搬運調度工作;

10.對所承擔工作全面負責;

11.熟悉計算機的使用;

第11篇 物流公司調度崗位工作職責

職責一:物流公司調度崗位職責

1、負責并協調到站物資的領取和外發(fā)車皮的外運,負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳;

2、負責協調并完成產品的汽車運輸,負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理;

3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施,負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理;

4、負責車輛調度和車輛的安全工作,負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓,負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協調維修工作;

5、協助上級實施對下級的管理和考評;

6、負責運輸成本分析及控制;

7、完成經理安排的其它工作。

職責二:物流公司調度崗位職責

1、與下游客戶確認次日發(fā)貨計劃及目的地,提前安排車輛確保運輸任務。

2、與上游廠家銜接并協調當日計劃按時發(fā)車;

3、負責目的地運費、運距確認并建立相應的臺帳;

4、負責與監(jiān)控員溝通掌握lng運輸從裝車到卸車期間車輛信息;

5、處理突發(fā)工作:如下游目的地變更、車輛無法按時到達氣源地、車輛臨時調配等;

6、與其它物流公司保持緊密聯系,與監(jiān)空員和客服做好溝通工作。

7、完成經理安排的其它工作。

職責三:物流公司調度崗位職責

1.全面負責當值檢修調度工作。

2.負責組織檢修生產,根據檢修計劃,協調車場調度、行車調度,提報車輛運營、檢修計劃,安排車輛停放列位。

3.負責車場安排收車入庫,加強同檢修員工、車場調度聯系,做好作業(yè)安全卡控。

4.負責安排車輛的調試、普查、改造等工作。

5.嚴格執(zhí)行車場接觸軌停/送電操作管理規(guī)定,掌握車場內(檢修線)接觸軌停/送電狀況,嚴格執(zhí)行車場軌行區(qū)相關安全規(guī)定。

6.負責與信號人員、通信人員的協調。安排車載設備的計劃性檢修、臨時性維修、故障追蹤、列車調試、列車改造等方面工作。

7.負責車場范圍內(檢修線)施工計劃的安排,認真監(jiān)督和檢查施工區(qū)域內的安全措

8.及時傳達救援指令,協助值班主任組織救援隊伍,迅速向相關領導匯報。

9.做好車輛的故障記錄,統計車輛故障信息,及時將故障信息上報檢修室及技術室。

第12篇 生產調度所所長工作崗位職責

1、全面負責調度所生產管理工作;

2、對本所生產、行政集中統一指揮,落實“公開調度、公平調度、公正調度”制度;

3、編制生產計劃并組織實施,做到安全、經濟調度;

4、經常深入群眾,配合黨支部、工會等群團組織,做職工的思想政治工 作,解決職工困難;

5、領導并督促搞好職工的培訓工作;

6、定期召開生產和民主生活會議。